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社會(huì)實(shí)踐

從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)各色小人

時(shí)間:2022-10-26 11:00:06 社會(huì)實(shí)踐 我要投稿
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從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)各色小人

欺生型

從容應(yīng)對(duì)職場(chǎng)各色小人

這種人未必是看不慣你一個(gè)人,他們有一個(gè)習(xí)慣,就是凡是新來(lái)的人都要排擠一下,以顯示自己在這個(gè)環(huán)境中的主要地位。一旦時(shí)間長(zhǎng)了,你完全融入這個(gè)圈子了,他們就會(huì)轉(zhuǎn)移目標(biāo),去擠兌新人。


支招型

其實(shí)這種人并不是真正意義上的惡人,他們一般來(lái)自小市民家庭,素質(zhì)較低。如果他們做得不是太過(guò)火,你大可不必去理他們,但是適當(dāng)?shù)臅r(shí)候,你也可以反擊一下。因?yàn)檫@種人一般都欺軟怕硬。


是非型

這種人是辦公室謠言的集散地。他們以制造、傳播謠言為樂(lè)。對(duì)于這種人,最好的辦法就是敬而遠(yuǎn)之,有一點(diǎn)你最好要注意,就是盡量不要在辦公室談你的私事,因?yàn)槭欠切偷娜俗钕矚g探聽(tīng)他人的隱私,你的私事當(dāng)然會(huì)是他們的素材。


謠言型

對(duì)于一般的謠言,記住“清者自清,濁者自濁”,不必理會(huì);對(duì)于過(guò)分的謠言,完全可以告上“公堂”,謠言很多時(shí)候己經(jīng)構(gòu)成誹謗,誹謗則可能侵犯了你的名譽(yù)權(quán),不能坐視不管。


脾氣怪異型

如果你跟這樣的人有沖突,記住他們不是針對(duì)你一個(gè)人。他們可能沒(méi)有什么惡意,他們只是很難相處,因?yàn)樗麄兤夤之悾袨殡x奇,你無(wú)法用正常人的思維去理解他們。


貶低別人型

這種人處處要顯得比別人優(yōu)越,你說(shuō)什么他都要插嘴,每一件事他都要證明他知道得比你多。這樣做的原因是因?yàn)樗麄冇袩o(wú)法排解的虛榮心,或者是隱藏得很深的自卑。


惡人型

這是最危險(xiǎn)的一種人,因?yàn)樗麄兛赡苡幸粋(gè)美麗的包裝;開(kāi)始的時(shí)候,他們看起來(lái)是那么善意,那么富有誠(chéng)意,對(duì)你又那么關(guān)心。你可能感動(dòng)地把自己的一切都告訴他,而一旦你跟他的利益發(fā)生沖突,他就會(huì)狠狠地踩你一腳,有時(shí)候,他們甚至是“損人不利己”的。


溫情小帖士:

同事之間發(fā)生利益沖突在所難免,雖然絕大多數(shù)同事,都會(huì)樂(lè)于助人、勤于合作,但對(duì)待職專(zhuān)場(chǎng)中的個(gè)別小人你必須瞪大眼睛、小心防范,識(shí)破他們的獨(dú)門(mén)暗器。

暗器一:表面幫你心里坑你 傷害指數(shù):★★★★

發(fā)言人:周吉 24歲 客戶部經(jīng)理助理

安全處方:保持安全距離

玲是長(zhǎng)我一屆的師姐,進(jìn)公司后一直很照顧我。平常有case她經(jīng)常帶我一起做,讓我積累經(jīng)驗(yàn)并教我許多應(yīng)付難纏客人的技巧。有一次,我和玲共同籌辦一個(gè)日本客戶的新品發(fā)布會(huì)。因?yàn)槭虑皩?duì)客戶提供的新品資料做了詳盡分析,我提出的方案最后得到客戶的贊賞并被采納。

雖然隱隱感覺(jué)到玲的尷尬與不悅,但我仍安慰自己:“公平競(jìng)爭(zhēng),各憑本事,玲應(yīng)該能夠理解。”當(dāng)晚,就計(jì)劃書(shū)的細(xì)節(jié)問(wèn)題我們又和客戶談了很久。在發(fā)現(xiàn)我手機(jī)沒(méi)電四處找電話通知家里時(shí),她又恢復(fù)了當(dāng)初大姐姐的姿態(tài),主動(dòng)說(shuō):“快去吧,你家里我來(lái)搞定。”天真的我著實(shí)感動(dòng)了一番,直到看見(jiàn)老婆黑著臉、氣急敗壞地沖進(jìn)酒店將我大罵一通時(shí),我才明白那笑容背后的含義。

共事策略:在我力所能及的范圍內(nèi)善待所有人,但不跟任何人過(guò)分親昵,始終保持距離,不再輕信他人。因?yàn)樽钣H近的人給予的傷害,才是最深也是最難防的。

