公司通告

時間：2024-06-07 18:20:37 通告我要投稿

公司通告范文

公司通告范文1

公司所屬各單位黨組織：

公司通告范文

　　為適應企業快速發展、不斷滿足施工規模擴張的需要，進一步提高宣傳報道人員素質，建設一支熱愛企業新聞報道、忠于企業發展的宣傳人才隊伍，公司黨委決定近期在河南舉辦一期新聞報道和企業文化培訓班，現將有關事宜通知如下:

　　1、參培人員及條件各單位務要選派1--2人參加，特別是在辦公室崗位上工作人員要積極參加，鼓勵工程管理類、中文類等大學本科畢業生參加學習。參培人員應具有一定的文字基礎，熱愛新聞宣傳工作。

　　2、培訓內容：新聞寫作常識、企業文化以及黨務、團務管理等方面業務知識。

　　3、培訓時間：初定4月中上旬。

　　4、推薦報名各單位詳細填寫《培訓人員登記表》，加蓋公章后于x月28日下午6：00前傳真至公司黨委工作部。公司將在各單位推報人員基礎上，擇優確定參培人選。

　　當前，企業愿意或能夠從事新聞宣傳工作的'人員越來越少，影響了項目的辦文質量，希望各單位從促進企業發展、建設優秀人才隊伍的高度，積極推薦人選，保證落實參培人員。

　　公司黨委工作部

　　年月日

公司通告范文2

　　在2號廠房的`航吊安裝中，安裝人員高空作業不戴安全帽，不系安全帶，存在極其嚴重的安全隱患。公司安全部多次給于提醒與警告，希望其能夠按照安全施工標準正確施工，提高安全意識，加強安全防范。

　　但是部分航吊安裝員工無視我公司制度和生命安全，一意孤行，仍然違章作業。經公司領導決定，給與航吊安裝隊 100元罰款，望其加強自我安全意識，樹立正確的施工安全形象。

　　特此通知

　　行政部

　　Xx年xx月xx日

公司通告范文3

公司各有關部門：

　　為提高各分公司的管理能力和業務能力，公司計劃在每季度最后一個月進行財務管理知識、公司規章制度、檔案、資料管理知識、各項社會保險進行培訓，對新入職員工進行企業概況、文化、經營理念及公司規章制度、安全與事故預防等內容的`培訓。各分公司需參加培訓的請6月10日前報綜合管理部。

　　龍馬集團

　　20xx年4月1日

公司通告范文4

各位同仁：

　　**年1月1日——元旦為國家法定假日，放假**天。

　　為便于各部門及早合理地安排節假日生產等有關工作，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：

　　**年**月**日—**年**月**日放假，共3天。其中，1月1日(星期**)為法定節假日，**月**日(星期**)為公休日，**月**日(星期**)公休日調至**月**日(星期**)，**月**日(星期**)上班。

　　節假日期間，各部門要認真做好各項工作：

　　(1)加強節日期間安全生產和其它工作領導，強化監督管理，落實各項安全措施，確保節日期間的安全生產。

　　(2)要做好節日期間的.值班和安全保衛工作，嚴格值班制度，并要有領導帶班、值班制度，值班人員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發事件，要在第一時間向上級請示報告，妥善處理，不得延誤。在新的一年到來之際確保過上一個歡樂、祥和的節日。

　　請各部門將節日值班表于12月29日前報公司辦公室。

　　xxxx年xx月xx日

公司通告范文5

　　20xx元旦假期將至，首先向全體職工致以節日的問候，為了度過歡樂、祥和、平安的節日，特提醒全體人員注意以下幾點：

　　一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面的安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人的'房間鎖好門窗、不用的設備應切斷電源;連續使用的設備應安排專人值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。

　　二、對值班人員開會進行一次安全教育，教育值班人員遵守公司制度，提高安全認識。

　　三、各部門在節前要加強對倉庫物品的管理，嚴格執行出入庫管理規定。

　　四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。

　　五、所有員工元旦期間手機必須保持開機，到外地的必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親的員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。

　　六、元旦期間，大家要注意安全。

　　七、20xx年元旦放假安排

　　20xx元旦放假安排時間表:

　　20xx年1月1日(元旦，星期**)、1月2日(星期**)、1月3日是(星期**)放假三天。

　　友情提示：

　　20xx年1月4日(星期**)正常上班。

　　祝全體職工：

　　節日愉快，身體健康!

