解除關系協議書匯總5篇
在發展不斷提速的社會中，越來越多人會去使用協議，簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。擬起協議來就毫無頭緒？以下是小編幫大家整理的解除關系協議書5篇，希望能夠幫助到大家。
解除關系協議書 篇1
協議人：_____(以下簡稱乙方)，男，_____年_____月_____日出生，身份證號碼：__________ 住址：__________。
協議人：_____(以下簡稱乙方)，女，_____年_____月_____日出生，身份證號碼：__________ 住址：__________ 。
協議人甲、乙雙方經充分協商后，一致同意解除同居關系，現就財產分割及子女撫養問題自愿達成協議如下：
一、甲、乙雙方自愿解除同居關系。
二、子女撫養條款：
女兒_____由_____撫養，兒子_____由_____撫養，甲乙雙方各自承擔撫養費用。
三、共同財產的處理條款：
1、同居期間所得房產位于XX路XX號，面積約XX平方米，折價人民幣圓整(￥_____元)，現協商歸乙方所有。房內的家用電器及家具歸乙方所有。房內的家用電器及家具等見清單。
2、同居期間共有存款_____元，甲方分得_____元，乙方分得_____元。
3、一方專有的'物品如首飾等及各自生活用品歸自己所有，另一方不得提出要求。
4、其它未列出的共同財產歸乙方所有。
四、債權債務處理條款：
甲、乙雙方無共同債務。若有債務_____ 元以下，由雙方分擔，超過部分由男方承擔。
五、鑒于甲方現無住所，乙方同意甲方暫時居住于現房屋，甲方應盡快購置或租賃房屋或應乙方要求時搬出現房屋。
六、探視條款：雙方均有探望子女的權利，一方行使探望權時，另一方應予以協助。探望的時間和地點不受限制，但不應擾亂對方正常的工作和生活。
七、雙方簽訂本協議之后，如必須協助一方辦理有關登記的事項，另一方必須本著善意的原則協助辦理(如產權登記、過戶等)。
八、本協議一式叁份，雙方各執一份，見證機關存檔一份，均具同等法律效力，在雙方簽字后成立并生效。
上述內容是我們雙方經過慎重考慮、反復協商的，是真實無誤的，我們保證執行并對此承擔法律責任。
協議人：__________ 協議人：__________
_____年_____月_____日
解除關系協議書 篇2
甲方：
名稱：廣州市xxxxxxxxxxxx有限公司
法定代表人：
乙方：
姓名：
身份證號碼：
甲、乙雙方根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規規定，經雙方協商一致，訂立本協議，雙方共同遵守。
一、乙方要求解除與廣州市xxxxxxxxxx有限公司的雇傭關系，解除雇傭合同的`日期為： 年 月 日。
二、甲方已向乙方支付全部的雇傭費用，乙方不得再追究甲方任何賠償。
三、雙方承諾，除本協議約定外，雙方無任何合同爭議及糾紛，并特此聲明，不再就有關雇傭關系的權利義務事項向對方主張任何權利(包括但不限于甲方向乙方追償違約金，乙方向甲方追償賠償金)。
四、雙方需要約定的其他事項： 。
五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽名蓋章之日起產生法律效力。
甲方：廣州市xxxxxxxxxx有限公司
法定代表人：
乙方：
身份證號碼：
日期： 年 月 日
雇傭關系解除之后，為了保險起見雙方最好簽訂一份解除協議，這樣能夠保證彼此的利益。同時，在解除雇傭關系協議書上面簽字后，雙方之間的權利義務就消滅了。如果日后又產生了什么糾紛的話，建議您最好咨詢一下的在線律師，我們會盡快為您解決問題的。
解除關系協議書 篇3
男方：盧**，****年*月*日出生，漢族，住宿遷市經濟開發區*廣場**幢**室，身份證號：******，電話：****
女方：蔡**，****年*月*日出生，漢族，住宿豫區皂河鎮*居委會，身份證號：******，電話：****
上述男、女雙方于20xx年農歷十一月十八日舉行民俗婚禮儀式，并在一起公開同居生活，同居期間生育一女盧*（20xx年7月1日出生）。后因雙方性格不和，沒有共同語言，至今沒有進行結婚登記。現雙方無法維持同居關系，協議自愿解除，經雙方協商就子女撫養及同居期間的'財產問題達成如下協議：
1、子女盧*由***撫養， ****每月支付撫養費 ***元至十八歲或獨立生活時止； ****享有法律規定的探視權。
2、女方陪嫁物及女方衣服等生活日用品，由女方于年月日搬離男方家中，逾期視為女方放棄，男方有權自行處理。
3、男方給女方購買的金首飾價值 **** 元，男方自愿贈送給其女兒盧*。
4、雙方無其他共同財產，也無其他共同債權、債務。
5、本協議一式三份經律師現場見證，雙方共同簽字后，即發生法律效力。
男方： 女方：
見證人：
年 月 日
解除關系協議書 篇4
單位（甲方）：
勞動者（乙方）： 身份證號：
依據《勞動法》、《合同法》等相關法律法規的規定，甲、乙雙方就解除勞務關系達成如下協議：
1、甲、乙雙方依據《勞動法》、《合同法》等法律法規，自_____年_____月_____日起解除雙方的勞務協議（退休返聘協議）關系。
2、乙方于_____年_____月_____日進入甲方公司工作，任職崗位為：_______，并于_____年_____月_____日向甲方提出辭職，甲方同意乙方辭職。
3、乙方應在_____年_____月_____日前辦妥工作交接手續，歸還甲方所有或提供使用的工作物品并共同書面確認。
4、本協議為對解除雙方勞務關系的最終處理，解除關系后，乙方不得再以任何理由為由追究甲方的任何法律責任，或因此向勞動行政管理部門投訴。乙方如有違約的，乙方應向甲方支付甲方所承擔損失金額的三倍違約金。
5、乙方離開甲方的公司后，乙方對其知悉的甲方尚未公開的'商業秘密負有保密義務。如乙方泄露甲方商業機密給甲方造成損失的，因賠償甲方的經濟損失。
6、 本協議一式兩份，雙方各執一份，簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
解除關系協議書 篇5
甲方：
法定代表人：
乙方姓名： 性別： 民族： 生于： 年 月 日，住址： 身份證號碼： 。
甲、乙雙方依照《勞動法》及相關法律法規的規定，遵照平等自愿、誠實信用、協商一致的原則，經過充分協商，就雙方解除勞動關系有關事宜達成協議如下,并承諾共同遵守:
一、經甲、乙雙方當事人協商一致，從 年 月 日起解除雙方的勞動關系。
二、在互諒互讓的基礎上，經雙方協商一致由甲方給予乙方一次性經濟補償金，共計人民幣 元(大寫 )。
三、經濟補償金在本協議簽訂后三日內由甲方一次性支付給乙方。
四、本協議簽訂后，甲、乙雙方的權利義務即行終止，乙方不得再要求甲方承擔任何費用和責任。
五、甲、乙雙方應遵守本協議之約定，否則由違約方向守約方支付相當于補償金數額的違約金。
六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。
七、本協議經甲、乙雙方簽字或者蓋章后即生效。
甲方:
法定代表人或代理人簽字：
乙方簽字：
簽訂日期： 年 月 日
要是雙方解除了勞務關系后，最好在一定時間內辦理相關手續，結清之前拖欠的費用，否則的`話是比較容易引起糾紛的。更多相關知識，你可以直接來電咨詢我們網站的在線律師。我們會盡快為您解決相關法律問題，切實維護你的合法利益。
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