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個人簡歷中經常出現的錯誤
盤點在個人簡歷中經常會出現的一些致命錯誤:
①基礎性錯誤
所謂基礎性錯誤也是最為低級的錯誤,比如說在寫英文簡歷的時候拼寫錯誤,如果是單個的單詞有順序上的錯誤還能夠原諒,但是如果出現多項錯誤則就致命了。此外,還有一種基礎性的錯誤就是張冠李戴,將他人的成就拿給自己使用,這種有意識的錯誤一旦發現后果也很嚴重。而如果是無意識的,將一些專業術語使用錯誤,則能夠反映出一個人的能力不夠。
②夸大其詞
在個人簡歷中可以適當進行的粉飾,或者是包裝,但是凡事都要有一個限度。個人簡歷的通過率首先要具有一定的真實性。要能夠說服對方,哪些夸大其詞的語言使用,讓招聘官看起來失去了信息,且會有更深的厭惡情緒,更不用說要打消面試官的疑慮提高個人簡歷的質量了。
③過猶不及
過猶不及就是將某一項的優勢過分的添加,太多了反而就不能達到哪種效果。比如說在個人簡歷中高端一些工作經歷,有很多人在工作上的經驗非常豐富,于是就將自己的所有的工作經歷都寫上去了。如此一來一些重點的,相關求職的工作經歷不能突出,反而還會讓對方質疑,為什么要換這么多的工作。
④瞎編亂造
在個人簡歷中瞎編亂造影響最惡劣的一種行為,有的人瞎編亂造可以將個人簡歷寫的非常華麗。但是要知道假的東西往往很容易出現漏洞,邏輯不符合也很難通過審核。
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