解約協議書

　　在日常生活和工作中，協議的使用頻率呈上升趨勢，簽訂協議可以保護當事人的合法權益。什么樣的協議才是有效的呢？下面是小編為大家整理的解約協議書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　解約協議書 篇1

　　甲方：沈陽希爾斯物業管理有限公司（如甲方不是本公司，要調整）

　　乙方：（若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同于身份證）身份證號碼：（若是自然人，即留存此項）

　　甲方與乙方于年月日簽訂了《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】，原合同/協議有效期至____年__月__日，現因

　　【此處填寫解除合同/協議的原因】原因致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：

　　1、原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】自年月日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止；

　　2、甲方應將乙方已交納未發生的___________【如：已交納的場地服務費等】費元于本解除合同協議書生效時退還乙方；

　　3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方；【如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除】

　　4、【雙方互不承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙

　　方之前簽訂的'合同/協議名稱】解除，雙方互不承擔違約責任；

　　【需要承擔違約責任時使用本條款】本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《 》【此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱】解除，___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。

　　【其他未盡事宜，可以根據實際情況添加】

　　5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。

　　甲方： 乙方：

　　代表： 代表：

　　日期： 日期：

　　解約協議書 篇2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方于______年____月_____日，通過中介方上海太平洋房屋服務有限公司居間成功，簽定了關于上海市______區_______路_______弄_____號_____室房地產的《上海市房地產買賣合同》，現甲、乙雙方經友好協商一致，達成如下協議：

　　1、甲、乙雙方協議自即日起解除該《上海市房地產買賣合同》，同時，甲、乙雙方按以下_____款處理：

　　A、甲、乙雙方互不承擔違約責任；

　　B、甲方于______年_____月_____日之前，支付乙方賠償金人民幣___________元整，作為對乙方的`補償；

　　C、乙方于______年_____月_____日之前，支付甲方賠償金人民幣___________元整，作為對甲方的補償；

　　2、甲方于_____年____月____日之前退還乙方已支付的全部房款；

　　3、甲、乙雙方不得再私下成交，或者與對方之親屬成交；若有違反，甲方仍應按甲方與中介方簽定的居間合同的約定支付中介方違約金，乙方仍應按乙方與中介方簽定的帶看確認書的約定支付中介方違約金；

　　4、本協議經甲、乙雙方簽字生效。

　　甲方： 乙方：

　　日期： 日期：

　　解約協議書 篇3

　　企業名稱（甲方）：

　　職工姓名（乙方）：

　　甲乙雙方于20xx年11月1日訂立了為期壹年的勞動合同，現經甲方提出，并雙方協商一致，同意解除勞動合同。

　�。ū緟f議書一式三份，甲乙雙方各持一份，南寧市青秀區勞動人事局留存一份，具有同等法律效力。）

　　甲方： 乙方（簽字）：

　　年 月 日 年 月 日

　　解約協議書 篇4

　　季樺同志與我單位訂立的勞動合同，按下列第七款解除或終止勞動關系：

　　一、 勞動合同期滿，終止勞動合同。

　　二、 符合《勞動法》第二十五條款規定，解除勞動合同。

　　三、 符合《勞動法》第二十六條款規定，解除勞動合同。

　　四、 用人單位瀕臨破產經人民法院宣告法定整頓期間，確需裁減人員，解除勞動合同。

　　五、 用人單位生產經營發生嚴重困難，達到當地政府規定的嚴重困難企業標準，確需裁減人員，解除勞動合同。

　　六、 符合《勞動法》第三十二條 款規定，解除勞動合同。

　　七、 經勞動合同雙方協商一致，解除勞動合同。

　　八、 勞動合同當事人喪失主體資格，終止勞動合同。

　　職工本人（簽名）： 用人單位（印章）：

　　年 月 日

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