久久久久久国产精品无码超碰,国产精品 人妻互换,国产又色又爽又黄的免费软件,男女下面一进一出好爽视频

面試

HR眼里的面試在何時開始?

時間:2022-10-26 12:14:14 面試 我要投稿
  • 相關推薦

HR眼里的面試在何時開始?

手拿一份簡歷,主考官在看什么?綜合多名資深招聘主管的說法,主考官一般這樣看簡歷:看有無就業空檔期,看工作有無連續性,總之是火眼金睛找疑點。
  XXXX集團招聘,應聘者小盟遞上簡歷,主考官掃了下簡歷,立刻生出了一個疑點,便問:“你畢業快一年了,怎么到現在還是零工作經驗?”

HR眼里的面試在何時開始?

  原來,小盟大學畢業后,因為專業偏冷,工作難找,他報考了會計方面的研究生考試。結果研究生沒考上,他不得已投入求職大軍。由于競爭力不強,加上心態不好,找了幾個月也沒能找上一份工作。“看簡歷就是找疑點,問問題要做到有的放矢。”女主考官接受記者采訪時說。

  另一名求職者的簡歷顯示,過去的兩份工作期間,他有半年的就業空檔期。面對主考官的質疑,他解釋,因為前一份工作壓力大,于是辭職后到漓江玩了半年。

  說者無心,聽者有意,主考官心里一沉,想:“因為玩命工作,漓江那地方我想了好多年都沒去成,你倒瀟灑,竟然去玩半年……我們公司的壓力也不小,要是你這有個性,那干不了幾天,不是也會離開嗎?”問了幾個問題后,該求職者就被淘汰出局了。

  據了解,在主考官看來,疑點還包括工作、職位有無連續性,如某人一段時間是文員,又一段時間是銷售代表,再一段時間是人事專員,這樣的職位變化尤其會讓主考官心生疑慮。

  對主考官來說,無論是實行結構化面試法,還是實行行為面試法,其落腳點都是先看求職簡歷。對于應聘者來說,一定要冷靜看待自己的求職簡歷,看是否有就業空檔期,是否有疑點。如果有問題,應提前做好準備,沉著應對,爭取通過面試關。

【HR眼里的面試在何時開始?】相關文章:

何時詢問面試結果合適07-22

HR談面試09-10

外企HR細說英語面試03-21

hr面試的自我介紹04-30

HR談面試10篇09-10

hr面試自我介紹05-12

HR的面試自我介紹07-20

HR面試自我介紹范文04-25

hr助理面試自我介紹06-10

HR給應屆生的“黃金”面試技巧03-21

主站蜘蛛池模板: 亚洲国产精品久久久久婷婷图片| 亚洲国产成人久久一区| 国产成人精品午夜福利在线播放| 亚洲国产精品日韩专区av| 色综合久久久无码中文字幕| 无码熟熟妇丰满人妻porn| 天堂国产一区二区三区| 亚洲精品无码久久久久av麻豆| 国产黄三级高清在线观看播放| 男女做爰高清无遮挡免费视频| 精品水蜜桃久久久久久久| 亚洲va欧美va人人爽| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色综合网| 粉嫩av久久一区二区三区| 人妻人人做人做人人爱| 国产农村乱人伦精品视频| 国产尤物av尤物在线看| 中文字幕人妻无码系列第三区| 丝袜高跟麻麻浓精受孕人妻| 醉酒后少妇被疯狂内射视频| 国产手机在线精品| 国产一区二区三区四区五区加勒比| 久久永久免费人妻精品直播| 动漫av纯肉无码av电影网| 亚洲 自拍 另类小说综合图区| 亚洲在线观看| 亚洲欧美国产精品专区久久| 亚洲av成人无码一区二区三区在线观看| 久久视频这里有精品33| 国产亚洲精aa在线观看see| 男人把女人桶到爽免费应用| 爱做久久久久久| 亚洲色www成人永久网址| 熟妇的味道hd中文字幕| 亚洲熟妇av午夜无码不卡| 国产免费看插插插视频| 狠狠人妻久久久久久综合蜜桃| 尤物yw午夜国产精品视频| 97se亚洲国产综合自在线不卡| 狼色精品人妻在线视频免费| 风韵丰满熟妇啪啪区老熟熟女|