職場之道：你是將被職場淘汰的人嗎

沒有一技之長的“幼嬰型”

　　在科學與技術(shù)日益專門化的今天，一個人要想成為“全才”，除非是具有非常的天賦和過人的勤奮，否則，是難以做到的。因此，既非“能才”又無一技之長者往往成為被首先考慮下崗的人選。

　　只說不做的“喇叭型”

　　有些人似乎滿腹

　　辦事效率低下的“烏龜型”

　　默默無聞，看似忠實可靠的“烏龜”確實能喚起人們的同情心。然而，在已經(jīng)出現(xiàn)的高節(jié)奏、高效率的殘酷市場競爭中，那些動作遲緩，辦事效率低下的“烏龜型”人才，將毫無疑問地會被激烈的競爭大潮所淹沒。

　　缺乏團隊精神的“鯊魚型”

　　隨著社會分工的細化，一項工作往往只有在群體的共同協(xié)作下，才可能高效率地圓滿完成。因此倘若個人不善于協(xié)作，沒有團隊精神，結(jié)果個體只能被團隊拋棄。

　　頑固不化的“貝殼型”

　　社會的劇變決定了社會中的人已不可能在變化著的社會環(huán)境中永遠固定地扮演某一種不變的社會角色。那些固步自封、不思進取的“貝殼型”的人最終會在激烈的競爭中逐漸失掉優(yōu)勢，以至淘汰出局。

　　循規(guī)蹈矩的“機器型”

　　時至今日，具有開拓、創(chuàng)新能力的人才愈來愈受到用人單位的青睞。發(fā)個指令，按鈕才會動一動的“機器型”人才很難適應(yīng)未來瞬息萬變的社會環(huán)境，會更多地被擠進失業(yè)者的行列。

【職場之道：你是將被職場淘汰的人嗎】相關(guān)文章：

你不可不知的職場禮儀08-30

面試技巧：職場你賣點在哪里03-21

職場禮儀：如何讓你的名片受到重視06-04

職場新人需要知道的職場禮儀07-18

職場新人必知的職場餐桌禮儀12-27

經(jīng)典職場語錄03-08

職場的語錄06-28

職場的語錄06-08

職場的語錄12-19

經(jīng)典職場的語錄08-19