財務計劃書

　　光陰迅速，一眨眼就過去了，成績已屬于過去，新一輪的工作即將來臨，該好好計劃一下接下來的工作了！相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編為大家收集的財務計劃書，歡迎大家分享。

財務計劃書1

　　活動名稱：班級運動會

　　活動時間：

　　活動地點：籃球場

　　活動對象：

　　活動目的及意義：

　　1、 增強班級體團結性

　　2、 豐富我們大學生的課余生活

　　3、 提高同學們參加體育活動的積極性，增強同學們的身體素質

　　前期準備：

　　1、 體育用品的準備（由副班長及體育委員負責去買或借）

　　2、 活動現場布置（由各班委共同負責，具體情況待議）

　　活動過程：

　　1、第一輪活動：打羽毛球、踢毽子、跳繩

　　a ：羽毛球

　　比賽規則：按報名表隨機分組，進行各組的PK賽。每打7個球，打球規則按打羽毛球有關規則，勝出者進入下一輪PK賽，直到決賽出前三名為止。

　　負責人：3個班委

　　b ：踢毽子

　　比賽規則：比賽時，限時30秒，30秒內踢出個數多者為勝，在男女組中，各取出1個第一名，1個第二名。

　　負責人：3個班委

　　c ：跳繩

　　比賽規則：有報名表中隨機抽取，每組4人，每組在規定長度內來回跳繩，完成時間最短組為勝出組，取前二名。

　　負責人：3個班委

　　2、 第二輪：定點投籃、騎自行車

　　a : 定點投籃

　　比賽規則：男女生分開，比賽時，男生規定在罰球線處投球，女生則規定在禁區外的任何處投球，每人只可投5個球，投完后，取出男女中的前6名進行第二輪，規則照舊，結束后，取出第二輪后的前三名。

　　負責人：3個班委

　　b :騎自行車比賽

　　比賽規則：參賽選手自行車自備，在規定的比賽長度和區域內騎車，不得越出邊界，腳不能落地，否則視為違規，放棄比賽，誰在最長時間到達終點，誰勝出。最后按時間長短，取出前三名。（注意不分男女生）

　　負責人：3個班委

　　第三輪：拔河

　　比賽規則：按報名表中所組的隊進行比賽，每組個人 ，4男1女，一共4支隊伍，進行兩輪比賽，得出冠、亞軍組。

　　負責人：3個班委

　　3、活動結束后，由班長、體育委員統計并宣布比賽獲勝者名單，其余班委負責整理活動場地和歸還器材等，另外，各班委協助生活委員進行相關經費統計，獎品的'購買及分發。

　　人員安排：

　　1、班長、體育委員負責活動總策劃

　　2、生活委員負責活動經費預算

　　3、組織委員、宣傳委員負責此次活動宣傳及報名

　　4、副班長、團支書等其余班干負責協助各項活動負責人（如借還器材等）

　　經費預算：

　　毽子6個：12元

　　獎品：飲料20瓶60元

　　總計：72元

　　活動注意事項：

　　1、活動過程中要注意安全

　　2、各班委要全力配合，切記保持全局觀念

　　3、適當的時候注意調節現場氣氛

　　4、器材的借還要安排特定人員以便工作進展

　　5、活動結束一定要安排人員清掃場地

財務計劃書2

　　云南省忠縣商會

　　《巴渝企業家》（暫名）雜志

　　策劃方案

　　第一部分：引言

　　資源互補，協作共贏，已是一種商界協作共進的新形式，地方商會作為區域性商業組織，已成為地方商界協作共贏與地方經濟最為活躍的重要組成部分，許多商會在經過多年的實踐后，已經取得了輝煌的成果。云南省忠縣商會在經過快速發展，已經從無到有，從有到優，取得了卓越的成績，商會會刊作為商會的平面刊物，是商會連接會員單位，傳達信息服務會員單位的重要媒介，因此，將會刊做好做強做精是商會秘書處和協作方——重慶商報品牌廣告代理公司、重慶角度廣告傳媒公司共同的愿望。希望在經過幾期的不懈努力，讓商會會刊逐步實現收支平衡，逐步實現市場化運營與經濟效益最大化！ 第二部分：《巴渝企業家》品牌定位、目標讀者受眾 品牌定位：云南省忠縣商會唯一社團刊物、核心刊物

　　云南省忠縣企業家交流學習、資源共享，協作共贏的最佳刊物 目標受眾：會員單位、潛在會員單位、忠縣在滇企業、在滇重慶企業家、企業員工、社會名流、各類商界人士

　　第三部分：雜志內容、欄目設置

　　雜志內容需要考慮的幾個因素：雜志名稱、刊頭LOGO、風格定位、前期策劃、欄目結構、內容劃分、編輯組稿、影像元素、紙張開

　　本、平面設計、印刷制作到推廣發行等許多方面。

　　●內容特色：

　　商會會刊除了傳達商會信息、新聞、活動等基本功能外，應盡量更多的從商會會員本身的實際需求、商海服務等角度出發，研究和設計刊物欄目結構，注重商會會刊雜志的實用性，做好內容的深度、厚度。通過我們的雜志，我們希望讓更多的讀者來認識商會的.作用，了解它的實用性，從讀物中體會到商會這個大家庭對會員單的實際意義。學習到更多經商寶典。

