新版的公司升職通告范文（通用9篇）

　　升職通告是怎么樣?要怎么寫呢?下面是小編給大家收集的新版的公司升職通告范文，歡迎閱讀。

　　新版的公司升職通告 1

　　員工自xx年xx月進入公司以來工作努力、業績出色，根據公司的'人事政策，經公司研究決定從即日起升任 為 部門 職位。希望公司員工能向 同事學習，公司同樣會為表現優秀的員工提供晉升機會。

　　人事行政部

xx年xx月xx日

　　新版的公司升職通告 2

公司全體員工：

　　我公司資材、外注擔當xx自加入我公司代理一職，工作認真負責，自律自強，屢創佳績，為表彰其表現，肯定其能力，我公司研究決定：晉升xx為科長，從xxxx年xx月xx日起執行，望其在以后的工作中再接再勵，再創佳績。各部門同事應以xx科長為榜樣，在本職崗位上不斷提高自我素質和能力，超越自我，公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的`發展空間。 望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

　　青島xxxx有限公司總經理：

　　Xx年xx月xx日

　　新版的公司升職通告 3

　　因你在本公司XX部門擔任XX職位XX年(工齡)期間工作努力、業績出色，根據公司的'人事政策，經公司研究決定從即日起升任你為XX部門XX職位，希望你能夠繼續發揮你的才干，為公司的發展貢獻力量。

公司人事行政部

　　XXXX年XX月XX日

　　新版的公司升職通告 4

各工會會員，各部門：

　　20xx年在全體員工的辛勤努力下，公司各項工作有序進行，取得了較好的成績。在這一年里，公司員工中涌現出一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優秀員工，以先進工作者的先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創佳績，公司決定在全公司范圍內開展優秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上，注重工作實績的考核，切實按照評選條件做好優秀員工的.評選工作。現將評選工作的有關事項通知如下：

　　一、評選范圍公司中層以下級別員工

　　二、評選原則公平、公正、公開

　　三、授予榮譽稱號及名額

　　1、20xx年度優秀員工--------各部門提報

　　2、20xx年度技術能手--------各部門提報

　　3、20xx年度優秀師傅--------各部門提報

　　4、20xx年度行為模范--------人力資源行政部根據排名提報

　　5、20xx年度新聞達人--------人力資源行政部根據排名提報

　　6、20xx年度培訓達人--------人力資源行政部根據排名提報

　　7、20xx年度安全之星--------具體參照HSE制定的方案。

xxx

　　xx年xx月xx日

　　新版的公司升職通告 5

公司各部門：

　　經公司管理層綜合評估與審慎決定，鑒于 xx 在任職 xx 期間，工作態度積極主動，專業能力扎實過硬，在 xx 中表現卓越，為公司業務發展做出了突出貢獻。

　　現決定自 xx年xx月xx日 起，晉升 xx 為 xx，全面負責 xx。希望 xx 在新的崗位上繼續發揮優勢，再創佳績，同時也期望全體員工以其為榜樣，銳意進取，共同推動公司發展邁向新臺階。

　　特此通告。

　　xx

　　xx年xx月xx日

　　新版的公司升職通告 6

全體員工：

　　在公司的發展進程中，一批優秀員工憑借自身努力脫穎而出。其中，xx 自加入公司以來，始終以高度的`責任心和飽滿的熱情投入工作，在 xx 等工作中成績斐然。

　　經公司研究決定，自 xx年xx月xx日 起，晉升 xx 為 xx。此次晉升不僅是對其過往工作的肯定，更是對未來的期許。望 xx 在新崗位上繼續發揚拼搏精神，發揮管理才能，為公司發展注入新動力。也希望全體員工積極向優秀同事學習，在各自崗位上發光發熱。

　　xx

　　xx年xx月xx日

　　新版的公司升職通告 7

致全體同仁：

　　根據公司人才發展戰略與崗位需求，經內部競聘、綜合考核等環節，xx 憑借扎實的專業知識、出色的溝通協調能力以及豐富的工作經驗，在眾多候選人中脫穎而出。

　　現正式宣布，自 [日期] 起，晉升 xx 為 xx。在擔任 xx 期間，xx 在 [具體工作成果，如完善公司財務體系、提升客戶滿意度等方面] 表現優異。相信在新的崗位上，xx 將繼續展現卓越能力，帶領團隊取得更優異的'成績。請各部門積極配合其工作開展。

　　xx

　　xx年xx月xx日

　　新版的公司升職通告 8

各位同事：

　　為表彰先進，激勵員工成長，經部門推薦、公司審核，決定對表現突出的 xx 予以晉升。xx 在 xx 任職期間，以創新的思維和高效的'執行力，在 [具體工作，如優化生產流程、拓展新市場] 等方面取得顯著成效，極大地提升了公司運營效率與市場競爭力。

　　自 [生效日期] 起，xx 晉升為 xx，全面負責 xx。希望 xx 在新的崗位上再接再厲，充分發揮領導才能，為公司發展貢獻更多力量。同時，公司鼓勵全體員工積極進取，爭取在職業發展道路上取得更大進步。

　　xx

　　xx年xx月xx日

　　新版的公司升職通告 9

公司各部門及全體員工：

　　為適應公司業務快速發展需求，加強團隊建設，經管理層研究討論，現對 xx 的職務進行調整。xx 自 xx年xx月xx日 加入公司，在 xx 上始終保持嚴謹認真的工作態度，不斷提升專業技能，尤其在 [具體貢獻，如推動跨部門協作項目落地、建立標準化工作流程] 中發揮了關鍵作用。

　　經綜合評估，決定自 xx年xx月xx日 起，晉升 xx 為 xx。此次晉升是對其個人能力與工作成績的`充分肯定，也體現了公司對人才培養的重視。希望 xx 在新的崗位上不負重托，帶領團隊為公司創造更大價值。

xx

　　xx年xx月xx日

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