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面試順利過關(guān)有“秘笈”
我的一位朋友的朋友找到我說,我初選合格,面試2輪、3輪之后就沒了消息,我想知道到底我做錯(cuò)了什么?面試的時(shí)候,該怎樣表達(dá)自己的“成交意向”,怎樣“落單”?
這是一種很正常的現(xiàn)象,你能得到面試機(jī)會(huì),這是好的兆頭,說明你的求職信、簡(jiǎn)歷起了作用,你的第一印象還不錯(cuò),你的失敗的原因可能有8個(gè):
1、你看來有點(diǎn)“老土”
你的服裝可能已經(jīng)過時(shí),一定要注意你的衣服,還有你的眼鏡、公文包,你的襯衫、套裝一定要經(jīng)過專業(yè)洗滌、熨燙。
2、你缺乏定位
你看起來太像一個(gè)"雜家",什么都能干,各方面都懂一點(diǎn),但什么都不精,你也說不清楚你到底想干什么,什么地方適合你,沒有準(zhǔn)確的定位,你就會(huì)表現(xiàn)的很隨便,談話沒有重點(diǎn),公司自然認(rèn)為缺乏明確目標(biāo),你需要認(rèn)真的做一下求職目標(biāo)分析,搞清楚你到底想干什么,適合干什么。
3、你推銷太過份了
求職就是一個(gè)自我推銷過程,你太想做成這一單,在推銷自己的過程中表現(xiàn)過分,太著急、太渴望得到這份工作,結(jié)果是會(huì)被認(rèn)為身陷絕境,別無選擇,設(shè)計(jì)一份有影響力的、以成就為中心的簡(jiǎn)歷,利用簡(jiǎn)歷完成大部分推銷事務(wù),面試的時(shí)候,多聽少說,80%聽,20%說。
4、你的背景調(diào)查把你斃了
你向單位推薦誰做為你的證明人?你知道他們會(huì)說些什么?你告訴他們?cè)撜f些什么了嗎?他們有你的簡(jiǎn)歷嗎?在單位調(diào)查之前,你提醒他們了嗎?一定要向單位提供相關(guān)的推薦材料。工程師喜歡同其他工程師談?wù)劊蓭焺t可能喜歡同其他律師談話,記住,不要濫用推薦資料。
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