公司法定代表人產生方式

時間：2023-03-15 14:24:14 常識大全我要投稿

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公司法定代表人產生方式

　　指企業的組織形式。以營利為目的的社團法人。在資本主義社會獲得高度發展。我國在建國后對私營公司進行了社會主義改造。國營工、商、建筑、運輸等部門中實行獨立經濟核算的經營管理組織和某些城市中按行業劃分的專業管理機構，也通稱公司。下面是小編幫大家整理的公司法定代表人產生方式，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

公司法定代表人產生方式

　　公司法定代表人產生方式是怎么樣的?法定代表人是如何產生的? 我們知道，每一個公司都有一個法定代表人。

　　法定代表人一經選定，他在職權范圍內以公司名義所為的行為都將被直接視為公司的行為。

　　在一份文件上，如果有了法定代表人的個人簽名，就相當于加蓋了公司公章，公司應當承擔相應的法律后果。

　　因此，法定代表人由誰來任免，怎么任免?是關系到公司控制權的大問題，任何公司的經營者都應當有所了解。

　　《公司法》第十三條　公司法定代表人依照公司章程的規定，由董事長、執行董事或者經理擔任，并依法登記。

　　這句話的含義是：公司的法定代表人，只能在兩個人中選定：其一是公司的董事長或執行董事(有限公司可以選擇設董事會或不設董事會，設董事會時有董事長，不設董事會時應設一名執行董事;股份公司必須設董事。

　　因此一個公司中不可能既存在董事長又存在執行董事);其二是公司的經理。

　　換句話說，在大多數情況下，公司法定代表人如何任免的問題，實質上就是董事長(執行董事)或者公司經理如何任免的問題。

　　這里特別強調一定是“在大多數情況下”，因為是有例外情況的，而且例外情況是更加重要的，后文會提到：

　　1、第一種常見情況——公司章程規定公司法定代表人由董事長擔任。

　　我們需要研究，公司的董事長有誰來任免呢?這個問題還略微有些復雜，因為《公司法》對有限公司和股份公司的董事長任免方法做了不同規定。

　　股份公司的規定是比較簡單的：

　　《公司法》第一百零九條　董事會設董事長一人，可以設副董事長。

　　董事長和副董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

　　因此，股份公司的董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生。

　　相應地，此時股份公司的法定代表人也由董事會選舉產生。

　　相較而言，有限公司董事長的產生辦法就不那么簡單了：

　　《公司法》第四十四條董事會設董事長一人，可以設副董事長。

　　董事長、副董事長的產生辦法由公司章程規定。

　　“產生辦法由公司章程規定”，這就給了很多企業發揮想象力和創造力的空間。

　　懶得去想這些事的公司，公司章程一般會規定：公司董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生，這是比較常見的方式。

　　但也有一些愿意去琢磨的公司，它的章程中可能會規定，公司董事長由股東會選舉產生;也可能會規定，公司董事長由出資最多的股東指定;甚至可以規定，公司董事長在全體董事中以抽簽決定，抽簽程序由股東會主持……這些規定，我們認為都是有效的。

　　因而此時，有限公司的法定代表人的產生是很復雜的，沒有一個標準答案，要看公司章程的規定。

　　2、第二種常見情況——公司章程規定公司法定代表人由執行董事擔任。

　　首先我們需要指出，只有有限公司才可能會有執行董事，根據《公司法》的規定，股份公司必須設董事會，不能設執行董事。

　　《公司法》第五十條　股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。

　　執行董事可以兼任公司經理。

　　《公司法》第三十七條　股東會行使下列職權：

　　(二)選舉和更換非由職工代表擔任的董事、監事，決定有關董事、監事的報酬事項。

　　根據這兩個規定，有限公司的執行董事只能由股東會選舉產生，此時公司的法定代表人自然也就是通過股東會選舉的方式產生的。

　　關于法定代表人如何產生的問題，我們今天介紹了兩種常見情形，還有一種常見情形，以及一種例外情形，我們留作明天再來討論。

　　我們前面也介紹了法定代表人由董事長、執行董事擔任時的任免問題。

　　今日我們繼續介紹當法定代表人由經理擔任時如何任免，以及之前我們也提到，除了這三種常見情形外，還有一種法定代表人任免的例外情形，本文也將一并介紹。

　　3、第三種常見情況——公司章程規定公司法定代表人由經理擔任。

　　《公司法》第四十九條　有限責任公司可以設經理，由董事會決定聘任或者解聘。

　　《公司法》第一百一十三條　股份有限公司設經理，由董事會決定聘任或者解聘。

　　根據這兩條規定，我們可以清晰地看到：有限公司及股份公司的經理原則上都是由董事會任免的。

　　但是千萬不要忽視了一種情況，我們前面也提到過，有些有限公司是不設董事會的，只有一名執行董事。

　　那么此時公司經理該如何產生呢?