　　●欄目設置策劃：

　　要聞：政策法規、時事新聞

　　專刊：周年慶、團拜會等活動特輯

　　關注：商業焦點、特別策劃、新渝商

　　卷首語：上期回顧、本期點評、寄語與期望

　　動態：發布商會新聞、商會活動、商會新動態

　　創業：創業故事、心得體驗與交流

　　謀略：商會企業家經營管理交流，企管心得感悟

　　專訪：對成功人士或行業學者進行專題訪問

　　維權：對國內或商會企業及企業家成功與失敗進行深度剖析 資訊：會員單位企業經營、人才、資金、市場、項目動態信息 窗口：兄弟商會活動、信息動態

　　名片：會員單位免費發布企業資料、供應信息與人才需求 招商：項目尋找資金、資金尋找項目、加盟合伙、連鎖招商

　　每期20-50家。

　　隨筆：商業趣事、人生感悟、閑旅他鄉

　　深度：商業話題、生意故事、商戰得失、快樂分享

　　游樂：為會員單位及廣大讀者介紹特色旅游和當地吃喝玩樂新信息，廣告軟文，表格欄目，地址電話，經營特色等等。

　　閱讀：重點介紹商業管理圖書

　　第四部分：稿源渠道、新聞采編

　　1：由于項目啟動籌備不充分，可能帶來的問題：

　　（1）能指導企業讀者實戰操作的專業性文章和案例性文章偏少，不能滿足讀者的工作閱讀需求；

　　（2）雜志內容缺乏采編規劃，不能形成有效的閱讀吸引力和關注率；

　　（3）內容缺乏與目標客戶的有機互動，也缺乏鮮活性。

　　2、稿源渠道

　　（1）充足的稿源是雜志的保證。應主要從編輯記者采編、通訊員及公司員工供稿、提供線索、專家約稿、優秀國內外文章摘編、編譯等方面入手解決問題。

　　（2）轉載部分國內外各類雜志雜志的文章。

　　（3）與相關機構合作，尋找有意義的題材。

　　（4）雜志征文：

　　面向全體會員和忠縣在滇企業家廣泛征集文章，開展征文活動，體現雜志的參與性和群眾性，增強刊物的可讀性，吸引人們的眼球，

　　使刊物成為人們關注的焦點。

　　第五部分：《巴渝企業家》雜志設計合作

　　1、第6期《巴渝企業家》雜志版面設計，

　　2、頁面風格設計框架、頁眉、頁腳等的進一步設計與統一；

　　3、欄目設置規劃建議與定位；

　　4、廣告頁與雜志廣告位的開發設計；

　　5、雜志封面與刊頭建議規劃：

　　a．專業的《巴渝企業家》刊頭設計調整

　　c．統一封面風格，色彩不定

　　第六部分：印刷建議

　　1、頁面調整，封面改用200克銅板紙，內頁改用105克銅板紙，增加內頁數量64—128頁，增加內容的基礎上，盡量控制成本。

　　2、本期擬為后期運營、發行、廣告打基礎，總數為1000—1500冊。

　　3、降低單本印價，發行逐步推廣。

　　4、更換印刷設備，提高印刷精度，確保會刊印刷質量。

　　第七部分：雜志發行

　　發行方式：

　　免費發行，主要以商會會員單位內部，潛在商會會員單位、經營場地、目標客戶群體

　　發行對象：

　　1：會員單位；

　　擬在會員單位餐、娛、茶、飲業態定向投放200—500本試推廣；

　　2.潛在會員單位；

　　3.休閑場所的派送。飯店、酒店、俱樂部、咖啡廳、美容場所等。

　　4.目標廣告對象；

　　5.政府部門；

　　6.社會名流郵寄；

　　發行運營：

　　1、重慶角度廣告傳媒公司組建3-5人發行、運營，負責會刊的發行、廣告業務的組織

　　2、專業的業務身份，《巴渝企業家》編輯部工作人員

　　3、新會員單位的征集

　　4、發行費用與廣告提成辦法。

　　第八部分：廣告經營：

　　目前媒體發展趨勢：

　　發行基本上不賺錢，大部分是靠廣告或者其它活動來支撐其運營。媒體在經營的時候主要以廣告收入為主，一些出色的媒體在運作的時候靠一些年會、重大活動賺取活動中的贊助費、廣告會。還有一些行業內的權威雜志開拓了戰略咨詢、信息披露或者與一些咨詢公司合作，有的還扮演與國內外企業合作的投資平臺的角色。

　　需要注意的是：由于發行基本上是賠錢，發行少廣告商關注少，發行多又要賠錢，所以一定要找到發行冊數與廣告收入的平衡點。

財務計劃書3

　　在全省郵政管理局長座談會上，省郵政管理局重點安排下半年財務工作。省郵政管理局要求：

　　一要強化目標導向，提高預算編制水平。進一步堅持厲行節約，嚴控一般性支出;改進項目管理方式，做實項目庫;實施中期財政規劃管理;全面推進預算績效管理;建立預算評審機制。

　　二要強化財務監督，做到年度檢查全覆蓋。

　　三要強化管理措施，提升財務規范管理水平。講規矩，守底線，確保財務安全;嚴措施，強約束，確保執行規范;重履職，強能力，提升管理水平。

　　四要強化責任意識，增強財務工作的責任感。

　　省郵政管理局強調，各市局要將財務管理工作作為“三嚴三實”專題教育的重要內容，堅持問題導向，貫徹從嚴要求，嚴紀律、嚴管理，實抓、實改、見實效，確保財務科學規范管理落到實處。

財務計劃書4

　　1．了解公司的組織結構，各項規章制度，決策程序，文化氛圍:

　　通過財務報告熟悉企業概況，組織架構，人員，資本結構，主要產品及市場地位及技術優勢等；通過查看公司領導的發言稿、會議資料，認識公司的管理風格、管理理念、部門協調溝通的通常方式方法。

