年度考核結果整改報告

　　年度考核結果整改報告，下面是小編整理的年度考核結果整改報告范文，希望可以幫助大家!

　　年度考核結果整改報告

　　20XX年度，在教育局的正確領導下，我校全體教職工深入學習貫徹科學發展觀，認真開展精細化管理活動，堅持“以德立校、依法治校、管理興校、質量強校”的辦學思想，團結拼搏，開拓創新、真抓實干，圓滿地完成了年初縣教育局下達的教育工作目標，現就一年所作的主要工作匯報如下:

　　一、基本情況

　　我校建于1975年，現在有教學班級12個，學生876人，有正式教職工50人，學校占地面積21000平方米，建筑面積4800多平方米，學校重視教育教學工作，努力加強各項管理，取得了顯著成績，多次受到上級的表彰和獎勵。

　　二、指導思想

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀統領教育工作全局，認真落實上級教育工作會議精神以及“普及、發展、提高”的方針，以普及義務教育和大力提高辦學質量為重點，以師資培訓建設為基礎，以信息技術為帶動，以加強學校管理為突破，全面推進素質教育，全面提高教育質量，促進學校建設和管理，推動學校教育工作更上一個新的臺階。

　　三、成立年終目標考核領導小組

　　組 長:

　　副組長:

　　成 員:

　　四、目標任務完成情況

　　1、初中階段入學率:我校按照政府的統一規劃，完成招生工作任務。

　　適齡少年入學率達98%。

　　2、初中在校生輟學率:本學年度我校學生輟學率為2.14%，達到國家規定的控制標準。

　　3、完成了教育局分配的高中招生任務。

　　為來鳳一中、來鳳職中輸送了大批優秀學生。

　　4、現代遠程教育工作:我校歷來重視學校遠程教育工作，多次受到上級領導的好評，20XX年春我校黃義紅被評為州遠程教育先進個人，學校正常使用“農村中小學教學資源網”，為教學提供了保證。

　　學校微機室每天平均在6節課以上，學校多媒體教室每天使用供不應求。

　　5、教師學歷合格率:我校有專任教師49人，全部達到國家規定的學歷標準，其中現在本科文憑27人，本科率達50%以上 。

　　6、校長崗位培訓:我校有校長一人，副校長兩人，均參加校長培訓班合格，白英于20XX年3月——5月在武漢解放中學掛職培訓，完成培訓任務，培訓效果良好。

　　7、教師繼續教育工作:我校教師繼續教育工作歷年堅持，每學期開學初、學期結束均有計劃和總結，教師還寫有培訓筆記(每學期不低于20篇)，教師上課有教案。

　　8、師德師風建設:本年師德師風建設主要是教師行風評議工作，我校聘請了鄉領導作為行風評議員，征求社會各界人士和學生代表的意見，對教師師德師風進行評議，評議結果均為合格。

　　9、新課程學科培訓、考試工作:我校嚴格執行上級的制定的新課程學科培訓計劃，積極組織教師參加培訓、考試工作。

　　20XX年8月，我校派出教師到州縣培訓，教師培訓結束后全部回校進行了全員培訓工作。

　　10、教師職稱評聘工作:由于此項工作公開公正，沒有接到任何舉報。

　　11、“兩室”建設工作:我校積極根據上級下達的文件精神，開展實驗室教學工作，經檢查驗收達標。

　　圖書室、閱覽室得到了很好的利用，師生對此十分滿意。

　　12、執行課程計劃，規范管理教材發行教輔發行工作:我校嚴格執行課程計劃，不增減課時，不增減學科。

　　在教材教輔的發行上，嚴格按照教育局審核的書目購書，未私自訂購任何課外書籍。

　　13、學校安全工作:安全無小事，學校嚴格按照上級安全工作的有關文件精神，制定安全預案，嚴格執行教師每天值班制度，學校無安全事故發生。

　　14、學校體育工作:學校按照國家課程標準開設體育課和健康課，每周2—3課時，有專業的體育教師三名，教師上課非常認真，讓學生真正得到素質教育的鍛煉。

　　中考體育成績優異，在全縣中小學運動會上也取得不錯的成績。

　　15、“整臟治亂”、創建衛生文明學校工程:根據上級安排，學校制定有整臟治亂專項實施方案和一系列措施，收到了較好的效果，多次受到好評。

　　16、學校德育工作:學校按照縣教育局制定的德育評估方案要求，非常重視學生的思想品德教育，引導他們忠誠、文雅、孝敬、守信，資料完整，工作求真務實。

　　17、教育教學常規管理工作:學校按照縣教育局制定的教育教學常規管理文件要求，正常開展工作，備課、教課、輔導、作業批改、聽課評課等各個環節，學校都從嚴要求，并且獎優罰劣。

　　18、校本教研工作:學校嚴格執行校本教研制度，加強學校教研工作，制定教研工作計劃，分為6個教研組，每個教研組開展教研工作每學期8次以上，召開教研組長經驗交流會兩次以上，每位教師均上一節公開課或示范課，教師聽課至少10節以上.許多老師進行了講座，許多老師積極撰寫教學隨筆和論文。

