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小組學(xué)習(xí)的作用該如何發(fā)揮

時(shí)間:2022-09-30 20:24:31 常識大全 我要投稿
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小組學(xué)習(xí)的作用該如何發(fā)揮

  分學(xué)習(xí)小組能有什么作業(yè),能起到什么效果,下面是小組學(xué)習(xí)的作用該如何發(fā)揮。

小組學(xué)習(xí)的作用該如何發(fā)揮

  一、合理分配小組成員

  要充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的功能,分好小組是前提。

  合理的構(gòu)建學(xué)習(xí)小組,既是學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提,也是實(shí)現(xiàn)學(xué)生群體合作的基本手段。

  首先要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)能力、智力狀況、性別、心理素質(zhì)、興趣愛好等各個(gè)方面進(jìn)行綜合評定,然后按照“異質(zhì)同組、同組異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組,每個(gè)小組4-6人為宜。

  如果是4人一小組,應(yīng)該有一名優(yōu)等生,兩名中等生,一名學(xué)困生。

  這樣做既能保證小組內(nèi)各個(gè)成員之間的差異性和互補(bǔ)性,也便于各個(gè)小組間開展公平競爭。

  教師應(yīng)把學(xué)生的個(gè)別差異看成一種積極的教育資源,實(shí)施動態(tài)分組教學(xué)。

  還可根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行人員調(diào)整,以保證小組間學(xué)生競爭的活力,增強(qiáng)小組內(nèi)學(xué)生合作的凝聚力。

  二、明確小組成員責(zé)任

  建立了合作學(xué)習(xí)小組后,要明確小組中每一個(gè)成員的責(zé)任,要突出每個(gè)個(gè)體的作用,使每一個(gè)人不僅要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),明確每個(gè)人都有幫助他人進(jìn)步的義務(wù),而且要為所在小組中其他同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。

  一個(gè)小組,只有在一個(gè)好的小組帶頭人的帶領(lǐng)下,才能始終如一地圍繞某一個(gè)中心議題開展討論、探究,最終找到規(guī)律、獲取方法。

  組長又是一個(gè)小組學(xué)習(xí)活動的組織者,是教師的得力助手,是聯(lián)系教師與全班學(xué)生的紐帶。

  因此選好組長,直接關(guān)系小組學(xué)習(xí)活動的效率和成敗。

  小組長要選擇有一定的號召力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的學(xué)生。

  小組長為輪換制,讓每一位小組成員都有鍛煉和展示的機(jī)會。

  在4人以小組內(nèi),設(shè)一名小組長,一名記錄員,一名匯報(bào)員,一名操作員。

  小組長主要負(fù)責(zé)討論過程中的組織和裁判,檢查本組同學(xué)對所討論問題的掌握情況;記錄員主要記錄整理討論過程中小組成員發(fā)言,要求組織能力強(qiáng),下筆快的同學(xué)擔(dān)任;匯報(bào)員主要負(fù)責(zé)匯報(bào)小組中的討論結(jié)果,要求語言表達(dá)能力強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任;操作員主要負(fù)責(zé)小組中的操作工作,要求心靈手巧的同學(xué)擔(dān)任。

  組內(nèi)分工落實(shí)后,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生懂得“分工不分家”的道理,對每一個(gè)同學(xué)所擔(dān)任的角色可根據(jù)教學(xué)情況定期作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或輪換,以增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和學(xué)習(xí)的積極性。

  三、做好各個(gè)小組的培訓(xùn)工作

  小組合作學(xué)習(xí)的目的是讓每一個(gè)成員都參與學(xué)習(xí)的過程使學(xué)生學(xué)得生動、活潑、品嘗到成功的喜悅。

  因此培訓(xùn)學(xué)生的合作能力也就顯得尤為重要。

  在培訓(xùn)過程中要求學(xué)生做到以下幾點(diǎn):一是要認(rèn)真思考,大膽發(fā)言,學(xué)會中心發(fā)言,能把自己的探索、發(fā)現(xiàn),清楚的用語言表達(dá)出來,在組內(nèi)交流;二是學(xué)會認(rèn)真傾聽別人意見的習(xí)慣,從別人的發(fā)言中得到啟發(fā),收獲更多的知識、方法,養(yǎng)成一人發(fā)言,組內(nèi)其他成員認(rèn)真傾聽的好習(xí)慣;三是學(xué)會質(zhì)疑、反駁,能聽出與別人的相同點(diǎn)、不同點(diǎn),能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)個(gè)人觀點(diǎn);四是學(xué)會更正、補(bǔ)充,能在別人結(jié)論的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善;五是學(xué)會求同存異,以開放的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  通過培訓(xùn),使學(xué)生初步學(xué)會怎樣與學(xué)習(xí)伙伴交流溝通,初步感受合作學(xué)習(xí)過程,為真正的小學(xué)合作活動作好“熱身”。

