企業培訓就業協議書

　　企業培訓就業協議書是畢業生與用人單位明確勞動關系中權利義務關系的協議，2016定向就業協議書的主要是畢業生如實介紹自身情況，并表示愿意到用人單位就業、以下由文書幫小篇推薦培訓就業協議書參考。

　　甲方(勞動保障部門)：

　　乙方(定點企業)：

　　為鼓勵企業開展職業技能培訓，提高勞動者技能水平，促進技能就業和穩定就業，根據《關于開展認定定點企業培訓就業基地的通知》(勞社〔〕號)規定，簽訂本協議。

　　一、甲方權利和義務

　　1、為乙方提供培訓就業相關政策咨詢、指導和服務;

　　2、對乙方開展培訓工作進行監督和檢查;

　　3、對乙方承擔的培訓就業任務情況進行檢查和驗收;

　　4、受理和審核培訓就業補貼的申請并按規定兌現。

　　二、乙方權利和義務

　　1、按照認定的職業(工種)及等級范圍開展企業內部員工的職業技能培訓。

　　2、嚴格按照規定的教學計劃、大綱和課時要求開展教學工作，確保培訓教學質量。

　　3、開展政府補貼的培訓項目，開班前必須按有關規定辦理開班報備手續;培訓結束后，必須組織學員參加市職業技能鑒定指導中心組織的技能鑒定考核，學員獲得國家職業資格證書或專項職業能力證書的比率不低于9%。

　　4、建立健全學員檔案和管理臺帳，及時將學員信息錄入珠海市勞動保障網，并按甲方要求填報培訓就業工作有關報表。

　　三、本協議書一式兩份，甲乙雙方各執一份。協議自雙方簽署之日起生效，有效期至年月日止。

　　甲方：(蓋章)乙方：(蓋章)

　　代表人(簽名)：負責人(簽名)：

　　年月日年月日

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