【推薦】企業慰問信三篇
在日常生活中，我們在生活中也會經常用到慰問信。在他人處于困難時期或節假日表示關心、問候時，我們可以用慰問信表示慰問。怎么寫慰問信才能避免踩雷呢？以下是小編整理的企業慰問信3篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
企業慰問信 篇1
尊敬的員工家屬：
秋風送爽，金桂飄香！在此，我代表全體員工祝福您及您的家人節日快樂，家庭幸福！
明月千里寄思情，在這與親友、家人相聚賞月、品嘗月餅、共話蟾宮之日，我謹代表公司向所有堅守崗位，為公司的發展而忘我工作的員工致以最崇高的敬意！同時為您的親人因堅守崗位而不能與您共度佳節而倍感歉意！
我們深知，公司的持續發展，浸透了員工們的無私的奉獻和一生的追求。回首公司發展的歷程，處處是員工們兢兢業業的身影；公司發展的每一步，烙下了全體員工的辛勤耕耘的腳印。借此佳節，感謝您的親人的無私付出。
在公司提倡的“家”文化氛圍里，我們真心希望員工與企業共同發展！您的親人在中天勤奮拼搏，力爭上游，取得了進步，也為公司的發展做出了應有的.貢獻！我們為之驕傲和自豪！
回望過去，有您的親人勤勤懇懇，把美好的年華，炙熱的激情奉獻給前進的中天，展望未來，我們為擁有您的親人這樣高素質的團隊而信心百倍，相信XXXX的未來會更輝煌！再次衷心地感謝您一直的支持！無論您身在何方，我們衷心地祝愿您身體健康，萬事如意！為略表心意，隨信送上月餅一盒！
XXX公司
二〇一一年九月
企業慰問信 篇2
職工們：
人間三月天，春華已開顏。在這大地回春、生機盎然的季節里，我們滿懷柔情和欣喜迎來了 “三八國際勞動婦女節”。在這個樸素而曼妙的日子里，我代表集團以及個人的名義向全體婦女職工致以崇高的敬意!
在華輝過去的33年里，全體女同胞充分發揚了“自尊、自愛、自立、自強”的'巾幗精神，以飽滿的工作熱情、昂揚的精神風貌、扎實的工作作風，自強不息、努力拼搏、求實創新、永不言敗，與健康發展的公司一道，歷經風雨見彩虹，穿越激流奔彼岸，實現了一次又一次超越，創造了一個又一個奇跡。在各自平凡的工作崗位上做出不平凡的成績，為實現“華輝夢”做出了積極貢獻，充分展示了無愧于時代的女性魅力。
華輝是一個大家庭，內部成長的經理人是我們的職業發展方針。33年來，在華輝成長的婦女職工數不勝數，集團零售系統的大多數都是婦女職工，從店員到店長再到中高層管理者，一路都留下了你們奮斗的精彩，留下一路拼搏的碩果，充分展示了華輝女性的風采、女性的睿智、女性的成功。集團工廠里，也到處可見務實進取的婦女職工們，在華輝大家庭里奮斗者、幸福者。不夸張地說，婦女職工們撐起了華輝發展的“半邊天”!
“休言女子非英物，巾幗不讓須眉男”。最后，我把最深的感謝、最真的祝福獻給你們，祝愿你們健康攜快樂齊飛、美麗同青春永駐、實現幸福與理想的人生!
企業慰問信 篇3
駐馬來西亞中資企業：
新年甫至，金猴迎春。
值此20xx丙申猴年來臨之際，中國駐馬來西亞使館經商處全體人員，向辛勤工作在中馬經貿合作第一線的駐馬來西亞中資企業員工及家屬致以最誠摯的節日祝福!
每逢佳節倍思親。
節日期間，希望各企業負責人妥善安排好職工的業余文化生活，組織豐富多彩的文體活動，使每一位在海外工作的'員工切實感受到黨和國家的關懷。
各企業特別是承包工程企業要加強勞務用工管理，妥善處理好勞資關系，切實保障勞務人員合法所得并維護其合法權益。
安排好節日期間值班工作，確保通訊暢通，及時、妥善地處理各類突發事件，發生緊急情況要及時向使館報告。
兒行千里母擔憂。
遠在祖國的親人們無時無刻不記掛著你們在海外工作的安全。
希望各企業負責人高度重視安保工作，強化本單位安全保衛措施，加強員工安全生產教育和培訓。
特別是建筑施工單位，應專門組織人員，對施工現場進行安全隱患排查，并做好辦公及住宅區的防火、防盜工作。
強化員工安全意識，嚴禁酒后駕車，不在易發生危險區域活動，多人同行，防搶防盜，安全返工。
確保所有員工在海外度過一個平安、歡樂、祥和的春節。
祝大家20xx年春節快樂、身體健康、恭喜發財!
駐馬來西亞使館經商參處
20xx年2月6日
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