關于工作協議書范文錦集十篇

　　在生活中，協議的使用頻率呈上升趨勢，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。想必許多人都在為如何寫好協議而煩惱吧，下面是小編為大家整理的工作協議書10篇，歡迎大家分享。

工作協議書 篇1

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　經甲乙雙方協商，簽訂以下協議：

　　1．乙方現為在學碩士研究生，自愿簽訂留所工作協議書，保證畢業后留所服務期_________年，起始時間從報到的次月起計算。

　　2．乙方在留所選擇具體工作時，甲乙雙方可以協商確定。

　　3．乙方應在規定學制內按期畢業并獲得學位。

　　4．乙方畢業前，甲方由人教處、研究生部組織導師和專家對乙方進行綜合評估（基礎理論、專業知識、動手能力及發展潛力等方面），根據該評估結果，確定乙方是否留用。

　　5．乙方畢業后被留用，應在一個月內到甲方報到，否則視作違約。

　　6．甲方按照_________號文件的精神，從乙方簽訂本協議的次月起，為乙方提供相應待遇，按月發放如下標準工資及崗位津貼：

　　基礎課學習期間標準工資為_________元／月；下課題期間增加崗位津貼_________元／月，共計_________元。乙方在學期間應聘甲方崗位，按相應崗位發放工資及津貼。下課題的起始時間以課題負責人在研究生部的.通知上簽字的時間為準。

　　7．甲、乙方簽訂本協議后，乙方間享受與在職職工同等福利待遇，包括醫療、工會福利等，可以申請所內分房，計算相應分房工齡。

　　8．若乙方在簽訂本協議后按碩博連讀方式培養，本協議依然有效，甲方根據_________號文件精神，在規定的學制期限內，為乙方提供相應的博士研究生待遇。服務期自博士畢業后起始。

　　9．甲乙雙方簽訂本協議后，不得違約。

　�。�1）如甲方違反承諾（不含本協議第四條的情況），甲方不要求乙方退還向其提供的工資及待遇（不包括住房），并賠償乙方違約金_________元。

　　（2）乙方若嚴重違反國家法律、法規及本所規章制度，或未能獲得學位，甲方有權終止協議，乙方須退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房）；

　　（3）乙方違約，應退還超出在學研究生基本獎學金以外的工資及待遇（包括住房），并交納違約金_________元。

　　10．本協議一式三份，甲乙雙方各執一份，具有同等效力。另一份研究生部備案。

　　11．其它未盡事宜由雙方協商解決。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

　　負責人（簽字）：_______

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　甲方(用人單位)名稱：_____________________

　　法定代表人：______________ ;委托代理人：_______________

　　乙方(勞動者)姓名:______________;性別：____________

　　部門:_____________________;職位：__________________

　　出生年月:__________________;家庭地址：_______________

工作協議書 篇2

　　甲方：****

　　乙方：

　　經由甲乙雙方協商一致，在平等自愿、互利互惠的基礎上，就甲方委托乙方尋找勤工助學工作崗位事宜，達成如下協議：

　　第一條：本協議為甲、乙雙方共同商定之條文，自協議簽訂起，所有操作程序及將來可能涉及之爭端，都必須嚴格按照本協議遵照執行。

　　第二條：受甲方委托，乙方介紹甲方到 公司

　　做 工作，日（月）薪 元，工作時間共 天。乙方收取甲方支付委托費 元，并由乙方開具收據給甲方。

　　第三條：乙方定于 年 月 日 時 分甲方到 集合進行面試，如面試未通過或甲方發現公司介紹的情況與乙方介紹的情況有不可接受的出入而拒簽，則乙方必須在 年 月 日 時 分―― 時 分期間持乙方開具的收據及本人有效證件并必須由本人到公司退返所繳納委托費的全額，乙方不可用任何其它理由拒付或截留部分費用，必須全額退還給甲方。如甲方本人不能提供有效證件或到公司的時間超過約定時間，則乙方有權拒付任何費用。

　　第四條：面試通過后，在甲方與錄用單位商定的工作期限內，如由于甲方個人原因沒能完成該工作周期，則乙方收取甲方的委托費不與退還；如因錄用單位原因產生工作周期的變更致使該工作周期未滿，則乙方應在工作周期中斷的第二日到公司說明情況，經公司調查情況屬實后，將所繳納的委托費按未完周期天數占整個周期總天數的`比例退還給甲方，如甲方弄虛作假，則乙方拒付任何費用并取消其會員資格，不再為其提供任何的工作信息。

　　第五條：經乙方推薦甲方被錄用后，甲方應嚴格遵守錄用單位的各項規章制度。能夠完成整個工作周期且業績出色者，將優先在乙方處獲得其它信息；如甲方不能完成工作周期或經錄用單位反映較差或違犯錄用單位相關規定從而給乙方聲譽造成不良影響者，乙方將減少對甲方的信息提供量直至取消其會員資格。

