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學(xué)生會招新計劃書
光陰迅速,一眨眼就過去了,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰(zhàn),是時候靜下心來好好寫寫計劃了。相信許多人會覺得計劃很難寫?下面是小編精心整理的學(xué)生會招新計劃書,歡迎大家分享。
學(xué)生會招新計劃書1
忙碌的徐州工程學(xué)院藝術(shù)學(xué)院即將迎來滿懷期待與夢想的20xx屆新生,他們定會給我們菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹,給我們學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望。因此招新是我們學(xué)生會的頭等大事,我們必須認(rèn)真做好招新準(zhǔn)備,迎接又一批新生力量,給我們的學(xué)生會注入新的血液。實踐部作為學(xué)生會的一個重要組成部分,秉承學(xué)生會“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的宗旨,我部通過建立和發(fā)揮各種宣傳陣地和宣傳方式的作用,為了給我們院學(xué)生會宣傳部不斷補(bǔ)充新鮮的血液,并發(fā)掘更多優(yōu)秀的宣傳工作人才,在新生入學(xué)之際做好招新工作。
一、招新目的:
為了保證藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會實踐部有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能更有效地開展我們學(xué)生會的'工作,培養(yǎng)和壯大我們學(xué)生會的隊伍,保證我們部門工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮同學(xué)們的主體作用,真正做到“團(tuán)結(jié)同學(xué),服務(wù)同學(xué)”。
二、招新細(xì)則:
1、招新對象:10屆藝術(shù)學(xué)院全體學(xué)生。
2、招新要求:
(1)承認(rèn)學(xué)生會章程,自覺遵守學(xué)生會的規(guī)章制度。
(2)思想品德好,工作積極主動,耐心細(xì)心,同時責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞。具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
(3)有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好。
3、招新人數(shù):15人。
4、招新形式:在招新時間內(nèi),申請人將藝術(shù)學(xué)院學(xué)生會招新報名表交到指定地點進(jìn)行登記報名,并進(jìn)行初步面試和篩選。通過初步面試的申請人進(jìn)行第二輪面試。最后由招新工作小組確定新一屆干事名單。
三、面試工作安排:
(一)前期準(zhǔn)備和宣傳
1、由學(xué)生會主席團(tuán)、本部門負(fù)責(zé)人和成立招新審查小組,并由招新審查小組確定最終的招新方案,準(zhǔn)備相關(guān)的招新材料(復(fù)印學(xué)生會簡介100張和報名表50張)。
2、主席團(tuán)根據(jù)最終招新方案分組安排各個干事的工作事項。
3、利用條幅標(biāo)語及海報等形式公布招新信息(在宿舍、教學(xué)樓、食堂和宣傳櫥窗等地點張貼)。
4、利用大一新生晚自習(xí)時間由招新小組成員分工到各班進(jìn)行招新宣傳,向新生介紹我們學(xué)生會的主要工作和職責(zé);同時通知新生報名方式、時間、地點以及初試時間、地點,方式等。(時間初定于9月24日)
(二)統(tǒng)計、初試
1、統(tǒng)計:
由提前安排好的2名干事收報名表及解決相關(guān)問題,3名干事統(tǒng)計報名表,統(tǒng)計出總?cè)藬?shù)及各個部門報名人數(shù)。(初定于9月26日)
2、初試(初定于10月10號):
