座談會簡報

時間：2025-03-13 09:44:10 簡報我要投稿

[優選]座談會簡報

　　在快速變化和不斷變革的新時代，簡報在生活中的使用越來越廣泛，簡報不是一種刊物。因為有些簡報可裝訂成一本，像一般“刊物”，更多的是只有一兩張紙，幾個版面，像一份報紙。你所見過的簡報是什么樣的呢？以下是小編收集整理的座談會簡報，歡迎大家分享。

[優選]座談會簡報

座談會簡報1

　　為進一步均衡教育資源，促進農村學校發展，近日，區教育體育局召開20xx年教育對口幫扶交流工作會議。

　　會議總結了20xx年全區對口幫扶工作，傳達了《關于進一步加強學校對口交流工作的意見》，詳細安排了20xx年教育對口幫扶交流工作，要求幫扶單位要對薄弱學校從人力、智力、財力等方面進行全方位幫扶交流;交流單位雙方教師之間要開展“一幫一”活動，學生之間要開展“手拉手”愛心助學、助殘、助困活動。要通過交流單位和交流教師堅持不懈的`努力，使農村偏遠薄弱學校面貌、教育管理水平和教育質量有大的變化和提高。

　　根據安排，陜州中學、區實驗中學、區實驗小學、區實驗幼兒園、大營中心校等19所城區和西部學校與區二高、區第三學校、店子中心校及盧氏縣山區學校等18所對口幫扶學校建立了幫扶交流關系。

　　據悉，陜州區教育對口幫扶交流和“送教下鄉”工作已連續開展多年，有效地實現了教育資源共享，對全區城鄉教育均衡發展起到了積極的推動作用。

座談會簡報2

　　為慶祝第107個"三八"國際勞動婦女節的到來，3月8日上午，中鐵航空港集團一公司召開了慶"三八"女職工座談會。公司渭南地區各單位女職工40余人參加座談。

　　一公司工會副主席藺云龍代表工會對公司全體女職工表示了節日的問候。他簡要介紹了20xx年公司生產經營取得的`成績，公司女工委各項工作獲得的榮譽;分析了公司20xx年面臨的形勢與任務;希望廣大女職工立足崗位，提升素質，積極參與企業生產經營管理，全面完成各項任務，同時要順應改革，發揮自身優勢，保持家庭和企業穩定。

　　會議表彰了20xx年度"先進女職工集體"--公司醫院，3名"先進女職工工作者"，27名"先進女職工代表"。

　　座談會上，公司先進女職工代表茍亞青、魯冬梅、魏曉萍分別作了發言。與會女職工共同學習了先進女職工程會娥的先進事跡，并圍繞"弘揚先進、凝聚力量、巾幗建功、助推發展"的主題進行了交流發言，對如何進一步提升女職工素質增強工作能力進行了研討。

　　一公司女工委每年在"三八節"開展多種活動，倡導公司廣大女職工繼承和發揚婦女運動的光榮傳統，弘揚、學習女先進的精神，愛崗敬業，創新奉獻，為實現企業發展再上新臺階而建功立業。

座談會簡報3

　　2月13日，那大鎮在鷺鷥天堂、美麗鄉村屋基村舉行外出務工鄉賢新春座談會。

　　市x會副主任、那大鎮黨委書記陳海潔出席會議。

　　陳海潔在會上講話時首先代表那大鎮黨委、鎮政府向長期以來關心支持家鄉發展建設的鄉賢們表示敬意。他說，近年來，那大鎮黨委堅持把發展作為第一要務，緊緊圍繞經濟建設這一中心，提出了x個、十、百、千、萬、十萬x工作思路、工作目標及工作任務。個是x提升執行力、創建學習型、技能型、服務型鎮政府x的工作思路;十是建設10個美麗鄉村;百是實施x百名村官上大學x素質工程和x百村十個一x民生工程;千是發展20xx頭山豬養殖基地和20xx畝常年瓜菜示范基地;萬是建設1萬畝玫瑰基地和1萬畝柚子基地;十萬是規劃建設10萬畝中國農業公園和10萬畝美麗鄉村旅游產業園。目前，全鎮經濟社會各項事業發展勢頭良好，社會各項事業取得明顯進步，人民生活水平和文明素質顯著提高。

