真實性企業會計論文范文

　　一、企業會計信息失真的原因

　　（一）會計管理方法和手段落后。

　　雖然我國會計這一行業已經發展了很長的一段時間，在會計人才以及會計管理方面取得了一些成就，但是難免還存在著一些問題，這主要表現在會計方法的選擇上，由于沒有建立科學的會計管理制度，因此沒有適應經濟的變化選擇相應的會計管理方法，導致目前會計管理與企業的發展與企業實際的經營狀況存在著很多大的差距，因此已經不適應經濟的發展。

　　（二）會計信息的披露不夠詳實、完備。

　　由于我國會計信息披露理論以及體系仍然處于研究初期，缺乏明確的定量方法以及切實可行的指標體系，因此在信息披露以及受益的操作上還存在著很多問題，如何避免因為會計計量單位的多樣性與信息的復雜性造成披露信息的可比性帶來困難，就成為了會計信息披露制度迫切要求解決的問題。

　　（三）政府沒有建立對企業會計信息進行有效地監督。

　　政府沒有對企業的會計信息進行有效地監督是目前企業會計信息失真的又一重要原因，由于企業受自身利益的影響，往往在反應企業的經營狀況時，會根據企業的未來決策對企業財務報表進行相應的修改，這就造成惡劣企業會計信息的嚴重失真，以企業會計信息為基礎的國家宏觀調控政策也就失去了相應的作用。

　　二、提高企業會計真實性措施

　　（一）提高會計人員素質。

　　（1）提高會計人員的專業能力。提高會計人員的專業能力的關鍵就在于培養會計的專業素質，使其能夠準確分析企業的財務狀況，并且運用新的工具以及計量方法對企業經營活動所產生的成本以及效益進行細致分析，從而逐步提高企業會計人員的整體素質，從而逐漸趕上時代的步伐。應逐步強化企業會計人員的崗前培訓、在職培訓，將會計的責任、會計電算化以及會計人員的再教育納入會計的綜合素質的研究當中，培養一批具有責任的、具有強大專業實力的先進復合型人才，從而從實效出發，提高會計人員的實際操作能力。

　　（2）加強會計人員的職業道德教育。除了要增強會計人員的職業技能素質以外，還需要增強會計人員的職業道德素質。要使企業會計核算人員改革工作思想，加強對會計合算的認識，從而對會計核算這一新興食物產生敏銳的觀察力以及大膽創新意識。通過在職教育培養出一批具有敏銳洞察能力以及分析能力的復合型綜合人才。要培養工作人員嚴謹的工作作風，嚴于律己、不徇私情。從而有效反映企業的經營狀況以及企業履行責任的狀況。

　　（二）樹立企業會計管理的系統觀念。

　　在市場經濟的條件下，企業只有樹立完善的會計信息處理理念，將會計信息的處理作為一項系統的工程，強調在全局中管理會計信息，研究出適合企業管理的會計信息處理方法，才能有效的保證會計信息的真實性，為企業的經決策提供有用的信息。這就需要企業的會計管理不能僅僅局限于企業的生產過程，而應該衍生到產品的市場需求，相關技術的發展態勢方面，做好生產會計、庫存會計以及銷售會計的管理，從而抱枕信息的質量。

　　（三）會計核算方法和手段現代化。

　　會計核算方法的現代化是提高企業會計信息的真實性以及提高企業管理水平的重要依據，企業會計的信息化離不開對現金的會計核算方法的管理，只有不斷適應時代的需求，研發出適應企業經營狀況的信息，才能有效的提高企業會計信息的核算速度與水平，提高企業會計信息傳遞的真實性，從而有效的促進企業經濟的發展。

　　（四）完善會計法規環境建設，完善的企業會計信息披露制度。

　　沒有建立完善的會計制度以及信息披露制度是造成目前信息披露困難的重要原因，盡管我國企業制定了相應的規范，但在很多方面還存在著空白，會計理念的推廣還存在著很多困難，因此只有不斷完善會計的相關法律法規，不斷完善會計準則制度，才能盡快的建立信息披露制度，促進可持續經濟的進一步發展。因此要想盡快發揮會計的職能們必須加強信息披露制度的建立，一方面制定嚴格的標準，提高信息披露的質量，另一方面將大力發展以及完善會計的信息披露以及報表制度。

　　（五）加強政府以及社會公眾的監督。

　　企業如果從自身利益出發，往往就不會全面、系統的對會計披露，因此只有加強政府以及社會公眾的額監督，才能促進信息披露制度的有效建立，政府只有加強對信息審計制度的建立才能強化對企業行為的監督，從而促進會計職能的發揮。

　　三、總結

　　綜上所述，企業的會計信息是反映企業經營狀況的重要工具，對于企業經營決策以及國家宏觀政策的調整具有重要的作用。但是由于目前企業管理制度以及國家沒有相應的宏觀政策作為引導，因此企業的會計信息失真現象普遍發生，因此只有不斷提高企業會計核算人員的職業素質以及職業道德素質，不斷完善相應的監督機制，企業的提供會計信息的真實性才有所保障。

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