準(zhǔn)備:①借兩個大階梯教室(201;202)
②邀請院領(lǐng)導(dǎo)(范書記、田書記)、輔導(dǎo)員(呂老師、田老師、戴老師等)等做評委,體現(xiàn)競選的公平公正性。
③購買飲料、布置會場、安排初試時的接待人員,登記人員等。
④通知參加競選的新生時間地點。(提前二十分鐘到達(dá)
會場,無辜或未請假遲到者不予競選)
會場:①由接待人員安排競選人員就坐,登記人員進(jìn)行到場登記安排競選人員的競選順序。
②由接待人員接待院領(lǐng)導(dǎo),老師及安排就坐,同時將競選者的資料交給評委們。
③主持人宣布藝術(shù)學(xué)院第四屆招新開始及介紹評委,介紹學(xué)生會及競選規(guī)則等。
④院領(lǐng)導(dǎo)、老師、主席團(tuán)講話。
⑤主持人宣布競選開始,參加競選者根據(jù)順序上臺進(jìn)行自我介紹,在每個競選者自我介紹完后評委可對其進(jìn)行提問。
⑥競選同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計每個競選者得分及排名。
⑦競選人員全部競選結(jié)束后由評委老師做感想講話,同時4名統(tǒng)計員統(tǒng)計出初試晉級人員名單交至主持人處。
⑧主持人在評委講話結(jié)束后宣布晉級人員名單及相應(yīng)部門,同時通知晉級人第二輪參選初定時間,地點有相關(guān)部門負(fù)責(zé)人分別通知。最后宣布初試結(jié)束。請評委老師先退場,然后其他同學(xué)一次退場。
⑨5名干事留在會場收拾會場,將垃圾清理干凈。
注意:
①對競選者必須保持公平公正的打分原則;
②從以下幾個要求對競選者的初次考察:對言語表達(dá)能力的要求;對邏輯思考能力的要求;對組織協(xié)調(diào)能力的要求;對工作責(zé)任態(tài)度的要求;對隨機(jī)應(yīng)變能力的要求。
③對競選者自我介紹結(jié)束后的提問可以參考附表。
(三)復(fù)試
1、準(zhǔn)備:
①在結(jié)束第一輪競選后由主席團(tuán)組織對招新小組開一次小結(jié)會,對第一輪競選工作中的不足進(jìn)行改進(jìn)完善,同時就第二輪競選進(jìn)行一次探討,確定第二輪各部門考核重點,考核時間(初定于10月13號),地點,人員分工等,同時安排人員做好相關(guān)的統(tǒng)計工作。(初定于10月11號)
②在招新小結(jié)會結(jié)束后各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門的晉級人員第二輪競選地點(初定于510)和時間。準(zhǔn)備好復(fù)試的題目和相關(guān)問題。
2、會場:
①10月13號實踐部負(fù)責(zé)人提前半小時到達(dá)會場布置會場。
②待競選者到達(dá)會場后分發(fā)相關(guān)試題,并對試題講解要求等。然后讓競選者準(zhǔn)備。
③就實踐部所需人才特點的相應(yīng)考核重點對競選人員進(jìn)行考核。我們負(fù)責(zé)人對競選者打分,提問等。
④競選者考核結(jié)束后實踐部負(fù)責(zé)人談?wù)劯醒裕缓笸藞觥?/p>
⑤在復(fù)試結(jié)束后實踐部對考核結(jié)果進(jìn)行審核決定出最后晉級人員。
⑥待競選人員退場完畢后我們部負(fù)責(zé)人收拾會場,回去做好最后工作總結(jié),并將結(jié)果報至主席團(tuán)。
(四)主席團(tuán)審核,公布
1、待各部門將最后晉級名單及工作總結(jié)匯報至主席團(tuán)后,主席團(tuán)就這次面試開總結(jié)大會,對最后晉級人員進(jìn)行確定,由各部負(fù)責(zé)人通知相應(yīng)部門預(yù)選干事名單。
2、就晉級人員進(jìn)行為時一個月的工作考核工作由主席團(tuán)對各個部門進(jìn)行工作布置。
四、實踐考核:
1、通知實踐部預(yù)選干事于10月17號17:00點至510進(jìn)行第一次例會。
2、于16號之前我部負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備好一個考核預(yù)選干事工作能力的考核方案并準(zhǔn)備好有關(guān)資料。(初步定為就11月17日大學(xué)生節(jié)做一個活動策劃書)