　　陳海潔指出，家鄉今后的發展離不開各位鄉賢的鼎力相助，大家要多留心家鄉的發展，經常為家鄉提供信息、介紹項目、引薦客商，能夠一如既往地關心支持和參與家鄉建設，共同促進那大發展，為建設經濟繁榮、生活富裕、環境優美、社會文明的'美好那大而共同努力。

　　據不完全統計，目前那大鎮32個村(居)委會在外地務工人員有483人，中專以上學歷的有202人，其中碩士研究生2人，本科72人，大專83人，中專45人。多年來，各位鄉賢雖然工作生活在外地，但大家始終關心和支持家鄉的社會經濟和各項事業發展，極大地增強了該鎮共創幸福和諧美麗新那大的信心。

座談會簡報4

　　近日，蕪湖市公安局經偵支隊聯合市保險協會，在蕪湖市人壽財險公司會議室，召開全市20xx年反保險欺詐專項工作座談會。市保險業協會陳元生秘書長、市公安局經偵支隊盧康林副支隊長，五大隊民警及各保險公司在蕪分支機構負責同志等參加了會議。會議由市保險業協會秘書長陳元生主持。

　　會上，人保財險、太平洋保險等19家保險公司簡要匯報20xx年各家公司在蕪湖“出險”和理賠的情況。市保險業協會通報了20xx年全市保險市場總體情況和反保險欺詐相關情況。盧康林副支隊長代表市公安局經偵支隊通報了全市保險詐騙案件偵辦情況，指出了在線索移送、案件查處等方面存在的.問題，就規范線索移送和相關證據規格方面對各保險公司和市保險行業協會提出工作意見和建議。

　　座談會結合典型案例，從騙保手段尤其是新型手段和警保協作等方面進行了深入交流。大家一致認為，蕪湖市“警�！彪p方一直高度重視保險理賠工作，為規范凈化保險市場環境、維護誠信友信的社會環境做出了積極貢獻。20xx年，大家將繼續健全完善警保協作機制，夯實反保險欺詐基礎工作，在抓基礎的同時，多進社區、頻用網絡，加大反保險欺詐工作宣傳力度，以案釋法、以儆效尤，加大打擊保險詐騙違法犯罪的力度，為促進全市保險業持續健康發展作出新的貢獻。

座談會簡報5

　　3月11日上午，山東省臺辦副主任曹曉武、交往交流處副調研員周瑞鵬到青島黃海學院調研高校對臺交流工作。青島市黃島區臺辦主任李文華參加調研。

　　青島黃海學院校長王淵明、校長助理馬永來和學校港澳臺辦公室負責同志、學校去年赴臺高校交流研修返校的 6 名學生參加座談會。

　　會上，王淵明校長對省臺辦來校調研表示歡迎，馬永來校長助理介紹了近幾年學校和中國臺灣地區高校的交流工作情況，并詳細介紹了學校影視與藝術教育學院與中國臺灣亞洲大學合作，共同培養的16級“特色班”的培養目標，授課模式。

　　座談會最后，曹曉武副主任關切地詢問了去年赴臺交流研修返校的6名學生在臺的學習情況、中國臺灣高校值得借鑒的'地方、赴臺研修最大的收獲以及對將來要赴臺學習的學弟學妹們的建議等問題。

　　同學們發言踴躍，氣氛熱烈，多數同學對中國臺灣民眾的熱情及良好的公共秩序給予了肯定。并說道：中國臺灣高校學風比較開放，教學課程相比于大陸理論性知識為主更注重理論+實際的結合。同學們都表示非常珍惜難得寶貴的赴臺交流學習機會，大家在臺期間認真研修，在提升自身專業知識水平的同時，增進了與中國臺灣學生之間的友誼。

　　曹曉武副主任對同學們在赴臺交流期間的表現給予了充分肯定，并建議可以通過報告會的形式勉勵全校師生。王淵明校長表示，今后學校將更加致力于對臺交流工作，引進優秀師資，取長補短，真正達到交流合作的目的。

