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經濟管理畢業論文模版
伴隨市場經濟迅速發展，人們生活水平提高，城鄉收入差距問題逐步凸顯。下面小編整理的是經濟管理的畢業論文，供大家參考!
經濟管理畢業論文模版【1】
基于電力需求側管理視角的電力企業經濟管理激勵機制研究
當前，電力行業的市場化改革，已經進行了一段時間，電力企業也成為了自主運營、自擔盈虧的實體。
從長久發展的角度講，電力需求側管理的應用能夠產生一定的價值，能夠給企業收獲一定的利潤。
電力企業是電力交易的部門，它直接和用戶進行交易，提供需求側管理的服務，電力企業是這一服務項目的提供者和主宰者，而且在這一過程中，電力公司占主導，因而，在電力企業中，研究制定并落實一些關于需求側管理服務的監管制度，
對增加需求側管理 的應用范圍，促進其更好、更科學發展，意義非凡。
一、需求側管理的概念
電力企業所謂的需求側管理，指的是通過制定實施相關的激勵、引導辦法，結合適當的運營管理辦法，電力企業和電力使用者一起合作，提升用電的效率、讓用電方法更科學，在同樣的電力資源供應情況下，
減少不必要的消耗和要求，以求節約資源、保護環境，降低供電成本，提升用電效率。
需求側管理和節約電力資源有著本質的區別，但是也有著必然的聯系。
兩者的最終目標是一致的，都是減少電力資源浪費、讓用電效率更高、讓環境更優美。
二者的區別在于，需求側管理更關注用電高峰期的電網優化，它更注重提升電網的使用效率。
在電力行業中，需求側管理是綜合資源規劃的重要組成。
在上世紀七十年代，伴隨著的石油危機爆發，綜合資源規劃應運而生，它的出現，改變了過去一味由增加供應量滿足用戶需求的模式，將能夠節約的電力也看做一種能源，它把需求側、供應側進行對比，以成本最小化為基本原則，來使方案更加優化，讓企業的利潤和社會效益達到最大化。
二、需求側管理在電力方面的作用
需求側管理在電力行業的應用，能夠讓社會、電力使用者、電力供應者等多方受益。
1.讓社會受益
第一，需求側管理可以在保證同等資源供應的情況下，減少新電廠的建設，降低社會資金投入，減少”三廢“的排放，降低環境保護的費用，防止環境進一步惡化。
第二，在需求側管理下，可以讓資源節約、資源開發平等競爭，讓資源的配制更合理，利于社會、環境、經濟的長久、健康發展。
相關研究顯示，節約1KW電力的成本是新增1KW電力的五分之一。
第三，需求側管理可以促進節能技術的研發和應用，將節能技術的潛力充分挖掘出來，讓社會的發展更優質、更高效。
第四，需求側管理能優化資源消費體系，提升電氣化覆蓋率，有利于經濟的健康、綠色發展。
2.讓電力使用者受益
第一，需求側管理的應用，能夠督促用戶改變以往較為“奢侈“的用電模式，主動參與到節約能源中來，同時也降低自己的用電成本。
第二，需求側管理的使用，能夠把電力浪費降到最低，把電力企業運營成本、用戶的資費也降低，使得產品的市場競爭力也就隨之提升。
3.讓電力企業受益
第一，在用電高峰期，適當統籌調配，緩解電網的壓力，增加電網的經濟性，提高供電效率，降低了拉閘限電的壓力。
第二，有效抑制電價的上升、讓電價穩定在一定范圍內，降低邊際成本。
第三，從減少電網的電量成本中，累積一部分資金，投入到需求側管理中，用節電創收推動節電進一步發展。
4.讓發電公司受益
提升發電設備的工作實效，降低生產成本及相關消耗，降低電站建設頻率，最大限度減少電站的新建投資。
總之，電子需求側管理，迎合了市場的需求，將我國的能源戰略(節約為先，節約、開發同時進行)充分體現出來。
在電力企業的相關政策、方法不斷改革的今天，需求側管理無疑是一種很科學的管理方法，這一管理模式的探討、應用，將利于我國電力市場的逐步完善。
三、電力企業需求側管理激勵機制
1.短期激勵機制
在美國，需求側管理起步較早，國家允許電力企業將實施需求側管理的成本資本化，確保企業能夠得到一定的投資回報率，這一回報率，要比企業自有資金的回報率高出百分之五。