3、10月17號我部負(fù)責(zé)人提前到會場布置會場,將考核資料分發(fā)到每個預(yù)選干事位置上。
4、待干事到齊后開始第一次例會,例會期間講解這次任務(wù)的資料和相關(guān)要求,要求在下一次例會時將策劃書交至負(fù)責(zé)人處。每次例會中實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事進(jìn)行仔細(xì)觀察其各方面表現(xiàn)和能力。
5、在為時一個月的最后考核中,實踐部負(fù)責(zé)人對每個預(yù)選干事從第一輪面試到最后一個月的考核結(jié)果進(jìn)行總結(jié)打分并提交至主席團(tuán)。
五、招新結(jié)束:
1、在各部門將最后每個預(yù)選干事總結(jié)打分提交至主席團(tuán)后由主席團(tuán)和每個部門負(fù)責(zé)人開會討論決定最后各部干事名單,公布于二樓學(xué)生科門口公告欄。
2、在所有工作結(jié)束之后主席團(tuán)于各部負(fù)責(zé)人開會就這次招新工作的優(yōu)缺和每個部門工作表現(xiàn)等進(jìn)行一次最后的總結(jié)。
學(xué)生會招新計劃書2
一、活動背景:
隨著20xx級新生報到入校,新學(xué)期團(tuán)學(xué)工作也將全面展開,我系團(tuán)委學(xué)生會納新工作也列入近日計劃。本次納新,系團(tuán)委學(xué)生會本著公平、公正、公開的原則,為廣泛吸收有能力、有熱情、愿為經(jīng)管系團(tuán)委學(xué)生會付出一份努力的新成員,同時為了提高納新效率,加強(qiáng)納新管理,選拔真正有才智、工作積極主動的學(xué)生加入到這個大家庭中來。
經(jīng)管系學(xué)生會是受系黨委領(lǐng)導(dǎo)和院團(tuán)委指導(dǎo)的本院學(xué)生自己的群眾組織。我系學(xué)生會聚集了經(jīng)管系的大批人才,以服務(wù)學(xué)生為己任,在幫助同學(xué)解決各種問題的同時,也開展各類同學(xué)們喜愛的活動,起到了豐富同學(xué)們課余生活的目的,受到了廣大師生們的好評。愿有志之人能夠加入并與我們學(xué)生會各部門團(tuán)結(jié)一致,共同努力,不斷進(jìn)取,銳意創(chuàng)新,共同努力綻放出青春的精彩!
二、活動宗旨:
在大學(xué)校園里,學(xué)生組織不僅僅是一條維系老師與同學(xué)之間的紐帶,它更是象征著理想、青春、拼搏與活力。在大學(xué)教育更注重自我管理與自我約束的今天,學(xué)生會組織也在同學(xué)們心中起著越來越重要的地位。為了更好的建設(shè)這支耀眼、榮光的團(tuán)學(xué)干部隊伍,我系學(xué)生會將吸納更多的`同學(xué)加入到我們的隊伍中來,為我系學(xué)生活動的開展獻(xiàn)力獻(xiàn)策,為廣大師生服務(wù)。通過為這個團(tuán)隊注入一支生命力更加旺盛的新鮮血液,打造一個“嚴(yán)謹(jǐn)、博精、創(chuàng)新、奉獻(xiàn)”的學(xué)生組織,從而更好的為同學(xué)服務(wù)。
三、活動目的:
為了提高20xx級新生對工作及學(xué)習(xí)的熱情,提高他們的個人素質(zhì)及能力,給他們一個鍛煉自我的平臺。
四、活動原則:
遵循“公開、公平、公正”的原則,采取擇優(yōu)錄取的方法,招納新成員。
五、活動對象:
全體20xx級新生。
六、納新要求:
1熱情學(xué)生會這個組織,熱愛本職工作,遇事懂得正面思考,能夠主動溝通解決問題或達(dá)成共識;
2能夠良好的處理學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系,工作講方法、時效,積極主動,耐心細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),肯吃苦耐勞;
3懂得為我們這個團(tuán)隊著想,有包容心,有較高的團(tuán)隊意識和協(xié)作能力。具有團(tuán)隊合作精神,能夠積極主動向隊伍靠攏;
4思想素質(zhì)較高,有良好的道德修養(yǎng)及內(nèi)涵;
