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面試不得不回答的問題分析
“你的缺點是什么?”這個問題在外企招聘的時候非常的典型,也是非常難以回答的面試問題,因為這時候的一個措詞,如果恰到好處可能身價倍增,如果做不好會適得其反。所以,在這個問題的回答上,一定要注意以下幾點:
第一,要很真誠,因為每個HR都可以從你的眼睛里看到真和假;第二,要看你所應聘工作的職位,內容分別是什么,如果是公關公司,執行就非常重要,細節非常重要,如果這個時候的回答是“比較粗心”,絕對是一個很致命的問題。與此同時回答是需要技巧的,如果將缺點全部掩蓋,并不是很好的做法,比如你本就不是一個細心的人,但你以后的工作需要細心,這樣就會造成不好的后果。
面試玄機:Are you a leader?
許多外企會采用結構化面試,根據職位的描述,考核你幾方面,一個是教育經歷,一個是工作經歷深度和廣度,有過什么成就,你的個性是不是符合企業文化,你為什么要做這個工作,你的興趣在哪里?從這幾個方便問的問題,都是有備而來的問題。比如當我們在面試一些經理(管理的職位),可能在談到經歷時突然冒一句:Are you a leader?(你是領導者嗎),用三個詞描述,這時的你就應當想象如果問你的老板,他用哪三個詞來描述你,如果我請你同事評價你作為領導者,他們又會如何評價。
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