　　19、素質教育工作:學校按照上級的有關文件要求，正常開展素質教育工作，讓學生全面發展，提高各方面素質。

　　20、招生工作:我校成立了校長秦長顯任組長，副校長和敏、 白英任副組長，畢業年級班主任為成員的招生工作領導小組，由和敏具體負責招生工作，在工作中嚴格把關，未出現過任何招生工作事故。

　　21、工會工作:學校成立有工會委員會，由鄒高強擔任工會主席，每年召開一次職工代表大會，真正體現教職員工參政議政的作用，工會在黨支部的領導下開展工作，對學校的行政工作起到了很好的監督作用，特別是對校務公開工作進行了全程監督，保證了教職員工的合法權益，充分調動了教師的工作積極性。

　　22、教育報刊發行工作:我校配合鄉政府完成黨報黨刊的任務，學校還訂閱了湖北日報、德育報、中學生學習報等報刊，讓學生在閱覽室閱讀。

　　學校為每位教師訂閱一份業務雜志，深受老師歡迎。

　　23、黨風廉政建設、作風建設工作:學校正常開展黨風廉政建設和作風建設工作，制度健全，班子團結。

　　與全體教師簽訂目標責任書，學校教師無違法違紀行為，無違反計劃生育政策的人和事，無“六害”行為。

　　學校支部還被評為鄉先進基層黨組織。

　　學校團委被評為縣先進團組織。

　　24、治理教育亂收費工作:學校嚴格執行物價局審批的收費項目，無任何教育亂收費行為。

　　25、學校普法、禁毒、社會治安綜合治理工作:學校利用大型集會和安全與衛生課時間開展工作，效果良好。

　　學校教育教學秩序正常，校園及周邊環境良好。

　　26、教育經費、財務 、校產管理工作:學校經費主要是通過縣財政拔到教育局經費管理中心，學校借出一定的備用金，將發票經校長簽字后才能報賬。

　　這項工作主要由學校報賬員執行。

　　校產管理工作由總務主任執行，建立了校產入賬、出賬、報損報廢制度。

　　對貧困生的救助工作做到了細致入微，資金落實情況良好，未發生上訪現象。

　　27、教育宣傳工作:一位小學老師告訴筆者:“綠水中學宣傳搞得好，網站上的《體育工作匯報》，有4400多人點擊關注。

　　”綠水中學非常重視學校的信息宣傳工作。

　　學校網站建設更加完善，寫稿投稿的通訊員越來越多，信息更新很快，內容豐富多彩，真正成為了宣傳學校成果、展示師生才華的重要舞臺。

　　教育教學信息的發表使社會各界極大地了解了綠水中學，促進了學校教育教學各項活動的開展。

　　28、學校校園文化建設:凡是進入綠水中學的人，都會由衷贊嘆學校豐富多彩的文化，都會看到希望和生機。

　　從后勤服務到思想工作，從學生學習到學生生活，從工作學習到精神狀態，都呈現以人為本、積極向上的好勢頭。

　　29、各方支持，辦學條件大大改善:20XX年度，各方對學校的投入力度特別大:光縣教育局及武漢洪山區委為修建學校的塑膠運動場和新建廁所投入就達到一百二十多萬元，學校硬件建設因此突飛猛進，日新月異。

　　30、黨政重視:綠水鄉黨委政府成立了教育工作領導小組，鄉領導多次到校指導工作，關心老師和學生的工作、學習和生活，綠水鄉黨委政府為維修學校綜合樓投入七萬元鄉黨委政府為中考解決生活費四千元，為學校頒發中考獎一萬五千元，對20個貧困學生進行幫扶，對15名優秀學生和優秀教師進行物質和精神獎勵。

　　31、學校教育質量:學校辦學思想端正，辦學行為規范，已經擁有一流的校園環境、一流的管理水平，教學質量逐年提高，考上重點高中的學生一年比一年增加。

　　社會各界對綠水中學的印象越來越好。

　　五、加分項目

　　1、學校被教育局評為教育管理先進單位;

　　2、中考單科居全縣前列:語文、政治單科綜合評價第一，化學和歷史單科綜合評價第二;

　　3、作文競賽獲來鳳縣團體第三名;

　　4、化學競賽獲得好成績;

　　5、運動會獲得縣團體第六名。

　　六、自評分

　　結合教育局的評分方案，對照《縣教育工作目標責任考核細則》 我校自評分為98分。

　　以上報告如無不妥，請各位領導批評指正。

　　特此報告。

【年度考核結果整改報告】相關文章：

年度考核結果的報告08-08

年度考核結果評語06-07

師德師風年度考核結果報告范文（精選6篇）11-17

年度及任職期滿考核結果怎么填11-13

工程師年度及任職期滿考核結果11-21

學校績效考核結果報告（精選12篇）12-23

績效考核結果分析報告（通用5篇）12-21

教師年度考核結果的評語（通用10篇）12-31

任職期間年度及任職期滿考核結果怎么寫08-06

學校績效考核結果報告范文（通用12篇）12-21