１、了解目標公司的工作要求

　　了解未來雇主的興趣與問題會使你在撰寫簡歷時充分考慮未來雇主的需求，真正做到在求職信中與他交談。

　　2、研究自身的各方面情況

　　回顧你的人生歷程，盤點你的才能“庫存”，看看如何才能將其與職場機會聯系起來。在寫簡歷之前你要先決定自己的求職方向。分析出自己的優勢及弱點，然后再選擇目標企業及職位，并且要對目標企業及職位需求情況有所了解。

　　3、梳理列出個人素質及成績

　　列出你的特點、素質及取得的成績，做好用確切的事例證明這些的準備。你的個人才能與成績也許很多，但你不必面面俱到地介紹。你得根據需要來選擇展現什么。

　　撰寫簡歷要認真

　　1、充分展現你的獨特之處

　　簡歷是你的廣告，而廣告最重要的目的就是拿你的USP（Unique Selling Points）吸引別人的目光。如何在資源有限的約束下，用最有效的信息展現出獨一無二的自我就需要發揮你的智慧。

　　2、明確傳達你的職業精神

　　寫作簡歷時，要時刻記住你是在一個商業環境中推銷自己。如果你是個初出校園的畢業生，就應該通過簡歷讓HR感到你對未來職業生涯的充分準備；而如果你是個在職場拼殺多年的應聘者，就應該通過簡歷傳達出你的職業精神和成熟干練。有針對性的內容和規范專業的格式都是你的簡歷必須做到的。

　　3、提供一份針對性強的簡歷

　　越是針對性強的簡歷越容易受到認可，一份簡歷打天下的時代已不存在。每個求職者，都必須為特定企業、特定職位，“量職打造”簡歷。一份合格的求職簡歷應該是“求職意向”清晰明確，所有內容都應有利于你的應聘職位，無關的甚至妨礙應聘內容不要敘述。

　　簡歷五不要

　　1、不要準備厚厚的一本。

　　2、不要面面俱到展示你的才能。

　　3、不要出現拼寫、打印錯誤。

　　4、不要出現薪金和待遇要求。

　　5、不要設計得過于華麗。