教師工作隨筆【薦】
在學習和工作的日常里,說起隨筆,大家應該都有印象吧?隨筆是散文的一種,可以不受體裁的限制,靈活多樣,不拘一格。那么,怎樣才能寫好隨筆?下面是小編為大家收集的教師工作隨筆,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師工作隨筆1
剛接初一新生,老師不要總是急于趕課,在課堂上應隨時注意學生學習習慣的培養。因為好習慣一旦形成,會讓學生學起來輕松,老師教起來省心。我是這樣做的:
1。認真書寫的習慣:給學生規范格式,如在橫格本上寫字,字的高度約占全格的2/3,字距約2毫米,做到下筆時“心中有格”;
2。對待字詞的習慣:要求會讀、會寫、會注音、會解釋,把每課字詞盡量串成一段話;
3。預習的習慣:先通讀課文,標段落序號,標字詞;再讀課文,標出好句、好段及不理解的'語句;三讀課文,積累作者簡介及寫作背景,注意題目、開頭、結尾、中間過渡的作用,文章是如何起承轉合的;四看并思考課后閱讀題;
4。上課的習慣:教學生學會篩選記錄重要的知識點;
5。及時復習的習慣:為防止遺忘,一定要及時復習,晚上睡前可將一天學過的知識在腦海中過一遍,我們稱之為“過電影”;還有一周知識梳理,單元知識梳理等;
6。改錯的習慣:教給學生準備紅藍兩種顏色的筆,在作業本上及時改錯;
7。朗誦背誦的習慣:要求學生聲音適中,語速適中,吐字清晰,不重復,讀(背)出感情;
8。小組合作的習慣:8人一大組,4人一小組,有正負組長,負責檢查作業,收作業,每組成員組成“一幫一”互助隊,做到教學相長共同進步;
9。小組交流的習慣:聲音要輕,不影響別人,選出一名代表整合大家的意思,組織語言在全班發言;
10。課代表的習慣:為了減輕課代表的工作量,建議他們從小組長那里收取作業,自習課內容寫于黑板上,并監督課堂紀律,做好老師的助手;
另外,還有回答問題的習慣;在文章中圈點勾畫作批注的習慣;做練習題時圈畫題干的習慣;規范答題的習慣;寫隨筆的習慣等等。
通過一學年的實驗監督糾正,現在已取得了較好的效果,什么時間做什么事,怎樣去做,學生已有了明確的認識,初步養成了學習習慣。課堂流暢了,學生主動了,老師省心了……
教師工作隨筆2
美,就在我們身邊。
走過坑洼的鄉村小路,呼吸者空氣中的不明氣體,放眼望去,到處是一片廢墟,心情如何是好?別慌,接著走,忽然間,來到了“世外桃源”。造型別致、氣魄宏大的紅底大門上剛勁的寫著黃色的大字,告訴你這是什么地方:走進大門,映入眼簾的是一個清水長流的假山水池,里面的各種小生命在自由自在的游來游去,就像這大門中的各種人兒一樣舒適,快樂。假山兩邊挺立著高大筆直有風姿綽約的柳樹姑娘,愜意的梳著自己的長辮子,有時候在隨風扭扭小細腰,真美!假山右邊有一大片桃園,陽春三月時的粉色桃源、四月以來的顆顆小桃真的搶人眼球,好美!緊挨著桃園的是一池荷塘,你一定能想象得到六月時節滿池塘的綠葉紅花吧!往里走,還有現在開得正艷的石榴樹,已經結果的.枇杷樹,還有果實有樣的杏樹,還有各色香艷的月季花,還有不知名的許多小草小花……這是什么地方?里面住著誰?再描述一些一些設施就看出來了:里面有標準的200米塑膠跑道、標準的籃球場地、羽毛球場地,還有雅致的“行知長廊”、高大的“陶然亭”,還有整齊的樓房,還有各種漂亮的展示墻,還有……這是什么地方?里面住著誰?這是鄭州市二七區龍崗實驗小學,里面住著27名美麗教師和500名可愛的小學生。