　　xxxx年xx月xx日

公司通告范文6

　　為適應新形勢下公司經營戰略發展需要，經公司董事會議決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布，具體任命如下：任命_______同志為(總務辦/經營辦)副主任，全面負責總務辦/經營辦管理工作，并兼任綜合經營科科長一職，主持該部門的`日常工作，執行及監督公司董事會下發的各項工作任務;

　　以上任命決定自發布之日起即開始執行，職務調整后，薪資相應調整。

公司通告范文7

尊敬的'客戶：

　　本公司員工謝xx已于20xx年3月20日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由我司外貿部銷售經理劉xx具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。

　　感謝客戶一如既往支持本司工作!

　　特此聲明!

　　科技有限公司

　　年3月20日

公司通告范文8

　　尊敬全球的客戶、知識與智力服務領域的同仁

　　**方略是管理研究、咨詢、培訓領域的領先品牌，受尊重的大型知識與智力服務企業。隨著世界的發展變化，我們的服務也面臨著優化提升與創新的挑戰，在全球同行與富有見識的卓越人士共同努力下，開辟一個知識與智力服務領域新的門類。賦予知識與信息以功能，將抽象的智慧凝結成實際的工具，改造我們的生活，助力我們的事業。

　　**方略知識產品有限公司只是這個事業的一個起點，一個平臺。所追求的事業，愿與全球同仁共創!

　　讓知識創造價值、用管理凝聚財富。

　　公司主要業務范圍：研究、數據服務、培訓、內訓、咨詢、個性化服務：專家深度會談等合作邀約：

　　望與全球具有共同理想的`朋友們攜手;

　　望與全球卓越的運營與管理人才攜手;

　　望與全球卓越的行業專家、管理專家、咨詢專家、經濟學人攜手;

　　望與優秀的企業家、創業實踐者攜手;

　　望與全球富有夢想優秀的學子攜手;

　　望與全球具有豐富資源和需要整合資源的朋友們攜手;

　　望與優秀的同行攜手。

　　**方略知識產品有限公司

　　日期：

公司通告范文9

　　因公司的原材料及輔助材料多為易燃物品(例如：二甲苯、天那水、酒精、油漆、機油等等)，極其容易引起火災等情況的發生(類似由煙頭等極小著火點引起的'火災各個工廠經常可見)，為切實加強消防管理，減少消防安全隱患，防止和減少突發火災危害，確保生產、物資、設施和人身安全，特制定以下制度：

　　第一項：廠區內嚴禁吸煙(包括洗手間、車間門口，生產線上)可吸煙區為食堂內及門衛室第二項：各層各部門指定固定負責人，負責人職責為監督本轄區內禁煙情況：三樓(編織部)負責人：廖騰飛二樓(拆邊部)負責人：張新華一樓(上漆部、油壓部、擠出部)負責人：廖學軍廠區總監督人：錢超、王軍、向曉麗、李東洋

　　第三項：罰款規定：1.凡在禁煙區域內發現有員工吸煙，而負責人未出面禁止的情況，給予吸煙當事員工罰款100元/次的處罰，負責人受連帶處罰，罰款20元/次2.禁煙區發現負責人員吸煙，給予負責人罰款20xx 元/次的處罰3.若廠區總監督人員，在廠區禁煙范圍內發現有吸煙者，而未出面禁止，給予罰款500元/次的處罰4.若因被罰款，導致極個別員工心里不平衡，出現違反公司其他規定的現象，公司堅決給予加倍處罰，若因此向公司提出辭職，公司不會給予批準。5.凡在各樓層(部門)負責人所負責的區域內，發現煙頭，給予負責人罰款20元的處罰第四項：獎勵當月內，以各樓層為個體，若未出現被罰情況，則對該樓層所有男員工獎勵10元，負責人獎勵50元(只要出現一次罰款記錄，則該樓層所有人員均無獎勵)第五項：在食堂抽煙區域內抽煙者，需將煙頭及煙灰丟入指定的垃圾箱內，亂丟者給予罰款5元/次的處罰，食堂區域由廚師監督另針對目前三樓在進行機器組裝的情況，特在三樓樓梯轉角處設置臨時吸煙區，機器組裝結束后，將撤除此吸煙區以上制度從20xx年10月23日起執

　　行行政部

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