人力資源專家解讀面試裝

如今的職場心經早已將面試修煉成一個沒有硝煙的戰(zhàn)場，比學歷，比經歷，比談吐，甚至連著裝都要比。這不，在箭牌為今年大學畢業(yè)生量身定制的減壓服務上，資深人力資源(HR)專家Cash不僅為大學生們提供了注重心理學專業(yè)的微表情特訓，還從基本著裝上給了大家許多的實用建議，讓那些一直花心思在簡歷草擬和題目準備上的職場新人們有了看待面試的新角度。“男生在面試的時候最好穿正裝，有領帶，穿皮鞋，不要以為自己是學生就可以不顧衣著，事實上，面試官可不會拿你當新人看，而會通過著裝等細節(jié)來觀察你是否是一個有概念的職場人。”細節(jié)到什么程度？Cash說細節(jié)到襪子，“要穿深灰色襪子，而白色襪子更是大忌。”和男生的大方整齊不同，女生在面試的時候則要面對更多的挑剔，衣服是否太花哨，鞋跟會否太高，妝是否太濃，都是面試官會去留心的地方，所以Cash也建議所有準備面試的女生，以穿套裙為佳，比褲裝更為合適，同時著淡妝即可，“一定要穿有跟的鞋子，但不能太高，會給人壓迫感，還有就是不要帶太大的包，小巧的提包會比較恰當，看起來不會太負重。”Cash說。

面試著裝很重要，但不是全部，保持自然的微笑會是最好的臉部“著裝”，既然是微表情訓練中心，自然不忘給學生們的面試舉止做指導，“捏鼻子、抖腿、擺動身體這些小動作都不要有，如果覺得緊張，可以在面試前嚼嚼口香糖，一方面可以減輕壓力，還可以幫助面試時表情更自然。”據悉，這一新穎有趣的減壓服務將在進駐8個城市的大學生招聘會上，為今年的大學畢業(yè)生提供切實有效的面試著裝及減壓幫助。

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