美,就在我身邊。單單是這樣嗎?先來看一個鏡頭:這是我初來這個校園,在辦公室聽到的兩個老師的對話:“俺孩兒的作業都寫完了,太高興了!”“俺孩養花比我養的好,準備去夸夸呢!”看著對話的兩個年輕小姑娘,臉上洋溢的是高興的表情,心想:這么年輕,都有孩兒啦!初次見面,不好意思問,就一直疑惑著,并且這樣的對話是不是就會聽到,真的像是兩個年輕媽媽在談論自己的孩子,說說這,說說那。有一次,我忍不問:你們說的是自己的孩子嗎?”“當然。”“好年輕的媽媽。”“錯了,是我們的學生,學生就是俺孩兒。”原來如此,兩個老師燦爛的笑臉就是最美的風景。多好的老師,多幸福的孩子!再看一個背影,間操結束時,個字一般高的兩個姑娘背影一起朝前走著,細節之處是辮子扎的高的姑娘一手攔著辮子低女孩子,走的很慢,隱約可以看出還在竊竊私語,一會又停下來摸摸頭,這時看清了,原來是六年級的數學老師攔著她的學生,學生不舒服了,老師在關心她的孩兒。這對背影也很美。還有一個動作也美:那是升旗時,一個瘦小的老師用盡全力抱起了一個比自己都重的學生,腳步堅定的往辦公室走,同時也看出了那位老師著急的表情,原來是自己班的孩子因早上沒吃飯不舒服,站不住了,老師瞧見了,立刻做出了抱一抱的動作,并且還馬上給學生尋來的早餐,據說是老師自己的早飯。像這樣的鏡頭,這樣的背影,這樣的動作,隨處可見。
千姿百態,潔白無瑕的荷花令人賞心悅目;湛藍、舒爽的藍天白云讓人陶淬;芬芳漂亮的花朵很養眼,可是,在我們龍崗的土地上,美,不止如此。最美的還應該是我們這一群能干、有責任感的老師和幸福的孩子們。美,需要我們去發現,因為,身邊的美很多很多。
教師工作隨筆3
雖然說帶班很久了,但其實我還是非常不喜歡每天的入園時間的,主要是因為這個時候真的是太讓人煩躁了,小朋友們早上來到幼兒園,基本上每天都會有哭鬧的孩子,小孩子哭著鬧著不踏入幼兒園。有家長在身邊,不好不哄,但是,這樣的孩子,更因為有家長在身邊,會哭鬧的更厲害,哄是哄不住的。最好的辦法是先強硬一點帶進幼兒園,在眾多玩具和小伙伴的誘惑下,他會自發的不哭。
后來,這樣的事情多了,我就突然想起了以前看過的一個育嬰師的'視頻。其中,有一段就是關于孩子早上不起床上學的解決辦法。
而這個辦法,最主要的是要家長和老師共同合作。
先在家里,家長跟小孩子約定好,每天早上可以讓他自己決定穿什么衣服,帶什么玩具或零食去幼兒園,家長要把孩子的想法制定一個規范的表格,貼在孩子床頭,這樣的話,每天孩子起床,就可以看見。
依著孩子想迫切成為大人,想自己做主的愿望,這樣的做法,孩子每天對上學這個事情,就不再是一個恐懼心理,而是一個期待的心理。
來到學校,老師也不能隨便就否決孩子的東西,不然孩子帶了自己喜歡的東西,幼兒園卻不準他用,這樣的話,他對幼兒園的看法,便越來越壞了。
而且,幼兒園老師的教學,也要精彩有趣,最好每天放學的時候,設置一個懸念,讓幼兒期待著第二天的上學。這樣一來,里外結合,家園合作,想必幼兒一定會漸漸喜歡上幼兒園的。
教師工作隨筆4
每天跟孩子們在一起,帶給我們更多的是快樂和幸福。每天,細數著孩子們一點一滴的進步,很是欣慰!子碩和龍宵是班里一對性格差異比較大的孩子。子碩內向、孤單,龍宵外向、豁達,可以算得上是班里的活寶,可就是這對活寶,每天都會給老師們帶來更多的煩惱和苦悶。子碩在課堂上的表現不很積極,無論老師用怎樣的語言和行為調動他,他都無動于衷,不肯說出自己的想法。課下的他卻是無比瘋狂,滿屋子亂跑,還會時不時抓弄小朋友一番;龍宵儼然一副大少爺的狀態,不管老師用怎樣的方式方法對待他,他都會無所謂的樣子,“龍宵這樣了”“龍宵那樣了”,關于龍宵的告狀聲一天都不會停歇。我們用盡無數方法,卻總是見效甚小。這天孩子們喝完奶,子碩又在閑晃,我便讓他去把奶桶的水倒掉,子碩很順利的完成了任務。
接下來的一段日子里,子碩在我的指導下,完成了各種任務,成為大家心中的“小小能干手”。在大家有困難的時候,他也會及時伸出援助之手,盡自己的能力幫助大家。慢慢的,我發現:子碩是個善良、有愛心的孩子,在老師的鼓勵下,漸漸成為愛學習、守紀律的.孩子。討論“春天”的課堂上,龍宵的發言積極、準確、有創意,博得了大家的掌聲。美工活動中,龍宵的畫極富想象性,并且能夠用語言將其介紹一番,很有大家風范的樣子。龍宵還是很討人喜歡的啊!慢慢的,他不再亂跑亂鬧,和孩子們成為了好朋友。其實,孩子們能夠改變,源于老師和大家對他的看法和態度。“每個孩子都有閃光點”,發現孩子的閃光點,認可孩子的每一點。我堅信:每個孩子都會成為一顆亮麗的新星!
教師工作隨筆5
教師追求的美麗是什么呢?
