勞動者換工作社保怎么辦

　　勞動者在工作期間用人單位會根據相關的法律規定為勞動者購買社保，但是當勞動者離職換工作之后社保應該怎么辦呢?這是很多勞動者都不清楚的地方。為解答這個問題，下面小編整理了以下內容為您解答，希望對您有所幫助。歡迎大家閱讀！更多相關信息請關注相關欄目！

　　1、辭職后入職新公司

　　如果曉婕辭職后，入職新公司，新公司會她繼續繳納，曉婕只需要確定原公司已經把自己的社保做停了，再把自己的身份證號告知新公司，新公司即可為曉婕辦理社保轉入，繼續繳納社保。

　　2、辭職后暫時沒有新工作可辦理停繳

　　辭職后暫時沒有新工作，社保可辦理停繳。社保停繳后，暫時沒有大的影響，社保一般有五類：養老保險、工傷保險、醫療保險、失業保險、生育保險。失去工作后，在辦理社保停繳后，可按規定辦理失業，并領取失業金。養老保險等均可以中斷，只需累計繳納15年，即可在退休時領取養老金。只有醫療保險在社保中斷后，無法使用，并且在繼續繳納半年后方可使用。暫停繳納社保之后，等有了新工作再繼續。

　　3、辭職后可委托人才中心代繳社保

　　曉婕如果不愿意社保中斷，可以到存放檔案的人才中心，委托他們代繳，這樣能保持社保的連續性，但個人委托代繳社保的話，原來社保中個人應繳部分及企業應繳部分均需由個人自行繳納，支出的費用較高，對于收入低的勞動者來說，負擔較重。

　　相關知識：跨省社保轉移程序

　　第一步：參保人跨省流動前到原參保地社保機構開具《基本養老保險參保繳費憑證》。

　　第二步：參保人持繳費憑證、戶口、身份證等到新就業地社保機構申請接續關系。

　　第三步：新就業地社保機構在15個工作日內審核申請人是否符合條件。

　　第四步：原參保地社保機構在收到《聯系函》后15個工作日內，將清理申請人的參保繳費是否有欠費并辦理養老保險基金劃轉，終止申請人在當地的參保關系，向新參保地發出《基本養老保險關系轉移接續信息表》。

　　第五步：新參保地社保機構在收到《信息表》和轉移基金后15個工作日內辦結相關手續。

　　勞動者換工作社保怎么辦?看完本文之后相信更多的勞動者對此就有了一定的了解。當勞動者換工作之后最好是不要斷交社保，斷交社保之后有一定的影響，特別是不能享受醫保的待遇了。

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