座談會簡報6

　　8月1日，鳳岡縣綏陽鎮組織全鎮復員退伍軍人召開“八一”建軍節座談會，為復員退伍軍人送去節日的`祝福和誠摯的問候。

　　會議圍繞綏陽鎮近幾年發展取得的顯著成效以及“十三五”發展規劃作解讀;各相關職能部門負責人宣講了《復員退伍軍人優撫政策》、《貴州省信訪條例》等規定。

　　會議要求，退伍軍人要永葆軍人本色，堅定信念不忘初心，做一個公道正派、遵紀守法、傳播正能量、敢于同一切歪風邪氣作斗爭的軍人;繼續發揚軍人優良作風，彰顯軍人不怕累、能吃苦的特質，發揮余熱，為地方經濟政治建設作積極貢獻。

　　“作為一名軍人，我感到很光榮、自豪。我們退伍不褪色、退休不褪志，時刻牢記軍人職責，嚴格要求自己，不斷進步，為共產主義事業奮斗終身�！睍�，退伍軍人代表紛紛發言表示。

座談會簡報7

　　20xx年10月23日上午10點，云臺中學學校會議室內歡聲笑語，36位離退休老教師齊聚一堂，暢所欲言，與我校行政班子成員一起舉行了"重陽節"離退休老教師座談會。一直以來，我校高度重視老年老干工作，定期召開座談會，關心老教師的生活，征求他們對學校工作的意見和建議。每年的教師節和春節前夕等傳統節日，工會都會帶禮物到離退休和遺屬家中進行走訪，使我校的離退休教職工真正做到了"老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為"。

　　座談會由朱會成副校長主持，共分三個議程：

　　一、由彭毅校長發表了熱情洋溢的講話。

　　彭校長首先表達了對全體離退休老教師的節日問候，充分肯定了老同志們默默無聞、嘔心瀝血、辛勤耕耘的敬業精神，對他們為云臺中學教育事業的發展所作出的貢獻表示感謝，殷切希望老教師們在身體條件允許的情況下，能常來學校走走看看，一如既往地關注教育事業，為學校的發展出謀劃策。然后從五個方面向老領導、老教師們作了學校工作匯報：

　　1、在過去的`一年里，學校工作取得了一定的成績，得到了長壽區教委的充分肯定。

　　2、加強內涵發展，努力提高教學質量。

　　3、德育工作與安穩工作更細致、更深入開展。

　　4、后勤保障有力。

　　5、學校發展所需經費爭取得到區教委的更大扶持。

　　二、退休老領導蹇校長講話。

　　三、退休教師自由暢談感想，為學校發展提供寶貴意見和建議。

座談會簡報8

　　今天是2月14日，農歷新年上班第一天，寧鄉縣委、縣政府舉行"共話鄉情鄉韻，聚力三大建設"鄉賢鄉友懇談會，邀請200多名在外工作的寧鄉籍人士代表匯聚一堂，共敘鄉情，共商發展。

　　懇談會上，寧鄉縣委縣政府通過專題匯報的形式，向與會的鄉友展示了寧鄉從20xx年4月推進實力園區、新型城鎮、美麗鄉村三大建設以來取得的成績。

　　20xx年4月，縣委十一屆六次全會確定了"加快三大建設，實現全面小康"的工作總要求，翻開了寧鄉發展的`嶄新一頁。實力園區、新型城鎮、美麗鄉村建設全面展開，經濟社會實現了穩中有進，GDP突破1000億元大關，工業規模產值突破20xx億元大關，財政收入突破60億元大關，縣域經濟基本競爭力位居全國百強縣第39位。

　　在這次鄉賢鄉友懇談會上，寧鄉縣委、縣政府向全體鄉友打出"鄉情牌"，呼吁全體鄉賢鄉友做寧鄉建設的積極參與者，做寧鄉形象的廣泛宣傳者，做寧鄉精神的忠實守護者。

　　同時，寧鄉出臺了《關于鼓勵鄉賢鄉友支持三大建設的暫行辦法》，向全體鄉賢鄉友拋出了正在向廣度、高度、深度進軍的三大建設重點項目招商橄欖枝。

座談會簡報9

　　4月17日下午，在南校區行政樓9樓視頻會議室，校黨委書記葛世倫、校長葉美蘭主持召開中青年骨干教師代表座談會，專題座談學科團隊建設問題。來自學�；鶎咏虒W、科研單位的22位骨干教師代表以及黨辦校辦、組織部、宣傳部、人事處、科技處負責同志參加會議。