　　《公司法》第五十條　股東人數較少或者規模較小的有限責任公司，可以設一名執行董事，不設董事會。

　　執行董事可以兼任公司經理。

　　“執行董事可以兼任經理”，這又是一句充滿玄機的規定。

　　在執行董事就是經理的情況下，問題很簡單，執行董事如何任免，經理就如何任免。

　　關于執行董事任免的問題，我們已在前文《法定代表人是如何產生的(上)》中介紹了，這里不再羅嗦。

　　而在執行董事未兼任經理的情況下，經理如何產生?《公司法》并未明確規定，我們認為這同樣給了企業發揮想象力和創造力的空間。

　　公司章程既可以約定：經理由股東會選舉產生，也可約定由出資最多的股東指定，還可約定由執行董事指定等等。

　　我們同樣認為，這些個性化的章程約定都是可取的，公司應當結合實際情況制定章程相關條款。

　　4、例外情形——法定代表人的姓名被明確寫入到章程

　　雖然根據《公司法》的規定，法定代表人由董事長、執行董事或者經理擔任。

　　但是在落實到公司章程之時，未必所有的公司都會寫“公司法定代表人由董事長(或執行董事或經理)擔任”，而有可能更清晰地寫明“公司法定代表人由董事長(或執行董事或經理)某某某擔任”。

　　這就是我們說到的例外情形，當法定代表人的姓名被明確寫入到公司章程時，法定代表人的任免程序就會有所不同。

　　《公司法》第四十三條　股東會的議事方式和表決程序，除本法有規定的外，由公司章程規定。

　　股東會會議作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　也就是說，當某個人的名字被明確寫入到公司章程時，公司想要更換法定代表人必須修改章程。

　　而修改章程，依據上述《公司法》第四十三條的規定，就必須在股東會經代表三分之二以上表決權的股東通過。

　　此時，法定代表人的任免就需要經過兩個程序。

　　第一個程序是上文介紹的任免董事長、執行董事或經理的程序;第二個程序是修改公司章程的股東會程序，并且必須是2/3表決權，而非一般情況下的1/2表決權的通過。

　　在大股東親任法定代表人的情況下，將姓名寫入公司章程，將導致法定代表人的任免程序更加繁瑣，有助于公司控制權的保護。

　　法定代表人任免問題干貨總結：

　　1、在公司章程規定法定代表人由董事長擔任時：股份公司的董事長由董事會以全體董事的過半數選舉產生;有限公司的董事長的選舉辦法由公司章程規定，并且公司章程可以充分發揮想象力設計個性化的董事長選舉辦法。

　　2、在公司章程規定法定代表人由執行董事擔任時：只有有限公司才可能有執行董事，且執行董事只能通過股東會選舉產生。

　　3、公司章程規定法定代表人由經理擔任時：設董事會的有限公司及股份公司的經理由董事會決定聘任。

　　對于不設董事會的有限公司，當執行董事兼任經理時，經理通過股東會選舉產生;當執行董事不兼任經理時，公司章程可以充分發揮想象力設計個性化的經理產生辦法。

　　4、當法定代表人的姓名被明確寫入到章程時：法定代表人的更換需要經過兩個程序。

　　第一個程序是任免董事長、執行董事或經理的程序;第二個程序是修改公司章程的股東會程序，并且必須是2/3表決權才能通過。

　　拓展：公司法人變更詳細流程

　　一、變更公司法人的具體流程：

　　1、領取《公司變更登記申請表》(工商局領取)

　　2、變更營業執照(填寫公司變更表格，加蓋公章，整理章程修正案、股東會決議、承諾書、公司營業執照正副本原件、到工商局辦證大廳辦理;如果存在股權轉讓須填寫股權轉讓協議，如果法人是外地戶口那么要辦理暫住證)

　　3、變更組織機構代碼證(填寫企業代碼證變更表格，加蓋公章，整理公司變更通知書、營業執照副本復印件、企業新法人身份證復印件、老的代碼證原件到質量技術監督局辦理)