  四、精心把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)

  小組合作學(xué)習(xí)中,教師的主導(dǎo)作用不可忽視。

  學(xué)生的合作是否有效,同教師的參與與指導(dǎo)是分不開的,教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得越有效,學(xué)生的主體作用發(fā)揮得就越充分。

  因此教師在教學(xué)中要精心把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。

  主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)面對學(xué)生對某一問題獨(dú)立思考與研究后的發(fā)現(xiàn)與困惑時(shí),對同一問題有不同見解,意見產(chǎn)生分歧時(shí)設(shè)計(jì)合作,有利于學(xué)生相互交流、集思廣益,從而達(dá)到共同提高。

  (2)在教材的重、難點(diǎn)處設(shè)置合作,有利于學(xué)生集體智慧的發(fā)揮,有利于每個(gè)學(xué)生對教材重、難點(diǎn)的學(xué)習(xí),從而使每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功的樂趣。

  (3)在學(xué)生單獨(dú)試驗(yàn)與操作遇到困難時(shí)倡導(dǎo)學(xué)生合作,使學(xué)生感受到與同伴合作的必要性。

  教師在準(zhǔn)備課時(shí),首先應(yīng)該對可能出現(xiàn)的困難或意外有充分的思想準(zhǔn)備,不怕出現(xiàn)混亂的局面;其次,教師面對教學(xué)意外時(shí),必須鎮(zhèn)靜從容,及時(shí)引導(dǎo),根據(jù)小學(xué)生的生理心理特點(diǎn),采取形式多樣的引導(dǎo)措施。

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小組學(xué)習(xí)的作用該如何發(fā)揮

  分學(xué)習(xí)小組能有什么作業(yè),能起到什么效果,下面是小組學(xué)習(xí)的作用該如何發(fā)揮。

小組學(xué)習(xí)的作用該如何發(fā)揮

  一、合理分配小組成員

  要充分發(fā)揮小組學(xué)習(xí)的功能,分好小組是前提。

  合理的構(gòu)建學(xué)習(xí)小組,既是學(xué)生進(jìn)行合作學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)和前提,也是實(shí)現(xiàn)學(xué)生群體合作的基本手段。

  首先要根據(jù)學(xué)生的基礎(chǔ)知識、學(xué)習(xí)能力、智力狀況、性別、心理素質(zhì)、興趣愛好等各個(gè)方面進(jìn)行綜合評定,然后按照“異質(zhì)同組、同組異質(zhì)”的原則進(jìn)行分組,每個(gè)小組4-6人為宜。

  如果是4人一小組,應(yīng)該有一名優(yōu)等生,兩名中等生,一名學(xué)困生。

  這樣做既能保證小組內(nèi)各個(gè)成員之間的差異性和互補(bǔ)性,也便于各個(gè)小組間開展公平競爭。

  教師應(yīng)把學(xué)生的個(gè)別差異看成一種積極的教育資源,實(shí)施動態(tài)分組教學(xué)。

  還可根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況定期進(jìn)行人員調(diào)整,以保證小組間學(xué)生競爭的活力,增強(qiáng)小組內(nèi)學(xué)生合作的凝聚力。

  二、明確小組成員責(zé)任

  建立了合作學(xué)習(xí)小組后,要明確小組中每一個(gè)成員的責(zé)任,要突出每個(gè)個(gè)體的作用,使每一個(gè)人不僅要對自己的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé),明確每個(gè)人都有幫助他人進(jìn)步的義務(wù),而且要為所在小組中其他同學(xué)的學(xué)習(xí)負(fù)責(zé)。

  一個(gè)小組,只有在一個(gè)好的小組帶頭人的帶領(lǐng)下,才能始終如一地圍繞某一個(gè)中心議題開展討論、探究,最終找到規(guī)律、獲取方法。

  組長又是一個(gè)小組學(xué)習(xí)活動的組織者,是教師的得力助手,是聯(lián)系教師與全班學(xué)生的紐帶。

  因此選好組長,直接關(guān)系小組學(xué)習(xí)活動的效率和成敗。

  小組長要選擇有一定的號召力、責(zé)任心、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)的學(xué)生。