　　第六條：甲乙雙方應本著負責和誠信的態度完成此次合作，未盡事宜，雙方應本著友好協商的原則進行處理。

　　甲方本人簽字：

　　聯系電話：

　　證件名稱：

　　證件號碼：

　　乙方：

　　經辦人簽名：

　　公司蓋章：

工作協議書 篇3

　　甲方：有限公司（以下簡稱甲方） 乙方：有限公司（以下簡稱乙方）

　　甲、乙雙方經友好協商，本著平等、互利、力求雙贏的原則就乙方為甲方提供餐飲服務達成以下協議。

　　一、經營與服務范圍

　　按照甲方餐飲服務需求，乙方為甲方提供職工餐（早、午、晚、夜宵） 、接待 餐、自由餐等社會化經營和服務項目，本協議就餐廳服務相關事項進行明確。

　　二、 餐費標準

　　職工餐：應提供多種套餐供員工選擇， 普通套餐按 5.00 元/人的標準合理計價 如市場環境變化較大，套餐標準可由雙方再行協商。自由餐、接待餐按低 于市場價格、保證乙方略有盈余的原則合理計價。

　　三、 服務期限：

　　1、自 年 月 日起至 年 月 日止，服務期為壹年。期滿后，在同等條件和要求下，乙方應有優先進駐權。

　　2、在協議簽訂之后，乙方試用二個月，如二個月期間不能扭轉現有局面或不能達到甲方要求和滿意（含小餐廳） ，甲方有權終止協議。 四、 場地使用及有關費用

　　1、甲方免費向乙方提供目前屬于甲方廚房所有的場地和用具的使用權。進場前 甲方負責將現有基礎設施及廚房用品配齊并做維修保養，符合使用要求后交 付乙方使用。所有物品經清點（按移交清單雙方簽字）后，移交乙方使用， 服務期滿后，乙方應將所有屬于甲方的物品交還甲方，如有遺失和損壞，乙 方負責賠償（自然耗損除外） 。

　　2、服務期內，食堂內的用具維修，設施維護由乙方承擔。

　　3、服務期內， 水電煤炭等費用由乙方自負。 為保證伙食質量， 讓利于甲方職工， 電、 甲方按每月 5000 元標準給予乙方水、 煤消耗補貼， 超出部分由乙方承擔。 招待餐所用燃料費用（煤氣費用等）由乙方自負。水電的消耗量以甲方為乙 方單列的水表、電表計量為準。水費單價為：2.30 元/噸，電價為：0.7 元/度。 如乙方使用甲方煤炭，煤炭的消耗量以甲方地磅計量為準，價格以甲方采購 價計價，乙方也可自行采購煤炭。

　　4、如政府相關部門要求申領《衛生經營許可證》等，甲、乙雙方均應予積極配 合。

　　5、乙方對招待餐部分實行有償服務，要向甲方交納管理費用，甲方按招待餐營 業額的 5向乙方收取管理費。

　　6、乙方所提供的招待餐廳菜肴價格應低于市場價格，甲方參與核定價格 。接待 餐廳應配備淮揚菜式廚師，包廂服務人員服務水準須經甲方認可。

　　7、乙方不得利用甲方場地從事對外經營活動。

　　8、甲方在現有的基礎硬件設施上，不再向乙方提供，如乙方需添加餐具，由乙 方自行解決， 。合同終止時，甲乙雙方按清單交接。

　　五、 膳食供應及有關服務

　　1、 飯菜供應辦法：憑飯卡進餐；

　　2、 憑飯卡進餐，乙方應按菜季提供多種菜品供員工就餐選擇，每餐大葷品種不低于 4 種，素菜不低于 6 種，每餐價格 5.00 元/餐標準為至少一大葷二素菜，米飯、例湯不限量，員工用餐同時可選各式小炒和特色菜品。

　　3、 招待餐和自由餐標準另議，需要時甲方可預先提出新標準，乙方則按標準操作，力求做到客戶滿意。

　　4、 菜式品種每餐應經常輪換一周內盡量做到不重復。乙方做到提前公布一周菜譜，無特殊情況，不得更改。

　　5、膳食供應時間： 早餐 6：30-7： 午餐 11 ： -12 ： 晚餐： 30 - 19 ： 30； 00 20； 17：00 ；夜宵 1：00---2：30 ；超過規定時間，食堂不再供餐。甲方可根據生產需要，向乙方提出變更就餐時間，乙方應于積極配合，并須準時開餐，做到飯熱菜香。

　　6、 乙方銷售的食品，應做到價廉物美。

　　7、乙方對小餐廳必須以三星級標準來經營管理，達到甲方的要求和滿意，服務員必須有專業業務知識和禮儀知識，二個月試用之后，乙方可以承包形式經營，具體承包方案另議。

　　8、乙方可以提供早點，要求花樣品種多，在公司門口或在食堂都可以擺賣，但一定要做到衛生達標。

　　六、 衛生管理和環境保護

　　1、 服務期內，乙方應搞好轄內的環境衛生工作，噪聲、污水、煙塵排放應符合國家標準，飯堂內外保持衛生整潔。甲方有權對乙方轄內衛生工作進行檢查、考核。

　　2、 垃圾污物應按指定地點放置，不得隨便丟棄。

　　3、 乙方應按有關規定自覺接受衛生管理部門對轄區內工作檢查、監督。

　　4、 廚房用品具嚴格實行一洗二過三消毒的衛生規程。

　　5、 不得出售任何變質或受污染的食物。發生食物中毒現象，所有責任由乙方承擔

　　6、 乙方所有工作人員上崗前必須通過勞動部門指定醫院（或防疫站）的體檢，并領取飲食行業健康證上墻公開。

　　7、 乙方在實際操作中若有違反上述規定者，所導致的后果由乙方全部承擔。

　　七、 制度的建立

　　1、 服務期內，乙方應建立、健全各項規章制度及有關崗位責任制和操作規程，并嚴格按制度和操作規程工作。制度建立主要包括：防火、防毒、防盜、衛生管理、物流采購和供應等方面。

