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求職還得準(zhǔn)備幾種簡歷
到招聘會(huì)上投簡歷那還得準(zhǔn)備幾種簡歷?很多求職者就是準(zhǔn)備一種簡歷而已,雖然大家普遍都會(huì)準(zhǔn)備足夠份數(shù)的簡歷但是卻忽略了簡歷的種類。不是主張求職目標(biāo)要明確嗎?
那還要準(zhǔn)備幾種簡歷不是違背了這個(gè)宗旨?作為在社會(huì)上已經(jīng)明確方向的求職者來說確實(shí)是不用準(zhǔn)備幾種簡歷的,但是對(duì)于大學(xué)生這個(gè)求職群體來說可得準(zhǔn)備幾種簡歷才行,因?yàn)榇髮W(xué)生對(duì)于社會(huì)了解不深所以他們并不能制定那么準(zhǔn)確的目標(biāo),通過招聘會(huì)可以做個(gè)更為全面又深入的認(rèn)識(shí)所以準(zhǔn)備幾種簡歷是有必要的。
到底準(zhǔn)備幾種簡歷就要看看個(gè)人的意向了,如果個(gè)人的目標(biāo)非常堅(jiān)定倒是只需準(zhǔn)備兩份簡歷,一份就是針對(duì)個(gè)人目標(biāo)的簡歷,而另一份則是作為保險(xiǎn)使用的,就是看到某個(gè)比較感興趣的職位所以想投簡歷試試,那你原來的簡歷又不是針對(duì)這個(gè)職位的而是針對(duì)別的職位,能拿來應(yīng)聘這個(gè)職位嗎?
所以另外準(zhǔn)備一份簡歷是必須的那么該怎么做這份簡歷?因?yàn)椴恢滥繕?biāo)到底是什么那也簡單,你做這份簡歷就不要針對(duì)任何目標(biāo)了,在里面也不要說明求職目標(biāo)是什么,只是介紹自己在大學(xué)的情況還有實(shí)習(xí)經(jīng)歷、兼職經(jīng)歷、證書榮譽(yù)、課程等等。
如果你有幾個(gè)目標(biāo)并且難以抉擇,你就做幾份簡歷但是不主張有多個(gè)目標(biāo),應(yīng)該采用篩選法淘汰幾個(gè)目標(biāo)而留下兩三個(gè)即可。所以在去招聘會(huì)之前得做個(gè)計(jì)劃,有幾個(gè)目標(biāo)還有目標(biāo)的數(shù)量,就做幾份簡歷,再就是一份不針對(duì)任何目標(biāo)的簡歷。
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