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計算機應用技術人才培養協議書

時間:2023-03-19 08:21:07 技術合同 我要投稿

計算機應用技術人才培養協議書

  在學習、工作生活中,很多場合都離不了協議,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。什么樣的協議才是有效的呢?下面是小編為大家整理的計算機應用技術人才培養協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

計算機應用技術人才培養協議書

計算機應用技術人才培養協議書1

  甲方:_____________________

  乙方:_____________________

  信息化是目前我國的重要基礎建設。企業需要開拓市場提高管理水平、提高產品質量和產量、提高勞動生產效率、減少事故災害等,最需要的就是有效的計算機應用技術。尤其是在我國加入wto,迎來經濟大發展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經過協商,就各種層次的人才培養工作達成如下協議:

  1、甲乙雙方確認,在今后的三年內,合作培養甲方急需的如下幾個層次的人才:

 。1)計算機應用技術在職工程碩士、在職工學碩士

 。2)培訓計算機應用系統操作人員

 。3)培訓計算機應用系統管理人員

  2、乙方對甲方的本科學歷人員進行在職工程碩士和工學碩士培養,每年可承擔10-15人的數額;對甲方的操作人員和管理人員培訓工作,每年可根據甲方的需求舉辦1-2期培訓班,每期20-30人。

  3、乙方負責對甲方的在職研究生的'教學工作,主要是承擔碩士課程教學及學位論文的指導工作,并按照國家對在職人員進修學位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學碩士學位,并頒發相應的學位證書。

  甲方負責遴選到乙方培養的在職研究生,為他們的業余學習時間作好妥當的安排,并結合本單位的工作、生產實際,為他們提供適當的工程應用研究或者技術改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學位論文的撰寫提供必要的條件。

  4、乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作,承擔甲方需要的課程教學及結業考核工作,并頒發相應的結業證書。

  5、本協議如有未盡之處,須由甲乙雙方經充分協商解決。

  6、本協議一式四份,甲乙雙方各持二份。

  7、本協議自簽訂之日起生效。

  甲方:______________乙方:______________

  代表(簽章)______________代表(簽章)______________

  _____年____月_____日

  _____年____月_____日

計算機應用技術人才培養協議書2

  甲方:_______省_______水電開發公司

  乙方:_______大學計算機科學與信息技術學院

  信息化是目前我國的重要基礎建設。企業需要開拓市場提高管理水平、提高產品質量和產量、提高勞動生產效率、減少事故災害等,最需要的就是有效的計算機應用技術。尤其是在我國加入wto,迎來經濟大發展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經過協商,就各種層次的人才培養工作達成如下協議:

  1、甲乙雙方確認,在今后的三年內,合作培養甲方急需的如下幾個層次的人才:

  計算機應用技術在職工程碩士、在職工學碩士

  培訓計算機應用系統操作人員

  培訓計算機應用系統管理人員

  2、乙方對甲方的本科學歷人員進行在職工程碩士和工學碩士培養,每年可承擔10-15人的數額;對甲方的操作人員和管理人員培訓工作,每年可根據甲方的`需求舉辦1-2期培訓班,每期20-30人。

  3、乙方負責對甲方的在職研究生的教學工作,主要是承擔碩士課程教學及學位論文的指導工作,并按照國家對在職人員進修學位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學碩士學位,并頒發相應的學位證書。

  甲方負責遴選到乙方培養的在職研究生,為他們的業余學習時間作好妥當的安排,并結合本單位的工作、生產實際,為他們提供適當的工程應用研究或者技術改造項目,既解決本單位的實際問題,又為他們的學位論文的撰寫提供必要的條件。

  4、乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作,承擔甲方需要的課程教學及結業考核工作,并頒發相應的結業證書。

  5、本協議如有未盡之處,須由甲乙雙方經充分協商解決。

  6、本協議一式四份,甲乙雙方各持二份。

  7、本協議自簽訂之日起生效。

  甲方:_______省_______水力開發公司乙方:_______工業大學計算機科學與信息技術學院

  代表(簽章) 代表(簽章)

  年月日 年月日

計算機應用技術人才培養協議書3

  甲方:

  乙方:

  信息化是目前我國的重要基礎建設。企業需要開拓市暢⑻岣吖芾硭平、提高產品質量和產量、提高勞動生產效率、減少事故災害等,最需要的就是有效的計算機應用技術。尤其是在我國加入WTO,迎來經濟大發展的形勢下顯得更加迫切。當前人才成為主要矛盾,為此,甲、乙雙方經過協商,就各種層次的人才培養工作達成如下協議:

  甲乙雙方確認,在今后的三年內,合作培養甲方急需的如下幾個層次的人才:

  1、計算機應用技術在職工程碩士、在職工學碩士

  2、培訓計算機應用系統操作人員

  3、培訓計算機應用系統管理人員

  乙方對甲方的本科學歷人員進行在職工程碩士和工學碩士培養,每年可承擔10-15人的數額;對甲方的操作人員和管理人員培訓工作,每年可根據甲方的需求舉辦1-2期培訓班,每期20-30人。

  乙方負責對甲方的在職研究生的教學工作,主要是承擔碩士課程教學及學位論文的指導工作,并按照國家對在職人員進修學位授予條件,授予國家承認的工程碩士或工學碩士學位,并頒發相應的學位證書。

  甲方負責遴選到乙方培養的在職研究生,為他們的業余學習時間作好妥當的安排,并結合本單位的工作、生產實際,為他們提供適當的工程應用研究或者技術改造項目,既解決本單位的'實際問題,又為他們的學位論文的撰寫提供必要的條件。

  乙方負責對甲方派出的計算機操作人員和管理人員的培訓工作,承擔甲方需要的課程教學及結業考核工作,并頒發相應的結業證書。

  本協議如有未盡之處,須由甲乙雙方經充分協商解決。

  本協議一式四份,甲乙雙方各持二份。

  本協議自簽訂之日起生效。

  甲方:

  乙方:

  代表(簽章)

  代表(簽章)

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