　　2、 乙方應切實做好防火、防盜、飯菜食品的`衛生安全工作甲方有權進行監督和檢查。

　　3、乙方員工由乙方自主招聘，乙方應負責承擔其社會保險等，乙方所有員工均與甲方無任何隸屬關系。乙方應與屬下員工簽訂符合勞動合同法規定的用工合同。為避免不必要的勞務糾紛，甲方有權對乙方與屬下員工簽訂的勞動合同進行審核。

　　4、乙方可與甲方協商后為乙方員工統一辦理員工出入證，并提供相關照片在門衛登記，嚴格執行本公司各項規章制度。

　　5、乙方應教育員工不得進入甲方生產、作業現場，乙方員工只能在從事餐飲服務的規定場所內活動，否則，因乙方員工不遵守以上規定，擅自進入甲方生產、作業場所造成的人身意外傷害等由乙方完全負責，與甲方無關。

　　八、 結算方式

　　每月 15 日前乙方憑借甲方上月的經甲方審核認可的消費單據和甲方結算上月費用，每月 30 日前甲方向乙方支付上個月所產生的費用（不含稅）。

　　九、 違約責任

　　1、 乙方在服務期內與外界發生的一切債權、債務等糾紛均與甲方無關。

　　2、 甲方保證乙方的經營環境不受內部或外來部門的干擾，一旦出現上述情況由甲方負責理順。

　　3、 除不可抗力事件外，乙方不得以任何理由不及時或不充足供應職工膳食。 4、 由于甲方原因造成乙方未能按協議要求供應膳食，（如故意切斷乙方的水電供應）而造成乙方經濟損失，其責任由甲方負責。

　　5、 甲方或乙方違反本協議或單方面無正當理由終止本協議，應向對方賠償相應損失。

　　6、雙方達成協議后，乙方不得以任何理由轉讓與其他私人或集體，一旦查出，視為違約，將立即解除協議，并追究法律責任，受到嚴肅處罰。

　　十、 仲裁本協議發生爭議時，雙方應通過友好協商解決，協商不成時，可申請江都市仲裁委員會仲裁。

　　十一、本協議如有遺漏和未完善之處，在補充協議中明確，補充協議作為本協議的組成部分，具有同等的法律效力。

　　十二、協議自雙方簽訂之日起生效，協議正本一式二份，雙方各持一份。

　　甲方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

　　乙方（章）： 代表人： 簽約日期： 年 月 日

工作協議書 篇4

　　甲方：萊州市外貿石材有限公司

　　乙方：王晨光

　　由于乙方家庭住址變動等一些現實因素，現甲、乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

　　1. 自20xx年6月8日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的`權利義務隨之終止。

　　2. 乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金500元，乙方差旅費、交通費、手機費等費用合計200元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

　　3. 甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

　　4. 乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

　　5. 乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金200元。

　　6. 甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

　　7. 本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

　　此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

　　甲方(蓋章)： 乙方(簽字)：

　　年 月 日 年 月 日

　　離職證明

　　王晨光，男，身份證號碼：370625197003043619，在我公司擔任銷售部銷售經理一職，于20xx年6月31日因個人原因申請離職，在工作期間工作良好，無不良表現。經公司慎重考慮準予離職，已辦理交接手續。

　　因未簽訂相關保密協議，遵從擇業自由。

　　特此證明。

　　萊州市外貿石材有限公司（蓋章）

　　20017年6月8日

工作協議書 篇5

　　大學（甲方）的法定代表人_________委托本單位_________為代理人與_________（乙方），就甲方派遣乙方出國（境）留學（進修、工作）事宜，簽訂如下協議：

　　第一條 甲方根據人才培養和事業發展的需要，派遣乙方出國（境）留學（進修、工作），乙方接受甲方的派遣。

　　第二條 甲方派遣乙方以_________身份赴_________國家（或地區）留學（進修、工作），期限為________年_________個____月，從________年____月____日起至________年____月____日止。