　　2．充分與主管上司進行溝通，取得支持，明確領導的期望：

　　了解公司高層對公司發展和財務部的期望，以作為日后工作關注重點；

　　掌握各個部門設置及其職能、公司的各項管理制度，考核制度，營銷等業務流程，項目投資等；就工作的定位，重心和業務關鍵點與上司進行了充分的溝通和探討；

　　熟悉公司的財務運作情況及企業的文化，以便盡快融入該團隊中；

　　在溝通后馬上列出階段性日常工作計劃，并且定期向直接領導匯報工作、學習進展；

　　及時向上司溝通匯報他關心的工作進展情況和一些重要事項。

　　3．掌握財務部門員工情況，熟悉本部門工作流程、工作內容：

　　了解公司經營狀況，財務核算制度，賬務處理，成本核算方法；

　　通過員工資料了解部門員工的專業學歷、業務能力、家庭狀況、興趣愛好等；

　　查看賬本和憑證熟悉帳務記載邏輯，以往的報銷簽批程序，付款審批程序，主要資產負債收入利潤來源等等；

　　召開內部會議，明確財務部門各個崗位的`工作職責、工作方式以及工作飽和度，部門人員對工作的意見與建議；

　　采用單個約談方式，把握每位下屬的思想情緒，具體分工和工作內容和流程，并要求其在近期內提供一份書面的崗位分工操作流程。

　　4．充分與其它部門經理進行溝通：

　　利用部門交流的機會到各個部門工作現場了解公司業務的運作流程，產品服務市場規模、增長潛力及市場份額分布；

　　了解下面企業的生產程序、財務控制程序、財務工作的基礎狀況；

　　聽取其它部門對財務部門工作的意見和建議；

　　定期與各個部門保持聯系。

　　5．階段性日常工作安排：

　　擬訂熟悉公司業務，制度，人員等各個方面情況的程序和時間表；

　　依據公司高層要求積極配合其它部門處理相關工作；

　　按照領導下達的財務目標，迅速開展起部門的日常工作，監督日常工作的有效開展；定期召開部門周例會，在會議上了解更多的信息，解決急需解決的問題；

　　與同事多交流，詢問，請教，爭得同事的理解，配合和支持；

　　定期將工作情況向直管上司匯報，重要財務決策及時向領導請示。

財務計劃書5

　　一、20xx年的全面財務預算。也就是要把20xx年全年的客流量、銷售收入、各項成本、費用、利潤總額等全部做一個初步的預算

　　并對20xx年全年的各類資產購置、材料采購（分具體的品種明細）進行初步預算。這樣，在年初就可以預知20xx年全年的大致經營情況。

　　規定完成日期：12月20日前。（附：預算表格**份）

　　二、20xx年全年的資金計劃。在全年預算的基礎上，對20xx年全年的資金收支情況進行預測，做出20xx年的'資金計劃，為20xx年總體的資金調度和安排提供參考依據。

　　規定完成日期：12月20日前。（附：資金計劃表格**份）

　　注：公司目前暫時不考慮現金流量的問題。

　　三、對所有的資產進行全面盤點。要求財務部組織對公司全部資產進行年終全面盤點，并與20xx年的年終全面盤點進行比較分析，找出資產增減的原因。

　　規定完成日期：20xx年1月5日前。

　　四、對20xx年全年的經營情況做進行全面的總結分析。

　　1.對公司20xx年全年的經營情況進行總結：包括收入、客流、成本、費用、利潤、資金實際收支、資產和負債的增減變動等；（附表格**份）

　　2.與20xx年全年的經營情況做對比分析總結；（附表格**份）

　　3.對20xx年的任務指標完成情況進行分析總結。（附表格**份）

　　規定完成日期：20xx年1月15日前。

　　五、做全年的工作總結報告。要求所有從事財務工作的人員，從經理到庫管員都要做一個全年的工作總結。

　　規定完成日期：20xx年1月15日前。

　　六、年終評優。對財務系統的每個崗位都評選出一個先進來，具體評選辦法另發。

　　七、召開年終工作總結表彰大會。計劃在春節前，在全公司召開一個所有財務人員都參加的“年終財務工作總結大會”，并現場對評選出來的先進進行表彰。

財務計劃書6

　　一，對于社團財務部的理解

　　1、關于財務部的職能

　　財務部是職協最重要的部門之一。如果說職協是一輛超級跑車，那么沒有資金給他買油，它是運轉不起來的。而財務部一個最主要的任務就是更加合理的利用手上的資金，讓它跑得更遠，更好！

　　1）預決算的管理。根據活動的規模，意義，以及預期的效果做好財務預算。活動的結算是理清財務的必要工作。

　　2）費用的控制。開源節流，我們既然開源做的不夠，只能通過節流來保持協會資金的持有量。因此只有嚴格控制項目的預算，將活動費用控制最低，才能保證協會有足夠的資金抵御突如其來的活動。

　　3）資金的管理。協會日常的資金流動的管理，避免資金管理混亂。活動所得贊助資金必須全部劃歸財務部，由財務部統一調配使用。

　　4）核算管理。定期的核算，明確協會近期的資金流向，為下一階段的預算做好準備。

　　2、財務負責人應該具備的素質

　　1）良好的職業道德。不得將公共資金私金私自使用，更不得私吞公共資產。

　　2）高度的責任感。對自己工作沒有責任感的人，不可能會做好自己的工作。

　　3）財務管理能力。日常的財務管理，避免資金管理的混亂。

　　4）參與決策能力。全面、細致提供關于財務的翔實信息，為決策提供依據。

　　5）數據分析能力。根據協會近期的資金流向，為下一階段協會的發展提供依據。

　　6）談判能力。第三季的活動使我認識到，社團的財務部必須提高與嘉賓的談判能力，避免協會的利益受損。

　　7，協調溝通能力。與其他負責人以及部內的項目專員的'有效溝通，能夠提高財務部乃至協會的工作質量。

　　3、我可以勝任的原因：

　　1）責任感。無論是對協會還是財務部都有一種責任感，責任感將促使我更好地工作。

　　2）內斂的激情。對工作的激情是做好的一切工作的前提，面對眾多的數據不會產生厭煩感。

　　3）男生的細致。能夠發現一些別人很難發現的細節。

　　4）個人興趣。與未來選擇的專業想匹配。

　　二，我的工作計劃

　　1、加強協會現金管理，做好日常核算，按照財務制度，強化資金使用的計劃性、預算性、效率性和安全性，盡可能地避免資金不足而影響協會的工作。

　　2、努力開源節流，使有限的經費發揮最大的作用，為協會提供財力上的保證。在費用控制方面，將各項費用壓到最低限度，提高協會成員特別是活動負責人的節約的意識。

　　3、加大財務基礎工作建設，從粘貼票據、裝訂憑證、簽字齊全、印章保管等工作抓起，認真審核原始票據。做到帳目清楚，帳證、帳實、帳表、帳帳相符，使財務基礎工作規范化。協會裝用賬本以及賬戶。

