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遺屬補(bǔ)助是國(guó)家發(fā)放嗎
遺屬補(bǔ)助是國(guó)家發(fā)放嗎?遺屬補(bǔ)助，是指國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員死亡后，其遺屬生活有困難的，死者身前單位可對(duì)遺屬給予定期或臨時(shí)的補(bǔ)助。以下是小編收集整理的有關(guān)遺屬補(bǔ)助的內(nèi)容，僅供參考！
遺屬補(bǔ)助政策：補(bǔ)助對(duì)象
1.父(包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人)、夫年滿60歲，或者雖未滿60歲，但基本喪失勞動(dòng)能力的;
2、母(包括撫養(yǎng)死者長(zhǎng)大的撫養(yǎng)人)、妻年滿50歲，或者雖未滿50歲，但基本喪失勞動(dòng)能力的;
3、子女(包括遺腹子女、養(yǎng)子女、前妻或前夫所生子女)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)或者基本喪失勞動(dòng)力的;
4、弟妹(包括同父異母或者同母異父弟妹)年未滿18歲，或者雖滿18歲尚在學(xué)校學(xué)習(xí)，或者基本喪失勞動(dòng)能力的。
遺屬補(bǔ)助政策：補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)
民政部門(mén)負(fù)責(zé)的優(yōu)撫對(duì)象中遺屬是指：烈士遺屬、因公犧牲軍人遺屬、病故軍人遺屬。
黨和政府歷來(lái)重視優(yōu)撫對(duì)象的生活問(wèn)題，給予定期定量生活補(bǔ)助，并建立了撫恤金自然增長(zhǎng)機(jī)制。
根據(jù)省委組織部、省民政廳、省財(cái)政廳《關(guān)于提高部分優(yōu)撫對(duì)象等人員撫恤和生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)的通知》文件規(guī)定：從20**年10月1日起，提高優(yōu)撫對(duì)象生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，提高后烈士遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)680元/月，農(nóng)村430元/月;
因公犧牲軍人遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)625元/月，農(nóng)村420元/月;
病故軍人遺屬撫恤補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)是城鎮(zhèn)595元/月，農(nóng)村405元/月。
職工死亡撫恤金標(biāo)準(zhǔn)
發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)
撫恤金是指國(guó)家機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、集體經(jīng)濟(jì)組織對(duì)死者家屬或傷殘 職工發(fā)給的費(fèi)用。
恤費(fèi)等。
撫恤金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)必須是法律、法規(guī)規(guī)定發(fā)放的;
代表政府發(fā)放撫恤金的是各級(jí)人民政府民政部門(mén)，企事業(yè)單位發(fā)放的撫恤金的行為不屬于行政訴訟范圍;
“沒(méi)有依法發(fā)給”是指拒絕發(fā)給或者沒(méi)有按照規(guī)定的對(duì)象、范圍、標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)額、時(shí)限等發(fā)放。
享受撫恤金的人，必須符合兩個(gè)條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養(yǎng)。
這兩個(gè)條件必須同時(shí)具備，缺一不可。
單位是依據(jù)有關(guān)法規(guī)、規(guī)章及政策發(fā)放的，如何分配，授予對(duì)象，這些相應(yīng)規(guī)定的，主要由發(fā)放單位或其他相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)。
一、退休老人去世后遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)是多少?
退休老人去世后遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不是法律統(tǒng)一規(guī)定的。
《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》
第十七條 參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金;在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付。
第十八條 國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制。根據(jù)職工平均工資增長(zhǎng)、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。
第十九條 個(gè)人跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。個(gè)人達(dá)到法定退休年齡時(shí)，基本養(yǎng)老金分段計(jì)算、統(tǒng)一支付。具體辦法由國(guó)務(wù)院規(guī)定。
二、因工去世待遇標(biāo)準(zhǔn)是怎么規(guī)定的?
《工傷保險(xiǎn)條例》
第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補(bǔ)助金：
(一)喪葬補(bǔ)助金為6個(gè)月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資;
(二)供養(yǎng)親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力的親屬。標(biāo)準(zhǔn)為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國(guó)務(wù)院社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)規(guī)定;
(三)一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國(guó)城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受本條第一款規(guī)定的待遇。
一級(jí)至四級(jí)傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)規(guī)定的待遇。
綜上所述，遺屬補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)只能到當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)咨詢，一般情況下都是按照上年度社會(huì)平均工資收入作為計(jì)算基數(shù)的，遺屬在領(lǐng)取補(bǔ)助金的時(shí)候需要提供老人去世的證明材料，同時(shí)要把老人的社保卡，醫(yī)保卡等都交給社保機(jī)構(gòu)。
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