怎樣寫好簡歷

　　招聘企業每天都看著不同的求職簡歷，什么樣的應屆畢業生求職簡歷都有，簡歷中五花八門，簡歷怎樣才能脫穎而出?如何讓招聘官一眼就注意到你?讓招聘HR覺得你就是企業要找的人才并且會產生讓HR邀請你前來面試。

　　1、簡歷要清晰，清晰的個人簡歷就是方便于閱讀，簡歷就像廣告一樣，讓人看后一下就能記住更要別人知道你是做什么的，簡歷排版時需要綜合考慮字體大小、行和段的間距、重點內容的突出等因素。

　　2、簡歷的真實性，寫簡歷時不要想著給工作經歷注水與其它，謊言只是騙自己而騙不了別人的，給你騙到了實習期也騙不到轉證的機會，這樣只會讓你在求職路上越走越遠害了自己。

　　3、寫簡歷時要有針對性，不管之前你在什么公司上班做的是什么樣的職位，但現在要到另一公司去面試投簡歷就要將簡歷寫出針對性，例，如果你在網上隨意約一個女孩，你想她會跟你出來約會嗎，不可能的事，為什么呢，因為你跟她沒有那種來電的感覺，可有可沒的。

　　你在簡歷中清楚地陳述了有關的經歷和事實并且把它們放在突出的位置，這就是針對性;如果B公司要求你具備良好的英語口語能力，你在簡歷中描述了自己做過業余涉外商務翻譯的經歷，這就是針對性;

　　4、簡歷價值性，以工作經歷來作為簡歷價值，工作業績的量化數據，同時提供能夠提高職業含金量的成功經歷。也不必將工作經歷寫得達過明細。

　　簡歷就是要寫的簡潔，一般在簡歷都在一頁紙內寫完以十分鐘的時間讓招聘企業完全了解到你。