　　與會教師踴躍發言，分別從所在部門單位學科團隊建設的現狀出發，暢談了對于學科團隊建設的理解，并就如何加快學科團隊建設提出了意見與建議。大家一致認為，學科團隊建設是學校事業發展的重要保障，以學科團隊融合模式協同攻關是今后學校開展高質量科研工作的必然趨勢和選擇。

　　在認真聽取大家的發言后，葉美蘭充分肯定了中青年教師在學校學科團隊建設中所作出的積極貢獻。她指出，師資隊伍建設和學科團隊建設離不開廣大教師的奮斗和努力。她鼓勵廣大教師要將優秀當成習慣，要以"內培"為己任，以更大的情懷來建設學科團隊，并將學科團隊帶頭人作為個人長遠的奮斗目標。

　　葛世倫就如何做好學科團隊建設提出了具體要求。他指出，鹽工是具有鮮明行業特色的地方本科院校，學校的學科團隊建設應有明確的'目標定位，堅持走與行業、區域融合發展的道路，圍繞區域、行業和社會需求，找準立足點，發揮多學科的優勢。他認為，學科團隊不是"表格團隊"，要有明確的研究方向，團隊的形成應是自發性行為。他強調，學校將進一步制定政策，引導教師自覺主動地參與團隊建設;教師群體要將崇尚學術作為個人的終身價值追求，要有激情，保持好奇心與想象力，潛心做學問;教師個人要積極融入團隊，以寬大的胸懷、高貴的品格、精湛的業績引領團隊建設，為學校事業發展留下青春的烙印。

座談會簡報10

　　近日，在嘉興市援疆指揮部的牽線搭橋下，沙雅縣教育局局長張樹峰一行來到嘉興，在嘉興技師學院召開了沙雅縣教育事業對口幫扶工作交流會，就沙雅縣教育事業對口幫扶工作進行接洽和協商。嘉興市教育局局長周建新、副局長朱軍一、嘉興技師學院校長王雪亙等領導參加活動。

　　會前，張樹峰局長一行在王雪亙校長陪同下走進嘉興技師學院電子商務改革試驗區、嘉禾旅游實訓中心、工業機器人基地、ITR產學研中心參觀。在參觀過程中，王雪亙校長逐一介紹了學校實訓基地設施設備的功能及具體應用。沙雅縣技工學校丁衛軍校長表示，該校實訓設施完備、實訓設備先進，實訓室、實訓樓布局科學合理、規模完整，有利于教育教學工作的開展，這些經驗值得借鑒和學習。

　　交流會上，張樹峰局長匯報了近年來嘉興市教育援疆工作情況，認為嘉興對沙雅教育的`幫扶力度巨大，尤其在援建項目、人才援助、教育教學等方面給予了大力支持，代表沙雅縣教育局表示感謝。朱局一副局長表示，學校對口幫扶工作應建立起一對一的對口幫扶工作機制，著重校領導、教研員和教師之間的培訓和交流，嘉興市教育局將努力為沙雅教育事業發展提供幫扶和支持，推進雙方教育事業的交流與合作。

　　周建新局長表示，不斷推深化對沙雅教育的對口幫扶，是嘉興市教育局的`一項重要工作。選派的援疆教師都很優秀，能夠立足崗位教書育人，主動參謀積極有為，在頂崗補缺、發揮骨干作用的同時突出幫帶提升，為沙雅教育引入了沿海地區先進教學理念，充分展現了嘉興援疆教師的良好精神風貌。他強調，推進下階段教育援疆工作，一要加強骨干教師培養，結合當地實際需求，選派沙雅優秀教師來嘉興參加專業操作技能知識培訓;二是依托信息化網絡平臺，共享先進的教育資源，優勢互補、資源共享，更好地服務沙雅教育事業;三要提升內涵發展，推進教育資源整合和現代教學管理，為進一步提升沙雅教育教學質量提供保障。

　　會后，嘉興技師學院王雪亙校長和沙雅縣技工學校丁衛軍校長簽訂了《沙雅縣技工學校委托嘉興技師學院培訓雙師型教師協議書》，確定了對口幫扶工作的任務和目標、內容等具體事宜。簽訂協議后，嘉興技師學院將充分發揮優質學校的示范引領和幫帶提升作用，以專題講座、教學研討、課題研究、職業資格等級認證等形式進行指導與幫扶，推動優質教育資源共享。

