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述職報告

年主任述職述廉報告

時間:2024-09-21 03:12:54 述職報告 我要投稿

年主任述職述廉報告

  在學習、工作生活中,報告與我們愈發關系密切,報告具有雙向溝通性的特點。那么什么樣的報告才是有效的呢?以下是小編為大家收集的年主任述職述廉報告,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

年主任述職述廉報告

  一年來,本人能夠認真履行干部人事檔案室主任一職,按計劃、有步驟、較好的完成了各項工作任務。

  一、加強道德修煉、提高政治素質、堅定黨性立場。

  作為兼職綜合檔案館黨支部書記,能認真帶領支部黨員深入開展系列教育活動,貫徹黨的十八大精神,組織開展黨的專題教育和“兩學一做”學習教育活動,開展黨支部組織生活,落實“三會一課”、組織生活會、民主生活會、民主評議黨員、按時收繳黨費等;作為支部負責人,自己能始終加強政治學習,積極參加機關黨委組織的各類活動,不斷增強黨性觀念,加強自身建設、提高黨性修養,強化四個意識,做合格黨員。

  二、堅持學習、認真履行崗位職責

  從學生管理到檔案管理,對我來說是一個新的領域,零基礎,無培訓,任務重,困難多。我堅持學文件、看規定、潛心研讀中共xx省委組織部有關干部人事檔案管理文件、學校有關干部檔案管理辦法,反復學習中共中央組織部辦公廳新編的干部人事工作文件選編,及時了解掌握新精神、新要求,掌握檔案的編碼、收集、歸納、分類、整理、審核、裝訂的規范程序,堅持向書本學習,向實踐學習,向身邊和周圍的同志學習,把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要,不斷提高自身的專業知識水平,適應了新的工作要求,熟練掌握了干部人事檔案管理的規定、要求和方法。

  (一)認真做好干部人事檔案管理日常工作。學校檔案因諸多原因多年沒有整理,根據中共xx省委組織部文件要求,對所有干部檔案都要進行改版整理,我一字一句學習研讀中共xx省委組織部《關于做好文件改版涉及干部人事檔案有關工作的通知》,對a4紙型檔案材料打孔、干部人事檔案盒規格和樣式、干部人事檔案目錄要求、干部人事檔案材料轉遞單如何運用等規定,進行實際操作和演示,仔細研究每個環節,按照上級統一要求,制定干部人事檔案目錄模版,統一打孔模版,散材料歸納、分類整理要求和注意事項,嚴格按照《干部人事檔案整理規范》要求,對每份材料進行鑒別、按照類別、年份,排列、排序,逐份逐頁把個人檔案的內容進行輸入電腦,形成目錄,使每一份檔案都能做到了認真鑒別、分類準確、編號有序、目錄清楚、裝訂整齊,讓每卷檔案達到完整、真實、條理、精煉、實用的要求,盡心盡力、保質保量完成了處級、科級干部檔案的整理工作。使整理好的檔案改版樣式標準、分類準確無誤、目錄有序易查,為學校提拔干部、審核檔案工作打好了堅實基礎。

  (二)熱情服務,真誠奉獻,做好查檔利用服務工作。為了更好的管理干部檔案,為學校科級以上干部作好服務,我能夠充分認識到檔案工作的重要性,切實增強做好檔案工作的使命感和責任感,增強服務意識和理念,在日常的工作及管理中,無論是寒暑假還是休息日,對每一位利用者都能做到熱情接待,隨叫隨到,及時解決問題。除了本職工作外,還能較好的完成領導交給的臨時工作,如干部檔案審核工作。同時也能夠積極配合其他科室開展工作,參與文書檔案室和科技檔案室檔案的歸納、整理、裝訂工作和接待學校職工利用檔案的查閱工作。

  三、廉潔奉公、嚴于律己

  作為一名黨員干部,始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感,認真遵守干部人事檔案工作紀律,時時處處嚴格要求自己,能夠做到思想上高度重視,工作中堅持原則,嚴格按程序辦事,嚴格遵守職業道德和工作紀律,嚴守保密紀律,做到嚴謹細致、一絲不茍。無論是收錄干部人事資料、檢錄歸檔資料、個人借閱檔案、復印資料、組織人事部門查閱干部檔案,還是轉遞干部檔案,都能夠嚴格程序、完善手續,秉公辦事。

  四、缺點與不足:

  一是對干部檔案管理的深層次把握,有待進一步加強;二是理論學習缺乏系統性和自覺性;三是黨性修養有待提高。

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