程序員面試技巧介紹

　　1、讓人感覺(jué)你很有團(tuán)隊(duì)精神。作為一個(gè)程序員，就需要有一定的團(tuán)隊(duì)精神，一些程序并不是依靠某一個(gè)程序員一個(gè)人寫(xiě)出來(lái)的。面試官想要知道與你一起工作是什么樣的感覺(jué)，又會(huì)有什么樣的問(wèn)題，因此你喲啊讓面試官看到你的團(tuán)隊(duì)合作性，最直接的方法就是在說(shuō)話的時(shí)候把“我”換成“我們”，這是最直接的表現(xiàn)方式。

　　2、把自己的想法大聲的說(shuō)出來(lái)。做程序員，首先需要的就是有解決問(wèn)題的能力，比如出現(xiàn)了一個(gè)bug，就需要程序員來(lái)修改，但是卻遇到了難關(guān)，不知道該如何突破，遇到這樣的情況，如果你有那么一點(diǎn)想法，那么對(duì)于整個(gè)團(tuán)隊(duì)而言是非常關(guān)鍵的。因此在面對(duì)面試官的提問(wèn)時(shí)，如果你不知道問(wèn)題該如何解決，那么你可以說(shuō)一說(shuō)你現(xiàn)在的看法，你認(rèn)為怎么做才會(huì)有效，又有哪些是沒(méi)什么用的，你要說(shuō)出為什沒(méi)用，面試官會(huì)對(duì)你刮目相看的。

　　3、不知為不知。如果在面試中，遇到你無(wú)法回答的問(wèn)題，那么請(qǐng)你不要不懂裝懂，這是面試官最反感的。

　　4、說(shuō)話不要不經(jīng)大腦。不要自信的將你口中的答案脫口而出，如果答案是正確的，那最好，但是你卻忘了你該如何與面試官解釋，如果你的答案是錯(cuò)誤的，那么這樣的做法只會(huì)顯得你沖動(dòng)魯莽說(shuō)話不經(jīng)大腦。要知道，在面試中，你并不需要和他人比速度，你這樣做只會(huì)因?yàn)榇驍嗔藢?duì)方的話或者往下結(jié)論而惹惱了你的面試官，那么你的面試結(jié)果就可想而知了。

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