首先,要有美麗的外表。教師是社會中特殊的群體,其責任是“教書育人,為人師表”。教師之所以得到社會的尊重,因為教師學會打扮自己的“美麗”。那“美麗”影射著中華的文化,是人類文明進步的象征。不是么?假如,你的打扮不倫不類,一定會遭到社會人士的譴責。因此,教師都很注重自己的外表。近年來,隨著思想的解放,教師也在悄悄地學會了打扮自己。富于個性化的外表,不僅孩子們喜歡,家長也喜歡,那是特有的人格魅力。教師外表需要美麗,但是必須是和諧的美。
其次,要有美麗的語言。由于教師職業的關系,社會需要教師具備規范的語言。并且要講究語言的美。在公眾的場合教師的語言總是表現得很溫雅。而且自覺的克制自己語言的粗俗。教師的語言美,可以影響周邊群體。比如,無論什么樣的家長,在他要拜訪教師的時候,都會表現的很恭敬,并且也很講究語言的藝術。這樣才能在教師面前樹立好的形象,也為自己的孩子樹立了榜樣。又如,和朋友相聚,如果在座的有教師,他們的語言就很謹慎,也變得很中聽了。教師的語言美確實在影響著這個社會的群體。假如,你要贏得他人的尊重,教師就必須修飾好自己的語言。否則,人家會恥笑你,愧對一名人民教師。
第三,要有美麗的人情。善待自己,關愛他人,樂于奉獻,如果你具備了這樣的境界,那么你就具備的美麗的人情。我認為所有的行業,最具有愛心的是教師。教師面對那些天真的孩子,如果沒有母親般的溫暖,是不稱職的。況且教師在付出愛心的同時,很少要回報的。這就是教師的最高的境界。正是教師沒有過多的.私心,也就贏得了社會的尊重。教師的誠信度相對是很高的,所以社會上人人士也愿意和教師交往,教師與教師之間,總能在內部化解矛盾,這些,都說明教師具有美麗的人情。那么就請教師們守護好自己的美麗。
第四,要有美麗的課堂。作為職業的需要,課堂教學是不可忽視的。沒有美麗的課堂等于給自己的事業生涯判了死刑。美麗的課堂不是高不可攀,只要教師擁有一顆愛崗敬業之心,都能做到。美麗不是作秀之美,而是踏踏實實的教風,得到同行的認可了,那么你的課堂也就美麗了。有了美麗的課堂,也就活出教師的瀟灑,點燃了美麗的人生。
崇尚美麗吧!,做一個美麗教師,樂哉!樂哉!
教師工作隨筆6
這一學期的工作是從金秋九月開始的,一個新學期的開始,一切希望都有一個美好的開端。回想這一學期有很多難忘的時光,工作帶給我很多生活的感悟,也讓我學會成長。
以前還發誓我參加工作一定做一個將“工作”和“生活”劃分開的人,覺得那樣的人生才是灑脫的人生,工作一兩年還在“咬牙切齒”的說:“明年我一定把工作和生活分開!”工作三四年之后,才有些頓悟,工作其實是生活的一部分,如果生活剔除工作我想也會索然無味。其實這樣的頓悟也是這學期幾個特殊情況讓我有所思考。
今年在工作之余,自身身份有個轉變,我成了一個“準媽媽”。一開始的喜悅很快被前三個月的不適反應所取代。我想我的身體一定是具有很強自我獨立性,就像我的性格,所以對于這個“小東西”開始有著強烈的排斥,這讓強壯的我幾度吃不消。所以無奈在家休息了很長時間,躺在床上的日子,無聊又無奈。但是非常感謝這些日子,也正是這些日子,讓我初步體會到媽媽的辛苦,一個孩子的成長承載太多父母的愛,也開始理解班里一些家長的“做法”,那些過去我覺得不可理喻的做法,我想對于家長工作我應該有了另一深度,因為我開始初步理解母親的“憐憫之心”。也正是這段無聊加無奈日子發現我是如此的想念這份工作,想念和姐妹們一起的日子,想念我的孩子們。我也真的.明白生活離開了工作是多么的蒼白沒有生氣,以前的想法真的“太單純”。所以我更加珍惜與我的伙伴們一起的時光,珍惜現在的時光。
重返工作中,我知道領導、老師、家長們甚至孩子們對我滿滿的關心,我要用更加努力的工作回饋大家的幫助。也許最實際的就是把我的工作做好。我最愛的班級體——蒲公英班。這一學期對于自己工作比較滿意的就是親子活動的組織,每一次都得到家長的支持和理解,每一次都讓我感到我們集體的偉大。我作為活動策劃者,班級其他三位老師就是我有力的左右膀,有策劃有執行才有精彩活動的呈現!所以我們的班級工作開展的井井有條,我的班主任工作順利的進行著。在這里尤其感謝園領導對我、我工作的幫助與關心。這個有愛的集體讓人溫暖,感恩的情懷溢于言表。
我們是大班,大班的孩子應該是怎樣的狀態?我因為身體原因休息期間聽到不止一名老師跟我說:“你們班的孩子亂死了!太調皮了!”我著急的很,也很困惑,我們班的孩子“挺乖的”除了“那幾個”。于是“整改班風,解決喧鬧”成為我回來的工作首要任務。開始的一個星期孩子們確實有點吵鬧,對于宋老師的“間歇回歸”,他們似乎找到了樂趣,就像“放假心理”。我很快就識破他們這些伎倆,針對我最近聽說的班級反饋和孩子們促膝長談。大班的孩子對于“班級老大”(本人自稱)的認同心理是很明確的,所以我說出了我的失望與期望,我知道孩子們聽進去了。又一起重新探討了班級準則,大班的孩子應該學會遵守班級準則公約。慢慢兩星期過后,我發現之前的班級氛圍回來了,一切進入正軌。
這學期盡管只上了兩次公開課,加上開放日一共四節公開課。但這四次公開課,我覺得效果是自己滿意的。對孩子“興趣”了解,對“自己”的了解對于一次公開課成功的重要因素。《動物法庭》我設計的重點在打破常規思維的辯論上,大班孩子的辯證思維讓我驚喜。《喜歡鐘表的國王》重點在孩子分類上,因為我們孩子已經對于時間很熟悉。《小精靈的魔法湯》是對自己的挑戰,我可以完成一次完整有趣的音樂活動,孩子也樂在其中。《小貝挖寶》我發現的孩子對于規律的尋找很敏感。就是這樣與孩子在活動中,讓我獲得工作上的一個又一個的激情點!
