說話態度不好的檢討書
在學習、工作或生活中出現了失誤后，我們常常被要求寫檢討書，以對出現的問題和過錯進行檢討，在寫檢討書時要表明改錯的決心。問題來了，檢討書應該怎么寫？下面是小編為大家整理的說話態度不好的檢討書，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
說話態度不好的檢討書1
同事們：
對不起，因為我近來態度不好，給各位帶來了困擾，真是對不起，我知道自己錯了。希望大家能夠諒解我。
第一對不起國家，國家這么好的教育制度培育我，我卻找不到對口工作，都是我的'錯，辜負祖國設置了生態學這么有前程的專業。
而后對不發跡人，我老是緘默不語，讓你們沒法認識我的想法，我也老是不可以讓你們滿意，我不知道怎么在籠子外面的天空翱翔，這都是我的不對。
我對不起同事，我什么都不懂什么都不會，當前掙的都是你們的勞累錢，我真的內疚，我爭取快點學東西。成為一個好職工。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
說話態度不好的檢討書2
敬愛的領導：
第一，我對此次事件，表示對不起，因為我對顧客失儀，給商場造成了不良影響，致使傷害商場的利益和美名，向各位領導表示真摯的致歉，關于此次錯誤我感覺萬分的內疚，事情已經發生，致歉已于事無補，但在此，我仍是要真摯的對商場，對各位檢討我的行為，深刻反省，果斷根絕此類事件的再次發生。
發生這樣的事件絕不是有時的，恰好清楚的`表現出了我以前的工作態度是多么的不認真。我作為服務行業中的一員，應深知對顧客的服務態度是何其重要，特別是像我這類與客戶接觸一線的崗位，態度如安在很大程度上影響著本商場在客戶心中的形象，假如我這里出現了失誤，那么以前大家所做的各樣形象努力都將因為我而大打折扣。此次事件，充足裸露了我對工作的重視性不夠。
此次被顧客投訴，領導將我的錯誤實時指出，并嚴苛責備我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感覺一絲好運，有幸自己覺悟的實時，因為此次檢討將我潛伏的錯誤給迸發出來了，是在激勵我更正錯誤，為此后更好的工作而努力。這關于我將來的人生工作道路，無疑是一個重點的轉折點。
所以，我要深深的檢討，并衷心地關于領導的關心表示真摯感謝。下一階段，我會切記此次的教訓。我要從心里深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我真摯的抱歉，并在此后監察我，糾正我的錯誤。關于此，我將會虛心向領導同事討教，踴躍配合、汲取經驗、參照服務章程、嚴于規己、認真工作，防止這類狀況再次發生。
最后，我希望廣大職工能以我為反面資料，比較自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，肩負起自己的職責，做一名優異的職工，為商場發展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
說話態度不好的檢討書3
敬愛的xxx：
您好！
經過此次季度的績效查核，我深感內疚。幾日來，我認真反省，深刻自剖，為自己的行為感覺了深深地內疚和不安，在此，我謹向各位領導做出深刻檢討，并將我幾日來的思想反省結果向領導報告以下：
經過這件事，我感覺這固然是一件平常的事情，但同時也是長久以來對自己放松要求，工作作風松散的必定結果。盡回想和剖析。記得剛上班的時候，我對自己的要求仍是比較高的，不時到處也都能恪守有關規章制度，進而努力達成各項工作。但近來幾年來，因為工作漸漸走上了軌道，而自己對單位的全部也比較熟習了，特別是領導對我的關心和幫助在使我感覺暖和的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而以為自己已經做得很好了。所以，此次發生的事使我不單感覺是自己的羞恥，更加重要的是我感覺對不起領導對我的相信，愧對領導的關心。
同時，在這件事中，我還感覺，自己在工作責任心上仍就特別短缺。假如不是領導的重視，并要求自己深刻反省，而聽任自己持續放縱和發展，那么，結果是極其嚴重的，甚至都沒法想象會發生如何的'工作短缺。所以，經過這件事，在深感痛心的同時，我也感覺了好運，感覺了自己覺悟的及時，這在我此后的人生成長道路上，無疑是一次重點的轉折。所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發自心里的感謝。
別的，我也看到了這件事的不良影響，可能我有些自由渙散，不以為意，那怎么能實時把工作精神貫徹好、落實好，而且把工作做好呢。同時，假如在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀點，為非作歹的不良民風，我們工作的提升將無從談起。所以，這件事的結果是嚴重的，影響是惡劣的。
我懇求領導再給我一次時機，使我能夠經過自己的行動來表示自己的覺悟，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出踴躍的貢獻，請領導相信我。
此致
敬禮
檢討人：
x年x月x日
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