　　第三條 乙方出國（境）留學（進修、工作）的內容是：_________。

　　乙方須達到的留學（進修、工作）目標是：_________。

　　第四條 乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間的待遇為：

　　1、乙方為甲方公派出國（境）留學（進修、工作）人員，在本協議

　　第二條規定的期限內甲方保留乙方公職，并歡迎乙方按期回校工作。

　　2、出國（境）置裝費（金額）及支付辦法：_________；

　　3、出國（境）旅費（金額）及支付辦法：_________；

　　4、在國（境）外學習（工作）生活費（金額）、醫療保險費（金額）及支付辦法：_________；

　　5、乙方在出國（境）留學（進修、工作）期間，國內社會保險等的處理辦法：_________；

　　6、在本協議

　　第二條規定的期限內國內的工資：_________；

　　7、回國休假待遇：_________；

　　8、回國后經費結算辦法（包括乙方在國外留學（進修、工作）期間取得外國資助的結算辦法）：_________。

　　第五條 甲方在乙方回國后，負責安排乙方的工作，并積極創造必要的工作和生活條件，發揮乙方的作用。

　　第六條 乙方保證按本協議

　　第二條、

　　第三條的規定，在國外努力學習、工作，并按期回國服務。留學（進修、工作）期間每XXX向學校人事處報告一次學習、工作情況。

　　第七條 乙方無論因何種理由需中止、延期留學（進修、工作）期限或改變留學（進修、工作）內容，均應至少提前XXX向甲方提出書面申請。未獲甲方批準，不得改變。

　　第八條 乙方留學（進修、工作）期滿回國后，應在_________個工作日內到學校人事處報到，并按甲方規定辦理有關手續。乙方須根據本協議

　　第三條的.規定，向學校人事處提交書面的留學（進修、工作）總結、學術報告（或科研論文、科研成果報告）以及中國駐乙方留學（進修、工作）所在國使領館、乙方留學學校出具的證明書等文件。經人事處審核同意后，才能恢復有關待遇。

　　第九條 乙方在回國后有責任為甲方服務，并遵守《_________大學關于教職工服務期的有關規定》。

　　第十條 乙方如在批準出國（境）期限屆滿后逾期XXX以上不回校工作，則作自動離職處理，并按甲方的住房條例處理甲方分配或售給乙方的住房；若乙方的配偶在甲方工作，應辦理辭職手續。如配偶一方學位或職稱高者愿繼續在我校工作，須另提出書面申請，經學校批準后方可繼續留在我校工作。

　　第十一條 經甲方同意，由_________（姓名、與乙方關系、單位、住址）為乙方出國（境）留學（進修、工作）的國內擔保人，保證乙方執行本協議書。

　　第十二條 本協議書自公證之日起生效。簽字各方均應保證執行。必要時，經甲方、乙方、保證人三方協商一致后，可對本協議書進行修改或補充。在執行本協議書時如發生糾紛，可申請裁決或向司法機關提起訴訟。

　　第十三條 本協議書一式三份，甲方、乙方及乙方保證人各執一份。

　　甲方（蓋章）：_________

　　乙方（簽字）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________

　　乙方擔保人（簽字）：_________

工作協議書 篇6

　　1、工作交接協議書

　　根據甲方與乙方簽訂的《勞動合同》的有關規定，為了保護甲方和乙方在實際工作崗位中的合法權益，并針對其崗位特性進行工作移交或崗位工具申領，目的是讓乙方能迅速投入工作中去，經甲、乙雙方協商一致，就甲方聘用乙方在甲方從事勞務工作交接事宜達成協議如下：

　　1.針對該崗位特點，甲方特向乙方提交如下資料或工具（見附件清單）。

　　2.甲方應保障移交給乙方的`資料或工具完整且無損毀，同時告之乙方其使用方法或操作說明。

　　3.乙方應妥善保管甲方移交的資料或工具，如為易損工具、按公司規定以舊換新；如有價資料或工具，將按其有價金額進行賠償）。

　　4.乙方在離職時辦理工作移交是法定義務。乙方在與甲方發生糾紛或在解除勞動合同時，拒絕與甲方辦理移交工作、拒不交還甲方財物，甚至以藏匿財務印章等手段要挾甲方支付其經濟補償金的作法，是嚴重的違法行為。

　　5.甲方向乙方支付離職工資的時間，是辦結工作交接后的第二個月。如乙方拒不依法進行工作交接，甲方有權以此為由拒不支付任何乙方離職工資。如乙方事后及時補辦了工作移交，該離職工作將在辦理完工作交接手續之日起至第二個自然月發薪日支付乙方離職工資。

　　6.本協議作為甲乙雙方簽訂的勞動/勞務合同的補充協議，與勞務/勞動合同具有同等法律效力。

　　7.本協議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

　　8.本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，均具同等法律效力。

　　甲方（簽章）：乙方（簽章）：法定代理人（或委托代理人）：

　　年月日

工作協議書 篇7

　　甲方：（主持人）唐遠霞

　　乙方：(跟崗學員)

　　為進一步發揮工作室主持人的專業引領作用，突顯名師工作室的研修功能，形成合作互動培養人才新機制，使名師工作室成為未來名教師的孵化地，成為優秀教師快速成長的重要平臺，現就唐遠霞名師工作室主持人（以下簡稱甲方）、名師工作室跟崗研修學員（以下簡稱乙方）兩方協商達成如下互相合作、共同提高協議：

　　一、職責

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1.根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》確定的培養目標制定乙方的具體培養考核方案，明確其發展方向和培養方法、途徑、考核指標。

　　2.幫助乙方制訂專業成長計劃，認真實施培養計劃，根據乙方的成長情況不斷調整和完善培養計劃、方法和模式，使乙方在專業素養、專業能力等方面得以快速成長，具備一定專業建樹。

