最新組工信息簡報

　　在學習、工作生活中，大家總少不了接觸一些耳熟能詳的簡報吧，簡報是簡要的調查報告，簡要的情況報告，簡要的工作報告，簡要的消息報道等。簡報到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的最新組工信息簡報，希望能夠幫助到大家。

最新組工信息簡報1

　　5月23日至24日，市檢察院黨組書記、檢察長小王深入到市檢察院對口扶貧的平定縣柏井鎮企明村駐村督導調研精準扶貧工作。

　　23日下午，小王檢察長來到企明村，隨即便召集柏井鎮黨委、政府負責人和企明村村支兩委一班人進行座談，聽取了村支部書記對全村概況、精準識別、基礎設施、災后重建、產業發展、鄉村資金使用管理等方面的匯報，詳細詢問了柏井鎮及企明村當前脫貧工作開展情況，認真查閱了駐村工作組、第一書記到崗登記和工作日志記錄，檢查了精準識別臺賬資料、幫扶方案、資金使用管理資料和相關信息公示資料，并對精準扶貧工作中存在的'問題進行了深入了解。

　　聽取匯報后，小王檢察長對企明村精準扶貧工作給予肯定，他指出，開展精準扶貧要結合實際，規劃項目，對接政策，謀劃發展，村支兩委班子、駐村第一書記要對扶貧人員情況了如指掌，做到人員到位、時間到位、工作到位，要采取多種措施，多管齊下，千方百計為困難群眾脫貧致富，要發揮好黨員模范帶頭作用，把村支兩委班子建設好，突出為民服務的功能，切實抓好精準扶貧工作，要抓好村級陣地建設，發揮好各項功能，提升村支兩委的向心力、凝聚力和戰斗力。

　　24日，小王檢察長走訪了部分幫扶戶家庭，了解他們在住房安全、增收門路、飲水用電、入學入園、基本醫療、低保兜底等方面存在的困難，聽取了他們對幫扶工作的意見和建議，并對該村的農田設施、公路改造、農房建設、深井工程進行了全面考查。

　　小王檢察長對企明村加強植被保護，珍惜青山綠水的做法予以充分肯定，他強調，企明村要充分利用現有資源，集思廣益，因地制宜，突出特色，培育品牌，在做好野生連翹保護的基礎上，開展深加工，努力打造春有花、夏有涼、秋有果、冬有菜的“美麗鄉村”，大力發展鄉村旅游，以此帶動全村貧困戶早日脫貧。他要求市檢察院派駐的第一書記及結對幫扶干警要進一步增強責任感、緊迫感，切實把精準扶貧這一重點工作抓實抓好；要認真對照脫貧標準，進一步細化工作方案，強化工作措辭，確保貧困群眾真正脫貧；要加大宣傳力度，讓群眾了解扶貧政策，增強自主意識，不等不靠發展生產，爭取早日脫貧致富。

最新組工信息簡報2

　　為進一步夯實全鎮幼兒園安全管理工作，2月21日，雙峰縣梓門橋鎮黨委副書記小賀率交警、公安、安監、綜治、教育等部門對全鎮幼兒園展開春季開學安全工作督查行動。

　　督查行動一開始就隨機抽查了鈴山幼兒園在路途中接送的校車，小賀和交警三中隊民警等上車檢查了車上人數是否超載，校車駕駛員是否準駕相符等情況。督查組先后督查了鈴山、香鋪、灣頭、紅蘋果等七所幼兒園。每到一處，交警三中隊的民警都要上車實地查看校車內是否具有三角木、逃生錘、滅火器等必須配套的設備，詳細詢問校車管理等情況。“一園一干部、一園一教師”的履職情況是小賀特別關注的事，當看到駐園干部、責任區主任小周同志正在灣頭幼兒園履職時對其點贊不已。

　　同時，敦敦告誡各位園長要時時繃緊安全這根玄不放松，安全就是幼兒園最大的效益，特別是校車任何時候都不能超載超速，要嚴格按照校車“六定”要求和校車司機“六承諾”不折不扣予以執行。督查組成員深入食堂，仔細查看各類臺賬是否規范，記錄是否及時，留樣是否符合要求，特別叮囑園長對發芽的`馬鈴薯堅決不能食用。檢查組還對各園的消防設備及設施、園舍等進行了隱患排查，對所發現的問題下達了整改指令書，實行限期整改。

