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寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例
導語：繼續(xù)教育是一種特殊形式的教育，主要是對專業(yè)技術人員的知識和技能進行更新、補充、拓展和提高，進一步完善知識結構，提高創(chuàng)造力和專業(yè)技術水平。下面是小編收集的寧夏回族自治區(qū)專業(yè)技術人員繼續(xù)教育條例，歡迎閱讀。
第一條 為了加強專業(yè)技術人員繼續(xù)教育工作，提高專業(yè)技術人員素質，適應社會發(fā)展和經(jīng)濟建設的需要，根據(jù)《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國科學技術進步法》和有關法律、行政法規(guī)，結合自治區(qū)實際，制定本條例。
第二條 自治區(qū)行政區(qū)域內企業(yè)、事業(yè)單位在職專業(yè)技術人員(含專業(yè)技術管理人員)的繼續(xù)教育適用本條例。
第三條 本條例所稱專業(yè)技術人員繼續(xù)教育(以下簡稱繼續(xù)教育)，是指對在職專業(yè)技術人員進行知識、技能的補充、更新、拓展，促使其完善知識結構，提高綜合素質，開發(fā)創(chuàng)造思維，增強創(chuàng)新能力的教育。
第四條 繼續(xù)教育必須堅持理論聯(lián)系實際、按需施教、學用結合、講求實效的原則。
第五條 縣級以上人民政府人事行政部門是繼續(xù)教育的主管部門，負責本行政區(qū)域內繼續(xù)教育的規(guī)劃、組織、管理、服務、協(xié)調和監(jiān)督工作。
自治區(qū)人民政府人事行政部門應當根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展和社會進步的要求，擬定自治區(qū)繼續(xù)教育規(guī)劃，報自治區(qū)人民政府批準后實施。
縣級以上人民政府各部門、各行業(yè)組織應當根據(jù)自治區(qū)繼續(xù)教育規(guī)劃，負責本系統(tǒng)或者本行業(yè)繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃的制定和實施。
無主管部門的單位的繼續(xù)教育管理工作，由批準或者登記設立的機關的同級人民政府人事行政部門負責。
社會團體、學術組織在繼續(xù)教育主管部門的指導下，開展繼續(xù)教育活動，融通信息，提供咨詢，促進橫向聯(lián)合，溝通國際交流。
第六條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，享有下列權利：
(一)每年脫產接受繼續(xù)教育時間累計不少于12天;
(二)接受繼續(xù)教育期間享有與本單位在崗工作人員同等的工資、社會保險、福利待遇，但與單位另有約定的除外;
(三)有權就侵害其接受繼續(xù)教育權利的行為向所在單位的上級主管部門或者人事行政部門提出申訴。
第七條 專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育，應當履行下列義務：
(一)遵守繼續(xù)教育有關法律、法規(guī);
(二)服從所在單位的安排，完成學習任務;
(三)接受繼續(xù)教育后應當返回原單位工作，但與單位另有約定的除外。
第八條 專業(yè)技術人員所在單位在繼續(xù)教育工作中的職責：
(一)根據(jù)有關主管部門的繼續(xù)教育規(guī)劃、計劃，結合本單位的實際，制定具體實施辦法，并組織實施;
(二)保證專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的時間并提供學習經(jīng)費和其他必要的條件;
(三)保證專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育期間，享受本單位在崗人員同等工資、社會保險、福利待遇;
(四)登記、考核專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況，上報有關的統(tǒng)計資料;
(五)接受人事行政部門、上級主管部門和行業(yè)組織的指導和監(jiān)督。
第九條 繼續(xù)教育的實施周期為三年。一個周期的學習時間可以集中使用，也可以分散使用。
第十條 人事行政部門和有關主管部門、行業(yè)組織應當依托高等院校、科研院所、學術團體、大中型企業(yè)的培訓機構，建立繼續(xù)教育基地，完善繼續(xù)教育實施網(wǎng)絡，利用現(xiàn)代信息網(wǎng)絡技術和現(xiàn)有教育資源，大力發(fā)展遠程教育，辦好遠程教育網(wǎng)站。
繼續(xù)教育培訓機構、基地應當按照繼續(xù)教育規(guī)劃和計劃承擔培訓任務，加強教學管理，保證教學質量。
第十一條 從事繼續(xù)教育的教師應當具有較高的理論水平、教學水平和豐富的實踐經(jīng)驗。
第十二條 繼續(xù)教育的內容應當具有針對性、實用性和先進性。根據(jù)社會主義市場經(jīng)濟和現(xiàn)代科學技術發(fā)展需要，進行相關專業(yè)技術的新理論、新知識、新技術、新方法、新技能等方面的學習和培訓。
第十三條 繼續(xù)教育可以采取下列形式：
(一)參加高等院校、科研院所、學術團體和繼續(xù)教育培訓機構、基地舉辦的進修班、研修班和培訓班;
(二)到教學、科研、生產單位學習;
(三)參加國內外學術會議、學術講座;
(四)出國進修;
(五)參加相近專業(yè)高一層次的學歷教育或者第二學歷教育;
(六)有計劃、有組織、有考核的自學;
(七)其他形式的繼續(xù)教育活動。
第十四條 繼續(xù)教育實行證書登記制度。單位對專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的情況進行登記，作為記載專業(yè)技術人員接受繼續(xù)教育的憑證和考核依據(jù)。
第十五條 建立繼續(xù)教育考核制度。人事行政部門會同有關行政主管部門，應當對各行業(yè)的專業(yè)技術人員完成繼續(xù)教育的情況進行考核，并記入本人業(yè)務檔案，作為年終考核的依據(jù)，晉升、報考專業(yè)技術資格、聘任、續(xù)聘專業(yè)技術職務的條件。
第十六條 對繼續(xù)教育效果實行評估制度。縣級以上人事行政部門會同有關行政主管部門，每三年對企業(yè)、事業(yè)單位實施繼續(xù)教育的情況進行一次評估。
第十七條 采取國家、單位、個人相結合的方式，增加繼續(xù)教育經(jīng)費。
各級財政部門應當將繼續(xù)教育工作經(jīng)費列入年度財政預算。
企業(yè)、事業(yè)單位應當保證本單位繼續(xù)教育所需經(jīng)費。
鼓勵社會力量資助繼續(xù)教育。
第十八條 在繼續(xù)教育工作中做出顯著成績的單位和個人，由縣級以上人民政府或者人事行政部門給予表彰和獎勵。
專業(yè)技術人員所在單位對繼續(xù)教育中學習成績優(yōu)秀的人員，應當給予表彰和獎勵。
第十九條 專業(yè)技術人員違反本條例第 七條第(三)項規(guī)定的，所在單位視其情節(jié)，可追償學習費用。
第二十條 違反本條例第 八條第(二)(三)項規(guī)定之一的，由縣級以上人事行政部門責令改正，予以警告;情節(jié)嚴重，拒不改正的，處以一千元以上三千元以下罰款;對負有直接責任的國家工作人員，依法給予行政處分。
第二十一條 繼續(xù)教育行政管理工作人員玩忽職守、徇私舞弊的，依法給予行政處分。
第二十二條 專業(yè)技術人員與其所在單位在繼續(xù)教育中發(fā)生爭議的，由上級主管部門調解;調解不成的，申請同級人事行政部門按照有關規(guī)定處理。
第二十三條 國家機關中從事專業(yè)技術工作的人員的繼續(xù)教育，參照本條例執(zhí)行。
第二十四條 本條例自2001年10月1日起施行。
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