　　4，實行會計電算。現階段實行手工記賬，逐步實現計算機替代手工計賬的財務管理模式，解決會計手工核算中的計賬不規范和大量重復勞動極易產生的錯記、漏計、錯算等錯誤。大量的信息可以準確、及時的記錄、匯總、分析、傳送，可以避免各種人為的虛假行為，，使其更加正規化、科學化，現代化。

　　5，提高報賬的效率。在活動結束兩天內完成報賬，避免活動人員個人因預支資金過多影響生活。

　　6，細化財務預算程序。活動負責人必須在第一項工作開展前將活動財務預算交財務部審批。如果活動經費過大，負責人可以申請預支資金，審批通過后，由財務部撥款。

財務計劃書7

　　一、 活動背景：

　　作為新世紀的青年，德、智、體全面發展越來越成為衡量大學生綜合素質的準繩。作為全運會主辦城市的濟南市號召全民全運，為響應全運會的號召，特策劃此趣味運動會。同時，也希望通過此次運動會增強同學之間的認識、了解和交流，并達到提高同學的團隊意識和班級凝聚力。

　　二、 活動時間：

　　20xx年XX月XX日

　　三、 活動地點：

　　學校運動場

　　四、 參加對象：

　　全體師生

　　五、 主辦單位：

　　學校

　　六、 流程安排：

　　1、8：30會場布置人員到達體育場進行會場布置。

　　2、9：00到達體育場準備進行比賽。

　　3、各小組分別參加各自的項目。

　　4、記錄各小組的成績，評選獲勝者。

　　5、頒發獎品。

　　七、活動項目：

　　1、《紙衣往返接力》

　　1)、比賽人數：每隊4人

　　2)、道具：報紙八張(每兩張報紙相對夾在一起)

　　3)、比賽規則：將折好的.報紙放于胸前，在奔跑過程中保持不掉，如果掉下來就要重新撿起，跑100米后交于第二個人，類推，直至第四個人到達終點，用時最少的組為獲勝組。

　　2、《四人五足》

　　1)、道具：繩子若干

　　2)、比賽規則：四人一組。四個人排成一排相鄰的兩人把腳綁在一起，從起點經過100米到終點，用時最少者獲勝。

　　3、《海底傳月》

　　1)、比賽人數及分組：每隊10名隊員(至少3名女生)

　　2)、道具：籃球四個

　　3)、比賽規則：

　　a、每個隊10名隊員依次排開成一列，肩距一臂。

　　b、第一名隊員雙手舉起籃球，其余隊員彎下腰，雙腳分開。當聽到裁判發令后，第一隊員將球從胯下傳給第二名隊員，類推，當第十名隊員接到球后，持球跑到第一名隊員前面依次傳球，第九名接到球后，持球跑到第十名隊員之前依次傳球。

　　c、當第一名隊員站在最后一位并雙手持球后視為比賽結束。

　　d、傳球過程中，球落地后，須由傳球隊員撿球后重新傳球。

　　e、用時最少者為優勝者。

　　4、《單腳火車跑》

　　1)、參賽人數：每隊參賽8人

　　2)、比賽規則：

　　a、8人排成一列，每人僅用右腳支撐。后一人右手搭前一人肩，左手托住前一人的左腳，多隊并排一起站在起跑線上。

　　b、裁判發令后各隊齊出。距離30米。

　　c、按所用時間排名，少者勝。注意腳掉下來的隊伍將失去比賽資格。

　　八、活動預算：

　　宣傳條幅一個;哨子4個;繩子若干;報紙若干;籃球4個;數碼相機一臺，活動照片若干;優勝者獎狀，獎品若干;秒表若干;紙、筆若干;礦泉水一桶;米尺;記號筆一支;粉筆若干。

　　九、人員安排：

　　積分人員8名，會場布置5名

　　十、比賽要求：

　　要服從裁判要求。為節省時間，四個項目盡可能的同時進行。

財務計劃書8

　　1、持續環繞營業開展，優化資本設置裝備擺設，加年夜計財支持力度。

　　正在本錢布置上，共同業余化運營步調，將無限的資金向重點營業以及營銷關鍵歪斜，以順應營業開展以及市場合作的需求。對于營業宣揚費以及營業開展嘉獎持續履行會合回口辦理，兼顧布置，會合領取，確保資金運用效益以及后果。正在投資建立上，以進步重點營業開展才能為中心，無效益的追加增量資產。持續增強信息化建立、局所改革、營投終端和支線名目建立，盡快構成天生才能，并轉化為增收劣勢。會合推銷任務正在現有郵政營業用品、信息化名目經歷積聚的根底上，思索進一步測驗考試采納多種體式格局停止，妥當處理好減緩資金告急與營業開展實踐需求的沖突，并逐漸擴展會合推銷范疇。

　　2、持續共同業余化運營，強化損益核算使用。

　　損益核算任務要正在進一步夯實根底任務，細化核算的根底上，強化對于核算果的剖析以及使用。逐漸將損益核算剖析軌制化、慣例化，明白各業余本錢把持的重點，領導營業部分存眷以及使用損益核算效果;正在業余查核中逐漸采納損益核算數據停止本錢支出率等目標查核，進步業余查核的迷信性;經過對于營投、網運、綜合辦理等關鍵停止損益核算，為優化資本設置裝備擺設供給根據。

　　3、以估算辦理精密化為目的`，進步經濟開展品質。

　　對于重點本錢名目持續增強管控力度，及時監控，嚴厲查核。

　　4、強化管帳根底任務，確保出入核算實在性。

　　依照國度一致的財經軌制，仔細貫徹履行《管帳法》、《企業管帳軌制》及《管帳根底任務標準》等各項財經法例以及管帳軌制，依據《新疆郵政企業管帳根底任務達標查核計分規范》的無關請求，正在全地域展開管帳根底標準達標任務，使管帳任務次序標準有序，管帳根底任務愈加標準。

　　5、持續發揚統計劣勢，為郵政履行產物量核算供給根據。

　　對于以今年度相干統計目標停止原始記載以及臺賬的訂正。正在產物量算單價的測定、支線運費算、損益核算等方面充沛應用統計目標，樹立本錢較量爭論模子，為本錢訂價以及運營決議計劃效勞。