工作給予我的不僅僅是個人業務技能的成長與成熟,更多給與我思考的機會,不斷地成長。
教師工作隨筆7
在二十多年的幼教生活里,使我體驗到了好多,也漸漸的學會了如何去觀察去了解幼兒,如何去用行動關愛每一名孩子。每當我看到一雙雙炯炯有神、天真無邪的眼睛望著我時,總有一種說不出的感覺。他讓我從每天的疲倦中清醒,讓我從失落中找回自我,讓我一次又一次的找回前進的動力。眼睛是心靈的窗口,從他們的目光中,我看到了他們的不解,他們的渴望,他們的關心……
新學期的開始,我抱著新的面貌、新的氣象、新的可望,再一次迎來了那群活潑天真的孩子們。剛開學的這周里,上學期經常接的.康康還不算太適應幼兒園的生活,有時會悄悄的留下那不算堅強的眼淚。而這時我便會走到他身邊對他說一些鼓勵和安慰之類的話語,而他也很聽話懂事,馬上就會像一個男子漢一樣收起自己懦弱的眼淚,用那天真的眼神望著我,每次都是……好像要和我說些什么,而我也明白他那眼神背后的語言......
在工作中我們要全面觀察幼兒,包括發生在他們身上的一點一滴,尤其是不要忽略對孩子眼神的觀察。我可以從每個人的眼神中看到他們的所思所想所行,可以更近一步的去了解他們,呵護他們,并給予他們新的希望,更有利于根據每個幼兒對他們進行教育,設置符合他們的發展目標,為孩子更健康的成長提供有力的條件。
教師工作隨筆8
不知不覺我們又迎來了第三十二個教師節。轉眼間我就工作了十八年!十八年,在生命的長河中不是一個很小的數字,但是對于我來說,不僅沒有一絲倦意,相反我總是覺得意猶未盡。同樣是工作,為什么有的人厭倦,有的人癡迷呢?原因就在于你怎樣看待你的工作!
我們每個人都不能回避這樣一個事實:你首先需要生存,需要養活自己及家人,在這個前提下才能談到個人的意愿和追求,才能過自己想要的生活。因此你需要一份工作,而且必須努力去工作,因為工作是你的立身之本,幸福之源。
在我們的生命當中,有近乎三分之一的時間在工作。從某種意義上來說,生命就是在工作中度過的,為了讓我們的生命更加色彩斑難,我們就應該好好工作,應該帶著激情去工作!在工作當中,我把學生當親人,為了他們的前途,我甚至把自己的孩子丟在一邊,置之于不顧。愛爾伯特?馬德說:“一個人,如果他不僅能夠出色的完成自己的工作,而且能夠借助于極大的熱情、耐心和毅力,將自己的個性融入到工作中,令自己的工作變得獨具特色,獨一無二,與眾不同,帶有強烈的個人色彩,并令人難以忘懷,那么這個人就是一個真正的藝術家!”我不是為了當什么藝術家,但我確實盡到了一個超乎教師之上的.長者應盡的義務。
“選擇你所愛的,愛你所選擇的”。我們既然選擇了教書這份工作,選擇了這個崗位,就如同選選擇了自己的愛人一樣,我們就應該一心一意的對待它,并且接受它的全部,而不僅僅只享受它給你帶來的益處和快樂。一件工作有趣與否,取決于你的看法,可以高高興興地去做,也可以愁眉苦臉地去做。如何去做,這完全取決于我們。設想如果你每天工作八小時,感覺就像和你的戀人在一起的那種滋味,工作就會是一件非常愜意的事情了!
忠于自己的選擇,并且在漫漫“情路上”費心經營吧,我們的工作一定會如同生命一樣多姿多彩!
教師工作隨筆9
寒假的腳步近了,二十號就可以回家休息了,看到這利好的消息和不到十天的余額,心里就會感到輕松一些了。或許是寒假來的每年都有,或許是寒假來的很突兀,反正我覺得這次的寒假不會冷。
期末考試正在緊鑼密鼓的進行中,老師學生都是全神貫注的對待收獲的檔口,畢竟春節了,好成績對家長尤為重要,盡管是小學,也是要看分數的!盡管不排名次,但自己會知道成績的第幾名。過年了,大家都很興奮,特別是孩子們,不會覺得自己成績好壞而影響過年的心情。
考試結束就是孩子們回家的好幾天木事干,老師抓緊時間的改卷子、分析卷面、填評語,寫總結、弄三好學生、進步學生等等需要上交的材料。好了,這些大家都懂的!
有關海南的房子說一說:我們這里很冷,很多人在海南買房子,哦!海南面積挺大的,在哪里買是個問題?臨海最好最貴,澄邁長壽縣也很貴,三亞尤啟貴。所以說選擇很重要,不要說買一個房子需要多么優秀的.條件,我們在鄭州有一個房子其實就足以了,不管是在幾環,不管有沒有暖氣或者天然氣,方便時需要付出代價的,更何況我們又沒有錢,你懂得!