　　3.對工作室成員專業化發展作出評價，并記入學員專業化發展成長檔案。

　　4．樹立自我發展意識，不斷研修，努力實現“名師更名更優”目標。

　　（二）乙方：

　　1.制定個人成長發展目標，配合甲方共同制訂具體培養計劃。

　　2.積極參加工作室的活動，完成工作室的研修、研究任務，并有相應的成果顯現，努力實現培養計劃所確定的目標。

　　3.在個人專業化發展成長記錄中增加在工作室中研修、成長的內容，包括研修內容安排、研修結果、階段性成長變化、導師指導情況及評語等。

　　4.自覺承擔工作室項目的具體研究工作和相關事務，尊重甲方及工作室其他成員，互助合作，共同提高。

　　二、任務

　　根據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》相關要求，甲乙雙方必須完成以下任務：

　�。ㄒ唬┘追剑�

　　1．主持跟崗研修階段的培訓工作。每月組織編輯一份工作室簡報，簡報以電子版的形式發布到網站上。

　　2．主持人要在第一時間與前來跟崗的骨干教師見面，并向他們介紹學校情況；了解學員在跟崗期間研修鍛煉需求以及對生活安排的意見并共同制訂跟崗計劃。

　　3．組建培訓工作團隊，整合資源，建立切實可行的工作室管理制度，確保培訓工作順利進行。跟崗學員中心任務是跟師學藝，主持人負第一責任，其他工作室成員分工合作、共同參與指導。

　　4．主持人指導跟崗學員完成開題報告，幫助學員完成跟崗任務。

　　5．主持人要定期指導跟崗學員上課、說課、觀課、議課、課例開發等教學活動，發現問題要及時指導和糾正，確保跟崗研修取得實效。

　　6．工作室助理負責對跟崗學員進行考勤。跟崗學員如有特殊情況確需請假，1天之內的，由主持人負責簽批，2天以上的，須報市教育局人事科審批。

　　7．跟崗研修結束前，工作室組織工作室成員集體討論，對跟崗學員進行考核并做出書面鑒定（須說明出勤情況），同時填寫“骨干教師培養對象培訓成績考核分表（階段一）”一式三份，并由市教育局審核并加蓋公章后報送省教育廳教育處。

　　8．建立健全工作室檔案，完整記錄工作室的建設與發展。及時對跟崗研修階段進行總結。

　　（二）乙方：

　　1．參加跟崗研修后盡快實現角色轉換，以學員身份嚴格要求自己。

　　2．認真參加跟崗研修，聽從跟崗單位工作方面的安排，尊重并遵守跟崗學校的各項規章制度，依照要求按時完成各項跟崗任務。

　　3．要帶著問題進行跟崗研修，力求有所心得，解決自己教學中的一個或幾個困惑、問題。

　　4．跟崗研修過程中認真參與所在學校的各項活動，及時交流，認真思考。

　　5．跟崗研修期間，聽課議課不少于20節，至少上4節研修課（包括1節匯報課）。

　　6．選擇自己的研究課題，并完成所承擔的研究任務。

　　7．開發2節優秀課例（教學設計），寫3篇教學反思和2篇讀書筆記及1篇論文。

　　8．撰寫跟崗研修日志，詳細記錄各項培訓活動安排、研修觀摩的收獲和體會，思考相關課題，與同行交流，與指導老師溝通。

　　9.參與組織工作室簡報編寫。

　　三、培養目標

　　甲乙雙方共同協商，擬定乙方個人成長發展目標如下：

　　1.乙方在甲方的指導下，認真鉆研教材，潛心研究教法，努力順應新課改的教學趨勢，不斷完善自己的課堂教學，形成一定的教學特色和教學理念，培訓結束前開發2節優秀課例（教學設計）。

　　2.乙方在甲方的指導下，積極認真閱讀教育教研類理論文章，不僅給予自己正確的引導，更使自己對教學各方面的內容有全面的認識與參照，同時也為撰寫論文積累素材。寫1篇質量較高的`論文和2篇讀書筆記，積極參加教學論文評比活動，力爭在市級以上論文評比中獲獎或發表。

　　3.在甲方的指導下，選擇自己的研究課題，并完成所承擔的研究任務。進行反思性教學，有效解決教學中的問題并積累教學經驗，提高教學質量。在此期間，完成3篇教學反思。

　　4.積極參與工作室的研究活動，認真觀摩教學，在甲方的指導下至少上4節研修課（包括1節匯報課），聽課20節以上。課后積極與甲方交流，不斷改進自己的教學方法，努力提高常規課的教學質量。并且與工作室其他工作成員交流教學心得，研修他們的工作經驗，同時進行反思，改進自己在教學中的問題。與此同時，請工作室的成員對其提出意見和建議，幫助解決實際的教學問題，提高教學質量，全力促使骨干教師更快成長。

　　四、考核

　　依據《貴州省中小學教師工作室建設與管理辦法》，由甲方對乙方進行考核，并認定是否實現了本協議所確定的目標。

　　五、附則

　　1．本協議一式三份,甲乙雙方及貴州省教育廳教育處各執一份。

　　2．本協議經甲乙簽字蓋章后有效。

　　甲方（簽名）：

　　乙方（簽名）：

　　年月日

工作協議書 篇8

　　甲方 名 稱：雅士利(馬鞍山)銷售有限公司

　　地 址：安徽省馬鞍山經濟技術開發區紅旗南路123號

　　乙方 名 稱：內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司

　　地 址：內蒙古呼和浩特市盛樂經濟園區成長大道南(管委會對面) 丙方(員工)姓名：

　　住 址：

　　身份證號碼：

　　電 話 ：

　　雅士利(馬鞍山)銷售有限公司(以下簡稱甲方)、內蒙古歐世蒙牛乳制品有限責任公司(以下簡稱乙方)、與甲方建立勞動合同關系的員工(以下簡稱丙方)，根據我國勞動法律、法規的有關規定，經平等協商自愿達成本協議，以茲共同遵照執行，內容如下：