　　4、變更稅務登記證(稅務局辦理)

　　5、變更銀行信息 (基本戶開戶銀行辦理)

　　二、變更公司法人所需提供的資料：

　　1、《公司變更登記申請表》

　　2、公司章程修正案(全體股東簽字、蓋公章、章程要載明董事長、執行董事、經理、監事是否調整)

　　3、股東會決議(全體股東簽字、蓋公章)

　　4、法定代表人登記表(填寫公司新法人簡歷，附1張1寸的免冠照片)

　　5、法定代表人身份證(原件)

　　6、公司執照正副本(原件)

　　7、全體股東身份證(原件)

　　8、公司公章

　　9、法人暫住證(原件)

　　企業法人變更流程及相關內容

　　企業法人變更流程圖

　　領取公司變更登記申請書

　　工商局受理、發照

　　組織機構代碼證

　　國稅稅務登記證

　　地稅稅務登記證

　　一、領取企業變更申請書(企業營業執照發證機關)

　　二、工商受理、發照：(企業營業執照發證機關)

　　1、企業變更登記申請書(加蓋公司公章)

　　2、指定代表或者共同委托代理人的證明(加蓋公司公章)

　　3、公司變更登記審核表

　　4、公司法定代表人登記表(加蓋公司公章)

　　5、公司董事、監事、經理情況表(如法人擔任執行董事或董事長時要填寫)(加蓋公司公章)

　　6、企業營業執照正、副本(正本可在領取新的營業執照時收回)

　　7、股東會決議(蓋上公司公章)

　　8、新法人身份證明(復印件蓋上公司公章，帶上原件核對)

　　9、舊法人的免職證明及新法人的任職證明(蓋上公司公章)受理后第二天起7個工作日領取。

　　三、組織機構代碼證變更

　　1、原公司組織機構代碼證正、副本

　　2、新法人的身份證明(復印件加蓋公司公章、帶上原件核對)

　　3、新營業執照副本(復印件加蓋公司公章、帶上原件核對)

　　4、代理人身份證(復印件加蓋公司公章、帶上原件核對)

　　5、組織機構代碼證申請書(加蓋公司公章)

　　四、國、地稅變更

　　1、原國、地稅稅務證正、副本

　　2、新營業執照副本(復印件加蓋公司公章、帶上原件核對)

　　3、新組織機構代碼證副本(復印件加蓋公司公章、帶上原件核對)

　　4、新法人身份證明(復印件蓋上公司公章，帶上原件核對)

　　5、國、地稅稅務變更申請表(加蓋公司公章)

　　五、相關許可證也須到發證機關辦理變更。

　　外資企業經營范圍變更

　　特別規定:

　　1.變更經營范圍，遵循向原審批機關先遞交材料的準則;

　　2.原審批機關有權進行審批的，核發相關證件，超出審批權限的，報上級審批部門審批;

　　3.申請增加的經營范圍必須符合《外商投資產業指導目錄》及其他相關規定;

　　4.申請增加的經營范圍必須與原經營范圍有一定的關聯性,增加經營范圍后經營規模與投資規模相適應。

　　主要申請材料：

　　1.企業變更經營范圍及修改章程和可研申請書

　　2.企業董事會關于變更經營范圍的決議

　　3.驗資報告

　　4.章程和可研修正案

　　5.原批準證書和營業執照

　　6.其他相關證件.

　　新公司法股權變更的規定

　　公司股權的變更登記是工商行政管理機關根據當事人申請，經依法審查后而進行的一種行政許可行為，其法律效力在于確認當事人在公司中的主體資格和使相關民事行為產生公示的效力。

　　現實中，很多人往往根據《行政許可法》第三十一條“申請人申請行政許可，應當如實向行政機關提交有關材料和反映真實情況，并對其申請材料實質內容的真實性負責。行政機關不得要求申請人提交與其申請的行政許可事項無關的技術資料和其他材料。”，第三十四條第一、二款“行政機關應當對申請人提交的申請材料進行審查。申請人提交的申請材料齊全、符合法定形式，行政機關能夠當場作出決定的，應當當場作出書面的行政許可決定�！�，《公司登記管理條例》第二條第二款： “申請辦理公司登記，申請人應當對申請文件、材料的真實性負責�！焙蛧夜ど炭偩止ど唐笞�(2001)第67號《關于登記主管機關對申請人提交的材料真實性是否承擔相應責任問題的答復》(以下簡稱67號《答復》)中“申請人提交的申請材料和證明文件是否真實的責任應由申請人承擔。登記主管機關的責任是對申請人提交的有關申請材料和證明文件是否齊全，以及申請材料和證明文件及其所記載的事項是否符合有關登記管理法律法規的規定進行審查，因申請材料和證明文件不真實所引起的后果，登記主管機關不承擔相應責任�！钡囊幎ǎ娴贸龅怯洐C關辦理登記過程中所履行的依法審查義務，僅為形式審查，即登記機關僅對申請是否符合法律要求進行審查，而不對登記事項的真偽調查核實。對此，筆者認為：因公司股權的變更直接涉及公司、新股東、原股東等多方利害關系人的權利義務，故，登記機關在辦理股權變更登記的過程中，履行的應是實質審查義務。