座談會簡報11

　　在中秋節即將來臨之際，為了讓醫院新入職職工感受到家的溫暖，進一步了解他們的思想、學習、工作、生活情況，9月13日下午，市中醫院組織38名20xx年新入職職工召開了以"家奉獻與成長"為主題的中秋座談會。醫院黨委副書記、紀委書記苗培出席了座談會。

　　會上，參會人員講述了他們來到醫院工作之后的所見、所聞、所思、所感，表達了進一步發揚"奉獻、友愛、互助、進步"的精神，切實為患者做實事、做奉獻，為醫院的發展做出自己應有貢獻的信心和決心。

　　最后，苗書記對參會人員殷切寄語：希望新同志們發揚艱苦奮斗精神，錘煉意志，扎根醫院、建功醫院。他提出了四點希望和要求：一是熱愛基層，以蓬勃的精神，百倍的信心，靜下心來，擺脫浮躁的心態，積極投身醫院建設、奉獻社會的潮流中去。二是揚實干作風，在平常的工作中多一些務實勁，少一些書生氣，多一分低調，少一分傲氣，用實干的作風在實踐中汲取成長的養分，留下扎實的青春印記。三是要虛心學習，從自己崗位和職責出發積極主動地去了解和認識醫院，認識自己的.崗位職責，同時充分發揮聰明才智，積極提出新思路，在推動醫院發展的實踐中有所作為。四是要鍛造堅強品格，在苦難面前奮起作為，形成吃苦耐勞，不畏苦難的堅強品格。

　　座談會后，醫院還為新入職職工準備了制作月餅的原材料，與大家一起制作起了月餅。在活動中，會做月餅的職工向大家介紹了月餅的制作方法后，早就摩拳擦掌的學員們紛紛拉開架勢，亮出真功夫開始做起了月餅。很快，一個個圓形的月餅在大家的手中誕生了……活動最后在一片歡聲笑語中結束，大家親手做月餅，與月餅親密接觸，與新入職職工迎中秋，在醫院品出了中秋特有的韻味。

　　通過組織此類活動，不僅讓新入職職工感受到了節日溫暖，更讓他們感受醫院的"家"文化。

座談會簡報12

　　12月3日,市委統戰部組織召開全市社區統戰工作座談會,就社區統戰工作網格化服務管理推進情況進行交流座談。

　　市政協副主席、市委統戰部部長張得珍出席會議并講話。

　　近年來,我市緊密聯系本地實際,重組織、強宣傳、建機制,創新思路方法,開展特色活動,在社區統戰工作中做了大量工作,社區統戰試點各項工作取得了可喜成效,走出了社區統戰工作網格化管理的新路子,在全省起到了示范帶頭作用。會上,傳達學習了省委統戰工作會議精神,聽取了各縣區委統戰部及各縣區示范社區黨組織負責人關于社區統戰工作網格化服務管理推進情況的匯報,安排部署了下一階段工作。

　　張得珍說,"十三五"是我省全面建成小康社會及打贏精準扶貧攻堅戰的關鍵階段,需要發揮統一戰線凝聚人心、增進共識、建言獻策的作用。做好社區統戰工作網格化服務管理是今后一個時期統戰工作的重要任務,也是統戰工作形勢的需要、任務的需要、職能的需要。要提高認識、把握重點、抓好落實,在已經取得成績的基礎上,進一步發揮定位準、有創新、做得實的.優勢,不斷為全市廣大統一戰線各領域成員搭建服務平臺,凝聚人心、增進共識,把資源和優勢投入到最需要的地方、最薄弱的環節,讓他們建有用之言、獻務實之策。希望各縣區、各部門、各單位互相學習、共同促進,為打牢統戰工作的基礎性、群眾性和和諧性做出更大的貢獻。

座談會簡報13

　　1月22日，紅楓鎮為貫徹落實貴陽市關于鼓勵和支持返鄉農民工就業創業相關文件精神，進一步了解農民工就業創業的想法和需求，有效引導外出農民工返鄉就業創業，特邀40余名返鄉農民工召開創業交流座談會。