　　第一條、 甲方、乙方、丙方一致同意，由于實際工作需要，丙方將派駐至乙方工作(具體工作崗位和工作內容詳見乙方確定的《崗位說明書》)。

　　第二條、 丙方在乙方的工作視同其履行與甲方所簽訂的勞動合同。

　　第三條、乙方負責制訂崗位工作標準和管理的相關規章制度，丙方在乙方工作期間，乙方負責丙方的工作安排和管理，行使對丙方的績效考核權、獎懲權、崗位調整權等。甲方可依據乙方的規章制度對丙方進行獎懲，包括但不限于獎勵、警告、降職調薪、解除勞動合同等。

　　第四條、 丙方已知曉并遵守乙方的規章制度、流程文件(包括但不限于崗位工作標準、操作規程等)等，并服從乙方管理以及工作分配和調整，勤勉地工作，并自覺維護乙方的企業形象和聲譽，保守甲方和乙方的.商業秘密，不得違法、違規、違紀。

　　第五條、甲方負責丙方的薪資報酬、人事管理、檔案管理，繳納社保及相關手續辦理。乙方應協助甲方完成甲方與丙方勞動合同期內的相關事宜辦理。

　　第六條、 丙方在乙方工作期間，其福利待遇、勞動安全衛生管理、勞動保護、工作條件以及職業技能和崗位培訓等，按照乙方的有關規定執行。

　　第七條、本協議簽訂后，甲、乙、丙三方均不得擅自變更或解除，若任何一方違約，則應賠償給守約方造成的全部損失。本協議履行期間，丙方若提出提前解除勞動合同的，則應提前三十日以書面形式通知甲方和乙方。

　　第八條、 本協議簽自三方簽字或蓋章之日起生效。以甲方與丙方的勞動合同的終止或解除而終止或解除，三方協商一致也可提前終止或解除本協議。本協議是對甲方與丙方已簽訂的勞動合同的補充約定，與勞動合同具有同等法律效力。本協議壹式叁份，甲方、乙方、丙方各執壹份，具有同等效力。

　　甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)

　　法定代表人：法定代表人：

　　丙方(員工)： 簽訂日期 年 月 日

工作協議書 篇9

　　甲方（用人單位）：xxx項目部

　　乙方（服務者）：

　　姓名性別身份證號碼

　　國內聯系電話：戶籍類型（農業、非農業）

　　家庭住址：郵政編碼：

　　現住址：

　　甲乙雙方本著平等自愿，公平公正，協商一致，誠實信用的原則，簽訂本協議。

　　一、服務期限

　　本協議是以完成一定工作任務為期限的協議。自20xx年月日起至201年月日止。一天基準工作時間為10小時。視項目工程進展具體情況和個人工作實際表現，甲方有權延期或提前結束該協議。

　　二、工作崗位及薪酬待遇

　　乙方根據甲方要求，到沙特PET工程項目部工作。甲方可根據工作需要和乙方的專業特點，工作能力及業績，按照合同誠信原則，調整乙方的工作崗位，乙方應無條件服從甲方的安排。

　　項目部實行以崗位定薪酬制度。乙方根據甲方的工作崗位安排，在項目部享受如下工資薪酬待遇：

　　1、境外月基本工資：人民幣元。

　　2、境外月考核工資（包含加班費）：人民幣元。薪酬計算周期以到達現場工作開始，到離開項目停止工作為準。公休節假日按項目部規定執行。工資每月發放一次。乙方指定下列賬戶供甲方支付薪金，開戶銀行為農行賬戶，戶名：

　　3、考試合格以后，高級電焊工、月保底10500元人民幣，中級電焊工、保底9500元人民幣。

　　三、甲方的義務和權利

　　1、甲方負責對乙方進行勞動紀律，勞動安全衛生和外事等方面的基本知識教育。根據中國和工程所在國的有關對勞動者的勞動安全衛生、勞動保護等方面的規定和相關國際慣例，為乙方提供符合相關規定的勞動安全衛生和必要的勞動保護用品，保障乙方在勞動過程中的安全和健康。

　　2、甲方將定期對乙方的工作績效進行考核。經考核不合格的，甲方有權換崗使用或降級使用，并降低相應的工資數額。

　　3、對不能完成工作，或連續三次考核不合格，或者不服從項目部管理的，甲方有權要求乙方離開項目部回國，并將返程機票費用從乙方工資中扣除。

　　四、乙方的權利和義務

　　1、乙方自愿到甲方承建的沙特PET工程項目部工作，同意甲方規定的在沙特施工期間的工資及福利待遇，同意甲方委托承包商為乙方代發薪酬。

　　2、乙方必須嚴格遵守甲方和承包商境外公共安全管理辦法的有關規定，熱愛祖國，自覺維護國家榮譽和中華民族尊嚴，不做有損國格和人格的事情；遵守外事紀律，遵守并尊重工程所在國的法律、法規以及風俗習慣；乙方為甲方忠誠負責，竭力維護甲方的良好聲譽，不做任何不利于甲方的事情；乙方在出國期間因違反上述管理規定和要求而造成后果的，其責任自負，同時甲方對其追究相關責任。