我沒有去過海南,聽朋友說買個房子很好,那里溫度很適宜,也宜居,特別是春節,過年在海南也是一種幸福。畢竟我們這里還是冷冷的,冷的習以為常了,我們也想換一種思路去海南看看。可是糾結了好多年。
放假真的來了,海南可以考慮了!與其不買房子也可以去看看。
教師工作隨筆10
學生的學習興趣是求知的心奮感與成功感的結晶,是教師不斷引趣、啟發、練習、創造、反饋的過程中形成和發展的。教師在教學中讓學生通過說、聽、唱、做、想等多項活動,把學生從簡單低級的趣味性階段,引向求知的樂趣上。在教學過程中,教師應根據教學需要,創設合乎實際的教學情境,引導不同層次的學生通過聽、視等多種途徑積極參與教學過程,這是一種非常有效的教學方法。
如果說“聽”是引導學生對音樂形象的初步聯想,那么“視”就是把這一聯想進一步深化到具體形象。音樂離不開聽,但又不能僅僅停留在聽覺階段。因為音樂總是在表現和探索并形成一定的意境。如果過分強調音樂是聽覺的藝術,排除干擾專心的聽,這只是注重了音樂藝術本身的個性。如果能運用各種輔助手段,多元化的幫助學習者消化、吸收音樂,這就注重了音樂與其他藝術的聯系。可以開闊學生的音樂視野、理解多元文化。這些與音樂相關的領域、相互溝通、彼此強化。教育心理學家認為:如果學習者能同時開放多個感知通道比只開放一個感知通道更準確,更能有效的'把握學習對象。如動態的、視覺沖擊等參與音樂的感知與體驗,收效會不錯。因此,采用視聽結合的教學模式更能激發學生學習音樂的積極性,從而培養他們的發散性思維和創造性。有一項調查顯示:視聽與只聽獲得的收益,視聽明顯大于只聽效果。而視聽結合的教學模式,最重要的是學生積極的參與。新的課程中也給學生留下了很大的想象與參與空間。
第一,角色轉換。即以學生為本位,改變以往被動的角色,讓學生承擔一定的課題,給學生以發揮的空間。組織學生生機勃勃的參與。帶給學生以快樂。使課堂內充滿笑聲。學生設計,教師的補充。師生共同討論。教學容量大,學生印象清晰、受益匪淺。
第二,設疑。這是教師有目的有選擇地向學生提出問題。設疑是為了啟發學生探索的欲望,這是為了一步步引導學生通過探索找到正確的答案。“疑”可以是針對教學重點而設,也可以是為解決教學難點而設,還可以為啟發誘導加深印象而設。
第三,音樂教學的根本目的不只是讓學生在課內多聽幾首好的作品,而是在有限的教學時間內,利用有限的教材去激發學生欣賞音樂興趣的火花。興趣是學生學習的重要動力,學生有了這種動力就可以利用多余課內教學時間的多少倍,去尋找比音樂課堂內多若干倍的音樂作品。傳統的音樂教學把內容與注意力重點放在過去是被中西文化的闡釋或演繹,而這些東西雖具歷史性,然而歷史感太沉重,與現代生活的藝術相隔的時間太過久遠,無法跟上時代的脈搏。無法跟上學生前進的腳步與需要。如將視聽的教學模式貫穿于教學中,注重學生的創新潛能開發,強調他們的創新性,使學生不僅聽到聲音,同時能欣賞到形象,從而陶冶性情,加深對學習音樂的愛好。
愛因斯坦曾說過:“在學校和生活中,工作中最重要的動機是工作中的興趣,是工作獲得結果時的樂趣,以及對這種結果的社會價值的認識。”所以,我們作為基本教學中的一員,要不斷創設出符合時代需求,符合學生發展需要的新思路。
教師工作隨筆11
新學期開始已很久了,與孩子們走過了近六年的日子里,我們融洽相處,看到孩子們那一張張可愛的笑臉,那一雙雙充滿天真與童趣的眼神,不禁讓我想起那一幕。
事件描述:
在那個春風拂面,鳥語花香的美麗季節里,我與孩子們共同學習、共同進步、共同感悟生活。在一個課間,我的學生們正在玩丟手絹這個游戲,看到我后幾只稚嫩的小手向我伸來:“老師,和我們一起玩吧!”我欣然應允,但就是這次游戲,掀起了一場小小的風波。“丟手絹,丟手絹,輕輕地放在小朋友的后面,大家不要告訴他……”孩子們在陽光下,露著小白牙,笑得是那么的燦爛,唱得是那么的投入。快樂的時光總是逝去得很快,在孩子們的歌聲,笑聲中,清脆的上課鈴聲響起,同學們準備站隊進教室了。忽然,一個名叫洋洋的小男孩大聲的哭了起來,一臉委屈的向我走來,噘起小嘴,我輕聲的問道:“你怎么了?”他滿臉的委屈小聲地回答我:“老師,我還沒玩過呢!”原來是這樣呀!我笑著摸摸他的頭,正準備開導他的時候,走來一個胖乎乎的.小男孩錢宇,輕輕的抹去了洋洋臉上的淚水,說了一句:“別哭了,下節課下課時我們接著玩,咱們班同學太多了,剛才沒有輪到你,我們是好朋友,下一次我丟給你好嗎?”
