工傷保險注意事項

　　導語：隨著勞動力的轉移，越來越多的農民工兄弟們在外務工，參加工傷保險是你的合法權益，你到底知道多少關于工傷保險的知識，小編告訴你!

　　用人單位應如何為農民工辦理工傷保險?

　　與各類用人單位形成勞動關系的農民工，用人單位均應為其辦理工傷保險手續，按時足額繳納工傷保險費，并在參保人員發生變化時，及時辦理變更手續。

　　新參加農民工工傷保險的用人單位，需提供參保農民工身份證復印件、營業執照副本及復印件和法人代碼證及復印件，并填報《單位參保農民工花名冊》，到社會保險經辦機構核定工傷費率后，即可在社會保險費征繳部門繳納工傷保險費，農民工從繳費次日起就可享受《工傷保險條例》規定的相關工傷保險待遇。

　　用人單位為農民工繳納工傷保險費，繳費基數為全市上年度在崗職工月平均工資的60%，工傷保險實行行業差別費率，農民工個人不繳費。

　　用人單位沒為農民工辦理工傷保險，發生工傷時誰來支付相關費用?

　　如果用人單位沒有為農民工辦理工傷保險，農民工發生工傷時，由用人單位依照法律規定的工傷保險待遇支付相關費用。

　　哪些費用應從工傷保險基金中支付?

　　因工傷發生的下列費用，按照國家規定從工傷保險基金中支付：

　　1.治療工傷的醫療費用和康復費用;

　　2.住院伙食補助費;

　　3.到統籌地區以外就醫的交通食宿費;

　　4.安裝配置傷殘輔助器具所需費用;

　　5.生活不能自理的，經勞動能力鑒定委員會確認的生活護理費;

　　6.一次性傷殘補助金和一至四級傷殘職工的傷殘津貼;

　　7.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性醫療補助金;

　　8.因工死亡的，其遺屬領取的一次性喪葬補助金、供養親屬撫恤金和因工死亡補助金;

　　9.勞動能力鑒定費;

　　哪些工傷費用應由用人單位支付?

　　勞動者因工傷發生的下列費用，按照國家規定由用人單位支付：

　　1.治療工傷期間的工資福利。

　　2.五級、六級傷殘職工按月領取的傷殘津貼。

　　3.終止或者解除勞動合同時，應當享受的一次性傷殘就業補助金。

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