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企業(yè)職工養(yǎng)老金如何計(jì)算
導(dǎo)語：養(yǎng)老金基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成，下面，讓我們了解一下企業(yè)職工養(yǎng)老金是如何計(jì)算的吧!
(一)基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%。
(二)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(其中：計(jì)發(fā)月數(shù)國務(wù)院根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統(tǒng)一規(guī)定。代表性年齡段的計(jì)發(fā)月數(shù)為：60周歲為139個(gè)月、55周歲為170個(gè)月、50周歲為195個(gè)月、45周歲為216個(gè)月)。
(三)過渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×實(shí)行個(gè)人賬戶前(即1995年年底前)的繳費(fèi)年限×1.3%×平均繳費(fèi)指數(shù)。
(四)建立個(gè)人賬戶之日為1996年1月1日(臨界點(diǎn))，臨界點(diǎn)之前為過渡性養(yǎng)老金，臨界點(diǎn)之后為個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
(五)指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資=平均繳費(fèi)指數(shù)〔即職工歷年繳費(fèi)工資占當(dāng)年(在崗)職工平均工資比重的平均值〕×退休上一年在崗職工月平均工資的乘積。
養(yǎng)老金的算法很復(fù)雜，國家每年都會(huì)把繳費(fèi)基數(shù)變一次。如果你現(xiàn)在30歲，你現(xiàn)在的繳費(fèi)基數(shù)是3000元，而退休年齡如果是55歲的話。那你必須在你40歲以前就開始交養(yǎng)老保險(xiǎn)了。而如果你現(xiàn)在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養(yǎng)老金了。其次，如果25年后你交的3000塊的繳費(fèi)基數(shù)已經(jīng)變成了6000。那你55歲的時(shí)候首先每個(gè)月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養(yǎng)老金，這是國家給你的。此外你的個(gè)人帳戶上的錢在25年里也積攢了不少。把繳費(fèi)基數(shù)平均一下好了,(3000+6000)÷2=4500,那么你這25年里個(gè)人帳戶上應(yīng)該有4500×8%(你繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人比例)×25年×12個(gè)月=108000元錢。除了之前的1200塊以外你每個(gè)月還能拿到108000÷120=900塊?這樣你55歲開始每個(gè)月起碼可以拿到1200+900=2100元的養(yǎng)老金。
當(dāng)然每年國家的基數(shù)還在往上漲，這樣每年除了你自己的900塊。你退休以后每個(gè)月都會(huì)拿到比1200塊更多的錢，那你的養(yǎng)老金當(dāng)然也會(huì)越來越多的所以說交養(yǎng)老保險(xiǎn)交得越多越好。你交得越多你退休以后享受的也越多。而且，國家每年調(diào)整基數(shù)以后你拿的錢也會(huì)越來越多。現(xiàn)在交1000十年之后拿1500都是有可能的。但是不管你在哪里交社保費(fèi)，等你退休的時(shí)候你都只能回你的戶口所在地享受當(dāng)?shù)氐耐诵荽觥Ｋ裕诨鶖?shù)高的地方交社保但是退休回基數(shù)低的地方享受養(yǎng)老金的人那就虧大了。為什么這么說呢。如果你年輕的時(shí)候在南京工作，交了20年的社保然后退休了。但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養(yǎng)老金.如果你在南京交了20年的平均基數(shù)是3000，而當(dāng)你退休的時(shí)候黑龍江的繳費(fèi)基數(shù)才1000，那么你退休的時(shí)候只能享受1000的待遇!這是很虧的!
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