面試中需要問的問題

　　面試中提問問題一個人的儀表儀態風度體現在整個面試過程中，應試者的談吐、風度、走路、坐、站立的姿態都可在觀察中評定。

　　如果一個人在面試中說謊或故意隱瞞一些情況，就會感到心情緊張，進而表現為不敢直視主考官，目光躲閃，或者坐立不安，雙手不知如何擺放等，有經驗的主考官通過應試者的這些外在表現很容易就能看出應試者在說謊，這樣反而弄巧成拙。人的心理活動總是能夠通過人的外在的一些東西表現出來，如表情，肢體動作等。

　　面試中個人需要問的企業的問題

　　1、對于企業給出薪資問題，這個是第一要問的，為什么這樣說呢，工作就是為了生活，如果生活經濟都出現問題那么你今后怎么會有心思在本企業上班工作呢?你的之后還怎么談理想?

　　2、休息時間與上班時間這點非常重要。一般企業都是以大部分那樣的上班時間但對于住跟上班地點遠的人來說這是一個大問題，隨說早9晚6的工作時間，如果要坐車一個多小時的話的，那么你計算下你的上班時間加上坐車時間那么是不是一天十幾個鐘，企業有沒有接送車?現在企業都在流行大小周或是五天半，了解調查到大部分人會選擇大小周，大小周的意思就是這周上六天班下周上五班。五天半就是周六還行上班半天，這對大多數單身男女說來都不喜歡，本來這周可去看看男女朋友的，可周六還得上半天班，老是請假不是辦法。要是大小周那樣一個月就可見兩次那樣心情也會好點。

　　3、企業是否按國家勞動法

　　對于現在的社會那個人都想自己有一分保險與住房公積金，為自己以后的生活打算。對于假期很多服務類行業節日都是沒假放的，比如，國慶要是沒假期那你的心情會是怎樣的呢?本文信息來源于www.euromac.net.cn大學生個人簡歷網。轉載請注明。

　　企業都會問求職者的問題

　　1、你為什么會選擇我們企業?

　　2、你有什么特長與個人能力?

　　3、我們企業為什么會選擇你?

　　4、如果我企業選擇你，你的工作應該怎樣做?

　　對于企業問個人問題時你應該怎樣巧妙回答?對于每個人的能力不同請以自己的實況回答!

　　以下舉例解答下以上的四個問題。1、你為什么會選擇我們企業?答：我覺得貴企業是一個正規企業，而且有良好的平臺給個人展示個人能力。2、你有什么特長與個人能力?答：如、應聘PHP程序員，本人畢業于北京大學，學的是計算機軟件開發，對于PHP程序有一定的編寫能力。3、我們企業為什么會選擇你?答，我覺得本企業目前需要這樣的人才，當然可能我不如別的人能力強，但我對于這個工作有著濃厚的興趣與愛好，加上熱愛學習的我，我相信我不能做到最好，可我應該對于這個職位是最適合的人選。

　　4、如果我企業選擇你，你的工作應該怎樣做?答，企業領導按排的工作我會以第一時間完成而達到領導標準要求。如果以我個人設計與想法而做的話我會先調查清楚市場需求再做。

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