公司客戶資料保密協議書

　　在發展不斷提速的社會中，大家逐漸認識到協議的重要性，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。一起來參考協議是怎么寫的吧，下面是小編收集整理的公司客戶資料保密協議書，歡迎閱讀與收藏。

公司客戶資料保密協議書1

　　甲方：________

　　法定代表人：________

　　乙方：________

　　身份證號：________

　　電話：________

　　住址：________

　　鑒于甲乙雙方已建立了用工關系，乙方知悉甲方的商業秘密，為保護甲方的商業秘密，根據《勞動合同法入《反不正當競爭法《關于禁止侵犯商業秘密行為的若干規定》及其他相關法律規定，雙方在平等互利、誠實信用的基礎上就保守甲方商業秘密及乙方競業限制問題達成共識，特簽訂本協議：

　　第一條甲方商業秘密范圍

　　本協議所指商業秘密是指甲方擁有的不為公眾所知悉、能為甲方帶來經濟利益、具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息和經營信息。本協議的簽訂即為甲方采取保密措施的手段之一。

　　甲方商業秘密具體范圍為：

　　(一)技術信息，包括但不限于以下列舉內容：甲方已完成或正在開發的醫療設備、藥品、制劑、診斷治療技術等研發技術方案、技術規范、技術操作方法及手冊、流程及工序、配方、開發的產品樣品、數據、調研報告、相關參數、設計資料、照片等技術內容。

　　(二)經營信息，包括但不限于以下列舉內容：

　　1、甲方重大決策中的秘密事項;甲方內部掌握的合同、協議、意向書及可行性報告、主要會議記錄;

　　2、甲方尚未付諸實施或雖已付諸實施但不為公眾完全知悉的商業計劃(包括但不限于經營戰略、經營規劃、研發項目、經營項目、經營決策、投資計劃、營銷策略、推銷手段、對外業務合同、廣告策劃創意、廣告宣傳計劃;

　　3、甲方商業情報(包括但不限于銷售業績、計劃、渠道、對客戶的`特殊價格表、貨源情報、原材料價格、客戶要求、客戶報價、客戶生產經營情況)、客戶檔案信息;

　　4、甲方財務信息(包括但不限于財務預訣算報告及各類財務報表、統計報表、財務計劃、財務資信狀況);

　　5、甲方所掌握的尚未進入市場或尚未公開的各類有用信息(包括但不限于市場預測、市場營銷策劃、市場調查情報);

　　6、甲方職員人事檔案(含外聘專家、顧問名單)、工資薪酬、勞務性收入信息及資料、傭金制度、提成制度;

　　7、甲方內部管理制度(包括但不限于管理方法、管理經驗、管理訣竅、管理模式)。

　　(三)其他任何甲方標有“機密”(或類似表達)字樣或采取其他保密措施的文件，或任何乙方已被告知為保密的或乙方應當預見到為甲方保密的經營信息與技術信息。

　　上述三款所涉的信息，其存在形式包括但不限于書面、計算機磁盤、會議和其他口頭形式。

　　第二條乙方保密及競業限制義務

　　1、禁止以盜竊、利誘、脅迫或者其他不正當手段獲取甲方商業秘密。

　　2、禁止以不合法方式取得甲方商業秘密，不合法方式包括但不限于故意或過失向他人打聽、故意或過失超越崗位職責和范圍接觸、違反甲方保密制度獲取甲方商業秘密。

　　3、禁止披露、使用或允許他人使用以上述手段獲取的甲方的商業秘密。

　　4、在保密期內，未經甲方同意，不得向他人披露、私自使用或允許他人使用通過正當途徑掌握的甲方的商業秘密。

　　5、乙方調換工作崗位或離職后，應當向甲方所屬部門交回全部技術資料，不得自己保管或帶走。乙方保證無條件向甲方移交與甲方有關的乙方掌握或乙方控制的所有載體(包括但不限于設備、制服、光盤、磁盤、磁帶、筆記本、文件、圖紙、藍圖、備忘錄、客戶名單、推銷資料、廣告資料、報告、案卷、樣品、賬簿、財務報表、信件、清單、錄象帶、幻燈片或其他書面、圖示記錄等)，并履行離職交接手續，不得將在甲方所知悉、掌握的商業秘密泄露給他人。若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。若秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，由甲方復制后，把原載體上的秘密信息消除。

　　6、乙方未經批準禁止帶領外來人員參觀、考察科研、制劑生產區域或治療區域。

　　7、乙方在甲方任職期間及離職后2年內不得在經營同類業務且與甲方有競爭關系的單位兼職、持股、就職(包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問、員工等)，也不得自己生產經營與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