　　3、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商規定的項目管理制度和其它規章制度，服從甲方及承包商的`領導，按照甲方及承包商安排的工作內容及要求履行服務義務，積極主動地按時完成規定的工作量，并達到規定的質量要求。

　　4、乙方必須嚴格遵守甲方及承包商的有關HSE管理的各項規定，安全操作規程，并有權拒絕違章指揮。

　　5、乙方因工作之外的個人原因造成的一切損失與傷害由乙方個人承擔。

　　6、乙方在項目部工作期間，將護照等委托承包商的沙特PET工程項目部統一保管。

　　7、乙方享有每連續工作10個月（根據情況調整，廚師12個月，管理人員6個月）休息20天假期（含在途時間）的權利，休假期間停發薪酬，路費實報實銷。若因工作需要不能休假的，給予5000元人民幣一次性補償。（管理人員休假期間薪酬按平均月薪酬的25%計發）；

　　8、根據乙方的要求，經甲乙雙方協商一致，甲方應為乙方繳納的各類社會保險費已包含在本協議第二條約定的乙方的工資報酬中，乙方確認甲方支付的工資報酬中包含每月社會保險費補助�；�于上述原因，乙方的各項社會保險由本人自行到社會保險部門繳納。乙方若要求甲方繳納社會統籌保險的，甲方支付給乙方的社會保險費補助應退還給甲方，未支付的補助停止支付。

　　9、乙方必須具備身體健康條件，或持有縣級以上醫療機構出國人員健康體檢合格證明；

　　10、乙方應在本協議簽訂前交納履約保證金元。此保證金在乙方回國后由乙方本人到甲方單位取回。

　　五、違約責任

　　1、協議一經訂立，即具有法律的約束力，雙方應當認真履行。

　　2、任何一方故意或者過失違反協議規定，致使協議書不能履行或者不能完全履行，并給另一方造成經濟損失的，應當賠償對方實際損失。

　　3、如果乙方違反協議有關條款，拒不服從項目部工作安排或拒不服從項目部工作管理導致本協議不能繼續履行，或乙方擅自離去的，則乙方回國的費用由本人承擔，并承擔違約金10000元人民幣；如果乙方違約給甲方及項目部造成的損失數額大于違約金數額的，甲方有權按照實際損失要求乙方賠償。

　　4、在本協議簽訂后，甲方就乙方出國手續等事宜正在辦理或已經辦理完畢，乙方無正當理由拒不到沙特PET工程項目部工作的，甲方為乙方出國所發生的全部費用由乙方承擔，并由乙方另外承擔違約金10000元人民幣。

　　5、乙方在沙特PET工程項目部履行職務期間，如果乙方因為履行職務之外的行為給項目部或所在國的個人、單位造成不良影響引發糾紛或可能引起糾紛，甲方或項目部為了避免事態擴大、解決糾紛等必要的支出，以及為乙方墊付的費用由乙方承擔。

　　六、其它

　　1、本協議書未盡事宜，雙方本著有利于工作的原則協商確定。

　　2、乙方應于抵達項目部所在國后24小時內向甲方通報情況，并在兩天內到承包商的沙特PET工程項目部辦理報到相關手續。

　　3、工資薪酬待遇及社會保險待遇等與工程項目部所在國相關規定存在差異或相沖突的，按本協議的約定執行。

　　4、工作時間為10小時/天，乙方同意并確認加班費用已經包含在本協議約定的薪酬中，甲方不需要另行支付。

　　5、乙方待工時，薪酬待遇相應降低。

　　6、乙方因病發生的費用由乙方負擔。

　　7、乙方在國外項目部施工中導致傷殘、死亡的，按照甲方所在地法律規定和政策辦理，根據責任劃分，通過甲方委托項目部為其投保的意外傷害保險進行賠償和補償，不再另行給予其它經濟補償和賠償。乙方的相關賠償按照意外傷害保險合同約定賠付，意外傷害保險賠付額作為國內的工傷待遇計算，高于國內工傷保險待遇的，高出部分由乙方及其親屬享有，低于國內工傷保險待遇的，不足部分由甲方補足。意外發生時，受害人及其利害關系人都有義務防止損失繼續擴大，否則，由此造成的損失由責任方承擔。

　　8、有下列情形之一的，本協議可以終止履行：

　�、僖曳奖蛔C明不符合錄用條件的；

　　②乙方涉嫌犯罪或觸犯當地民俗，被國外公安機關等部門限制人身自由或被當地民間組織控告或警告的；

　�、垡曳接须[瞞病史、提供虛假信息或證件等欺詐行為的；

　�、芤曳交疾』蚍且蚬�傷不能從事原工作的；

　　⑤發生不可抗力導致本協議無法繼續履行的；

　　9、乙方因私及被遣返回國的機票等費用由乙方自理。

　　10、乙方抵達沙特PET工程項目部施工現場前不享受本協議相關的薪酬等待遇。

　　11、雙方在執行本協議過程中如發生爭議，應首先協商解決。協商不成時，任何一方均可以向甲方住所地勞動仲裁院提請仲裁，對仲裁仍不滿意者，可向甲方住所地人民法院提起訴訟。