　　6、晉升辦理手腕，穩步促進信息化建立以及使用。

　　持續做好量收零碎建立以及使用任務，深化發掘量收零碎的辦理以及剖析功用，充沛應用量收辦理零碎增強支出辦理、欠費辦理、資費辦理、營業考核以及運營剖析等方面的任務。

財務計劃書9

　　一、計劃主題及可行性分析

　　創建足球協會的必要性：

　　1、足球，因其參與人數之多與影響力之大，已成為當今世界的第一運動。在一所大學里，理應為足球這一運動成立一個專門的協會，以負責組織管理有足球相關的各種事宜。珠海學院的足球愛好者人數眾多卻比較分散，將他們很好地組織起來已成為必要。

　　2、最早的足球誕生于中國，但現代足球卻興起于英國。當下，中國足球已遠遠落后于世界先進水平。作為中國人，我們不能因為足球水平落后的事實而對足球喪失信心，而應該盡力去宣傳足球文化，努力提高足球水平，以行動來為振興中國足球出一分力。

　　3、暨南大學的校訓是 “忠，信，篤，敬”，百年的歷史已經證明了這四個字的沉重份量及偉大作用。為“忠，信，篤，敬”精神發揚盡一份力，這是我們所有暨南人的義務。足球協會可以把足球所包含的精神與暨大校訓結合在一起，來履行這一義務：一支球隊的所有成員必須服從整支球隊的利益，是“忠”；信任隊友和使隊友信任自己，是“信”；全力以赴，堅持到底，永不放棄，是“篤”；尊重自己，尊重對手是“敬”。

　　創建足球協會的可行性：

　　珠海學院有良好的足球傳統，這是足球協會成立的強有力保障。

　　（1）班際足球賽。

　　珠海學院學生會每年都會舉辦一次班際足球賽，這已經成為珠海學院的傳統項目。班際足球賽已經深入人心，為提高珠海學院的足球水平，增進班級凝聚力做出了重大貢獻。

　　（2）足球愛好者人數眾多，足球氣氛濃烈。

　　每天下午四點多，學校的足球場上都會聚集眾多的足球愛好者，有時一個場地甚至會有四支球隊。他們在綠茵上縱情奔跑，揮灑汗水，無論寒暑。已經畢業的師兄，如為眾人熟知的01信管的“老礦”、03財管的羅銜、03數學的邱鋒，也經常回來踢球，指導師弟。他們一起為珠海學院營造了濃烈的足球氣氛。

　　（3）第一屆珠海大運會，珠海校區足球隊代表暨南大學勇奪冠軍。

　　（4）超霸杯

　　超霸杯是由珠海學院足球愛好者自發組織的一項賽事。參賽隊伍可以自由組配隊員參賽，這類似于現在各國的俱樂部比賽。這項賽事以其組配人員的自由度及比賽的激烈精彩程度，深受足球愛好者的喜愛。但因經費匱乏及無人組織的原因，這項本應每年一屆的賽事已經一年多未曾舉辦。

　　二 、宗旨

　　本協會以推動校園足球文化建設、提高大學生身體綜合素質為宗旨，團結全校的足球愛好者，通過廣泛開展與足球相關的活動，豐富大學生的課余文化生活，提高大學生的身體素質，為足球愛好者們提供相互交流的機會與展現自我的舞臺。

　　三、主題

　　足球·人生

　　足球協會，將以“足球·人生”作為協會的主題。

　　將足球與人生聯系在一起，并非對足球的意義進行有意的拔高：

　　1，人生最大的財富莫過于擁有健康的身體。足球運動已被證明是消耗脂肪的最有效的體育運動之一，經常地合理地參加足球運動，能使我們的身體耗去多余的脂肪，鍛煉出肌肉，使我們的.身體更加強壯結實。

　　2，足球運動包含的精神將影響到我們人生的方方面面。足球運動是一項多人合作的競技體育運動，隊員們都有要與自己的隊友團結一致去擊敗對手，這其中就包含著“信任隊友”“堅持不懈”“努力拼搏”“永不放棄”“保護對手”等許多體育精神。在參予足球運動的過程中，這些精神將無形地影響我們，這些將使我們在日后的生活中更加從容。

　　3，足球雖是一項競技體育運動，球員們在場上是對手，但在場下卻是好朋友。通過參加足球運動，足球愛好者們可以結交到許多志同道合的伙伴和意氣相投的朋友，這種友誼無疑是大學生活的一筆財富，也是日后我們走入社會后的一筆財富。

　　所以，暨南大學珠海校區足球協會將以“足球﹒人生”作為主題，開展一系列有足球相關的活動，真正做到“用足球體悟人生”。

　　四、協會目標

　　（一）近期目標

　　1、通過宣傳、招新等活動吸收本協會各部門的干事及廣大會員，其中干事骨干約20-30名，會員約100名。并逐步優化本協會各部門的人員結構和各項規章制度，以促進本協會的長期發展。

　　2、加大宣傳力度，以促進足球文化在暨南園的傳播，在校園內舉行各種小型的

　　足球文化的宣傳活動，提高本協會的知名度及凝聚力，促進足球協會健康穩健地成長。

　　3、與其他社團合作搞活動，吸收經驗，訓練干事，為舉行大型的活動積累經驗，團結一切可以團結的力量，為本協會的發展謀求高效、正確的發展道路。

　　（二）遠期目標

　　1、形成一個熱愛足球、亨受足球、傳播足球的氛圍，促進足球文化的傳播，為中國足球的崛起奉獻力量。

　　2、形成一個互動的平臺，讓各位熱愛足球的人在這里可以感受到足球帶來的快樂，達到身心受益。

　　3、通過加強對足球的訓練，挖掘更多有潛力、有天份的足球運動員；通過對足球比賽規則的講解，培養優秀的足球裁判，為學院舉辦的足球比賽輸送裁判員，以此建立良性的合作關系。

