散文隨筆：講奉獻談責任構建和諧電力

　　電是人類社會文明的象征，是工業生產的血液，是社會經濟發展的動脈，是驅動社會經濟發展的動力，也是人們生產、生活不可缺少的一個方面。可以說，人們的生產、生活離不開電，社會經濟的發展離不開電。經濟要發展，電力必先行，電力企業的發展是社會經濟發展中的不可忽略的一個重要環節。然而電力企業的發展是需要我們電力工作者的奉獻的。

　　奉獻是一種崇高的精神境界，高尚的思想情操和行為品質。奉獻是我們在職業活動中應遵循的職業操守和行為準則，奉獻是愛崗敬業的體現。然而奉獻就意味著無私的給予，忠誠的付出，有所犧牲，不計較個人得失，淡泊名利。對于電力企業來說。我們的最終的目標是構建和諧電力，實現電力企業的可持速發展，所以奉獻是必不可少的。

　　要構建和諧電力，實現電力企業的可持速發展，就需要我們廣大電力員工的共同努力，忠誠的付出，無私的奉獻。作為電業企業來說，我們除了構建和諧電力，實現電力企業的可持速發展外，還需要主動承擔社會責任，全力做好電力供應。主動承擔社會責任，全力做好電力供應是南方電網公司的使命，也是我們南網人對社會的承諾，是我們對社會應有的奉獻。而主動承擔社會責任，全力做好電力供應是需要我們廣大電力員工的共同的努力和付出，無私的奉獻。

　　奉獻也是一種責任，奉獻和責任是相互聯系的，責任是奉獻的基礎，奉獻源于愛和責任。縱觀多少電力安全事故，就是因為由于沒有履行好各級人員的各自安全責任，才使違章、麻痹、不負責任的電力安全三大敵人有機可乘，有空可鉆而導致安全事故的發生。電力安全事故是構建和諧電力的絆腳石，實現電力企業可持速發展的阻礙，因此要構建和諧電力，實現電力企業的可持速發展就必須認真履行好各自的責任，徹底杜絕電力安全事故的發生。

　　其實，對于一個從事電力工作的人來說，奉獻是一件說困難也困難、說容易也容易的及其簡單的事情。說容易是因為有很多時候簡直就是舉手之勞，人人都可以做到，說他困難，是因為它要求一種覺悟，一種犧牲小我、成就大我的精神境界、思想認識和行為品質。

　　我是一名在變電運行工，在運行崗位上整整工作了18年。對于變電運行工作，供電需要的是連續不斷的可靠性、安全性、穩定性，所以運行工作是帶有一定特殊性質的。由于工種的特殊性，就不能向其它崗位人員一樣，逢周末正常休息，就可以利用星期六、星期天的時間享受一下陽光的燦爛，給家人做上一頓可口的飯菜，陪伴家人話話家常，分擔一點家務，享受一下溫馨的生活。遇到節假日就可以理所當然的放假休息，充分釋放一下自己，尋找一份屬于自己的快樂天地，甚至陪伴家人去旅游，浪漫一下。但是為了那萬家燈火，為了保證正常供電，作為運行人員就必須舍小家，顧大家。

　　當別人在陽光明媚的星期天與家人合家團聚，享受其樂融融的天倫之樂之時，我們卻在忙著交接班；當別人在歡度節假日的時候，我們卻在汗流浹背地進行著設備的特殊設備巡視檢查；當別人在黃昏時分欣賞華燈初上的夜景時，我們卻在認真細致地進行著設備測溫；當別人已經進入甜甜的夢鄉時，我們卻依然聚精會神地監視著負荷的變化情況。

　　記不得我們有多少個周末，都是交接班中悄然流逝，有多少個節假日，都是在故障處理中度過的。

　　對于每一個變電運行人員的工作要求是嚴格的。因為每一份工作票的填寫、接收，許可都關系到人身、設備、電網的安全穩定運行，也關系到用戶的安全、連續、可靠供電，每一次的安全交底、危險點分析、安全措施的布控都關系著工作人員的生命安全和他們的家庭幸福；每一次倒閘操作，都關系到我們自己的生命安全和家庭的幸福，每一次的故障處理都關系著電力企業聲譽、形象。總之無論是倒閘操作，工作票的辦理，故障處理都關系到電力企業的發展和未來。因此變電運行人員練就了嚴謹的工作作風，細節至上的工作態度。

　　由于變電運行工作存在一定的危險性，任何一次小小疏忽、失誤、遺漏都有可能引發事故。所以無論是交接班、設備巡視檢查、設備測溫。還是是倒閘操作、缺陷排查、故障處理是絕對不允許出現一點點的差錯，絕對不允許出現一點點的失誤，絕不能有一點點的疏忽，一點點馬虎大意。

　　每一個運行人員來說，都需要具備清醒的頭腦，具有敏捷的思維能力，沉著冷靜的工作作風，飽滿的工作熱情，熟悉倒閘操作、缺陷排查、故障處理的每一個環節和步驟。

　　在工作中，我們應認真履行好自己的工作職責、崗位職責、安全職責，充分發揮一個女性的優勢，以女性特有的細膩、細心，認真細致入微觀察能力，心思慎密的思維方式去分析思考解決問題。

　　隨著十八大的召開，我們要深入貫徹落實黨的十八大精神，深入落實南網中長期發展的戰略目標，與時俱進，繼往開來，發揚和踐行“責任、創新、奉獻”核心價值觀。不斷開拓新思維，促和諧。主動承擔社會責任，全力做好電力供應，通過學習培訓來充實自己，提高自己的技術業務水平，提升自己的綜合能力。以創新的思想，開拓進取的精神，展現女性風采，在平凡的運行崗位崗位上做出不平凡的業績。

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