- 社會團體年度工作總結 推薦度：
- 相關推薦
社會團體年度工作總結
篇一：年度社團工作總結報告
山東商業職業技術學院大學生體育俱樂部由生物工程學院體育部組織成立，有體育愛好的大學生組成的學生業余體育文化團體，俱樂部以“發展體育運動，增強學生體質”為活動宗旨，以“重在參與，友誼第一”為活動指南，努力為學生營造良好的運動、鍛煉環境，在開展活動的同時，增強俱樂部成員之間的競爭意識和團隊精神，已達到共同提高的目的。組織學生，積極開展群眾性體育活動，豐富大學生業余生活，促進學校精神文明建設，培養身心健康的德、智、體全面發展。
我社注重加強自身建設與學校發展相統一。統一思想，凝聚力量，振奮精神，努力抓好各項工作，積極配合學校搞好社團工作，保證社團活動順利開展。
活動中我們深刻領會到體育俱樂部 “開展優秀活動，發展十佳社團，培養學生素質”的宗旨，不僅秉承了以往的優良工作思路和方式，還在新的環境下提出了新的要求，有了新的突破和發展。特別是在響應校團委“辦特色活動，爭當優秀社團”的政策方針中，我們積極做了活動調整。在使我社的各項工作保持了良好的發展勢態的基礎上，全體社員保持著良好的精神態度，取得了可喜的成績，保證了社團各項工作的順利開展。
二、 活動自我評估
總體來說，我們的社團活動，各個階段的活動都比較成功，成功的原因我們總結為以下幾點：
1、 活動準備較充分
“凡事預則立，不預則廢”在活動中得到了充分體現，活動之初我們就有了詳細的計劃及活動部署。正是因為有了詳實的考慮、周全的計劃和充分的準備，社團活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合
多方面的積極協助和努力，是活動得以完成的保證。
3、分工具體，安排合理
在活動期間要注意溝通，任務分工要明確。活動之前，注意宣傳組織及工作時間和各部人員的協調。
4、活動全面深入
活動舉辦結束并不是真正意義上的結束，活動后期我們會總結討論，充分做到了理論聯系實際，并且升華理論，提高同學們的思想認識。
6、注重社團內部建設。制定和完善社團的制度，比如：例會制度、社員管理制度等，并對個人和部門要獎罰分明，并對干部定期的進行一些關于社團發展的交流，有利于我們思想一致，共同努力為社團貢獻自己的力量。
在成功的背后，我們也認真反省思考了我們的不足
協會存在的問題及解決辦法：
1、 社團活動與系里一些其他的活動沖突，致使活動更改活動日期，甚至改變活動內容。
2、活動娛樂性太小。我們社團是一個學術性比較強的社團，大多舉辦的都是一些辯論賽，演講賽，時政講座等，有一些會員就反應我們的活動娛樂性太小。
3、社團分歧和矛盾問題
大家在一個社團共事，性格各異，溝通和磨合需要時間洗禮，矛盾與分歧不可避免。
三、今后措施
1、更進一步加強社團干部作風建設，組織社團干部成員學習，提高自身修養與素質。
2、多開展實踐活動，增加活動的娛樂性，如羽毛球比賽等，調動全體社員積極性。
3、聘請指導老師多給社員進行有關哲學知識的講座，和組織社員進行學習，提高社團的宣傳和影響力。
4、對自己的社團要有一個好的定位，清楚社團的性質、宗旨、工作原則、活動發展方向等，努力使社團向正規化和品牌化的方面發展，認真體會在每一次的活動中的經驗和教訓。
5、活動后要有總結，對活動要反思。找出活動中存在的一些不足之處，力爭在下次活動中改進。對于一些好的方面，要繼續保持。
6、協調活動時間，盡量避免活動沖突。
7、協調矛盾，遇到矛盾不要擱在心里，要想辦法解決，反思自己換位思考，適當的找個臺階，也許一些小技巧就會使這些矛盾渙然冰釋。
四、社團未來展望
社團活動既有成功，也同樣存在著不足，面臨問題，我們不會氣餒，而會腳踏實地，迎難而上，在保證社團宗旨的前提下，大家自由發揮創造力，努力使我們社團能為一個知行合一的學習型社團，風雨過后見彩虹。我相信大家攜手共進，會有新的突破和發展，加油！
相信體育俱樂部的明天會更好！
相信終有一天，體育俱樂部將是運城學院一道別樣的風景！
體育俱樂部 2011-9-4
篇二：大學學生社團聯合會年度工作報告
尊敬的各位領導、老師、各位代表：
大家晚上好！今天由我代表社團聯合會在此向大會做2014-2015學年社團年度工作報告，請代表們予以審議。
在這個希望和成長的季節里，本學期社團聯合會及各協會全部工作已接近尾聲，在此，謹向辛苦奮斗在工作崗位上的各位領導、各位老師和社團全體人員表達誠摯的感謝！回望2014-2015學年，在院黨委領導、團委正確指導下，在全體社團人員遵照“自我組織、自我管理、自我服務、服務學生、服務學院”社團宗旨的共同努力下，我院社團走過了社團發展過程中極不平凡的一年，也可以說是繼往開來、與時俱進的一年。