　　4、通過不斷的醞釀，爭取得到學校和外面企業的支持，承辦有本協會有特色的足球運動會，為同學們創造一個融洽穩定的結交朋友，交流球技，增進友誼的平臺。

　　5、堅持走出去的目標，聯誼各兄弟學校，對外交流和學習，逐步擴大本協會的影響力。

　　五、組織架構

　　協會的組織架構是會員制下的會長負責制。在會長下設副會長和各個部門。根據各項職能，下設五個個部門：組織部、宣傳部、外聯部、技術部及秘書處。各協部設部長一人，副部長若干人，干事若干人和正副秘書長一名。均須本會會員。

　　組織部 負責計劃、組織協會內外活動的具體事宜，協調好各部門的相互關系。

　　宣傳部 負責協會各種活動的宣傳，包括海報制作等工作，收集最新足球新聞動態，發表足球咨訊，出版協會刊物。樹立我會良好形象，擴大協會在校內外的影響。適時條件時，開發組織建設并管理本協會自有的網站、BBS或QQ群。

　　外聯部 負責對校內、校外的聯絡事務，發展本協會與校外各社團有關團體、院系的友好關系，溝通，交流高校之間的學生學習，向社會私人或團體尋贊助等。

　　技術部 為日常的會員足球培訓提供教練以及為同學們提供足球的技術指導；培訓裁判并為學校的各種足球比賽提供裁判支持。

　　秘書處 負責協會的檔案管理和人事管理，收集會員意見和建議，并傳達到各職能部門，負責協會活動的記錄、整理、總結、通知、聯絡日常事務工作。管理協會財產，預算以及核對各項活動開支，并協調執委會做好獎懲制度。秘書長負責秘書處日常工作，任職條件同副會長。副秘書長協助秘書長工作。

　　六、財務預算

　　財務工作將主要由秘書處負責。

　　（一）財務收入

　　主要由會員會費，會員個人自愿捐助和外聯贊助、募捐等組成。會員會費則根據協會的相關規定進行定額收取，外聯贊助則針對相應的活動到校外尋求。

　　（二）財務支出

　　協會的財務支出主要包括日常支出和活動的經費兩大塊。其中針對活動的內容制定了日常活動支出上限和特色活動支出上限，有利于開源節流。

　　（三）日常財務管理

　　日常財務管理主要由秘書處負責。負責財務的干事將詳細記錄經費的周轉狀況，并按照平衡式財務報表方式記錄，定期公開財務狀況。而針對數額較大的資金的收入和支出都必須經過執行委員會的決議通過方能進行。

　　七、活動詳細介紹

　　常規活動

　　足球技能培訓

　　裁判技能培訓

　　觀看足球比賽

　　特色活動

　　主辦

　　校園足球娛樂

　　1、名稱：---娛樂足球

　　2、時間：某個周末下午

　　3、地點：操場

　　4、活動形式：開展各種有關足球的游戲活動，如：足球射門比賽、足球顛球比賽等

　　5、活動流程：確定活動具體主體，提前向社聯和學校申請，活動經費的獲取與審批，活動前期大力宣傳，活動場地的布置，工作人員的準備。

　　6、注意事項：賽場秩序的維持、人員的合理安排、足球知識講座

　　1、活動名稱：---足球知識講座

　　2、活動時間：某個周五或周六晚上

　　3、地點：C113或C213

　　4、活動形式：邀請某位老師或足球方面的專家進行有關足球歷史知識、足球技能、足球裁判等各種主題方面的講座

　　5、活動流程：提前向社聯和學校申請，活動經費的獲取與審批，邀請老師或專家，邀請主持人等，活動前期大力宣傳，活動場地的布置，工作人員的準備，活動過程的互動

　　結語:

　　團結、拼搏、奮進，本著這6字方針,我們將倡導暨大學子關注足球,關注身邊的足球,真真正正的投身于其中并親自譜寫暨大足球新的篇章!

財務計劃書10

　　一、活動背景

　　從納新那天到現在，在我們的'共同期待與等待中，新老成員終于要見面了。相互認識，彼此相知，以書會友，結為摯友。

　　二、活動時間

　　20××年10月25日（本周日）下午2:30開始

　　三、活動地點

　　C307教室

　　四、活動人員

　　九月姿彩新老社員

　　五、具體活動流程

　　1每位到場的同學先簽到，并領取抽獎號碼。

　　2新老社員上臺進行簡短自我介紹，還可以附帶才藝表演，給你一個舞臺，向我們展示不一樣的你，讓我們認識你，記住你。

　　3到場的社員每人都有一次抽獎機會，社長主持抽獎。

　　六、前期準備

　　1由韓馥榮準備好簽到表，橫幅，并通過飛信、QQ群下活動通知。

　　2由李琳寫好活動策劃。

　　3由焦海霞將活動策劃張貼在微信公眾平臺。

　　3由闞勐森負責向學生會借音響、話筒，并充滿電。

　　4由付寶儒負責購買禮物，劃分禮物，帶好抽獎箱。

　　七、活動展望

　　暫定下周周六或周日舉行社團負責人競選，希望大家積極參與。若與大二普通話考試沖突，則活動推遲。

財務計劃書11

　　為貫徹落實今年2月19日省農民工工作聯席會議精神，充分發揮各級工會、共青團、婦聯組織開展農民工培訓的積極性和主動性，確保今年全省農民工培訓目標任務順利完成，現將有關事項通知如下：

　　一、定點培訓機構認定

　　各級勞動保障部門要主動加強與工會、共青團、婦聯組織的聯系溝通和協調配合，對有培訓條件且培訓工作已有一定基礎的各級工會、共青團、婦聯組織所屬二級機構認定為農民工培訓定點機構（如困難職工幫扶中心、就業（創業）服務中心、婦女兒童活動中心、團校等）。定點培訓機構的認定,按照《**省農民工技能培訓補助資金使用管理暫行辦法》（財社〔20xx〕911號）的相關規定辦理。原則上市、縣工會、共青團、婦聯組織各認定1—2家。對于暫時不具備培訓條件的，可幫助其積極創造條件后再申報定點培訓機構。