　　通過本次春季開學安全督查行動，既檢閱了各幼兒園的安全工作管理水平和執行能力，也發現了安全管理過程中一些不容忽視的問題，必須迅速予以整改，以此確保幼兒園一方平安、社會穩定。

最新組工信息簡報3

　　11月2日下午，廣州市教育督導室一行3人，由廣州市政府督學小劉同志帶隊，在增城區教師發展中心小李副主任、教育督導室小羅科長、石灘仙村教育指導中心小張科主任等領導的陪同下，走進廣州市增城區碧桂園學校進行督導和調研活動。

　　督導組到校后聽取了小劉常務副校長的工作匯報，隨后進行現場提問，深入調查學校教學教研、教師專業發展等情況。通過檢查，督導組認為我校特色創建工作卓有成效，工作落實到位，教研教學工作開展扎實，并充分肯定了我校在教師發展方面所做的工作。

　　我校教師均表示這次督導工作對我校的`教學常規管理工作及教師自身的業務水平都將起到促進作用。我校將以此次督導檢查為契機，不斷推動學校規范辦學，促進學校特色發展，不斷提高辦學和管理水平。

最新組工信息簡報4

　　5月19日，縣委常委小袁主持召開縣委督導組工作會議，部署查擺問題、開展批評環節的督導工作。

　　會上，小袁首先充分肯定了縣委督導組第一環節的督導工作。他認為，自從我縣教育實踐活動開展以來，各督導組恪盡職守、不辭勞苦，堅持問題導向，善督、敢督、嚴督、實督，取得明顯成效，確保了我縣教育實踐活動扎實開展。

　　小袁指出，查擺問題、開展批評環節，是整個教育實踐活動取得實效的關鍵，也是繼續考驗督導工作的水平的重要階段。他要求各督導組要進一步增強責任感緊迫感，嚴督實導、傳導壓力，推動各鎮各單位不折不扣落實好各項工作。在督導工作中，要堅持原則、敢于認真、敢于較真，不做“老好人”，該提醒的要及時提醒，該指出的嚴肅指出，該糾正的要堅決糾正。

　　小袁強調，各督導組要注重督導方法，要深入學習領會中央、省委和市委的'有關會議文件精神，正確把握督導方向，切實增強督導工作實效。第二環節的督導工作要抓關鍵點，結合實際注重分類督導，從查找問題、開展“回頭看”、談心交心、審閱對照材料到召開專題民主生活會和組織生活會等環節，嚴格把關。特別是對照檢查材料要以“四看”標準進行指導審閱。一看是遵守黨的政治紀律情況、貫徹落實中央八項規定等情況是否查得實在；二看“四風”問題是否找得準是否找得準；三看問題產生的原因分析是否查得深；四看今后努力方向和改進措施是否行得通。對照材料堅持做到“五個不放過”，即思想認識上過不去的不放過、查擺問題不聚焦的不放過、自我剖析不深刻的不放過、突出問題回應不具體的不放過、整改措施不到位的不放過。

　　會上，縣委組織部副部長小鐘圍繞調度“會診”專題會議、建立問題臺賬、審閱對照檢查材料、搞好談心活動、高質量開好專題民主生活和專題組織生活會等幾項督導工作作了詳細輔導說明。

最新組工信息簡報5

　　大家好!

　　我是一名來自基層的組工干部，此刻，我的心情激動而又自豪，我為有這樣一個展示自己才華的機會而激動，我為自己是一名組工干部而自豪。

　　我常常想，既然“紅梅”形容革命者的堅貞，“天平”詮釋執法者的公正，“蠟燭”代指為師者的犧牲……那么，是否也有一個合適的詞語，可以贊譽那些身居幕后、無私奉獻的組工人?

