熱門單位聘用合同
隨著時間的推移,合同的類型越來越多,簽訂合同能促使雙方規范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?以下是小編收集整理的熱門單位聘用合同,歡迎閱讀與收藏。
熱門單位聘用合同1
甲方(聘用方)_______
乙方(被聘用方)_______操作證號:_______身份證號:_______
經甲乙雙方友好協商,甲乙雙方達成如下協議,共同遵守。
甲方審核同意聘用乙方_______駕駛員
一、乙方的權利和待遇:
(一)、甲方聘用乙方時間為________年____月____日起至________年____月____日止。試用期為一個月,試用期滿后,由雙方決定是否繼續聘用。一經聘用,甲乙雙方就必須遵守本協議的相關內容,直到解除本協議時。如乙方在工作期間內無安全事故和機器人為損耗事故發生,甲方應按時兌付全額工資給乙方。
(二)、薪金與補助。
1、工資:試用期一個月,試用期間____元月計發。試用期滿后同意繼續留用的,月工資為滿____元月計發;曠工____元天處罰(特殊天氣情況和工地及機器無法作業除外)。
2、補助:試用期不含在本協議期限內。簽訂聘用合同后,可享受每月通訊費補____元。
3、請假在1周內,該月按實際出勤天數計發基本工資(基本工資出勤天數)通訊補助不計發。
4、工資和補助中含有醫療、養老保險部分,甲方不再給乙方辦理醫療養老等社會保險。由乙方自行到勞動部門辦理,甲方不另外支付該項費用。
5、有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除聘用協議:
①、 在試用期內的;
②、 甲方不能按照本協議規定提供勞動條件或者支付勞動報酬的。
二、乙方工作職責:
1、聘用期內,乙方應自覺遵守甲方的各項安全規章制度,服從甲方的安全監督、檢查和管理,安全作業、文明服務。
2、乙方必須持有效操作證。牢固樹立安全意識,精通操作業務,按時、保質保量完成工作任務,并努力做到盡量節約油耗,降低機器維修保養成本;
3、遵紀守法,準時上班,工作時間不擅自離開崗位,保證一天24小時開通通訊工具,如因聯絡阻礙,導致未能及時上崗,扣除當月電話費補貼。節假日也須服從甲方調度安排。
4、工作積極主動,服從調度,嚴格遵守機器的操作規程。工作時間內如因乙方違反操作規范引起的責任,一切損失由乙方自行承擔。嚴格遵守特種機械的維護和操作規程,文明駕駛,嚴禁利用機器或將機器擅自借給他人操作和從事其它違法違紀活動。
5、乙方應定時保養和維護機器,要經常保持機器的安全性能,保持機器容貌整潔。
6、乙方在非單位工程施工內不得擅自使用本機器,否則,在該時間內發生的油耗、損壞、丟失和安全事故由乙方負全部責任。
7、甲方將機器交給乙方時,由雙方驗證機器運行情況及外觀情況,并作好相應的記錄。甲乙雙方在解除協議時,乙方應相關記錄情況交付甲方。
8、聘用期內,乙方不得擅自離開或為他人工作,甲方也不得無故辭退乙方。
三、乙方安全操作責任
1、 必須樹立“安全第
一、預防為主”的思想,遵章守紀,并積極參加、配合工地上的安全檢查和監督,服從甲方的管理。
2、 確保機器技術狀況良好,嚴格遵守駕駛安全操作規程,積極配合甲方做好機器工作前后及途中的`保養工作,發現事故隱患應及時予以解決。
3、 聘用期內,乙方是該機器安全的第一責任人,機器如發生大小安全事故和其他責任事故,其責任和一切經濟損失均由乙方承擔。如給甲方造成經濟損失的,應當承擔賠償責任。
四、甲方的責任、權利
1、 甲方應保持機器技術狀況良好,若出現故障,應及時安排維修。
2、 做好乙方的管理。聘用前,甲方應對乙方操作資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核。
3、 甲方要按時發放工資,不得隨意拖欠、扣發駕駛員工資,若因乙方的原因違章受罰或造成安全事故需要扣發工資的,應向乙方解釋清楚。
五、解除聘用協議:
(一)、 有下列情況之一,甲方可以解除乙方聘用協議,須提前15天通知乙方:___
1、 乙方不能按時完成工作任務、違反機器相關管理制度等,經甲方認定不合格的;
2、 駕駛員因身體或其它原因不能勝任本工作崗位的;
3、 因甲方機器故障或決定停用、出售、報廢的;
4、 訂立協議的客觀情況發生重大變化,經當事人協商不能變更協議達成協議的。
(二)、駕駛員有下列情況之一,甲方隨時解除聘用協議
1、 嚴重違反勞動紀律或甲方及工地的規章制度,損害甲方利益,嚴重違背職業道德,給甲方或工地造成極壞影響的;
2、 連續曠工時間超過7天的;連續請假超過一個月或請假超過一個星期達3次以上的。
3、 無理取鬧、打架斗毆及違反機器操作規程,發生安全責任事故,造成嚴重經濟損失的;
4、 未經甲方同意,擅自將機器借給其他人駕駛的;或將甲方機器用于其他用途造成車輛損壞、丟失和安全事故的;非工作時間內擅自使用機器,造成機器損壞和發生安生事故的;
六、協議的執行和解除。 聘用協議簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應協商一致,并按原協議程序辦理。雙方未達成一致意見的,原協議效力不變。
七、協議期限屆滿,聘用協議終止。在本協議期滿前____日甲方向乙方表明終止或續訂意向,經雙方協商同意續訂聘用協議。
八、本協議一式二份,甲、乙雙方各執一份。經雙方簽字后生效。
甲方:______________
乙方:______________
簽字時間:________年____月____日
熱門單位聘用合同2
甲方(聘用方): 地址:郵碼: 電話: 法定代表人或委托代表人: 職務:
乙方(受聘人員): 性別:________年齡: 居民身份證號碼:
根據《中華人民共和國教師法》《中華人民共和國勞動法》等法律法規的有關規定,就甲方聘任乙方為教師事項,經甲、乙雙方平等協商自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、工作合同期限: 本合同生效日期年____月____日,其中試用期 ,本合同終止日期________年月____日。聘任期滿后,根據甲方工作需要聘期考核結果和甲、乙雙方意向,甲乙雙方可續簽聘用合同,聘用期限另行商定。
二、工作內容: 乙方同意根據甲方工作需要擔任 崗位工作。 乙方應按照甲方的要求,按時完成規定的工作數量,達成規定的'質量標準。
三、工作模式與報酬: 執行課時工作制,每個月為一個周期,乙方每月完成任務課時的,甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資,工資 元每堂課,實際月工資按課時計算,其中使用期間工資 元每堂課。
四、工作紀律與處罰: 乙方應遵守甲方依法規定的規章制度,愛護甲方的財產,遵守職業道德,不可私自泄露甲方企業信息以及所教授學員舞蹈信息,不可以甲方名義在外私自教學或獨立教學。乙方如違反甲方條款,可依據本單位規章制度,給予處罰,直至解除本合同。
1、在使用期間:被證明不符合錄用條件的解除合同;
2、在工作期間;非自然因素曠課,給予100元處罰。
3、在工作區間;都應按時上下課,不可打罵學生,以侮辱性攻擊學員。
4、乙方解除合同,應提前30天告知甲方。
5、本合同一式兩份,由甲、乙雙方各執一份。
甲方: 乙方:
________年____月____日________年月____日
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