精選解除協議書合集6篇
在社會發展不斷提速的今天,很多地方都會使用到協議,協議能夠成為雙方當事人的合法依據。那么你真正懂得怎么寫好協議嗎?以下是小編精心整理的解除協議書6篇,歡迎大家分享。
解除協議書 篇1
(范 本)
徐州X X X X X X X X X X文件
關于解除勞動合同證明書
本單位與 先生/女士(身份證號,個人社保代碼 )簽訂的勞動合同(關系),根據《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款規定,于年 月 日 解除。(如選擇第三十六條,須注明是誰先提出協商解除勞動合同)。
本單位與 先生/女士(身份證號,個人社保代碼 )簽訂的勞動合同(關系),根據《中華人民共和國勞動合同法》第 條第 款規定,于年 月 日 解除。(如選擇第三十六條,須注明是誰先提出協商解除勞動合同)。 。
單位經辦人用人單位(公 章)
年 月 日
說明:
1、《勞動合同法》第五十條規定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關系轉移手續。用人單位違反本法規定未向勞動者出具解除或終止勞動合同書面證明的,給勞動者造成損害的,應當承擔賠償責任。
2、如果用人單位依據《勞動合同法》第三十六條與職工協商解除勞動合同,須同時注明是誰先提出協商解除勞動合同的。
3、本證明書由用人單位打印,手寫或涂改無效。此證明書作為用人單位辦理退工登記、失業保險備案等業務時規范性文書,由經辦機構留存,用人單位同時留存。
4、用人單位解除或終止勞動合同的原因所選擇條款,必須是《勞動合同法》明確規定的條款,否則此證明書無效。
5、此證明書可以同時為多名解除或終止勞動合同人員出具。
6、附:《勞動合同法》關于勞動合同解除或終止的規定。
附:《勞動合同法》關于勞動合同解除或終止的規定:
第三十六條 用人單位與勞動者協商一致,可以解除勞動合同。
注:(一)用人單位向勞動者提出解除勞動合同,并與勞動者協商一致解除勞動合同。
(二)勞動者向用人單位提出解除勞動合同,并與用人單位協商一致解除勞動合同。 第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。
第三十八條 用人單位有下列情形之一的,勞動者可以解除勞動合同:
(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;
(二)未及時足額支付勞動報酬的;
(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;
(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定,損害勞動者權益的;
(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;
第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的.,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十四條 有下列情形之一的,勞動合同終止:
(一)勞動合同期滿的;
(二)勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的;
(三)勞動者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的;
(四)用人單位被依法宣告破產的;
(五)用人單位被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的;
解除協議書 篇2
甲方:(用人單位)
法定代表人:
乙方:(勞動者)
身份證號:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂為期 年的固定期限勞動合同,現在甲乙雙方經過協商,一致同意解除勞動合同,達成協議如下:
第一條 因甲方拖欠乙方工資的原因,乙方要求提前解除與甲方的'勞動合同。
經雙方協商,勞動合同至____年____月____日終止,雙方的權利義務也隨之終止。
第二條 由于甲方的原因導致合同的提前解除,甲方需要在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括工資、經濟補償金及其它福利待遇共計____元人民幣。乙方自愿放棄除本協議之外的其他訴求。
第三條 甲、乙雙方在此確認。勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。
第四條 乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,甲方向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。
第五條 本協議自雙方簽字后生效,雙方各執一份,具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
法定代表人:
年 月 日
乙方(簽字):
年 月 日
解除協議書 篇3
甲方:___________有限公司
乙方:________________________
甲方______________________與乙方___________于___年___月___日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】,原合同/協議有效期至___年___月___日,現因______________________【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行,現經甲乙雙方協商一致,達成如下協議:
1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的'合同/協議名稱】自___年___月___日解除,自解除之日起,原合同/協議中約定的雙方權利義務終止;
2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如:已交納的場地服務費等】費______元于本解除合同協議書生效時退還乙方;