然而，我國目前的電力市場情況，還不能把需求側管理的成本資本化。
目前，最有實效的激勵辦法就是籌到實施需求側管理的資金，適當地獎勵需求側管理實施者。
目前，可行的辦法就是，成立需求側管理資金管理基金庫，這些資金無疑從電價中取得，可行的方式有：提取部分銷售電價，設置需求側管理基金附加條例;提取部分上網電價，即適當降低上網電價;同時提取上網電價和銷售電價，
二者分攤的比例為三比一;提取銷售電價的城市公共附加費;節能帶來的效益要分享。
最近，又有一種方法很可行，那就是讓上網側、銷售側的電價聯動盡快實施，使用經營電網的企業節省下來的購電費用，實施需求側管理。
2.中期激勵機制，即：實現成本資本化
在短期激勵機制中，初步解決了需求側管理實施所需要的資金以及如何獎勵電力企業。
然而，要想讓電力企業長久、科學地將需求側管理發展下去、應用起來，國家必須出臺相應的政策，用法律的手段，保障電力企業的回報率，最直接有效的方法，便是將需求側管理的實施成本，進行資本化。
成本資本化，即是將需求側管理的投入成本，看成是電力企業的凈投入，或是在基數評估中，將需求側管理的成本用做定價過程，這樣即能保證成本能夠回收，又能得到合理地回報率。
成本資本化這一激勵機制，理論上講已經很成熟，在國外，已經有很多國家正在實施，然而，在我國，將這一機制作為需求側管理的中期激勵機制，還需要國家完善相關的政策。
然后在法律的保障下實施。
3.長期激勵機制，即：售電收入脫離機制
需求側管理的出發點，是本著不降低人們的生活質量、不減少企業的生產能力的前提，它是借助合理使用能源的相關技術，來降低電力負荷、減輕能源耗費，當然，投入這些先進的節能技術，最終會收到很高的經濟回報。
當前，我國實施的需求側管理，只是意在緩解電力緊張的局面，目前使用的技術，只是注重蓄冷、蓄熱等負荷轉移的方法，對于使用節能設備、節能電器、用天然氣代替電能等技術的重視程度不高。
從企業以及我國的電力市場長遠發展的角度講，需求側管理的作用不能只是局限于緩解當前用電緊張的局勢，更有意義的是保障我國未來電力供求基本平衡，甚至是供過于求，利用價格等方式，激勵人們廣泛使用一些科學節電的用電方法，
在這一方面，我國關于需求側管理的經濟激勵辦法不是很多，尤其是長期的激勵辦法，更是缺乏，這一方面嚴重制約著需求側管理的長久、健康發展。
售電收入脫離機制指的是讓企業的售電收入、售電量之間不再有任何關系，這一機制能夠消除需求側管理應用的制約，同時還有一些獎勵辦法，很大程度上有利于需求側管理的推廣，提升需求側管理的使用效果。
這一機制包括兩個部分：電價調整機制、售電收入機制，它明確指出電力企業的售電收入和售電的總量沒有任何牽扯。
然而，電力市場的改革幅度相對較大，國內關于這方面的探究還不是很深入。
所以，這一機制目前來講，不適合我國的電力市場，它是一種長期的激勵機制，只有當我國的相關政策、法律與其同步，逐漸完善的時候、電力商品化程度較高時，政府不再干涉電價，電力企業完全處于自由競爭狀態時、各個利益牽扯方對需求側管理的認知更
上一個層次的時候，才能在我國推廣并使用。
售電收入脫離機制，理論上講，非常科學、合理，但是在我國缺乏實際的可操作性。
四、結束語
綜上所述，推廣、應用需求側管理，對于緩解我國目前的電力資源緊張、減輕供電的壓力、提高電力企業的工作效率，有著很重要的作用。
筆者在本文中，結合我國目前的電力市場情況，進行了需求側管理激勵機制相關的探究，將激勵機制分為短、中、長期三種激勵機制，并針對每一階段的激勵機制，分析了其實用性和不足之處。
不可否認，在我國，需求側管理尚處于起步階段，在很多的實際操作問題上，還存有很多困難，因而下一步，需要結合電力市場的具體情況做更深層次地研究。
經濟管理畢業論文模版【2】
一、現代農村經濟管理的含義
現代農村經濟管理是指依照國家相關經濟政策方針以及當地經濟發展水平、市場環境為主要依據而自主自覺進行的宏觀經濟管理活動。
