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2024年最新廣州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)
社保與公積金繳費(fèi)是按年度計算的，五險一金繳費(fèi)基數(shù)選定后，在同一年度內(nèi)不再變更。下面是小編為您精心整理的關(guān)于2024年最新廣州五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)，僅供大家參考。
2024年廣州的最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)如下：
1、職工基本養(yǎng)老保險：繳費(fèi)基數(shù)下限為5284元。
2、職工社會醫(yī)療保險（含生育保險）：繳費(fèi)基數(shù)下限為5996元。
3、失業(yè)保險：繳費(fèi)基數(shù)下限為2300元。
4、工傷保險：繳費(fèi)基數(shù)下限不低于廣州市職工最低工資2300元。
廣州的社保繳納比例：
1、職工社保：養(yǎng)老保險，單位繳納14%，個人繳納8%。失業(yè)保險，單位繳納0.8%，個人繳納0.2%。工傷保險，單位繳納0.2%，個人不需繳納。生育保險，單位繳納0.85%，個人不需繳納。醫(yī)療保險，單位繳納6.85%，個人繳納2%。
2、靈活就業(yè)人員社保：養(yǎng)老保險，個人繳納20%。醫(yī)療保險，個人繳納8%。失業(yè)保險，個人繳納1%。
綜上所述，2024年廣州市的最低社保繳納標(biāo)準(zhǔn)涵蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)和工傷保險，各項社保的繳費(fèi)基數(shù)和比例均有明確規(guī)定。
【法律依據(jù)】：
《中華人民共和國社會保險法》
第十條
職工應(yīng)當(dāng)參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)。公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務(wù)院規(guī)定。
第十二條
用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，記入個人賬戶。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費(fèi)，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
在廣州這樣的繁華都市，五險一金對于保障職工的基本權(quán)益和生活質(zhì)量起著至關(guān)重要的作用。了解五險一金的最低標(biāo)準(zhǔn)是每位勞動者和用人單位應(yīng)關(guān)注的重要事項。
養(yǎng)老保險
2024年廣州市養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)基數(shù)根據(jù)上一年度職工月平均工資的一定比例確定。通常，養(yǎng)老保險的最低繳費(fèi)基數(shù)會隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和職工平均工資的變化而有所調(diào)整。
對于企業(yè)職工，單位繳費(fèi)比例一般為14%，個人繳費(fèi)比例為8%。以最低繳費(fèi)基數(shù)計算，單位和個人每月分別需要繳納一定金額的養(yǎng)老保險費(fèi)用。
醫(yī)療保險
廣州市醫(yī)療保險包括職工基本醫(yī)療保險和生育保險。職工基本醫(yī)療保險的最低繳費(fèi)基數(shù)與養(yǎng)老保險相同。單位繳費(fèi)比例一般為5.45%，個人繳費(fèi)比例為2%。
生育保險費(fèi)用由單位繳納，繳費(fèi)比例通常為0.85%。參加醫(yī)療保險后，職工可以享受門診、住院等醫(yī)療費(fèi)用的報銷待遇，以及生育津貼等相關(guān)福利。
失業(yè)保險
失業(yè)保險的最低繳費(fèi)基數(shù)也按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)確定。單位繳費(fèi)比例為0.32%，個人繳費(fèi)比例為0.2%。失業(yè)保險的存在為職工在失業(yè)期間提供了一定的經(jīng)濟(jì)保障，幫助他們度過難關(guān)。
工傷保險
工傷保險由單位繳納，個人無需繳費(fèi)。繳費(fèi)比例根據(jù)單位所屬行業(yè)的工傷風(fēng)險類別確定，通常在0.1%-0.95%之間。工傷保險旨在保障職工在工作中遭受意外傷害或患職業(yè)病時能夠得到及時的救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
住房公積金
2024年廣州住房公積金的最低繳存基數(shù)也有明確規(guī)定。單位和職工的繳存比例均不低于5%。住房公積金可用于職工購買、建造、翻建、大修自住住房，或者在符合條件的情況下提取用于支付房租等。
需要注意的是，五險一金的最低標(biāo)準(zhǔn)是為了保障勞動者的基本權(quán)益，但在實際工作中，許多單位會按照職工的實際工資作為繳費(fèi)基數(shù)，以提供更優(yōu)厚的保障待遇。
對于勞動者來說，了解五險一金的最低標(biāo)準(zhǔn)有助于維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果發(fā)現(xiàn)用人單位未按照規(guī)定為職工繳納五險一金或者繳費(fèi)基數(shù)低于法定標(biāo)準(zhǔn)，可以向相關(guān)部門投訴舉報。同時，勞動者在選擇工作時，也應(yīng)該關(guān)注用人單位的五險一金待遇，這不僅關(guān)系到當(dāng)前的福利，更對未來的生活保障有著重要影響。
對于用人單位而言，依法為職工繳納五險一金是應(yīng)盡的義務(wù)。按照最低標(biāo)準(zhǔn)繳納是底線要求，合理提高繳費(fèi)基數(shù)和比例，不僅能夠增強(qiáng)職工的歸屬感和忠誠度，還有利于企業(yè)吸引和留住優(yōu)秀人才，促進(jìn)企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展。
總之，2024年廣州的五險一金最低標(biāo)準(zhǔn)是保障職工權(quán)益和社會穩(wěn)定的重要制度安排。政府部門會根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會實際情況對標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行適時調(diào)整，以適應(yīng)不斷變化的需求。勞動者和用人單位都應(yīng)密切關(guān)注相關(guān)政策的變化，共同推動五險一金制度的健康發(fā)展和有效實施。
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