應(yīng)聘簡歷中不可出現(xiàn)的一些詞

時間：2022-10-26 11:27:23 英文簡歷模板我要投稿

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應(yīng)聘簡歷中不可出現(xiàn)的一些詞，www.euromac.net.cn以下文章來源于應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)（）,在寫簡歷的同時大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為你推薦一篇個人簡歷詞匯大全-教育程度為模板參考。現(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)為您提供個人簡歷詞匯大全-個人資料為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實情況填寫求職簡歷,請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。當(dāng)求職者嘗試著向企業(yè)推銷自己時,應(yīng)聘簡歷中經(jīng)常地充斥著模糊的言語，HR會一目了然,按照專家的說法,這樣的求職者不過是“簡歷文體”作者罷了。相反,最成功的求職者避免在他們的簡歷中出現(xiàn)這些隱晦的詞語，而傾向于突出自己的成績。

不要用空泛的詞語表達(dá)你的工作理念,而要使用簡要的、具體的例子展示你的技能。換句話說,展現(xiàn),但不必陳述。

例如一下幾個幾個例子：

不要用…“一流的書面表達(dá)、交流能力”

而嘗試…“為2000位用戶寫了專業(yè)術(shù)語的指南”

不要用…“善于團隊合作”

而嘗試…“與客戶合作,加快供應(yīng)和銷售部門的反應(yīng)速度，從而防止對客戶服務(wù)的干擾。”

不要用…“在快節(jié)奏的環(huán)境里把工作做得游刃有余”

而嘗試…“每天晚上，我都會處理完當(dāng)天的工作再回去”

不要用…“在分析客戶需求上有過成功的案例”

而嘗試…“創(chuàng)造和實施了一種全面的需求評估機制，來協(xié)助對服務(wù)和員工預(yù)測需求”

最要小心的用詞

勤勉和雄心是褒義詞,對不對?但如果你不能提供堅實的事例來支持你的陳述，那么HR也不會被你說服。專家的建議是：在你的應(yīng)聘簡歷中，對這些聽上去美妙無比、但實則空洞無味的詞語要額外小心：