5有主見,獨(dú)立性強(qiáng),敢于面對困難與挫折,有較強(qiáng)的自我約束力;
6做事調(diào)理清晰,耐心細(xì)致,對問題要有自己獨(dú)特的看法;
7有一定的自我鍛煉,自我管理意識,有組織能力,學(xué)習(xí)成績良好;
8參加納新活動時需準(zhǔn)備一份自薦材料,其中應(yīng)體現(xiàn)出本人簡介、擅長方面、對學(xué)生會以及該部門的認(rèn)識與對未來的展望等等。
七、納新時間:
20xx年x月(具體時間待定)
八、納新地點:
具體地點待定
九、具體流程:
宣傳階段:
①首先以橫幅和海報的形式,在學(xué)院中進(jìn)行大范圍宣傳,以校園被剝協(xié)會和學(xué)院貼吧的形式,在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行宣傳;
②到各個班級進(jìn)行宣傳,宣傳的內(nèi)容包括納新活動的時間,對象,形式,具體要求,以及學(xué)生會各個組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置的相關(guān)介紹;
③報名的同學(xué)填寫相關(guān)的報名表,進(jìn)行前期的競選準(zhǔn)備;(交表日期待定)
④將學(xué)生會辦公室設(shè)為咨詢處,在所定的時間段,如對納新活動有所疑問,或想對學(xué)生組織做具體了解,可直接在x棟團(tuán)學(xué)辦公室進(jìn)行咨詢(在咨詢處安排各干事按時間點輪流值班)。
報名階段:
①將學(xué)生會納新人數(shù),按具體要求在公示欄上予以公示;
②要求報名的同學(xué)仔細(xì)、認(rèn)真的按要求填寫報名表;
③在交表日期時間內(nèi),報名的同學(xué)將表填寫完善的報名表統(tǒng)一交到團(tuán)學(xué)辦公室。學(xué)生會的干事將其按部門分開整理好。
面試階段:
①通過上交的納新報名表所進(jìn)行的篩選出第一輪面試的名單;
②學(xué)生會干事通知報名新生在指定地點進(jìn)行面試。面試過程中做好記錄;
③簡單自我介紹,說明面試部門(不超過兩分鐘);
④由主席團(tuán)和相關(guān)的老師開始提問,提出一些有關(guān)學(xué)生會的常識以及以后的功夫做期望;
⑤隨后由部門進(jìn)行提問,通過各部門的自身要求,可以向面試的同學(xué)提出其他方面的展示;
⑥對某些方面能力有特殊要求的部門,可以進(jìn)行現(xiàn)場測試;
⑦面試具體問題可參考“附錄1”根據(jù)各自部門特點,自行安排,形式不限;
⑧各部門面試人員嚴(yán)格按照部門要求,對每個應(yīng)聘者一視同仁,公平公正,對每個參加面試的同學(xué)根據(jù)自身具體情況進(jìn)行面試,細(xì)心、耐心。
⑨接著由主席團(tuán)以及各部門進(jìn)行討論,討論出入選的名單,通過初次的面試的人選將進(jìn)行第二輪選拔。
審核確定人員名單
①各部門相關(guān)人員,根據(jù)面試結(jié)果以及招收人數(shù)等信息和要求,初步確定各部門人選名單,并上報主席團(tuán);
②主席團(tuán)審核復(fù)查后簽字同意上報名單,并進(jìn)行登記匯總;
③在宣傳欄公布錄取名單,并短信通知錄取者;
④確定例會時間,通知所有成員。
十、注意事項:
1所有的招新信息我們都會及時在宣傳欄發(fā)布,希望相關(guān)人員留意通知和公告;
2每一輪面試前,注意面試同學(xué)的等候地點的提起分配與公示;
3注意報名表的收集、統(tǒng)計與整理,以及每一輪面試的統(tǒng)計、整理、公示;
4各部門成員要嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)厲杜絕走后門拉關(guān)系等現(xiàn)象。如果在面試的時候遇到不好處理的“關(guān)系戶”,可以向主席團(tuán)申請暫時回避;
5招新過程中,一切流程都要遵循“公平、公正、公開”的原則;
6學(xué)生會成員確定后,將第一時間在宣傳欄上張紅榜公布。
學(xué)生會招新計劃書3
新學(xué)年開始了,為了擴(kuò)充院團(tuán)委學(xué)生會的力量,同時給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會,現(xiàn)院團(tuán)委學(xué)生會進(jìn)行公開招聘,廣納賢才。具體計劃如下:
