最新民事上訴狀范文精選

　　法律文書作為法律事務的文字載體，在當今社會愈來愈受到重視，其中關系到訴訟的法律文書尤其如此。下面就是小編收集的最新民事上訴狀范文精選，希望大家喜歡!

　　上訴人：賀**，男，1970年7月5日出生，漢族，農民，住寧鄉縣煤炭壩鎮賀家灣村

　　被上訴人：寧鄉縣賀家灣煤礦

　　法定代表人：賀** 職務：礦長

　　地址：寧鄉縣煤炭壩鎮賀家灣村

　　上訴人因勞動爭議一案，不服湖南寧鄉縣人民法院的(2006)寧民初字第1108號民事判決書，現依法提起上訴，請求依法改判。

　　上訴請求：

　　1. 請求二審法院依法撤銷寧鄉縣人民法院的(2006)寧民初字第1108號民事判決。

　　2. 請求二審法院在查清事實的基礎上，依法改判。

　　3. 請求二審法院判決被上訴人承擔本案的全部訴訟費用。

　　事實及理由：

　　一. 一審判決認定事實錯誤，定性不正確。

　　1. 一審判決認定“原告提出的要求被告支付原告違法解除勞動合同補償金及額外經濟補償的訴訟請求，未經勞動爭議委員會仲裁，本院不予以審理”是錯誤的。

　　《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條規定　人民法院受理勞動爭議案件后，當事人增加訴訟請求的，如該訴訟請求與訟爭的勞動爭議具有不可分性，應當合并審理;如屬獨立的勞動爭議，應當告知當事人向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本案中上訴人在起訴的時候提起的要求被上訴人給予經濟補償金及額外經濟補償金的訴訟請求是與提起勞動仲裁的訟爭的勞動爭議具有不可分性的。

　　上訴人是在基于同一事實引起的法律后果內增加的訴訟請求的，人民法院應當受理。理由：人民法院對勞動爭議案件的處理享有最終司法權，當事人一旦依法提起訴訟，仲裁的處理結果歸于無效，人民法院就必須依據《民訴法》程序及上面提到的《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》第六條的規定進行審理，包括對案件事實及其法律后果的全面審理。因此上訴人增加的訴訟請求屬于法院應當審理的范圍。

　　2. 一審法院對勞動仲裁中的第一個訴訟請求即“責令被上訴人與上訴人簽訂無固定期限的勞動合同”沒有判決是錯誤的。

　　上訴人在提起勞動仲裁時提了兩個請求：一是責令被上訴人與上訴人簽訂無固定期限的勞動合同，二是責令被上訴人為上訴人補繳養老保險金。在勞動仲裁中勞動仲裁委做出對第一個簽訂無固定期限的勞動合同的訴訟請求不予支持。

　　所以上訴人才提起民事訴訟，而一審法院對這個訴訟請求不予判決，是支持簽訂還是不支持簽訂無固定期限的勞動合同，而是回避這個問題。因此一審法院不依法判決是錯誤的。

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