3、甲方應將乙方已交納的______元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方;【如果有保證金此條款留存,沒有保證金此條款刪除】
4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,雙方互不承擔違約責任;
【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效,本協議生效之日,原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除,___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付___元違約金。
【其他未盡事宜,可以根據實際情況添加】
5、本協議一式2份,甲乙雙方各執一份,均具有同等法律效力。
甲方:___________ 代表:______________
乙方:___________ 代表:______________
日期: ______年____月_____日
解除協議書 篇4
甲方(單位):XX
乙方:XX
甲、乙雙方于XXXX年XX月XX日簽訂〔20xx〕號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經漳平市XX(指主管部門)和人事局同意,乙方調整工作。甲、乙雙方就解除合同,經協商一致自愿達成如下協議:
一、解除XXXX年XX月XX日簽訂〔20xx〕號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
三、上述協議,符合有關法律規定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發生法律效力。
四、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章):XX
日期:XXXX年XX月XX日
乙方簽名:XX
日期:XXXX年XX月XX日
解除協議書 篇5
甲方:
乙方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂的《房屋租賃合同》,原所簽訂的期為 年 月 日至 年 月 日止。現甲、乙雙方經過友好協商,均表示同意提前解除該租賃合同,已達成以下協議:
一、經甲、乙雙方協商同意,雙方于 年 月 日簽訂的《房屋租賃合同》于 年 月 日因乙方拖欠房屋租金過多而提前解除。截止到此,乙方所欠的租金為 。
二、乙方在辦理合同解除前,自愿退出該租賃房屋,并核算清所欠甲方的所有應繳費用,如租金、管理費、水電費等。
三、在辦理合同解除前,乙方將乙方房屋中的所有物品存放于甲方的倉庫中,用于留置。在解除合同后,繳納完所欠的甲方全部費用時,再將其在一天內自主取回。逾期的,甲方有權自行處理,并不賠償乙方任何損失。
四、乙方在辦理合同解除后,退還房屋給甲方時,原有水、電及消防等設備等應該保持正常,乙方不得損壞屋內設施和原有裝修,損壞應照價賠償。
五、辦理合同解除后,乙方應繳清所欠甲方的一切應繳費用 ,若乙方未能在合同解除后30日內繳清所有欠款的,甲方每月按全部欠款的5%加收滯納金。
六、如因乙方未能按約定期限辦理完退房手續,給甲方造成任何損失的,甲方有權用向乙方要求賠償。
七、鑒于甲、乙雙方的合作關系,甲方同意在雙方解除合同后,給予乙方不超過 天的搬遷及清理時間。如乙方不按時退場的,每逾一天,需向甲方支付 元的違約金。
八、甲、乙雙方簽署本協議后,有關甲、乙雙方的租賃關系結束,但不影響《房屋租賃合同》中結算和清理條款的.效力。
九、乙方退租后,產生的任何損失甲方不承擔賠償責任。乙方退租前,產生的任何損失和經營風險由乙方自己承擔責任。
十、在執行本解除協議過程中如產生爭議,甲方與乙方應盡力通過協商解決,協商不成,任何一方可提交北京仲裁委員會通過仲裁裁決。
十一、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律效力。
十二、本協議自雙方簽字蓋章后生效。
甲方: 乙方:
電話: 電話:
地址: 地址:
年 月 日 年 月 日
備選條款:
1、甲方方根據乙方合同實際履行情況,同意分兩次向甲方支付全部所欠的租金xxxxx元人民幣。乙方于本合同簽訂之日向甲方支付xxxx元人民幣,剩余xxxxx元人民幣于xxxxx年 xx月 xx 日支付,甲方應開具相應的收據給乙方。但是,乙方所欠的其他費用(如:水電費,管理費等)應在本協議簽訂時一次繳清。
2、乙方在租賃合同簽訂時,交納的保證金、押金(包括但不限于)等款項可以用來折抵租金。
解除協議書 篇6
甲方:
法定代表人:
乙方:
身份證號:
甲乙雙方于____年____月____日簽訂勞動合同,合同期至____年____月____日,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致,簽訂本協議如下:
一、甲方提前解除與乙方勞動合同的原因是:乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。
雙方一致同意于___年___月___日解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。
二、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后,應當支付乙方包括工資、津貼、福利待遇在內的所有費用。
三、甲方為乙方繳納的.社保、住房公積金到____年____月____日為止。
四、雙方在此基礎上確認彼此的權利義務已經履行,并且未違反法律法規的規定。一次結清,乙方也自愿放棄包括經濟補償金在內的其他所有訴求,并承諾為甲方保守商業秘密。甲方應當在離職手續辦完后給乙方提供相應的離職證明。
五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份,均具有同等的法律效力。
甲方(蓋章):
___年___月___日
乙方(簽字):
___年___月___日
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