眼前的一幕,令我感動,孩子們已經能懂得與同伴分擔痛苦,為小伙伴解除憂愁,這就是孩子們的內心世界,多么至真至純啊!
走近孩子們——感覺真好!
反思:
今天的這一幕深深植入我心田,讓我明白教育就是讓每個孩子都燦爛!在我的課上,我充分關注每個學生,與之一起參與活動,彼此形成一個真正的“學習共同體”。其實孩子們的世界有時候是我們成年人很難深入觸及的。良好的伙伴關系在促進學生健康成長發展中具有成人無法替代的獨特作用。一個孩子,特別是貴為獨生子女的孩子,處處以他(她)為中心,優越性很強,享受著無與倫比的快樂。而這種快樂往往只獨自品嘗,不愿分享,也許可能是時時順心的,但一旦遇上煩心事,就怨天怨地,怨爹怨娘,甚至遷怒身邊的小伙伴,很少從自身找問題,更別提體會他人的快樂,而我眼前的這些孩子卻已經學會了去處理伙伴間的關系。我真的很慶幸能和這些可愛的孩子一起學習,一起成長。他們天真、可愛的一面,常常使我又回到了童年,更讓我明白了許多……
教師工作隨筆12
目前中學學校教育中普遍存在著只注重學生的升學率,而忽視體育鍛煉重要性的現象,無暇顧及對學生的全面素質教育。以致不少學生認為:反正文化成績好就行,體育成績無所謂。從而使得他們對體育缺乏正確的認識,對體育學習不僅積極性不高,而且存在著嚴重的厭學思想。轉變他們學習體育的態度,就是教師在教學過程中,通過各種有效的途徑和方法,轉變他們對體育(身體鍛煉)的各種不正確的態度,使體育成為他們自覺的行動和未來生活中的一項重要內容。。因此,教師在體育教學中,首先要重視轉變學生的思想,樹立自信心,提高他們對體育的認識,培養和激發他們對體育運動的積極性。在具體手段上,教師可以通過各種形式的講解、教育,有目的地舉辦體育講座,宣傳科學鍛煉身體的方法,了解體育的功能和目的,以及體育在人才成長發展和自我完善中的重要性和必要性。通過體育確立科學的學習目標和良好的學習動機,端正學習態度,從而養成自覺鍛煉身體的習慣。
二、改革教學方法,提高教學質量
任何一門課程要獲得成功,激發和培養學生學習興趣是非常重要的。而有些學生之所以對體育興趣不高,往往是與體育教學方法有較大的因果關系,在教學過程中,教師如果教學方法呆板、機械,學生就會產生怠倦厭學行為。相反,如果教師教學中,語言風趣而含蓄,形象而生動,精練而帶有鼓勵性,并結合教材內容,根據課堂實際,講一些有趣的小故事,就容易出現生動活潑的局面。如在加速跑練習中,如果每節課都采用直線跑,糾正動作跑等幾種常見的辦法,學生就會興趣寡淡。如果組織他們進行組與組、隊與隊之間的“迎面接力賽跑”、“團結接力賽跑”,課堂就會出現你追我趕,爭上游的活潑氣氛。再如中長跑教學,采用變換隊形跑,不同形式的接力跑、追逐跑、趕超跑、分組對抗賽、設計障礙地形跑等,也能使學生學習興趣增加,情緒高漲。總之,新穎多變的教學方法與手段,可以使教學過程充滿強有力的吸引力。也能使學生融入快樂、興奮的課堂氣氛中,感受到學習體育帶來的'愉悅心情,從而積極調動了學生學習體育的興趣。
三、因材施教,區別對待
由于各個學生家庭、生長發育、興趣愛好、接受能力、身體素質及運動技能等方面的差異性,在體育教學中,教師應注意區別對待,因人而異。科學地、合理地安排教學內容、練習密度和強度。例如在跳高教學中,素質好、跳高技術好的學生是越跳有勁,但那些身體素質差的學生,本來對自己就缺乏自信,怕跳不好,被同學笑話,怕教師指責,總是躲在別的同學后面或站在一旁觀看。
此時教師因人而異,對跳高技術好的同學提高跳躍高度,提出改進和提高動作技術的要求;對體質差的學生降低跳躍高度,增加一些輔助練習和誘導練習,并耐心和藹地鼓勵、幫助輔導他們。對于他們在鍛煉中表現的一些不足之處,不諷刺挖苦,奚落嘲笑,而是及時注意發現他們身上的“閃光點”,哪怕是微小的進步,都隨時加以肯定,公開進行表揚。這樣就能大大激發這些學生的學習積極性,幫助這些學生克服畏難心理,增強自信心,提高體育學習興趣。
四、提高教師素質
體育課堂上,學生的直接感覺對象是體育教師,體育教師對“學生的影響是全面的。如果體育教師對他們有偏見,對他們放任自由,工作上馬馬虎虎,上課松松跨跨,講課精神不振,就會誘發他們對體育產生厭學行為。因此,體育教師應嚴格要求自己,樹立堅定的共產主義信念和強烈的教學事業心。同時教師的一言一行、一舉一動,時刻對學生起著潛移默化的作用,對學生的體育學習有著直接而強烈的影響。