一,領(lǐng)導(dǎo)小組:
指導(dǎo)老師:
負(fù)責(zé)人:
二、招新對象:06級新生
招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
招新數(shù)量:各部門可根據(jù)實際情況自由把握。在招新進(jìn)行之前,各部部長將本部門本學(xué)年的招新計劃上交院團(tuán)委。
招新形式:院系一起應(yīng)聘,以班級為單位,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
三招新流程:
招新由報名和考核二部分組成。
(一)報名:
報名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排
形式:一)學(xué)生會自主招新
時間:x月x號 ——x月x號
地點:涉外學(xué)院
流程:
1)宣傳部利用海報的形式告知學(xué)生會招新信息。
2)廣播站利用廣播的形式詳細(xì)介紹學(xué)生會各部門的職責(zé)。(可參考《學(xué)生會工作守則》)
3)各部門安排若干名人,在院廣場以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門,新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記;
可選擇性的播放音樂以吸引新生。
要求:1)報宣傳形式要求多樣化,形式新穎。
2)廣播站在一定的時間內(nèi)進(jìn)行一定數(shù)量上的必要宣傳。
3)各部門應(yīng)根據(jù)本部門的特點自由設(shè)計專屬展區(qū)(盡可能形式新穎有所創(chuàng)新),且每展區(qū)至少有宣傳牌一塊(牌內(nèi)包括部門簡介、主要工作、招聘要求,樣式見附件)。
二)行政招新
時間:x月x號 ——x月x號
地點:涉外學(xué)院
流程:
1)以院團(tuán)委學(xué)生會的名義,以班級為單位向各專業(yè)輔導(dǎo)員發(fā)放《院團(tuán)委學(xué)生會招新通知》
2)在班級內(nèi)限制一定的名額進(jìn)行招新(主要看自主招新進(jìn)行的情況),要求各專業(yè)薦優(yōu)。
3)在收表階段分門別類的整理各部門的招新情況,以利于后續(xù)工作的持續(xù)進(jìn)行。
(二)考核部分(共二輪):
第一輪考察由競職演講的.表現(xiàn)及簡歷決定,計劃如下:
前期準(zhǔn)備:1)各部門在x月x分組。生活保衛(wèi)部,文藝部負(fù)責(zé)布置會場;體育部,外聯(lián)部負(fù)責(zé)維持會場秩序;辦公室負(fù)責(zé)會場的茶水服務(wù);學(xué)習(xí)部,女生部負(fù)責(zé)會場的計時和通分工作;組宣部,宣傳部負(fù)責(zé)
2)由宣傳部于x月x在各學(xué)院內(nèi)出通知;
3)廣播站于月x出x廣播通知應(yīng)聘者參加競職演講;
4)面試時間:x月x日:—:
面試地點:待定
面試形式:應(yīng)聘者發(fā)表競選演說并回答提問,演說不超過2分鐘;
面試流程:a)會前的招新鼓勵大會;
b)各部按一定的順序進(jìn)行招新演講;
c)評委老師根據(jù)應(yīng)聘者的表現(xiàn)進(jìn)行打分并由主持人即時公布;
d)各部取前x名進(jìn)入第二輪;
第二輪考察由實踐、面試二部分組成:
一,實踐環(huán)節(jié):新生參與院團(tuán)委學(xué)生會近期的活動的工作情況,按實際情況評價新生。
二,面試環(huán)節(jié)
面試意義:
1)宣傳團(tuán)委學(xué)生會的注意方面,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。
2)面試能加深新生對團(tuán)委學(xué)生會的了解,面試的過程就是對新生培訓(xùn)的過程;
3)對面試通過的同學(xué)將最終確定為學(xué)生會的成員。
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