　　會上，返鄉農民工踴躍發言，暢談外出打工的艱辛，介紹創業成功的經驗，用樸實的語言分享了自己的'創業經歷，表達了對政府關心扶持的謝意，提出了在創業過程中遇到的困難和問題以及回鄉創業的設想。同時也希望政府及有關部門在資金、技術、人才上給予大力支持和幫助。

　　相關負責人對就業創業扶持政策、返鄉農民工創業、創業培訓、申請小額擔保貸款、創業成功后續指導服務等相關政策作了講解。同時，向返鄉創業者宣傳了紅楓鎮近年來發展情況和有利的投資環境，鼓勵返鄉農民工積極創業，以創業帶動就業。

　　該鎮分管領導指出，返鄉農民工都是有頭腦、有經歷、有思維、有想法的人，要利用自己的見識、技術、資金優勢，敢于創業。在創業的過程中，要帶動周邊的群眾發家致富，真正使每一名群眾都富起來。同時相關部門要做好調查研究，采取有效措施，全心盡力為農民工就業創業做好服務，切實增強農民工就業創業穩定性，解決創業后顧之憂，為返鄉農民工提供良好的創業環境。

座談會簡報14

　　為弘揚“五四”精神，激發青年干部干事創業熱情，更好地履行審計監督職責，5月4日，湖南省審計廳機關團委組織召開以“我為審計獻青春、不忘初心跟黨走”為主題的青年干部座談會。廳黨組書記、廳長胡章勝，廳黨組成員、副廳長張曉菊，廳機關黨委、人事處主要負責同志，20xx年以后調入和考入廳機關的青年干部參加了座談。

　　座談會上，30名青年干部代表圍繞主題積極發言，就“如何找準自身定位，提升個人素質，切實履行工作職責”，暢談了參加審計工作以來的成長變化，并結合工作實踐，交流了工作體會和思考感悟，提出了建立經典案例庫、搭建活動交流平臺、審計項目數據信息共享、教育培訓拓展、工作生活保障等方面的建議，充分體現出青年審計干部的遠大志向和工作熱情，展示了新時期審計青年朝氣蓬勃、積極進取的精神風貌。

　　廳黨組書記、廳長胡章勝向全體青年干部致以節日的問候，與青年干部一起重溫了書記的.兩次重要講話——《在全國組織工作會議上的講話》和《在同各界優秀青年代表座談時的講話》。胡章勝廳長飽含深情地為大家領讀了部分章節，共同學習了書記講話中指出的“怎樣是好干部？怎樣成為好干部？怎樣把好干部用起來？”三個方面內容。同時勉勵大家“要勇敢肩負起時代賦予的重任，志存高遠，腳踏實地，努力在實現中華民族偉大復興的中國夢的生動實踐中放飛青春夢想。一定要堅定理想信念，練就過硬本領，勇于創新創造，矢志艱苦奮斗，要錘煉高尚品格�！�

　　對于如何促進年輕干部的培養，胡章勝廳長強調，一靠自身努力，二靠組織培養。聯系審計工作實際，自身努力要在“四氣”上發力。一要在修養上下功夫，樹立正氣。書記把信念堅定擺在好干部的首要標準，青年審計干部要用先進的理論武裝頭腦，牢固樹立“四個意識”，堅持“四個自信”，做政治上的明白人，做到對黨忠誠，對審計事業忠誠，牢記使命，不忘初心。二要在能力上下功夫，蓄足底氣。青年人正處于學習和成長進步的黃金時期，要通過學習提升能力。要在實踐中磨練，帶著問題學習，在實踐中積累知識，積累經驗，在審計一線成長；要向老同志學習，不恥下問；要向書本學，提升把握重點的能力、發現問題的能力、分析判斷的能力、表達能力、溝通協調能力、新知識的運用能力。三要在務實上下功夫，克服傲氣。青年審計干部一定要腳踏實地，決不能好高騖遠，要用心做好每一件事。年輕人會遇到很多挫折和困難，要始終目標如一，堅持不懈，不輕言放棄。四要在自控上下功夫，保持銳氣。正人先正己，己所不欲，勿施于人。