　　我所認識的組工干部，他們都是時間觀念“很差”的人，通宵達旦忙加班、披星戴月來回趕;他們都是家庭觀念“很弱”的人，一心牽掛公家事、難顧妻兒忘小家;他們都是自我意識“很淡”的人，不圖虛名不謀利、甘為他人做嫁衣。他們說“贈人玫瑰、手有余香”，只要能夠為黨和人民把好選人用人關，為干部群眾解決好焦心煩心事，再苦再累也值得、流血流汗也心甘。他們守得住清貧，把自己的工作看作是黨和人民的重托;他們耐得住寂寞，對待自己的得失總是心態平和;他們擋得住誘惑，有骨氣而無傲氣，講正氣而無霸氣，憑志氣而不靠運氣，堂堂正正做人，清清白白做事;他們頂得住壓力，不畏權勢、不徇私情、堅持原則、實事求是。在工作中，他們總是強調“組織工作無小事，任何事情都必須做得一絲不茍”。 那一份份基層調研報告，一張張征求意見表，張揚了作風過硬的內涵;那周密嚴格的考核程序和方案，昭示著公道正派的風范;那對弱勢群體的一筆筆捐贈，講述著鐵面無私背后的溫情;那群策群力開展的`遠程教育試點、那齊心協力推動的人才強鎮戰略，彰顯著組工人團結拼搏的力量。

　　組工干部是一滴水，“上善若水，水善利萬物而不爭”。最高尚的品德就像給萬物帶來益處而不求回報的水一樣，可謂把對水的比擬推向某種極致。凍成冰、流成水、凝成氣，浮成云，其本質不變。組工干部也該有水的特質，做政治品格的高尚者，塑造組工干部完美形象。只有具備高尚的政治品格，才能始終牢記黨的宗旨，才能嚴格遵守黨的組織紀律，才能做好黨交給我們的組織工作，才能當好黨的建設這項新的偉大工程的“施工隊”。

　　組工干部是一盆花，是一盆栽種著梅蘭竹菊的花。梅蘭竹菊，花中四君子，他們色澤淡雅、韻致內斂，向來都是我國名人志士理想人格的典范。梅的傲雪報春、蘭的清遠幽香、竹的虛心勁節、菊的不畏風霜這四種品質，正是組工干部的執著追求，也是講黨性、重品行、作表率教育活動要達到的效果。“君子喻于義，小人喻于利。”我們的組工干部就是一位位君子，恪守著自己的正道，無動于小人的誘惑。

　　組工干部是一顆顆鋪路石，承載干部隊伍前進的車輪，在無人知曉的角落里獨守一份清凈;猶如一絲絲春雨，隨風入夜時滋潤干涸的土壤，在無聲之處傾聽每一位干部的心聲;猶如一塊塊黑板，曾經寫滿了神奇，最后擦去的都是名利。

　　也許，以我淺薄的人生閱歷和短暫的工作經歷還無法概括組織工作的全部，但我深深地懂得，從事組織工作這個神圣的職業，就意味著奉獻，意味著責任，意味著甘當人梯!

　　時光吹落，一世繁華。作為一名年輕的組工干部，也許終我一生也體會不了“會當凌絕頂”的感受，可是我已經從英雄模范和身邊這些平凡而無私的組工人身上，學到了從容面對得失、平和對待名利，甘做嫁衣、甘為人梯的品質，在書寫自己的人生時，我也會像他們一樣，省略榮譽和鮮花，淡泊躁動與浮華，去尋找一種比生命更長久的“踏實”和“驚嘆”。

最新組工信息簡報6

　　2月3日，阜南縣20xx年駐村扶貧工作隊隊長業務培訓會在縣扶貧辦五樓會議室舉行，縣委副書記小陳出席會議并講話。

　　會議通報了20xx年全縣扶貧工作情況，駐村扶貧隊長代表并就扶貧工作結合自身經驗進行交流發言。

　　小陳首先代表縣委、縣政府對各位扶貧隊長一年來的辛苦努力、為阜南所做出的貢獻表示感謝。小陳強調，駐村工作人員還要進一步提高對扶貧工作的.認識，完善扶貧工作規劃；要進一步抓細抓實，把精準扶貧工作作為當務之急，要沉下心來、駐得了村、扎得了寨，不能心浮氣躁，確保扶貧戶能夠精準到戶；要進一步夯實責任，強化鎮村各級黨委政府主體責任，干部包戶幫扶責任、扶貧項目資金監管責任，合力攻堅，真正發揮駐村扶貧干部應有的作用；要進一步嚴格紀律，各扶貧隊長要在崗在位，同時要把扶貧工作開展和扶貧實績考核納入部門年度考核和督察范圍之內，推動扶貧開發各項工作任務的有效落實，全面提升我縣扶貧開發工作水平，為早日完成貧困人口穩定、持久脫貧的目標而奮斗。

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