　　12、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。經雙方簽字、蓋章后生效。

　　甲方（簽章）乙方簽名（簽章）：

　　授權代表簽名：

工作協議書 篇10

　　甲方：

　　電話：

　　地址：

　　乙方： （以下簡稱乙方）

　　電話：

　　地址：

　　經甲乙雙方協商，甲方就接納乙方從事兼職派單員工作事宜，以甲方名義與乙方簽訂本協議：

　　第一條 甲乙雙方在自愿的前提下，甲方同意接納乙方安排人員進行兼職派單員工作。

　　第二條 兼職期限：自 20xx年11月5日起，20xx年11月18日止，時長2周。如開始時間推遲，則整體時間順延。

　　第三條 兼職崗位： 派單員

　　第四條 崗位職責： 穿著XX工作服裝，保持衣著整潔，嚴格按照要求完成品牌宣傳工作 ，培訓課程： 派單員培訓及標準 。

　　第五條 兼職工作雙方直接負責人 甲方：乙方： ，在兼職工作期間由以上負責人直接對接工作。

　　第六條 乙方在20xx年11月5日起至20xx年11月28日止這個期間內，每天保證安排到崗100名兼職人員（注：周一至少保證50人；合同期間內超過3次人數未到位不予結算工資，3次內每次人員不到位每次每人扣薪資5元/天）。

　　第七條 兼職期間，每實際工作一天，勞務費為 55 元人民幣/天（周一至周五），50 元人民幣/天（周六至周日）；雙方每周結算一次，甲方于本周活動結束后2個工作日內以現金方式支付乙方此周工資。

　　乙方必須對甲方提出的工作要求嚴格完成，不得無故遲到、早退、曠工，不得在上班時間內做與工作無關的事，如有發現按照規定進行處罰。

　　第八條 乙方所安排人員在入職前需向甲方提供身份證復印件、個人聯系方式、學歷證明、個人簡歷等與個人就業有關的信息作為上崗依據及備案材料，乙方保證其向甲方提供的上述信息絕對真實可靠。

　　第九條 乙方必須按規定時間辦理報到手續，乙方在上班期間保證個人電話處于正常接通狀態。

　　第十條 兼職期內，甲方負責對乙方進行安全操作、崗位職責、職業道德、遵紀守法教育。

　　第十一條 乙方應嚴格遵守甲方的各項規章制度、操作規程，服從甲方的管理；乙方因違反甲方有關規定或安全操作規程造成甲方損失的，由本人負賠償責任。其中包含但不限于以下規定：

　　1、遲到、早退。遲到30分鐘以內，扣除10元工資；遲到30分鐘以上，扣除當天50%工資；早退根據具體情況而定。

　　2、在上班過程中不得表達不利于公司形象的言語和其它禁忌語、不了解人之初品牌推廣知識，發現每次罰款20元，嚴重者甲方有權解除與乙方的用人協議。

　　3、脫崗每次罰款20元，嚴重怠工者不予結算工資并甲方有權解除與乙方的用人協議。 第十二條 甲方不負責為乙方人員投保人身意外傷害保險，乙方在甲方兼職期間不享有社保等待遇，患病或發生意外傷害所發生的費用，由乙方自行承擔。

　　第十三條 當在兼職中發生工傷事故造成人身傷害時，按國家相關政策執行。任何情況下，不應與其他人發生身體接觸，避免沖突。

　　第十四條 乙方如果決定解除本協議，應提前三天書面通知甲方，否則構成違約，甲方有權索回本協議已支付給乙方的兼職勞務費并要求違約賠償。

　　以下行為視同乙方違約：

　　1、乙方不能按照協議中的`上班時間和日期上班，經協商，無法解決的。

　　2、乙方不能完成協議中的工作任務，經協商，無法解決的。

　　3、在工作過程中表達不利于公司的禁忌語，經發現拒不改過的。

　　第十五條 乙方在兼職期間及兼職結束離開甲方之后，均有保守甲方商業秘密的義務，不得以任何方式侵害甲方的知識產權和經濟利益；不得將甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供給任何人士。

　　第十六條 兼職結束乙方應辦理好工作交接手續，向甲方移交所有自己掌握的，包含在工作中的文檔、記錄、筆記以及甲方提供的工作物品。

　　第十七條 甲方和乙方如果改變在本協議中約定的通訊地址，應提前三天書面通知對方，否則對原有地址的送達屬于有效送達。

　　第十八條 乙方確認充分理解、知悉本協議全部內容。

　　第十九條 本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

　　第二十條 雙方因履行本協議而發生的爭議，應協商、調解解決。協商、調解不成的，提交鄭州仲裁委員會仲裁；如該仲裁委員會不受理，則提交甲方辦公地點所在地的人民法院訴訟解決。

　　甲方代表簽字（蓋章）

　　簽訂日期：年月乙方代表簽字（蓋章）：簽訂日期：年月

　　日 日

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