　　8、嚴格遵守甲方制訂的各項保密制度。

　　前3-4款所指披露及使用包括但不限于傳播、交換、轉讓、使用等手段，以及口頭、書面、視聽或圖象等方式。

　　第三條保密期限

　　甲方與乙方用工關系開始之日起至甲方商業秘密公開之日止，即乙方是否在職，不影響保密義務的承擔。

　　第四條脫密約定

　　由于乙方將知悉、掌握甲方部分商業秘密，因此在勞動合同約定期限內，乙方要求解除勞動合同時，應提前六個月向甲方提出，在此期間甲方將采取相應的脫密措施。

　　第五條違約責任

　　1、乙方若違反本協議第二條第一款的，則當然視為乙方同時已違反該條第三款，乙方應向甲方承擔賠償責任，并退回此款所述資料。

　　2、乙方若違反本協議第二條第二款的，甲方有權視情節輕重，調換乙方崗位、降低乙方工資待遇或解除勞動合同，并依法追究乙方違約責任。

　　3、乙方若違反本協議第二條第一款或第二款，同時違反本協議第二條第三款的，乙方應向甲方承擔賠償責任，乙方因該侵權行為獲利的，其獲利所得同時歸甲方。

　　4、乙方若違反本協議第二條第四款的，承擔違約責任的形式與本條第三款約定一致。

　　5、乙方若違反本協議第二條第五款的，應當向甲方承擔違約金，并可要求乙方交回全部資料，甲方同時有權不予辦理離職手續。

　　6、乙方違反本協議第二條任何一項時，除應向甲方支付五萬元違約金，還應承擔賠償責任。賠償數額的計算方式如下：損失包括甲方開發、獲取該商業秘密成本;甲方管理該商業秘密成本;甲方因失去該商業秘密導致市場喪失的預期可獲利損失。甲方實際損失難以計算時可參照乙方或第三方使用該商業秘密的獲利所得，但實際賠償數額不少于壹拾萬元。

　　7、甲方為追究乙方責任而支付的律師費、取證費、差旅費等全部違約追究成本亦應當由乙方承擔。

　　8、甲方對違反上述任何一項義務的乙方有權隨時解除勞動關系，并保留將侵犯甲方上述商業秘密情節嚴重、構成犯罪的乙方移交司法機關追究刑事責任的權利。

　　第六條其他約定

　　1、由甲方投資研發的項目或乙方在甲方工作期間研究開發或發明的技術成果(包括獲得專利和非專利技術)均屬職務成果。

　　2、甲方對乙方履行保密及競業限制義務所給予的經濟補償按月發放并已包含在乙方薪酬中，不再另行支付。

　　3、本協議作為雙方《勞動合同》的有效組成部分，與其具有同等效力;但本協議同時具有獨立法律效力，勞動合同的解除或終止不影響本協議的效力。

　　4、因本協議產生的糾紛，由甲方所在地人民法院管轄。

　　5、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日生效。

　　甲方：________乙方：________

　　法定代表人：________身份證號：________

　　_________年____月____日_________年____月____日

公司客戶資料保密協議書2

　　甲方：__________________技有限公司

　　乙方：__________________

　　鑒于：

　　甲乙雙方正在進行__________________項目(以下簡稱“項目”);雙方就該項目的實施以及合作過程中，向對方提供有關保密信息，且該保密信息屬提供方合法所有;甲乙雙方均希望對本協議所述保密信息予以有效保護，經雙方協商，達成本協議。

　　一、本協議所指保密信息是指：

　　1、甲方向乙方提供：

　　在合作過程中，乙方從甲方(或子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　2、乙方向甲方提供：

　　在合作過程中，甲方從乙方(或其母公司、子公司、關聯公司)獲得的與合作有關或因合作產生的任何商業、營銷、技術、運營數據或其他性質的`資料，無論以何種形式或載于何種載體，無論在披露時是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

　　二、雙方權利與義務

　　1、雙方保證該保密信息僅用于與合作有關的用途或目的。

　　2、雙方各自保證對對方所提供的保密信息予以妥善保存。

　　3、雙方各自保證對對方所提供的保密信息按本協議約定予以保密，并至少采取適用于對自己的保密信息同樣的保護措施和審慎程度進行保密。

　　4、任何一方在提供保密信息時，如以書面形式提供，應注明“保密”等相關字樣;如以口頭或可視形式透露，應在透露前告知接受方為保密信息，并在告知后5日內以書面形式確認，該確認應包含有所透露的信息為保密信息的內容。

　　三、違約與賠償

　　1、任何一方違反本協議的規定，應在第一時間采取一切必要措施防止保密信息的擴散，盡最大可能消除影響，并應承擔違約責任，向守約方支付違約金，違約金的具體數額為雙方合作項目金額的__________________%(或由雙方協商確定)。