因此教師平時要多關心、接觸學生,與他們多交流,走進他們的內心世界,讓他們感受到教師對他們的關愛和呵護,要以自己的模范作用、表率作用和文明形象感染學生、影響學生,對學生關心、愛護和體貼。此外,教師生動形象的講解,準確、熟練、輕松、優美的動作示范,可引起學生對動作的直接興趣,使之產生躍躍欲試之感。因此,教師較強的業務能力和優秀的心理品質,是獲得威信、密切師生關系,提高教學質量的不可缺少的重要條件,也有利于學生轉變態度,改消極怠工為積極參與,從而進一步激發學生的體育學習興趣。
教師工作隨筆13
教育家葉圣陶先生曾經說過這樣一句話:什么是教育,簡單一句話,就是要養成良好的習慣。作為一名教育工作者,12年前我就在書本中讀過這句話,從教12年后,我對這句話才有了更深層、更具體的理解。
舉個簡單的例子,我曾經教過一個叫XX的小朋友,聰明伶俐,但由于長輩的溺愛,從小養成了好動、蠻橫的壞習慣,有點偏執。在課堂上坐不住,一點不滿意就大哭大鬧,讓老師無法上課,更不會和同學們交往,讓人覺得又可氣,又可憐。剛開學時連筆也不會拿,坐的歪歪扭扭,捏著筆尖,寫的字就像螃蟹爪,彎彎曲曲,毛毛刺刺的,書包里亂七八糟,連一支能用的鉛筆都沒有,嶄新的課本角都蜷了,上面畫的.滿滿的,連田字格里的生字都看不清了。
后來我和她的家長的多次溝通,共同制定了一個辦法:在學校,只要能坐好,握筆姿勢正確,就畫一面小紅旗;寫好一個筆畫,老師就大力表揚;在家里,家長每天拿出20分鐘,手把手地、一筆一畫地教她寫字。如果能一次堅持坐好、寫好10分鐘,就滿足孩子一個愿望,例如看10分鐘的動畫片、講一個故事、做孩子感興趣的游戲
半年的時間過去了,你再也看不到那個邋遢、多動、蠻橫無理的XX了。課堂上的XX平心靜氣地端坐著,聽課認真、回答問題積極;特別是寫字的時候,只見她頭正、肩平,嘴里默念三個一一尺、一寸、一拳頭,這一切做好了,再一筆一畫地描紅、仿影、臨貼,起、行、頓、收,寫起字來抑揚頓挫,好象進入了忘我的境地。她作業本上紅圈圈越來越多,書包里整整齊齊,新書上干干凈凈。
她的爸爸激動地告訴老師,是良好的寫字習慣改變了孩子的性格,也改善了孩子的生活。
由此可見,習慣的力量是巨大的,世界上最可怕的力量是習慣,最寶貴的財富也是習慣。
人生仿佛是一場好習慣和壞習慣的拉鋸戰,假如沒有好習慣,你將很難成功。習慣是選擇出來的,不是天生養成的,當你改變自己的習慣時,你改變的是你自己的人生。
教師工作隨筆14
抓好班級德育工作是推動班級前進的一項有效的措施。本學期,根據我校德育工作的指導方針,結合班級實際,我班采取了一系列的德育工作措施,具體的做法如下:
一、明確目標,形成推動力
學期伊始,為了能更好的順利完成實習工作,我給每一位學生提出了根本目標:小節行為常規范,實習安全在首位。在這個目標的引領下,我班學生一直做著不懈的努力:在個人儀容儀表上,校內校外一個樣,始終保持作為一名中學生的良好形象;教育學生從點滴做起,從小事做起;樹立學生以校為榮,為校增光的基本理念。隨后,我又不失時機地提出更具體的管理小目標,通過目標管理來形成自制自律的良好氛圍。增強了班級成員不掉隊的信心,同時,帶動了其他方面的發展……
二、有的放矢,形成凝聚力
實習管理過程中,我發現班級的'部分學生缺乏凝聚力,不能正確認識實習工作的現象。面對這個問題,我查閱了大量資料,在平時下點巡視及學生返校匯報工作時,一一提醒指出,并給他們講述“事在人為,重在過程”的道理;講述“實習就是為就業奠定基礎”的道理等等。結合學生的工作特點,要求他們加強相互間的聯系,探討交流實習工作中的經驗和心得。事實證明,該方法為學生塑造自我,增強班級凝聚力的重要手段。
三、制度細化,形成約束力
本學期報到,我就根據上學期管理工作的實際情況,依照學校實習規定制定輔助性的細則。如“實習生業余時間”細則、“周期性工作小結”細則……在學生自我管理的過程中,培養了自我評價,自我教育和分辨是非的能力,增強了責任感,提高了組織能力和自我約束的能力。
四、家教感染,形成吸引力
家庭教育既是素質教育的重要組成部分,也是學校教育的延伸和補充,能給學校教育以強有力的支持。德育工作的順利開展離不開家長的幫助,良好的家校聯系在無形中給學生的生活織出了一張無微不至的關懷之網,同時,也能有效地填補對學生督促的盲區。為此,我常常以電話、面談的形式和學生的家長聯系,以此來了解學生在家的相關情況,同時也將學生的在單位實習情況及時地反饋給家長,讓家長對自己的子女的相關表現有個及時的了解。密切的家校聯系,充分調動了家長參與管理的積極性,家長參與管理,也極大地感染了學生,使他們倍受鼓舞。,從而促進了學生在各個方面的快速進步。
通過以上的具體措施,本學期我班的德育工作取得了不小的收獲。總結是成功之母,作為班主任一定認真總結本學期的各項工作,找出不足,取他人之長,補自己之短,不斷優化德育這項艱巨而具有長遠意義的工作。