　　對于確定為農民工培訓定點機構的，按照財社〔20xx〕911號文件有關規定，分解下達培訓任務，簽定培訓項目合同書，實行項目管理。

　　二、培訓補貼資金申報

　　各級工會、共青團、婦聯組織要切實加強對本系統農民工培訓定點機構的領導，明確任務，落實責任。圍繞全省農民工培訓任務，結合國家職業標準規范要求和自身培訓條件，認真制定培訓計劃，合理安排培訓內容，積極組織開展職業技能培訓。鼓勵和支持已接受培訓的農民工參加技能鑒定考核，對經考核合格的，各級勞動保障部門要及時核發相應的職業資格證書；對未達到國家職業標準要求但具有專項職業能力的，經專項職業能力考核合格，發給專項職業能力證書。

　　對提供技能培訓的農民工培訓定點機構，按照財社〔20xx〕911號文件有關規定，附開班計劃、簽到薄、花名冊、《**省就業服務卡》、職業資格證書或專項職業能力證書等相關資料，向當地勞動保障部門和財政部門申報技能培訓補貼。

　　三、補貼資金的審核和撥付

　　農民工培訓補貼資金一般采取季前預撥、季后核實的'方式管理。各級勞動保障部門根據工會、共青團、婦聯組織的培訓任務分解至所屬培訓機構須完成計劃，提出預撥資金數額，經同級財政部門審核同意后先行預撥至培訓機構在銀行開設的基本賬戶。預撥資金原則上不超過該季度培訓農民工所需補貼資金的60％。

　　各級勞動保障部門在收到申報材料后，應及時提出審核意見，并轉同級財政部門復核審批，確定補貼數額，據實結算。

財務計劃書12

　　釣魚協會成立于20xx年，是校工會領導下的，由廣大釣魚愛好者自愿組成的非盈利性的群眾團體，協會的宗旨是：發展釣魚活動；豐富活躍廣大教職工的業余文化生活；開展對外交流與合作，為全民健身運動服務；提高會員釣魚技能。現有注冊會員30余人。

　　協會成立2年來，先后多次組織釣魚愛好者開展宣傳魚類資源生態保護活動、垂釣比賽活動和垂釣技能培訓活動，組織參加省、市高校釣魚活動及各類交流活動，促進高校釣魚活動的發展。深得廣大教職工喜愛。近年來，釣魚活動作為一項修身、養性的高雅活動逐漸替代一些常規的文體活動，其影響力在教職工中日漸深遠。

　　xx是釣魚協會工作的第三年，我們將在院工會組織和領導下，團結廣大釣魚愛好者認真貫徹落實黨的體育方針政策，積極開展校內釣魚活動的普及和提高，為全校教職工健身活動的廣泛開展增添活力。

　　一、指導思想

　　認真貫徹落實黨的十八大精神，推動社會事業的發展，積極利用社團組織優勢，做強做大，服務學院，服務社會。促進休閑文化與釣魚活動的開展，堅持以人為本的思想，加強協會組織與會員的思想溝通，增進友誼，全面做好為協會成員的服務工作。

　　二、工作目標和任務

　　針對釣魚活動的特點，按照“興趣培養、逐步深入、積極參加”的原則，吸引更多的釣魚愛好者加入協會，廣泛開展形式多樣的釣魚活動。協會具體任務如下：

　　1、充分發揮協會的技術培訓、咨詢的職能，積極開展垂釣知識、技能的普及和提高，不斷創造教職員工喜愛釣魚活動，參加釣魚活動的氛圍，通過有計劃的培訓，使釣魚活動人群明顯增加。

　　2、積極配合院工會其他協會的活動，幫助組織基層釣魚活動、比賽，使釣魚活動成為我院全民健身活動的重要組成部分。

　　3、建立培養青年、中年、老年、家庭幾支高水平垂釣競技隊伍，積極參與高水平釣魚比賽，鍛煉隊伍，提高技術，使我院教職工競技釣魚水平更上一層樓。

　　三、主要工作

　　1、適應市場需要，進一步加強協會工作的組織和管理。隨著垂釣運動的不斷發展，各種競技、休閑賽事頻繁，湖釣、庫釣等垂釣活動日益活躍，參與垂釣的人群規模越來越大，已經形成重要的市場格局。為充分利用形成的市場資源、規范指導市場行為、服務廣大垂釣愛好者，協會要適時建立和調整新的工作機構，明確職責、加強管理。20xx年，為加強協會組織建設，適應垂釣市場的需求，將增設湖釣部和庫釣部，負責湖釣、庫釣運動的`開展和統一管理。

　　2、加強會員隊伍建設。目前，會員隊伍建設明顯不適應協會持續發展要求，然后會員隊伍管理存在著不健全、不規范等問題。協會要切實統籌考慮、規劃安排，把會員隊伍建設工作落到實處。既要有專門部門負責，還要搞好調研，而且要走出去與熱愛垂釣運動的單位、個人建立起聯系，并做好注冊登記。

　　3、努力推進垂釣活動場所建設。按照協會規劃，繼續努力在成都周邊市縣營造競技、休閑活動垂釣場所，盡早為廣大垂釣愛好者提供更多的符合標準的、安全的、環保的全民健身活動場所。

　　4、繼續發展與企業的合作關系，堅定走市場化的路子。協會的發展過程已經說明，協會要發展不走市場化路子不行，離開企業的合作與支持不行。在這方面穩固老關系、建立新關系將是今后協會工作的重中之重，要不斷通過市場運作，通過舉辦具有影響力的特色賽事，密切關系，加強合作，互利雙贏，爭取盡可能多的企業、盡可能多的投入。

　　5、積極籌措釣協經費，確保計劃落到實處。然后協會經費不足嚴重制約著釣協工作的健康發展。20xx年，我們要把資金籌措作為重中之重的工作來抓，要充分發揮廣大會員人多面廣的作用，多渠道多領域籌集經費，為釣協工作提供物質保障與智力支持，保證釣協的日常運作以及各類活動的正常有序開展。

