個人簡歷時運用揚長避短的手法

　　想要成為用人單位中的一員就需要編寫出一份能夠獲得招聘人員青睞的個人簡歷，但是很多求職者擔心自身求職優勢不足以吸引招聘人員的眼球，實際上即便你不算優秀搶眼的個人簡歷也能夠凸顯求職優勢。因此只需要在編寫個人簡歷時運用揚長避短的手法，就能夠將自己推銷給用人單位，從而擺脫就業空窗期。

　　

　　不具備高等學歷如何編寫個人簡歷？

　　

　　回答：很多求職者認為自己的學歷有限，即便是編寫個人簡歷也無法獲得面試機會。實際上學歷不是衡量一個人能力的標準，現在很多用人單位看重的是工作經驗并非學歷證書，求職者想要增加自身競爭實力可以在個人簡歷中編寫工作經驗。在編寫時需要結合求職意向，只有與求職意向相關的個人簡歷才能夠具備實質性的求職意義。當然工作經驗并不是越多越好，過多的工作經驗反而會適得其反。

　　

　　工作經驗不足且不具備高等學歷該怎么辦？

　　

　　回答：在求職路上從來不乏一些“三無”求職者，這種人沒有家庭背景沒有高等學歷也不具備豐富的工作經驗，因此不知道怎么樣才能夠打造能夠吸引招聘人員目光的個人簡歷。在遭遇這種情況時可以在個人簡歷中編寫出你的專業技能，或者是英語口語這種編寫方式也能夠獲得招聘人員的青睞。在編寫個人簡歷時需要善于發現自身優勢，只有這樣才能夠獲得面試機會。