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工作失職通報

時間:2020-12-16 11:47:33 通報 我要投稿

工作失職通報范文

工作失職通報范文1

  20xx年xx月xx時,我司常州辦銷售員薛xx銷售防雨布后,客戶反饋其質檢不合格,要求退貨,薛傳委于是申請退款匯至客戶處。儲運部司機前去拉貨時發現退回貨物并非我司坯布,因此拒絕退回。客戶于是自行將坯布拉至儲運部要求退貨,經質檢確認并非我司坯布。最后,客戶強行卸包至我司,儲運部只好暫時收下此批貨物。此事件發生后,儲運部、薛傳委都應第一時間反饋信息至副總譚xx處,但均疏于通知,且其他相關責任人也未堅持原則,隱瞞不報,造成此事件被擱置,此貨物被閑置。針對此事件,處罰如下:

  一、常州辦銷售員薛xx作為直接責任人,操作嚴重失誤,罰款1500元,并留職察看。

  二、常州辦主任楊xx作為薛傳委的直接主管,對本部門員工監督不力,罰款1000元。

  三、總經理朱xx作為次要責任人,未經核實信息批準給付貨款,罰款1000元。

  四、倉儲部主管陳xx作為次要責任人,職責意識不強、隱瞞不報,罰款800元,并記大過1次。

  五、常務副總譚xx監督不力,罰款500元。

  六、副總張xx、秦xx監管倉儲部不力,各罰款500元。

  七、采購二部主管刁陸xx未及時關注庫存信息,工作失職,罰款300元。

  八、副總曹xx對采購部工作監督不力,罰款300元。

  九、訂單處理中心陳xx盤庫時未發現庫存數量不正確,罰款200元。

  十、倉儲部調度中心周xx、李xx、李xx發現問題不堅持原則,隱瞞不報,各罰款200元。

  十一、此次事件倉儲部嚴重工作失誤,對其部記大過1次。

  十二、20xx年xx月xx日起,此批貨物視為銷售未回收貨款,由薛傳委按照公司規定承擔應扣利息,直至此批貨物被銷售。

  此事件真實反映我司相關部門工作不仔細,馬虎大意,且存在問題不主動匯報,也不及時與其他人員溝通交流。由于人員的.思想意識不高,造成此事件的被動處理,形成資源浪費,更造成無法估量的損失。因此,望所有員工,尤其是倉儲部、業務部所有人員提高思想意識,注意工作細節,思考問題時考慮周全,出現問題積極與相關責任人聯系溝通,全面利用公司資源,將損失減少到最低,徹底杜絕類似現象的再次發生!

  辦公室

  20xx年xx月xx日

工作失職通報范文2

各村、各科室:

  近期,由于部分計生干部和村組干部工作責任心不強、基礎工作不扎實,造成我鄉計劃生育工作出現明顯滑坡和不平衡性,對我鄉的計生工作的開展造成了極大影響、導致今年我鄉的計生目標考核工作形式嚴峻。現將相關情況通報如下:

  截止目前,全鄉已出生55人,政策外出生4例,計劃生育率92.7%。政策外懷孕4例。

  由于計生工作嚴重失職,經鄉黨委會研究通過,對鄉計生工作進行通報批評,對以下計生干部和村組干部的處理意見如下:

  1、對原社事辦主任xx、現任社事辦副主任xx等2位同志由鄉紀委進行誡勉談話;

  2、對xx村支部書記xx、xx支部書記xx、xx村支部書記xx等3位同志由鄉紀委進行誡勉談話;

  3、對xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx、xx村婦女主任xx等3位同志由鄉紀委進行誡勉談話,并扣發今年度下半年工資。

  希望各科室、各村從此次計生工作失職的事件中認真吸取工作教訓,舉一反三,工作措施要落實到位,積極推動我鄉各項工作的順利推進。

  20xx年xx月xx日

工作失職通報范文3

公司各部室、司直各單位:

  陶xx身為司直公司財務人員,嚴重違反公司財務管理規定,泄露企業機密,給公司造成一定損失。經集團公司研究決定,給予該同志行政警告及降低一級工資處分,希公司全體員工汲取教訓,引以為戒。

  特此通告。

  xxxx建設集團有限公司

  20xx年xx月xx日

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