　　6、采取多種措施，進一步加強垂釣宣傳工作。采取多種措施進一步宣傳垂釣知識，吸引更多的教職員工置身到垂釣活動中，以及擴大協會的社會影響力，保持和增強與媒體聯系，是協會長期的戰略性任務，也是協會發展的需要，20xx年應在這方面投入相對多力量和注意力。同時，要在不太長的時間內建立釣協官，通過網站建設推廣普及垂釣知識、發布垂釣信息、公布賽事安排和競賽成績，同時為垂釣裝備生產商和經營商提供銷售渠道等。

財務計劃書13

　　一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

　　1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程

　　今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用于我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程。在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規范化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。

　　另外，我們還著重抓一個試范點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規范化之后，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

　　2、建立信用社業務操作考核辦法，完善獎罰制度

　　為進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考核辦法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考核力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

　　3、建立信用社內勤各崗位職責

　　為了使信用社財務管理工作更加規范、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的'權責范圍，規定出各崗位的業務范圍，同時在崗位職責中對各崗位的協同操作提出要求，以此，進一步規范了會計操作、統一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工的自律性。

　　二、搞好信用社費用核定，繼續做好信用社各項常規檢查

　　科學核定信用社財務費用，信用社費用指標及各項財務經營指標核定是否科學、合理，直接關系到信用社全年目標計劃的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學核算各項財務費用指標。為此，我們財務科將著重從三方面入手：

　　一、以年終決算報表數字為基礎，認真分析上年財務數據。

　　二、合理核定當年各單位費用支出。

　　三、組織信用社進行一次全年經營情況預測，并結合有關金融。

財務計劃書14

　　20xx年已漸漸悄然而去，嶄新的20xx年即將到來。對于我們來說，20xx年是收獲輝煌的一年，而20xx年更是承載著希望與夢想的一年。在這個辭舊迎新的時刻，我部門為了增進部門成員之間的友誼、豐富大家的業余生活、提供展現大家個人風采的舞臺特舉辦以“魅力校園---暨20xx年迎元旦文藝匯演”為主題的.元旦晚會。

　　一、活動主題：魅力校園---暨20xx年迎元旦文藝匯演

　　二、活動目的：體現當代大學生風華正茂的精神面貌，進一步加深部門成員之間的了解，增進部員之間的友誼，豐富大家的業余生活，提供一個展現大家個人風采的舞臺，增強部門的團隊精神。

　　三、活動時間：20xx、12、30

　　四、活動地點：教學樓112教室

　　五、活動對象：院紀檢部所有成員

　　六、活動形式：主要為文藝表演（歌曲、舞蹈、小品等）和互動環節（游戲）。

　　七、前期準備：

　　1、選舉主持人以及主持人寫好臺詞

　　2、購買和借用活動所需物品

　　3、收集節目、安排節目流程和節目彩排工作

　　4、裝扮活動地點

　　八、活動流程

　　1、嘉賓到場

　　2、開場舞曲

　　3、主持人宣布活動開始

　　4、部門負責人發表講話

　　5、根據節目安排進行演出

　　6、部門所有成員合唱歌曲《朋友》

　　7、主持人宣布活動結束

　　8、部門人員留影

　　九、后期工作

　　1、清理現場

　　2、部門相關人員寫活動總結

　　十、預算資金

　　1、零食（瓜子、桔子、花生、水、糖果）

　　2、裝飾物（氣球、彩帶等）

　　3、設備（音響、電腦等）借用

　　院紀檢部

　　20xx年12月10日

財務計劃書15

　　一．項目名稱：

　　明遠電腦超市（“明遠”取自“明志高遠”）

　　二．產品及服務：

　　明遠電腦超市主營電腦及其相關配件，對于電腦有臺式和筆記本電腦兩種，電腦品牌主要為幾大世界名牌電腦如聯想，惠普，方正，宏基戴爾等，型號為近幾年暢銷型號，電腦價格為中低檔水平；電腦配件比如路由器，鼠標，鍵盤，清洗套裝，屏保，硬盤，網卡，系統光盤，U盤，音響，耳機，網線等與電腦有關的系列產品，還可以捎帶售賣聯通移動手機卡，開展充值業務等次要服務產品。另外，還會售賣一些電腦服務，一來是為本電腦產品提供售后服務，在質保期內的可以不收手續費，二來是為附近居民出現的電腦故障提供維修服務，根據服務類型收取一定的手續費。

　　三．市場分析與預測：

　　本公司準備建立在東部沿海小城鎮，根據近幾年農村勞動力的轉移方向以及自己親身打工的實踐了解，發現東部沿海小城鎮比如說東莞，永康，無錫，上海，廣東等地的小城鎮，外來務工人員很多，隨著工資收入的提高，以及家庭及子女的學習娛樂需要，他們對中低端電腦產品的消費需要和能力很強，根據對一個剛起步不久的電腦公司的`觀察發現他們日均營業額在一千到二千左右，節假日會更多。因此這是一塊非常大的電腦PC消費市場，而且這塊市場正處于成長成熟期，公司在這里尋找一塊民工聚集區，或者工業區旁邊的客流較多的街道里安家落戶，進行投資后預計半年至一年內可收回成本，并且開始長期的盈利！

　　四．營銷策略

　　一般銷售渠道為生產者→批發商→代理商→消費者，我們屬于代理商，從中賺取差價。我們的銷售方法是先建立一批老客戶，然后在逐漸增加新客戶，對于老客服在本店消費可以給與優惠，對所有用戶均建立檔案，以備店里開展相關活動或者客戶需要服務時方便進行聯系。另外會根據節假日等開展相關優惠活動，比如說發傳單，免費給電腦體檢等。采取低價位但適當的定價策略，優質的產品包裝策略，不斷拓展拓寬銷售渠道，創新產品營銷方式等一系列的方式擴大市場份額，逐步在整條街道，整個地區站住腳跟。

【財務計劃書】相關文章：

財務計劃書01-07

財務建議計劃書03-16

財務計劃書10-05

商業計劃書財務04-01

財務公司商業計劃書04-01

創業計劃書財務假設04-02

商業計劃書財務預測10-04

財務計劃書范文10-05

商業計劃書財務分析11-10