暗器二:不動(dòng)聲色竊你成果 傷害指數(shù):★★★★★

發(fā)言人:趙強(qiáng) 22歲 房產(chǎn)公司策劃

安全處方:讓惡行曝光

剛進(jìn)這家房地產(chǎn)公司時(shí),為了得到公司的認(rèn)可,我?guī)缀醭闪斯ぷ骺瘢⑾氤龊芏嘈路f實(shí)惠的點(diǎn)子。我的第一次策劃便得到經(jīng)理“有創(chuàng)意、很新穎”的表?yè)P(yáng),經(jīng)理的嘉獎(jiǎng)讓我更加自信大膽地工作。一次,我很滿意地完成了一個(gè)策劃交給經(jīng)理。

誰(shuí)知第二天經(jīng)理找到我:“小趙,我本來(lái)很看重你的才華和敬業(yè)精神,沒(méi)有新點(diǎn)子也沒(méi)什么,但你不該抄襲其他同事的創(chuàng)意。”經(jīng)理看我一臉驚訝,遞給我一份策劃書(shū)。天哪,竟然和我那份驚人地相似,而策劃人竟是麗麗。面對(duì)經(jīng)理的不滿和我好朋友的“心血”,我啞口無(wú)言,因?yàn)槲覜](méi)有任何證據(jù)證明我的清白。

共事策略:對(duì)于自己的工作內(nèi)容要時(shí)時(shí)加以記錄,包括自己當(dāng)初提出的想法與做法,是怎樣演變到今天這個(gè)令人欣喜的局面,作為書(shū)面證據(jù)留存,必要時(shí)可以提出供主管參考。 

暗器三:厚此薄彼逢迎拍馬 傷害指數(shù):★★★

安全處方:請(qǐng)君入甕自掌其嘴

發(fā)言人:水靈兒 23歲 公司統(tǒng)計(jì)

張蝶是看人下菜碟的主兒,除了拍領(lǐng)導(dǎo),還拍有背景的同事。由于我總是受到她的這種排擠,心里特別不忿,但又不想與之當(dāng)面爭(zhēng)執(zhí)。我只是漫不經(jīng)心地對(duì)一個(gè)愛(ài)傳小道消息的同事說(shuō),小李是任賢齊的歌迷,又說(shuō)她的男朋友長(zhǎng)得高大英俊,另外小李唱歌最好聽(tīng),音質(zhì)極像王菲。這些話很快傳到張蝶耳中。

第二天,她就給小李送來(lái)一張任賢齊的CD,小李連連擺手說(shuō):“不聽(tīng)不聽(tīng)。我最討厭任賢齊了,長(zhǎng)得臟兮兮的。”張蝶一愣,趕快轉(zhuǎn)舵道:“其實(shí)我也不喜歡他。對(duì)了,聽(tīng)說(shuō)你男朋友是個(gè)高大帥氣的白馬王子,什么時(shí)候帶來(lái)讓我見(jiàn)見(jiàn)?”小李聽(tīng)了有些不悅:“我不喜歡談私事。”

共事策略:要說(shuō)馬屁精也許算不上是你的“暗敵”,但如果拍馬屁是建立在貶低你而取悅另一人的基礎(chǔ)上,那自然也就對(duì)你造成了傷害。

暗器四:心存妒嫉造謠生事 傷害指數(shù):★★★★

安全處方:清者自清,濁者自濁

發(fā)言人:偉楓 24歲 辦公室主任

我和小吳差不多是同時(shí)進(jìn)這個(gè)單位的,但我們并不怎么熱絡(luò),大概是兩人性格相差太大了。我特別開(kāi)朗,每個(gè)同事和我關(guān)系都很好,而小吳比較內(nèi)向,每天都看他皺著眉頭,不知道在煩什么事情。因?yàn)槲业墓ぷ鞅憩F(xiàn)和平時(shí)的為人處事,領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)備提升我。正好我們辦公室主任準(zhǔn)備退下來(lái),領(lǐng)導(dǎo)找我談話,讓我接這個(gè)位子。但我們單位有這樣的規(guī)定,就是要在單位里公布一段時(shí)間,征求大家的意見(jiàn),一般只是走走形式而已。

但過(guò)了一個(gè)星期,上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)找我談話了,很?chē)?yán)肅的樣子。他說(shuō)單位收到了匿名信,說(shuō)我生活作風(fēng)有問(wèn)題,還煞有介事地寫(xiě)到“某年某月某日有某個(gè)女人進(jìn)了我的家”。看了這樣的罪狀,我差點(diǎn)吐血,這一老掉牙的招現(xiàn)在居然還在使用,信的署名是“一個(gè)打抱不平的同事”。

共事策略:他之所以妒嫉,是因?yàn)樗谝馐虑榈陌l(fā)展。如果妒嫉的內(nèi)容跟你負(fù)責(zé)的業(yè)務(wù)有關(guān),最好能有立即的響應(yīng)或改善;如果他妒嫉的是無(wú)關(guān)緊要的瑣事,聽(tīng)聽(tīng)就算了,也不需要?jiǎng)託夥瘩g。


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