　　四、有效期：本協議自簽訂之日起生效，并持續有效，雙方協商一致可終止協議。雙方合作項目的終止并不影響和協議的效力。

　　五、任何通過友好協商后不能解決的爭議均應提交協議簽訂地人民法院訴訟解決。

　　甲方：__________________乙方：__________________

　　地址：__________________地址：__________________

　　法定代表人：__________________法定代表人：__________________

　　___________年___________月_________日___________年___________月_________日

公司客戶資料保密協議書3

　　甲方：________

　　乙方：________身份證號：________

　　甲方所有員工薪酬數據屬于甲方商業秘密，甲方員工負有保密義務。根據甲方有關規定，乙方受聘于甲方任職服務期間工資實行密薪制，甲乙雙方參與工資管理的人員均應承擔保密義務，負有保密責任，經雙方平等協商，訂立本協議，以共同遵守。

　　1、乙方在甲方任職，按照《___公司薪酬制度》及《___公司員工績效考核辦法》等規定，甲方根據乙方的工作崗位職責、工作能力和工作業績，按薪酬分配辦法給予乙方相應的工作報酬，并為乙方保密。

　　2、未經甲方授權，乙方不得將本人的薪酬告知中心內外的其他人，更不能有意或無意打聽其他員工的薪酬情況。

　　3、乙方的薪酬信息為其個人的保密信息，甲方不得將所掌握的乙方薪酬信息給除相關主管負責人及人事管理人員外的其他任何員工。

　　4、乙方如對薪酬分配或實際發放有疑問，可向甲方人事科質問，人事科負責人應與乙方進行溝通，及時給予答復，因甲方核定發放有過錯的應及時調整。

　　5、甲方薪酬管理人員和乙方任何一方違反本協議而發生薪酬泄密行為，扣罰當月工資的30%，且當事人在年度考核中不能評為優秀等級。因泄密造成后果的，可加重處罰，直至與當事人解除勞動合同。

　　6、乙方應該控制自己的薪酬信息不得在家屬及親朋中傳遞，如果泄密造成后果的`，給予違約金1000元的處罰;造成嚴重后果的，將與乙方解除勞動合同。

　　7、本協議自雙方簽訂后有效，有效期延伸至乙方服務期終止，各方必須嚴格履行。

　　本協議甲乙雙方所簽訂的勞動合同的補充協議，與勞動合同一樣具有法律效力，經雙方簽字后生效，各執一份。

　　甲方(蓋章)：________乙方：________

　　日期：________日期：________

公司客戶資料保密協議書4

　　甲方：_________

　　乙方：_________

　　甲乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》和國家、地方有關規定，就企業技術秘密，公司及客戶財產保護達成如下協議：

　　1.保密范圍

　　甲方尚未公開的發展規劃、方針政策、經營決策的信息、計劃、方案、指令及商業秘密;

　　甲方財政預算、決策報告、財務報表、統計資料、財務分析報告、審計資料、銀行賬號;

　　甲方的經營方法、狀況和經營實力;

　　甲方未公布的人事調動、人事任免;

　　甲方機構的設置、編制、人員名冊和統計表、獎懲材料、考核材料;

　　甲方各級員工的個人薪金收入情況;

　　甲方具有保密級別的`文件、資料、會議記錄、信件、方案、投標書、圖片、電腦軟件

　　甲方所有客戶的資料及報價等任何信息;

　　甲方專有產品技術、新技術(包括設計方案、測試結果和記錄、數據資料、計算機程序等)和售后服務技術;

　　銷售合同、銷售網絡、渠道。

　　2.權利和義務

　　甲方提供乙方正常的技術研究，開發條件和業務拓展的空間，努力創造有利于乙方發展的機會;

　　乙方未經批準、不準復印、摘抄、隨意或惡意拿走甲方秘密文件、電腦軟、硬件等;

　　乙方在任何時候任何場合均不得向第三方泄露甲方商業秘密、資料、信息。(經公司同意的除外)

　　乙方不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司兼職。掌握甲方專有產品技術或銷售業務網絡的乙方，在離開甲方的一年內不得到與甲方相同或相近業務(專業)有競爭關系或利益關系的其他公司任職。離職之日起二年內，不得自用或給他人利用甲方技術機密、商業機密、客戶資源參與同行業競爭。

　　乙方應妥善謹慎保管和處理甲方及其客戶之機密信息資料及固定資產、如有遺失應立即報告并采取補救措施挽回損失;

　　甲方有義務對乙方在保守秘密，舉報泄密或改進保密技術、措施、以及及時防止泄密事故、挽救損失方面成績顯著者、給予獎勵。

　　3.違約責任

　　乙方違反此協議，甲方有權無條件解除聘用合同，并取消或收回有關待遇;

　　乙方違反此協議，造成一定經濟損失，應當支付20萬元的違約金;

　　乙方違反此協議，造成甲方重大經濟損失的，還應足額賠償甲方全部損失;

　　4.本協議一式兩份，雙方各執一份，均有同等法律效力。

　　5.協議期限

　　聘用合同期內;以及解除聘用合同后的_________年內。

　　甲方(蓋章)：____________乙方(簽字)：______________

　　代表人(簽字)：___________代表人(簽字)：____________

　　_____年_____月_____日____年_____月_____日

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