具體而言，就是以國家最新經濟發展建設規劃總方針政策為主要導向，結合當地經濟發展建設現狀，對農村經濟發展計劃的實施過程進行有效管理調控并制定合理發展計劃的過程。
農村經濟發展是評估社會主義改革發展成效的重要指標，一定要引起高度重視，從而促進社會經濟建設大環境的健康發展[2]。
二、現代農村經濟管理現存主要問題
(一)農村經濟管理體制存在缺陷
長期以來，我國經濟形成城鄉分割的二元管理體制，村委會集多種職能于一身，形成農村經濟管理真空，隨之產生一些管理問題。
當前的村集體經濟的管理主體不明確，導致村集體經濟處理存在法律障礙。
且農村地區經濟來源主要依靠村集體，政府公共財政尚未覆蓋廣大農村地區，基礎建設投入不足，導致農村經濟發展遇到資金不足等問題。
現行的農村經濟管理體制，導致我國遲遲無法形成一個成熟獨立的農村經濟管理體系。
(二)農村經濟管理人員素質良莠不齊
廣大農村地區存在大量基層管理人員，其管理水平以及專業素養良莠不齊。
管理隊伍中既存在文化水平較高的專業人才，也有思想意識落后的人員。
領導人員管理素質的巨大差距導致農村不能掌握市場經濟發展規律，在實施國家相關經濟政策上，執行力不足，最終影響到農村經濟建設的良好健康發展。
(三)市場供需信息不平衡
農村地區，受地理條件、交通狀況、經濟發展等原因限制，不能及時有效獲取外界信息，導致市場信息把握力不足，不能準確判斷市場變化趨勢、有效把握市場時機，最終錯過發展良機。
以華南某地區農村為例，該村在新農村發展建設中大力發展農村電商，曾經上演“一天賣掉上千萬只雞”神話，但是在2014年“雙十一”促銷活動中達成的訂單至第二年也未能完成半數發貨。
這就是由于市場供需信息不平衡導致的，清農合作社沒有根據有效市場信息對自己的承載能力進行準確判斷。
三、現代農村經濟管理問題的解決建議
(一)創新農村經濟管理體制
通過創新農村管理體制，解除二元管理體制對廣大農區地區形成的體制障礙以及約束，從而消解農村經濟發展中遇到的關系利益的相互協調、農民利益的有效維護、村民訴求等諸多方面存在的結構性矛盾問題。
應立即加快建立完善利于突破城鄉二元結構的經濟管理體制，形成與當前市場機制相適應的農村經濟管理體制及管理理念，加強對新形勢下的農村經濟管理工作的新方式的探求[3]。
促進城鄉一體化，統籌城鄉經濟協調發展，努力形成一套完善獨立的農村經濟管理系統。
(二)加大對農村經濟管理人員的培養力度
不斷提升農村經濟管理人員的整體素質是解決現代農村經濟管理問題的重要手段之一，首先加強針對農村經濟管理干部人員的綜合培養，提升管理人員的責任心、科學文化水平，激發管理人員的創新意識，形成一支具有專業素養的管理隊伍。
只有基層管理人員了解外界經濟發展趨勢以及發展的大方向，才能更好的帶領村民逐步縮小與現代化的差距，發展好農村經濟。
(三)轉變農業發展理念，提升農業開放水平
農村經濟主要依賴農業發展，傳統農業經濟利潤低，不能滿足農民基本需求。
開辟新型農業經濟發展道路，利用科技的創新能力，提高農業經濟的發展，從而不斷提升現代化農村經濟的競爭力。
踐行農業可持續發展，讓經濟建設和生態建設舉頭并進。
在信息化時代，可以引入新的經濟模式，例如可根據市場導向，發展農村新型電子商務，接受訂單制的銷售方式，例如被稱為“堅果淘寶第一村”的白牛村，位于浙江省杭州市臨安市昌化鎮，通過在電商平臺上訂單制銷售模式，出產當地農副產品山核桃，
先讓消費者在網上下好訂單，再投入生產，當果實成熟后再發貨給消費者，既能避免供不應求和供大于求的局面，又能有效促進了白牛村農村經濟發展轉型升級，帶動農業增產、農民增收。
四、結束語
當前經濟形勢下，始終要以科學理念指導農村經濟管理工作，緊跟時代發展需求，在日常經管工作中實現充實與完善，深入實踐，采取合理措施，從而實現農村經管工作的轉型升級，為社會主義新農村建設提供高效服務。
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