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社會養老保險費可以補繳嗎
其實很多人有出現過要打算補繳的，那么您知道社會養老保險費怎樣補繳嗎?下面由小編告訴你吧!
社會養老保險費可以補繳條件：
一、可申請補繳的人員范圍及條件?
截止2014年12月31日男年滿45周歲(1969年12月31日前出生)、女年滿40周歲(1974年12月31日前出生)的人員，滿足下列條件的可申請補繳：
1.具有我市戶籍，曾在我市機關、企事業單位、社會團體等有過工作經歷，但因各種原因未參加企業職工社會保險或中斷繳費的人員，可以個人身份申請補繳。
2.具有我市戶籍，2011年6月30日(含)以前領取工商營業執照的個體工商戶，其經營者本人(以個體工商戶營業執照上的經營者姓名為準，不包括個體工商戶家人及其雇工)可以個人身份申請補繳。
二、補繳年限及最早補繳時間的規定?
1、截止2014年12月31日，男年滿45周歲未滿60周歲(1955年1月1日至1969年12月31日之間出生)、
女年滿40周歲未滿55周歲(1960年1月1日至1974年12月31日之間出生)的人員，一次性補繳年限不得超過10年，
自2011年6月30日按“自后向前”原則倒序補繳。
2、截止2014年12月31日，男年滿60周歲(1954年12月31日前出生)、女年滿55周歲(1959年12月31日前出生)的人員，一次性補繳年限最多15年，自辦理補繳時間按“自后向前”原則倒序補繳。
所有申請補繳的人員，補繳時間均不能早于1998年1月。
其中，個體工商戶補繳還不能早于領取工商營業執照時間;有過機關和企事業單位工作經歷的，補繳時間還不能早于其本人在機關和企事業單位的最早工作時間。
三、補繳的險種、基數和繳費比例?
1、補繳險種。
須補繳基本養老保險和基本醫療保險。
補繳的社會保險繳費年限，作為累計繳費年限，補繳期間發生的醫療費用不予從統籌基金中支付。
2、補繳基數。
補繳年限的社會保險費，均以補繳時我市當年最低繳費基數進行補繳，補繳期間歷年繳費工資指數統一認定為0.6。
3、繳費比例和養老保險個人賬戶記賬比例。
養老保險繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶。
醫療保險繳費比例按補繳時靈活就業人員醫療保險繳費比例執行(當前為5.6%)。
四、補繳人員如何辦理退休?
1、男年滿45周歲未滿60周歲、女年滿40周歲未滿55周歲的人員，
補繳后繼續繳費至男年滿60周歲、女年滿55周歲時，補繳及實際繳費年限累計滿15年及以上的，
可按規定辦理領取基本養老金手續;不滿15年的，可按規定延長繳費至滿15年再辦理領取基本養老金手續。
2、男年滿60周歲、女年滿55周歲的人員，繳費年限滿15年的按規定辦理領取基本養老金手續;繳費年限不滿15年的，
按規定延長繳費至滿15年再辦理領取基本養老金手續。
五、補繳人員辦理退休后是否享受職工基本醫療保險?
補繳人員辦理退休手續時，繳納基本醫療保險費年限男不足25年、女不足20年的(含視同繳費年限)，
應按退休時繳費基數一次性補齊，享受基本醫療保險。
未按規定補齊基本醫療繳費年限的，不享受退休人員醫療保險待遇。
六、申請辦理及審核程序?
1、個人補繳申報辦理地。
已參保繳費人員補繳的，在社會保險關系所在地勞動就業或人才服務機構申請辦理補繳手續;
從未繳納過社會保險的人員按屬地原則，向現戶籍所在地勞動就業服務機構申請辦理補繳手續。
2、個人應提供的資料。
申請人除應提供本人身份證、戶口簿原件及復印件外，還應提供可證明“有過工作經歷”的材料(原已參保繳費，申請補繳1998年1月以后中斷年限的，可不用提供)，如：
(1)工資支付憑證或記錄(職工工資發放花名冊);
(2)用人單位向勞動者發放的“工作證”、“服務證”等能夠證明身份的證件;
(3)勞動者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄;
(4)考勤記錄;
(5)勞動者與用人單位簽訂的書面勞動合同;
(6)其他能夠證明與用人單位存在勞動關系的原始憑證，包括有關獲獎證書、企業集資憑證、入黨入團志愿書及配偶、子女和直系親屬檔案等各類歷史實物證據。
個體工商戶應提供工商營業執照原件及復印件。
3、審批及經辦程序。
就業或人才服務機構受理申請后，匯總報當地人社行政部門初審，初審合格后匯總上報市人社行政部門復審備案。
就業或人才服務機構根據市人社行政部門審核通過的《補繳申報匯總審核表》，對符合條件的個人辦理補繳手續，通知申請人持《繳費單據》于規定的日期內到社會保險經辦機構繳費窗口繳納社會保險費。
七、其它問題
1、已辦理退休手續和養老保險關系已轉移到煙臺市行政區域外的人員不再辦理個人補繳。
2、以個人身份補繳的人員，原則上不辦理異地轉移社會保險關系手續。
到達退休年齡、符合退休條件后，均在我市辦理待遇領取手續。
3、已參加居民基本養老保險的，補繳后，根據國家和省、市有關規定辦理城鄉養老保險制度銜接手續;
補繳時已享受居民基本養老保險待遇或定期遺屬生活困難補助費的，自辦理補繳手續、領取基本養老金的當月起停發其原待遇。
4、從未繳納過社會保險費的女性參保人員，補繳后按城鎮靈活就業人員退休政策執行，即年滿55周歲且繳費滿15年方可辦理退休。
補繳后到用人單位就業參保的女性參保人員，其在用人單位參保繳費滿十年以上，可按企業職工退休政策辦理退休。
5、2014年12月31日前男年滿60周歲、女滿55周歲，一次性補繳15年社會保險費的，其待遇領取時間為全部補繳費用到賬的次月。
6、2011年7月1日《社會保險法》實施后，因各種原因中斷繳費的靈活就業人員，經本人申請，
可按照中斷年度的最低繳費基數、按“自后向前”的原則，倒序補繳2011年7月以后中斷年度的基本養老保險費和基本醫療保險費，按規定加收滯納金。
基本養老保險的繳費比例為20%，基本醫療保險的繳費比例按補繳年度靈活就業人員醫療保險繳費比例執行。
補繳的醫療保險年限，只計算繳費年限，補繳期間發生的醫療費用不予從統籌基金中支付。
7、未盡事項，以煙人社發[2015]40號文為準。
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