關于為人處世之道說話技巧

　　擁有一張會說話的嘴，就等于為自己贏得了一次成功的機會，就等于使自己擁有了一個美好非凡的前程

　　在人與人交往的過程中，語言交流占據著相當重要的地位。

　　由于人們的性格、學識、地位的不同，每個人說話的語氣、語調、方式也各不相同。

　　同樣一件事情，不同的人有著不同的表達方式，取得的效果也大相徑庭。

　　正如常言所說:會說的惹人笑，不會說的惹人跳。

　　我有位老鄉，為人很實在，沒有什么壞心眼，別人有困難，他會伸出援助之手;與人共事時，他任勞任怨，不會過多地去計較。

　　按理說，他應該有著很好的人緣，然而現實的情況卻是，身邊的大多數人都不喜歡他，甚至是厭惡他。

　　他自己也時常感到很納悶，心想我并沒有做錯什么呀，為什么大家都不愿搭理我呢?當局者迷、旁觀者清，對于別人討厭他的原因，我略知一二，其中最重要的一點就是他不會說話、認死理，常常因為一些雞毛蒜皮的小事與人抬杠，爭得面紅耳赤還不肯罷休。

　　很多時候，他做了好事，由于說話不中聽，人家不但不領情，反而覺得他是個死腦筋，于是就懶得理他。

　　我也見過不少能說會道之人，他們善于利用各種技巧，針對不同的對象，運用不同的方法，以達到自己的目的。

　　比如說，欲抑先揚法，就是當他想要批評一個人的時候，他會先說這個人的優點，讓人家心里感到很開心，然后話鋒一轉，很婉轉地提出一些不足之處，從而讓人很愉快地接受批評。

　　還有狐假虎威法，就是他自己有些想法，但是由于他的身份、地位等方面的原因，如果出自他口，會難以服眾，于是他就假借領導的名義來表達自己的意見，以求取得更好的效果。

　　再就是抬高身價法，為了提高自己的地位，這些人會在一些場合鼓吹領導如何地賞識他們，他們和領導的關系有多密切等等，好讓眾人知道他們的身價有多高。

　　另外還有以柔克剛法、敲山震虎法、指桑罵槐法、點到為止法等等。

　　他們把這些說話的技巧運用得淋漓盡致，得心應手，不管是在領導面前，還是與同事相處，都表現得恰到好處，于是深得領導器重，同事喜歡。

　　我心里很清楚，我們在為人處事的時候，應該以前者為鑒、向后者學習。

　　雖然我明白這些道理，可是我是個直性子的人，向來都喜歡直來直去，有話就當面說出來。

　　這樣做并不好，很容易造成一些矛盾。

　　以后在與人說話的時候，我需要更多地去尊重他人，多掌握一些技巧，多替他人著想，這樣才會給自己營造更溫馨、更融洽、更和諧的生活和工作環境。

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