  小組長為輪換制,讓每一位小組成員都有鍛煉和展示的機(jī)會。

  在4人以小組內(nèi),設(shè)一名小組長,一名記錄員,一名匯報(bào)員,一名操作員。

  小組長主要負(fù)責(zé)討論過程中的組織和裁判,檢查本組同學(xué)對所討論問題的掌握情況;記錄員主要記錄整理討論過程中小組成員發(fā)言,要求組織能力強(qiáng),下筆快的同學(xué)擔(dān)任;匯報(bào)員主要負(fù)責(zé)匯報(bào)小組中的討論結(jié)果,要求語言表達(dá)能力強(qiáng)的同學(xué)擔(dān)任;操作員主要負(fù)責(zé)小組中的操作工作,要求心靈手巧的同學(xué)擔(dān)任。

  組內(nèi)分工落實(shí)后,教師應(yīng)引導(dǎo)學(xué)生懂得“分工不分家”的道理,對每一個(gè)同學(xué)所擔(dān)任的角色可根據(jù)教學(xué)情況定期作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整或輪換,以增強(qiáng)學(xué)生的責(zé)任感和學(xué)習(xí)的積極性。

  三、做好各個(gè)小組的培訓(xùn)工作

  小組合作學(xué)習(xí)的目的是讓每一個(gè)成員都參與學(xué)習(xí)的過程使學(xué)生學(xué)得生動、活潑、品嘗到成功的喜悅。

  因此培訓(xùn)學(xué)生的合作能力也就顯得尤為重要。

  在培訓(xùn)過程中要求學(xué)生做到以下幾點(diǎn):一是要認(rèn)真思考,大膽發(fā)言,學(xué)會中心發(fā)言,能把自己的探索、發(fā)現(xiàn),清楚的用語言表達(dá)出來,在組內(nèi)交流;二是學(xué)會認(rèn)真傾聽別人意見的習(xí)慣,從別人的發(fā)言中得到啟發(fā),收獲更多的知識、方法,養(yǎng)成一人發(fā)言,組內(nèi)其他成員認(rèn)真傾聽的好習(xí)慣;三是學(xué)會質(zhì)疑、反駁,能聽出與別人的相同點(diǎn)、不同點(diǎn),能以比較恰當(dāng)?shù)姆绞奖磉_(dá)個(gè)人觀點(diǎn);四是學(xué)會更正、補(bǔ)充,能在別人結(jié)論的基礎(chǔ)上進(jìn)行修改完善;五是學(xué)會求同存異,以開放的心態(tài)進(jìn)行學(xué)習(xí)。

  通過培訓(xùn),使學(xué)生初步學(xué)會怎樣與學(xué)習(xí)伙伴交流溝通,初步感受合作學(xué)習(xí)過程,為真正的小學(xué)合作活動作好“熱身”。

  四、精心把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)

  小組合作學(xué)習(xí)中,教師的主導(dǎo)作用不可忽視。

  學(xué)生的合作是否有效,同教師的參與與指導(dǎo)是分不開的,教師的主導(dǎo)作用發(fā)揮得越有效,學(xué)生的主體作用發(fā)揮得就越充分。

  因此教師在教學(xué)中要精心把握小組合作學(xué)習(xí)的時(shí)機(jī)。

  主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:(1)面對學(xué)生對某一問題獨(dú)立思考與研究后的發(fā)現(xiàn)與困惑時(shí),對同一問題有不同見解,意見產(chǎn)生分歧時(shí)設(shè)計(jì)合作,有利于學(xué)生相互交流、集思廣益,從而達(dá)到共同提高。

  (2)在教材的重、難點(diǎn)處設(shè)置合作,有利于學(xué)生集體智慧的發(fā)揮,有利于每個(gè)學(xué)生對教材重、難點(diǎn)的學(xué)習(xí),從而使每個(gè)學(xué)生體驗(yàn)成功的樂趣。

  (3)在學(xué)生單獨(dú)試驗(yàn)與操作遇到困難時(shí)倡導(dǎo)學(xué)生合作,使學(xué)生感受到與同伴合作的必要性。

  教師在準(zhǔn)備課時(shí),首先應(yīng)該對可能出現(xiàn)的困難或意外有充分的思想準(zhǔn)備,不怕出現(xiàn)混亂的局面;其次,教師面對教學(xué)意外時(shí),必須鎮(zhèn)靜從容,及時(shí)引導(dǎo),根據(jù)小學(xué)生的生理心理特點(diǎn),采取形式多樣的引導(dǎo)措施。