　　一、法律不僅從未排除過登記機關對登記的實質性審查的義務，反而明確的規定了登記機關應當履行實質審查義務的范圍及程序。根據《行政許可法》第三十一條“申請人申請行政許可，應當如實向行政機關提交有關材料和反映真實情況，并對其申請材料實質內容的真實性負責。行政機關不得要求申請人提交與其申請的行政許可事項無關的技術資料和其他材料�！保谌臈l“根據法定條件和程序，需要對申請材料的實質內容進行核實的，行政機關應當指派兩名以上工作人員進行核查。”的規定可看出：雖第三十一條中規定了申請人對其申請材料實質內容的真實性負責的條款，但并不因此就免除了行政機關的實質性審查的義務，恰恰相反在緊接著的第三十四條中明確了在特定的前提下——“根據法定條件和程序”，其賦有實質性審查的義務。此“法定條件與程序”不僅體現在與行政許可事項相關的部門法的具體規定中，《行政許可法》本身也明確規定于第三十六條中——“行政機關對行政許可申請進行審查時，發現行政許可事項直接關系他人重大利益的，應當告知該利害關系人。申請人、利害關系人有權進行陳述和申辯。行政機關應當聽取申請人、利害關系人的意見�！�，即實質性審查的法定條件是“行政機關對行政許可申請進行審查時，發現行政許可事項直接關系他人重大利益的”，法定程序是“告知——聽取——核實”。

　　二、公司股權變更登記屬于登記機關應當履行實質性審查義務的法定事項。

　　首先，公司股權變更登記直接關系他人重大利益，存在多方利害關系人，符合《行政許可法》第三十六條實質性審查的法定條件。

　　根據《公司法》第七十二條“有限責任公司的股東之間可以相互轉讓其全部或者部分股權。股東向股東以外的人轉讓股權，應當經其他股東過半數同意。股東應就其股權轉讓事項書面通知其他股東征求同意，其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復的，視為同意轉讓。其他股東半數以上不同意轉讓的，不同意的股東應當購買該轉讓的股權;不購買的，視為同意轉讓。經股東同意轉讓的股權，在同等條件下，其他股東有優先購買權。兩個以上股東主張行使優先購買權的，協商確定各自的購買比例;協商不成的，按照轉讓時各自的出資比例行使優先購買權。公司章程對股權轉讓另有規定的，從其規定。”的規定可看出：公司股權轉讓必須履行法定或約定程序，其涉及其他股東的知情權、表決權、優先受讓權，存在出讓人、受讓人、其他股東等多方利害關系人。登記機關對公司股權變更的登記行為，將對以上利害關系人的權利義務、主體身份產生社會公示的法律效力。故，登記機關在對公司股權變更的登記中理應根據《行政許可法》第三十六條的規定，履行實質性審查義務。

　　其次，《中華人民共和國公司登記管理條例》中對公司股權變更登記的規定也體現了登記機關實質性審查的義務。

　　《中華人民共和國公司登記管理條例》第二十七條“公司申請變更登記，應當向公司登記機關提交下列文件：(一)公司法定代表人簽署的變更登記申請書;(二)依照《公司法》作出的變更決議或者決定;(三)國家工商行政管理總局規定要求提交的其他文件�！�，即登記機關在對公司變更登記材料履行審查義務時，其所依據的是《公司法》，《公司法》系實體法，則登記機關在審查登記材料時除審查材料的形式是否符合《公司法》、《公司登記管理條例》和國家工商行政管理總局的規定，還要履行審查材料的內容是否符合《公司法》對相關各方權利義務的要求，是否真實合法的實質性審查義務。這樣才可能確定“變更決議或者決定”是否依照《公司法》作出，是否符合《公司法》的實質性要求。