　　青年審計干部要遵守廉政紀律，審計工作紀律“八不準”，做到自省、敬畏、自覺、慎獨、慎初。組織培養方面，一要引路子，要加強教育和指導指點，及時指出缺點，讓青年審計干部明確方向，找準位置，并充分信任、關心和嚴格要求青年干部。二要壓擔子。要把重要的任務交給青年審計干部去做，通過壓擔子，提升能力，考察干部。三要搭梯子。廳黨組要為青年審計干部搭建事業的階梯，老同志要甘當人梯，讓青年審計干部盡快成長成才。四要給位子。要為想干事、能干事、干成事的年輕同志提供施展才華的平臺，把好干部及時發現出來、合理使用起來，推動審計事業不斷向前發展。

座談會簡報15

　　3月23日下午，天寧區召開全區高新技術企業座談，來自新材料、生物醫藥、紡織服裝等各領域的10余名代表與天寧區部分職能部門負責人匯聚一堂，圍繞全區高新技術企業在新時期下如何科技創新等問題展開了大討論。

　　與會代表們對各自領域產業的現狀、遇到的困難進行了探討，并提出了建議，為天寧區科技創新發展新思路以及開展下一步工作提供了重要參考意見。

　　創新是醫藥行業的核心本質，然而中國目前的藥物研發創新貢獻排在全球第三梯隊，貢獻率低于5%。常州四藥制藥有限公司副總范新華認為，新藥研發需要搶時間，很多創新產品止步于冗長繁雜的審批流程。對此，他呼吁，政府要提高審批效率，打通審批綠色通道，化繁為簡;加強對企業創新思維的培育力度，整合產業內部資源，加強行業內部合作。

　　企業核心競爭力在于人才。江蘇吉春醫用器材有限公司總監錢川軍、常州美源亞麻紡織有限公司副總王亞杰等均認為，必須優先人才戰略建設，全面推進人才培養工程，不斷增強企業后勁，才能確保企業的可持續發展。

　　江蘇上能新特變壓器有限公司副總郭躍光建議，政府根據產業特點，搭建信息交流平臺，引進龍頭企業，樹立標桿;向上海、蘇州等先進地區學習，加大企業前期資金投入力度，充分給予企業成長的`滋養空間;加大中央、省市針對高新技術企業的政策宣傳力度;增強創新學習氛圍，多關注企業的人才需求。

　　如何讓根植于本土的高新技術成果，通過有效地就地轉化，成為激發經濟活力的"源頭活水"，是高新技術企業發展的一大課題。在江蘇博潤電氣科技有限公司總經理黃崢看來，許多科技創新型企業其實不缺乏創新源動力，依托產學研合作等方式，創新產品層出不窮。

　　"難的是高新技術成果轉化，市場轉化率低，銷售額走低，是現實問題。"黃崢表示，其公司研發團隊多為高校老師，產品設計經驗豐富，在市場營銷方面經驗欠缺，希望政府部門加以引導，幫企業問診把脈，更多提供人才、資金等方面的服務舉措，加強政策的細化和落實，讓高新技術企業走上品質發展之路。

　　"新產品的研發周期很長，但失去市場活力的時間卻很短。"江蘇邦杰防腐保溫科技有限公司總經理汪杏秀在分享企業自身科技創新路徑時談到，要保障企業活力，必須加強產學研合作，強化研發核心競爭，依托互聯網成立專業外貿團隊，管理上軟件與人工智能相結合，保證產品的可追溯性，實現服務終端化。同時，要避免同質化趨向，創新商業模式。

　　區委常委、副區長顧潮強調，做大蛋糕，主要靠科技創新。說到底，就是怎么看、怎么辦、怎么干�？茖W認識科技創新的重要性，認清新常態下的變化趨勢，企業要避免同質化競爭，必須掌握核心技術，掌握自主創新權。在新經濟下，可從新技術、新產業、新業態、新模式四個方面進行創新。在創新路徑上，他提出，引進、培育高端人才是關鍵，同時完善機制建設，下一步將加大政策宣傳解讀力度，將政策紅利轉化為企業福利，搭建橫向溝通交流平臺，營造寬松自由的創新氛圍。就企業主體來說，要增強創新動力，技術研發與資金投入要跟上，激發企業積極性，共同做好科技創新這篇大文章。

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