我們學院是一所年輕的大學，學生社團從一張白紙開始，迅速發展，如今社團文化已深深地融入了我們的大學校園文化，成為校園中一道亮麗的風景。目前學生社團在社團聯合會登記注冊學生社30個，將其統分為：實踐公益、學術科技、文化藝術、體育競技四類，社團種類繁多，社團活躍多樣，活動豐富多彩，在黔東南州高校中處于領先位置。社團聯合會在院黨委的正確領導下，院團委的悉心指導下,在各協會的支持配合下，秉承我院“格物競技，敬業樂群”的校訓，以“服務社團、管理社團、監督社團”為中心工作，遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，承前啟后，開拓創新，突出重點，體現特色，不斷加強自身建設，努力提升為學生社團服務的能力，扎扎實實做了大量工作，為學院的校園文化建設做出了積極的貢獻。
報告分兩部分。一、工作總結與回顧，二、存在的不足與未來工作展望 。
（一）工作總結與回顧
（一）、明確社聯定位，更新工作理念
學生社團聯合會由全體會員社團所組成，每個會員社團都是社聯的.一分子，社聯主席團及相關職能部門是常設機構，其作用是溝通師生、服務社團。我們意識到學生社團的發展需要足夠自由的空間，社團聯合會所要做的是引導一個正確的方向，因此我們明確了“引導”和“服務”的工作理念。社團聯合會不干涉下屬各會員社團的具體日常管理，而是采取大局部署和引導的方式進行工作。在工作時我們以制度為依據，用理念來引導，我認為這才是有效的執行方法。社團聯合會一切工作的核心是為各會員社團的發展服務，我們努力團結全體社團，為社團的發展構建更廣闊的平臺，贏取更豐富的資源，在引導中實現資源的優化配置。
（二）、加強組織建設，更好地為社團服務
1、加強社團聯合會領導團隊的建設。領導團隊是學生組織的核心，對于學生組織的發展有重要作用。我們注重增強主席團、部長團的凝聚力，定期召開主席團、部長團例會，努力打造擁
有較強執行力的領導團隊。
2、充分發揮社團聯合會的作用。社團聯合會是由社聯主席團、部長團及成員組成，是與各社團負責人面對面有效溝通的平臺,同時也是各社團負責人相互學習交流的平臺。我們充分利用好這一平臺，增進社聯主席團、部長團與各社團的理解與溝通。
（三）不斷探索創新，完善社團管理體系
1、建立健全社團管理制度，強化管理，規范各項工作。我們有針對性地不斷完善社團管理制度，建立健全了《社團聯合會章程（草案）》《社團發展評比辦法》《社團考核評價獎懲辦法（起草）》《社團干部考核辦法（試行）》《社團檔案管理辦法（試行）》等一系列規章制度，不斷增強制度的科學性和可操作性，使各項工作有章可循、規范有序
2、優化社團管理模式，強化對社團的指導。社團聯合會配合院團委在我院共同管理社團的管理模式，院團委指導、社聯直接管理方式雙管齊下運作社團。為優化社團管理、運作，要求各社團配齊社團指導老師，目前大部分社團都有自己的指導老師；我們還鼓勵各社團聘請校外老師，充分利用社會資源，搭建社團和社會溝通的橋梁。
3、加強社團干部隊伍建設，提高社團服務能力。社團學生干部是學生社團的骨干，在社團會議多次強調社團學生干部培養工作，要求會長提前培養一批下屆社團骨干。每年按學院相關要求都會從各社團中評選出一批“優秀社團干部”“社團積極分子”“優秀社團”等。
（四）積極舉辦各類活動,為社團打造展示平臺
1、過去一學年社團活動呈現百花齊放的局面：這一學年，我們社團活動的數量及質量已經上了一個新的臺階，具不完全統計各社團各類活動舉辦近百次、各類培訓兩百次以上。各社團都能夠自發組織活動，充分調動成員的積極性，我們的社團活動給校園文化增添了濃重的氣息，成為校園中靚麗的一道風景線。
2、大型活動影響面廣：本學年來隨著學院設施不斷完善，尤其是大禮堂的投入使用，為我們社團活動的開展提供了一個平臺。在院團委的安排下，我們社團在大禮堂舉辦了《社團聯誼晚會》《動感青春 活力舞臺》為主題的首屆三校聯誼街舞專場晚會、《藍天音樂協會專場晚會》、《高校春暉社聯誼晚會》等大型晚會；清風書畫協會《首屆書畫展》及與我院教職工書畫協會共同舉辦《迎新春》師生藝術作品展、綠洲環保協會廢棄品重利用手工藝大賽等大型展示活動；對外活動有：紅十字《鴨塘小學公益體檢》活動、《走出大山、走向未來》翁義小學支教活動、《講衛生、防腹瀉，防火避雷》翁義小學支醫活動等活動。提升我院社團的影響力和號召力，在促進我院校園文化發展的同時，使各社團尋找到一條符合校園文化發展方向并能夠使社團長足發展的道路，打造職院社團校園文化品牌，營造健康向上的校園文化氛圍，傳播正能量！
3、社團招新：社團招新工作是每年社團工作的重中之重。根據學院的工作安排，在院團委的指導下，社團聯合結合往年社團招新的經驗，合理安排，并提前做好全面的宣傳工作，使各社團招新工作順利開展，并且各社團招新工作都取得了良好的成績。新鮮血液的注入
【社會團體年度工作總結】相關文章：
社會團體年度工作總結10-28
社會團體章程范本精選06-08
社會團體工作計劃03-15
標準社會團體章程示范文本01-25
最新社會團體章程示范文本01-19
天津市《社會團體登記管理規定》全文03-12
衛生部業務主管社會團體換屆工作管理辦法03-09
年度的工作總結03-06