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面試不得不回答的問題分析

時間:2022-10-09 09:32:53 面試 我要投稿
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面試不得不回答的問題分析

  “你的缺點是什么?”這個問題在外企招聘的時候非常的典型,也是非常難以回答的面試問題,因為這時候的一個措詞,如果恰到好處可能身價倍增,如果做不好會適得其反。所以,在這個問題的回答上,一定要注意以下幾點:

面試不得不回答的問題分析

  第一,要很真誠,因為每個HR都可以從你的眼睛里看到真和假;第二,要看你所應聘工作的職位,內(nèi)容分別是什么,如果是公關(guān)公司,執(zhí)行就非常重要,細節(jié)非常重要,如果這個時候的回答是“比較粗心”,絕對是一個很致命的問題。與此同時回答是需要技巧的,如果將缺點全部掩蓋,并不是很好的做法,比如你本就不是一個細心的人,但你以后的工作需要細心,這樣就會造成不好的后果。

  面試玄機:Are you a leader?

  許多外企會采用結(jié)構(gòu)化面試,根據(jù)職位的描述,考核你幾方面,一個是教育經(jīng)歷,一個是工作經(jīng)歷深度和廣度,有過什么成就,你的個性是不是符合企業(yè)文化,你為什么要做這個工作,你的興趣在哪里?從這幾個方便問的問題,都是有備而來的問題。比如當我們在面試一些經(jīng)理(管理的職位),可能在談到經(jīng)歷時突然冒一句:Are you a leader?(你是領(lǐng)導者嗎),用三個詞描述,這時的你就應當想象如果問你的老板,他用哪三個詞來描述你,如果我請你同事評價你作為領(lǐng)導者,他們又會如何評價。

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