　　三、67號《答復》的法律效力等級遠遠低于《行政許可法》，登記機關不應以此作為免除其實質性審查責任的依據。

　　67號《答復》系國家工商行政管理總局作出，從法律效力等級上看，屬于部門規范性文件，其法律效力遠遠低于《行政許可法》。所以，登記機關無法以此對抗《行政許可法》，作為免除其對公司股權變更登記實質性審查義務的依據。

　　股權變更登記與股權轉讓合同的生效

　　股權轉讓，是公司股東依法將自己的股東權益有償轉讓給他人，使他人取得股權的民事法律行為。所謂合同的生效，是指已經成立的合同在當事人之間產生一定的法律效力，它是國家權力對當事人意思自治的干預，表明了國家對當事人行為的評判和取舍，以保證當事人實現其預期的合同日的。合同的生效要件屬價值判斷，體現了國家意志，體現了國家對當事人之間業已成立的合同關系品質的評判，這些要件是法律通過強制性規定所確立的，不是當事人通過意思自治可以解決的。按照合同法第44條的規定，依法成立的合同，自合同成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批準、登記等手續的，依照其規定。

　　就股權轉讓而言，我國現行立法并未規定轉讓合同必須在辦理工商登記后才能生效，現有規定主要對國有股權的轉讓進行一定的限制，即國有股權的轉讓必須經過政府或者主管部門的批準。換言之，如果國有股權的轉讓未經過批準，股權轉讓合同不會發生預期的效力。對于有限責任公司來說，由于它的人合性特點，其股權的轉讓：還有其特殊性。為了保障股東彼此之間的相互信賴，保證股東人員的穩定性，立法對股東向股東以外的人轉讓出資作出了限制。按照《公司法》第35條的規定，股東向股東以外的人轉讓其出資時，必須經全體股東過半數同意;不同意轉讓的股東應當購買該轉讓的出資，如果不購買該轉讓的出資，視為同意轉讓。并且-經股東同意轉讓的出資，在同等條件下，其他股東對該出資有優先購買權。該條規定雖然從程序上對股東向外轉讓股權進行了一定的限制，但反對的股東如果不購買則視為同意，所以并不能從實體上否定股權轉讓的效力。

　　另外，最高人民法院《關于審理公司糾紛案件若干問題的規定(一)》(征求意見稿2)(以下簡稱《征求意見稿2》)第24條規定，有限責任公司股東未經其他股東過半數同意而與非股東訂立股權轉讓合同，其他股東可以請求法院撤銷該合同，這也表明司法解釋的本意是承認股權轉讓合同業已生效，只是其他股東享有撤銷權而已�？偠灾�，合同應當在成立時即告生效，廠商變更登記和其他股東的優先購買權不能成為股權轉讓：合同的生效要件。

　　股份有限公司地址變更流程

　　公司變更是指公司設立登記事項中某一項或某幾項的改變。公司變更的內容，主要包括公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、公司組織形式、經營范圍、營業期限、有限責任公司股東或者股份有限公司發起人的姓名或名稱的變更。365小編將在本文詳細介紹有關公司地址變更的問題。

　　摘要：

　　股份有限公司地址變更流程如下，華律小編提醒注冊地址遷以后,如申報稅務報表連續3個月出現異常，即使你在其它地方辦公,也會有人來查，每年的稽查是必到的。

　　股份有限公司地址變更流程

　　事項內容：股份有限公司變更名稱、變更住所、變更法定代表人、變更經營范圍、變更營業期限、變更實收資本、變更注冊資本、變更股權、股東改變姓名或者名稱、變更公司類型、變更出資方式、遷入、遷出本市(變更住所跨公司登記機關轄區的)、內資企業變為外資企業登記、內資股份有限公司變有限公司登記。

　　法律依據：中華人民共和國公司登記管理條例

　　數量及方式：無數量限制，符合條件者即予許可。許可方式為直接申請。條件：申請人提交的材料齊全、符合法定形式。變更住所：

　　1、法定代表人簽署的《(內資)公司變更(備案)登記申請書》(原件1份)

　　2、企業申請登記(備案)委托書(原件1份)

　　3、經辦人身份證明(復印件1份，驗原件);由企業登記代理機構代理的，同時提交企業登記代理機構營業執照(復印件1份，須加蓋本企業印章，并注明“與原件一致”)

　　4、根據公司章程的規定和程序提交的決議或決定(原件1份)