教師工作隨筆15
從以前的公立學校到今天的xx高中,我有一種全新的體會,盡管我在公立學校已經有十多年的高中教齡,但在xx高中的這一年卻是影響我以后教育生涯的最重要的一年。
高一(2)班是xx高中第一屆新生中的實驗班,作為班主任的我深知責任重大。它成長的好與壞,快與慢都直接影響學校的聲譽與未來的發展。我們只能成功不許失敗!雖然稱為實驗班,但學生的實際進校水平與別的學校的普通班還差,全班59人,大多數剛過普高線,11人不到普高線。現實擺在眼前,我們必須付出比別人更多的心血,撒下更多的汗水。如今一年過去了,經過全體老師同學的努力,我們整個學校都在大步前進。在全市統考中,高一(1)班、高一(2)班的綜合評估能夠位于前列(包括重點高中在內),以郭彩U、許江為代表的一批學生已進入全市的重點生行列。我們已經與別的學校的普通班拉開了距離,逐步逼進別校的實驗班。另外,全校學生的行為規范方面也取得了很大的進步,在校園內外,我們聽到得最多的是:“老師好!”、“你好!”這樣的文明禮貌話語。有些學生在別的學校根本無法呆下去,比方說本班的郭小龍同學在初中就讀過四、五個學校,行為習慣特差。來到xx高中,現在在我們高一(2)班,已經改變了好多,不但沒轉校,行為習慣也明顯進步了,成績也突飛猛進,已經進入了年級前十名。這些不能不說是個教育的奇跡!
為什么我們會取得如此大的進步?我們全體鄂高人,上至領導、老師、職工下至學生齊心協力,共創造了一種和諧的環境。在這種環境中造就了我,我的同事,我的學生的迅速成長。
學生的成長離不開學校的`大環境,教師的成長同樣如此。憑一個人的力量是很難作出大貢獻的,沒有學校的好的大環境就不會有學生的好成績,要知:“皮之不存,毛將焉附。”作為一名班主任更要積極配合學校,完成學校交給的各項任務,切不可認為只要管好自己的班級就行。要充分發揮主人翁意識,心懷學校。xx高中的“午睡”、“課間操”、“晚寢”紀律在武穴地區可以說“無出其右”,不要說普通高中,連重點高中也達不到這個水平!為啥?是我們xx高中教師比別人水平高明多少嗎?還是學生容易管呢?都不是!xx高中開學伊始就把“教書先育人”放在第一位。夏校長常說的一句話是:好孩子是夸出來的!我們全校的教職工都有一個共同的看法:我們不比別人差!別人做得到的,我也能做到!上至校長、主任下至教職工統一看法,經常為我們的學生鼓勁。學生積極性上來了,許多看似不可能的事,他們也做到了。這樣一來,好的風貌便基本形成了。班級有個別同學不太聽話,但在這個環境中,他們也會逐步改變的。
隨著學校逐步推出的“禮貌教育”、“感恩教育”、“勵志教育”等一系列措施,大環境進一步得到美化。我們越來越感到欣慰,學生們越來越可愛了!前面提到的“老大難問題”都能夠在xx高中得到解決,還有什么辦不到?
高一(2)班的袁成同學是從一(4)班轉入的,說起他全校都知道,就因為他壞毛病最多!愛講話、特別好動、愛抽煙、哥們義氣等,而我們一(2)班的學生比較自覺,聽話,袁成剛來一(2)班時,學生們都看不起他,他也很自卑,更顯得與別人格格不入,為啥?沒有他的市場嘛!我適時地告訴他要迅速熔入這個大環境里,否則會被淘汰。如今他已經慢慢地適應這個環境,壞毛病也改變了許多,成績也進步不少。
天才也必須適合他成長的土壤中才能長成天才。不同的環境也就造就不同的人才。古有:“橘生淮南則為橘,生于淮北則為枳。”可見,環境對于我們學生的成才有著重要的意義。
學校今天的好環境是來之不易的,需要我們全體師生來維護。夏校長提倡的人性化管理被許多人誤解,認為以人為本,就對違紀者放寬管理尺度。人性化管理并不是不處理違紀者,而是對破壞管理規則者立即嚴懲,防止“破窗”行為擴大化。例如:教室不允許有一張紙片,有一張紙片存在,若不消除,并嚴懲拋撒者,否則地面很快就會臟亂不堪,只不過懲罰的方式值得考慮、切不可粗暴。做為班主任的我,在維護大環境基礎上,再努力打造自己班級的小環境,培養優秀的學風、班風,打造“銳意、進取、鉆研”的班集體。
如今的高一(2)班,盡管還有些不足的地方,但已經形成了良好的班級環境,同學們個個勁頭十足,生機盎然,對我的工作給予了極高評價。雖然我知道我做的不夠好,但在這種和諧的環境中,學校領導、同學們總給我以善意的鼓勵與支持,督促我與同學們一同前進。我相信高一(2)班及全體xx人一定會在這種和諧的環境中奮勇前進,再創輝煌!
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