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檢討書

對不起老板的檢討書

時間:2024-10-23 06:57:33 檢討書 我要投稿
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關于對不起老板的檢討書

  在做了關于對不起老板的事之后需要寫好相關的檢討書,那么應該如何寫檢討書呢?下面就和小編一起來看看吧。

關于對不起老板的檢討書

  篇一:關于對不起老板的檢討書

  檢討

  對于7月10日早會中因為一時沖動與領導發生的爭執,并且離開會議現場,嚴重的破壞了會議的秩序。事后我認真反思,為自己的行為感到懊悔。在此,我謹向領導做出檢討,并將我的反思結果匯報如下:

  首先,與領導當眾發生爭執并且離開會議是置部門領導的威信于不顧;是對領導威信的一種挑戰,特別是在公眾場合,是缺乏基本的職業素養的表現,是我疏于管好自己的工作作風,沒有做到嚴于律己而造成了不良影響,在這里我向領導說聲對不起。

  其次,雖然在這次交接工作初始沒有提到任何關于福清對賬的事情,在此之前也從未有人跟我提起關于福清款項往來的,我也從未參與到關于這方面的任何談話中,但是這不代表我就可以不考慮到這個方面,這是我缺乏工作主動性和積極性的表現,是工作作風不深入不扎實散漫松懈的表現,為此我深感遺憾。

  我對我個人犯下的這個錯誤感到遺憾,由于我個人的行為,有可能在同事中間造成不良的影響,有可能造成別的同事的效仿,進而影響部門紀律性,對部門造成很大影響,也是對別的同事的不負責,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的錯誤感到懊惱。

  尊敬的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心,我的行為辜負了領導平時對我的教誨和期望。領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,同樣是愛護自己員工的表現!我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,讓我能夠糾正自我,改正自己的思想作風,同時也希望各位同事能時刻對我進行監督指正。

  領導是我成長過程中的良師益友,再嚴厲的批評也是對我的教導。所以在此,我在做出檢討的同時,也向領導表示衷心的感謝。最后我希望在以后的工作中,能從領導身上學習到更多,能得到同事更多的監督和幫助,并且保證以后不會再出現類似的錯誤,若有再犯,我會絕對服從領導的任何決定。

  篇二:關于對不起老板的檢討書

  檢 查

  對于10月17日開會過后,因為一時沖動與領導發生的爭執,造成了吵架事件。兩天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我兩天來的思想反思結果向領導匯報如下:

  首先,領導是置單位領導人的威信于不顧;置單位規定的原則于不顧。是對領導人的威信的一種挑戰,特別是在公眾場合,那是缺乏基本的職業素養,起碼應該照顧領導的顏面,維護領導的威信!在這里我向領導說聲對不起。

  其次,領導是長輩,我個人,自我放縱,丟棄原則與長輩爭吵,發生爭執那是非常不應該的,是對長輩的一種不尊重,特別是在年輕人當中,那是缺乏基本的個人素養,給大家做了個壞得榜樣,在這里我向長輩說聲對不起。

  我對我個人犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首,感到無以復加的后悔與遺憾。

  此時此刻,我只能懷著無比悔恨的心情,由于我個人的種種原因,會對單位造成很大影響,想到這里,我只能默默地在心里為我所犯的嚴重錯誤感到后悔莫及,但深感痛心的時候我也感到幸運,感到自己覺醒的及時,這在我今后人生道路上無疑是一次關鍵的轉折。所以在此,我以領導做出檢討的同時,也向你們表

  示發自內心的感謝。

  親愛的領導,我現在已經從內心深處認識到,我所犯的錯誤時巨大的,后果可能導致別人和我一樣,對單位的規章制度完全于不顧,自由散漫,漫不經心。為了殺一儆百,讓單位的廣大員工不要像我一樣,我忠心的懇請單位領導能夠接受我真誠的歉意,并能來監督我,指正我。我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論怎樣對我,我都不會有任何意見,同時希望領導能給我一次機會,使我通過行動來表示自己的覺醒,請領導相信我。

  最后,我希望廣大員工以我做反面材料,對照自己,檢查自己。希望在以后的工作中,能從領導身上得到更多的智慧,得到你們的.教誨和幫助,并且保證以后不會在出現類似的錯誤,如有在犯,請領導重罰。

       此致!

  敬禮!

  篇三:關于對不起老板的檢討書

  檢討

  尊敬的李總:

  今天,我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對頂撞領導的不良行為,深刻認識改正錯誤的決心.

  我非常羞愧,做為公司一員工.應該尊重領導,有什么事應該以尊重領導的態度和領導溝通.而我的態度讓我現在感覺真是慚愧.平時對這件事的認識不深,總是以為自己所做的事情是正確的,上班時間不該去做一些比較愚蠢的事,利用工作時間上網做其他和工作無關的事,被李總發現后還狡辯,不承認自己的所作所為,而且沒有及時承認錯誤,還在領導面前狡辯,解釋。在此我非常羞愧。事后,我認真的反思,深刻自剖,為自己的行為感到深深地愧疚和不安,在此,我向李總和大家作出深刻檢討:通過這次事件,自己反省了事情原因,首先是自己責任感欠缺,身為單位職工,在崗期間自己的所作所為代表著單位形象。因為崗位工作上偶爾會有一點的空閑時間,所以有時會思想麻痹,忘記工作紀律,私自上網看淘寶。這說明我的工作責任感、紀律性還存在著欠缺,沒有好好地履行自己的工作職責、沒有嚴格要求自己遵守單位的工作紀律,F在想來,感到很懊悔。單位領導一再強調,不得在工作時間利用工作電腦違規上網,經過這件事件,深刻地認識到自己所犯錯誤的嚴重性。痛定思痛,在今后的人生成長道路上,這無疑是一次重要的教訓,因此,本人在此向單位領導及

  同事們做深刻檢討及鄭重承諾:決定在今后的工作中,加強自身紀律,嚴格遵守有關規定,絕不再犯類似錯誤!

  在從武漢學習回來的時候我就想著早些自己獨立完成自己的工作,也許是自己太過急躁,從而沒有掌握到好的辦法,從而導致這件事的發生。在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了公司規定。在此,我這種行為還在公司同事之間造成了極其壞的影響,破壞了公司的形象。屬下本應該聽從領導安排,服從組織,而我這種表現,給同事們帶了一個壞頭,不利于公司的廠風建設,領導是多么重視廠風和紀律.而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要遵守公司規定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發生.望領導給我改過自新的機會.通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞廠風的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我十分感謝領導對我這次深刻的教育。

  望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發生,我真誠地接受批評,并愿意接受任何處理。對于這一切我還將進一步深入總結,深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

  檢討人:xx

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